岗位名称：综合维修工（维修水电工） 招聘人数：3 人 到岗时间：尽快到岗优先 一、岗位职责 1. 负责厂区/小区/项目现场日常用水、用电线路、灯具、开关、插座、配电箱、水泵、管道等设施的巡检、维护与维修； 2. 处理突发停水、停电、漏水、跳闸、线路故障等应急问题； 3. 配合完成简单电路改造、管路安装、设备接线、灯具更换等工作； 4. 定期填写设备巡检记录、维修台账，发现隐患及时上报； 5. 遵守安全操作规程，持证上岗，规范使用工具及防护用具； 6. 完成上级安排的其他后勤/工程协助工作。 二、任职要求 1. 年龄 35–55 岁，身体健康，能吃苦耐劳，无恐高、无高血压等不适岗疾病； 2. 持有效证件：高压/低压电工证、特种作业操作证（电工）、有焊工证/管工经验者优先； 3. 熟悉建筑给排水、照明电路、动力线路、配电柜、PVC/PPR 管、镀锌管等安装维修； 4. 有 3 年及以上水电维修/安装经验，工厂、物业、酒店、装修队背景均可； 5. 能独立判断故障、动手能力强，不挑活、服从安排； 6. 本地常住或能稳定长期干优先，临时混日子的勿扰。 三、薪资福利 - 薪资：7000–9000 元/月（具体面议，凭技术经验定薪） - 试用：3个月，试用期工资 80% - 月休 4 天 / 排班制 - 五险 - 工具统一配发，不拖欠工资

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

2、工程技工/水电维修工1人*4800-5500元岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求：高中/中专以上学历，持有电工证；能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先）工作时间：8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天福利待遇：（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点：蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园、杜阮凉瓜园（自由选择）面试联系电话：金经理

【岗位职责】 1、熟悉酒店的各种设施，分布，性能及操作规范。 2、组织和执行酒店内设施设备的日常预防性维修计划。 3、负责编制配电设备的维修、保养计划，组织实施安排及分配各项日常的维修工作。 4、巡视及视察所有酒店内的维修保养工程，做好现场管理工作。 5、协助工程部完成全年开支预算，包括工程器材，材料及零件等。 6、协助评估员工的工作表现，不断提高员工的士气和改善工作方法。 7、编制各项维修保养计划，并定期组织培训和会议。 8、与相关部门紧密联系，定期的执行各项维修检查工作。 9、协助工程部经理制订工程抢修程序，协助执行抢修演习。 10、做好每日的工作交接日志登记，月度的总结和计划 11、完成其他上级领导安排的工作。 【岗位要求】 1、，具备扎实的电工基础知识，熟练掌握电气、机械、暖通等综合工程技能；精通酒店各类核心设备运维，熟练操作、检修及保养空调压缩机、中央空调水冷机组、冷热泵、热水锅炉，熟悉供水恒压变频系统、风机盘管、酒店专用冰箱、厨房炉具等常规设备的故障排查、日常维保与调试工作，同时可独立处理酒店智能门锁、智能马桶等智能化设施的常见故障问题。 2、拥有5年以上酒店工程同岗位相关工作经验，熟悉酒店高压配电房安全操作规范、配电设备运维标准，精通酒店机电设备、暖通设备、供水设备的预防性维保流程、抢修流程，具备独立制定设备维保计划、落地现场工程管理的实操能力。 3、具备优秀的沟通能力与跨部门协调能力，能够高效对接各部门开展设备巡检、维修整改、维保落地等工作，同时具备基础的团队管理、员工培训能力，可优化团队工作方式、提升团队工作效率。

