
物业综合维修工
5000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职做过物业维修工优先
(一)岗位核心职责
负责生活区日常维修管理工作。
(二)资格要求
1.学历与专业
中级电工证,中专及以上学历。
2.工作经验
具备1年及以上物业维修经验
3.专业技能