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

招聘机电维修员兼运行值班人员。岗位职责包括：服从领导安排，按时按质完成维修任务和运行值班任务；熟练开展物业水电安装维护、强弱电配电、设备运行（压力容器、货梯等）、日常维修维护、安装、巡查等工作；规范电气设备管理，保障用电后勤；严格按照安全规程操作，穿戴防护用品，确保维修准确、快捷、安全，消除隐患；参与工程项目质量、安全、进度管控工作。任职要求：持高压电工证（必备）、低压电工证等特种作业操作证；可接受上中、夜班、节假日轮班，并兼顾机修、电房、中控室等班次工作。薪资待遇：工资6000-8000元，具体面议。福利包括五险一金（按实际工资总额，公积金12%）、工会福利、高温津贴及节假日福利。不包吃住，可在市场餐厅用餐（自己出五元），夜餐有10元/次餐补。工作时间：行政班08:00-17:30（午间休息2小时），运行班8:00-16:00-24:00，每班八小时，须上三班，实际排班根据部门安排，每周休2天。工作地址：广州市荔湾区黄沙大道169号首层（有时出外勤到芳村农产品批发市场，位于芳村大道西）。

1、阳江碧桂园急招物管保安员，购买5险，不包吃住，有餐保21一天，6至10月有高温补贴300块，月休四日到手工资4500-4800男女不限，年龄45岁以下身体健康，服从领导安排，上班时间8点/8点、12小时，两班倒，15天转一次班。2、招聘保洁员多名，年龄60岁以下，58以下，工作时间：7:30到11:30，下午1:30到5:30点，2800-3200元，每周一日假！6月~10月有高温补贴300元。职位有限，有意者来面议！3、物业维修技工(电工)综合收入4300元/月岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行，维保，水电工程，家居维修特约服务等。招聘要求：45岁以下，持有效电工证；4、物业泥水工综合收入5000-5500元/月岗位职责：负责小区日常维修，地砖修补，刮腻子、相关泥瓦工等。招聘要求：45岁以下；工作地点：阳江碧桂园藏珑府、阳江碧桂园凤凰汇悦、阳江碧桂园凤凰湾；联系方式：王生同号

持有c1或以上驾驶证、熟练掌握城市公共设施包括道路、交通、排水、公园广场设施等维修工作（无经验者肯学也可致电联系）

【招聘信息：物业管理项目经理】 guo企直聘，晋升空间广阔。 在高档物流园（京东）上班，环境一流。 工作地方：（肇庆四会物流园） 薪资：8000-8500元，购买五险一金。 工作时间：每周工作五天（偶尔需加班） 素质要求：男女不限， 工作内容： 1、代表物业公司主持项目部的全面运营营管理工作，对项目部的经营情况、管理服务水平负全面责任。 2、领导并组织实施经核准后的各项计划，执行甲方的各项决议和决定，定期向公司领导汇报工作。 3、负责制定项目部的长期经营管理和设备更新改造规划，制定年度执行计划，经批准后组织落实。 4、制定内部机构设置方案及督促落实各项管理制度，研究确定项目部组织机构或调整方案，选聘和解聘除部门主管以下的各级工作人员。 5、建立健全项目运行机制，全面主持并督导职能部门的各经营管理活动。 6、协助制定和审批项目部年度财务预算、决算，确定各部门各项经济指标和管理目标，组织各部门贯彻落实。 7、控制各项开支和成本消耗，开源节流，提高项目经济效益和社会效益。 8、根据工作需要召开项目部例会等有会议，协调部门之间的工作关系。 9、布置、检查重大工作任务，代表项目部与上级主管部门、政府机关及有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。 10、依甲方要求落实项目部服务管理的制度和程序，监督各部门的服务工作，经常听取业户意见和要求，努力提高服务质量和管理水平，维护业户利益，树立良好企业形象。 11、完成交办的其它工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，物业消防或机电管理等相关专业，并取得相关证书（须持中级消防维保证/高低压证/特种设备安全证/电梯管理等消防机电专业相关的证件之一）。 2、具有 10 年以上工作经历；担任物业负责人（物业经理）的年限不低于 5 年；近 3 年负责过仓储物流园区或工业地产物业服务项目。 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度。 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案。 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。制定物业管理计划并协调实施。 7、具有较强的社交网络和能力。 8、年龄 岁周岁以下，熟练操作电脑和运用办公各类设备。

清远市英德市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

主要生产：光纤跳线、光开关、分路器等等 岗位：操作工 产品组装、包装、测试、质检等 招聘年龄：18~40周岁 月综合收入：6000~7000元/月 包吃包住 购买五险一金 独立岗位 空调车间 坐班 工作简单 人性化管理每上两个小时休息15分钟 当天能安排宿舍 宿舍公寓式

本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

清远英德招高压电工（配网10KV工程）

清远市清城区招贴砖

招聘：工程主管（商业）薪资：面议岗位职责:1、对项目工程实施全面的管理，保证街区商业项目的设备完好、水电供应运转正常、2、负责协调解决项目各类工程物业疑难问题和突发事件的处置;3、负责项目商户装修的协调管理、图纸审核、竣工验收;4、负责项目设备设施维保计划的制定与实施;5、负责制定项目节能降耗指标、计划并组织实施;6、协调甲方及施工单位对问题项整改。7、完成领导交办。任职要求：1、有相关商业体工程主管经验2年以上，最好有商户管理对接经验者优先考虑；2、了解工程造价；3、了解内装；4、了解机电；5、具备电工证。

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0164 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责制订设备设施年、月检修保养计划、备用材料计划及项目工程维修计划，并组织实施；监督工程进度，及时调整协调，定期向上级汇报进展。 2.负责工程维修物料、设备零配件的申购及质量检查。 3.定期巡视设备系统运行状况，检查班组维修质量；监督工程施工质量，解决工程难题，协助处理维修类客户投诉。 4.负责二次装修图纸及资料审核，参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 5.负责制定工程质量安全施工管理方案并监督执行；制订维修应急预案，定期组织培训演练。 6.负责指导对外分包方的监管工作。 7.负责宣导物业法规与公司制度，组织培训并监督执行；根据现场实际更新修订工程作业规程。 8.统筹工程员工工作安排与内部协调，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.45周岁及以下、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、给排水、楼宇智能化、建筑工程等相关专业。 2.精通物业各类机电、消防、电梯、弱电设备的运维管理，能统筹开展设备巡检、日常保养及故障抢修工作。 3.能看懂施工图纸，具备独立判断和处理各类设备故障的能力。 4.掌握土建水电专业知识，熟悉物业管理相关法律法规。 5.熟悉工程台账管理、维保制度及安全管理制度，具备外包施工方案编制、维修成本核算及工程施工现场管控经验。 6.擅长团队管理、多方协调与应急处理，责任心强，服务意识好。 7.持高压电工证,有电梯管理员、消防操作证等相关证书者优先。 薪酬福利：试用期3个月，工资面议+五险一金+餐补+话补+节假日福利 上班地址：成都市高新区天府四街

招聘：物业管理员薪资：3000-4999招聘人数：2人薪资待遇：两**，4000-5000元/月。工作职责：负责园区治安、秩序的维护巡查等工作。任职资格：1、初中或以上学历，18-45岁，身高168cm以上；2、具有物业或酒店服务工作经验者、退伍军考虑；3、无纹身无不良嗜好；4、需开具**所在地的无****证明。联系人：谢经理  电话：  户外岗位每年6月-10月额外发放300元/月高温补贴，享受年休假、婚假、产假等法定假期。地址：英德市英城街道碧桂园云璟二期物业服务中心旁简历投递邮箱：

招聘：工程部人员薪资：面议1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修、弱电工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。联系电话：  

清远英德市招综合维修工

招聘：工程部维修工薪资：面议任职要求：1、20-40岁，中专以上学历，有一定电工证，有一定工作经验、能吃苦耐劳、具有较强的团队意识；2、具备良好的职业道德及工作责任心、适应能力强者优先录用；薪酬方式：1、签订劳动合同，社会保障完善，提供食宿（市区除外），工作满一年享受5天年假。2、每天工作8小时，购买五险、月休4-6天，享受国家规定节假日。3、公司拥有完善的培训制度，提供良好的竞升平台。4、公司为员工提供丰富的业余活动如篮球、乒乓球、游泳等比赛、员工生日活动、还有服务技能大赛等丰富员工生活。

招聘维修技工2名。薪资待遇为六天8小时工作制，月薪约3500元。工作职责包括负责园区内水电、设备等维修工作。任职资格要求中专或以上学历，持有效电工上岗证，责任心强，服从安排。户外岗位每年6月至10月额外发放300元/月高温补贴，享受年休假、婚假、产假等法定假期。工作地点位于英德市英城街道碧桂园云璟二期物业服务中心旁。

招聘：小区楼管一名因工作需要，现招小区楼管一名。要求：身体健康，抗压能力强，服从工作安排，**不限工作时间：08：00～12：00/14：00～17：30，月休四天待遇：2400一个月，需要扣除个人社保工作地址：富强路5号有意请致电：

招聘：凤凰管家薪资：面议招聘人数：1人薪资待遇：六天八小时工作制，4500-5000元/月。任职资格：1、物业管理、房地产类或相关专业高中以上学历；2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识，高度的责任心，能承受一定的工作压力；3、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。联系人：罗小姐  电话：户外岗位每年6月-10月额外发放300元/月高温补贴，享受年休假、婚假、产假等法定假期。地址：英德市英城街道碧桂园云璟二期物业服务中心旁简历投递邮箱：

招聘：物业管家薪资：3000-4999云星洲物业因岗位需要，招聘楼宇管家1名，要求如下：1、五官端正。2、有良好的服务意识。3、能吃苦耐劳、有良好的服务意识和团队合作精神，服从上级领导的安排。4、物业相关工作经验者优先。

招聘：物业管家薪资：面议招聘物业管家1名：要求：*性，年龄45岁以下，‌中专或以上学历，熟悉电脑操作，从事物业管家2年或以上工作经验，相貌端正，性格开朗乐观，亲和力和主动服务态度及‌沟通协调能力强‌，能顺畅对接业主、高效处理业主诉求、协调邻里纠纷，熟悉物业管理相关法律法规，掌握基础的装修管理、能识别常见违规装修及设施故障，整理更新业主档案信息，建立精细化的服务台账和催收物业费。工资福利面谈，包工作中餐，购买社保上班时间：08:00-12:00，14:00-17:30

招聘：项目负责人薪资：面议岗位职责：  1.负责小区项目的整体运营与管理工作，协调各部门工作推进；  2.组织实施小区日常管理服务，包括环境卫生、安保、设施维护等；  3.处理业主投诉与建议，提升业主满意度；  4.监督项目团队工作执行情况，确保服务质量达标；  5.配合公司完成项目年度目标及考核指标。任职要求：  1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；  2.熟悉物业管理相关流程及法规；  3.有较强的服务意识和应急处理能力；  4.能够独立开展项目管理工作。

岗位职责： 1.负责公寓设施设备管理。按要求维护电梯、消防、空调、热水器、电气线路等设施设备，及时更换室内及公共区域的照明设施和电器，保证设施设备完好，运转正常；根据用户维修工单需求，完成公寓内各项维修工作。 2.负责公寓安全管理。做好公寓门禁管理，定时开展安全巡查，实时监控楼内的安全情况，及时发现和处置安全隐患；定期检查楼内安全设施设备，确保设施设备正常运作；制订并组织实施突发事件应急预案，确保及时应对。 3.负责公寓环境管理。每日巡查楼内公区清洁和绿化管理，督促物业管理单位实现公区环境整洁美观；定期进行室内粉刷和装修，确保室内环境整洁舒适。 4.负责公寓健康管理。定期开展消毒工作，实施居家害虫防治措施，确保环境卫生；建立用户健康档案，及时发现处理用户患病或身体异常情况。 5.负责及时向上级汇报工作进度，完成上级交办的其他工作任务。g 任职条件 1.持有低压电工证等。 2.2年或以上的同类项目经验。 3.熟悉物业各项工程维修、保养和管理基础专业知识，有土木、五金水电设备维修专业特长。 4.熟练使用万用表、钳表、摇表等强电检测工具，能独立维修更换开关、线路，检修常规电箱控制故障，能处置卫生间管道堵塞、给水管配件更换等。 5.具备良好的团队协作能力、协调沟通能力、口头表达能力、应急处理能力。 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 工作地址：广州市天河区天河北路397-411,415-419,423,429-431号天河北远洋住宅小区 工作时间：5天8小时三班倒排班制，包吃不包住宿 A：00:30-8:30 B:8:30-17:30 C：16:30-00:30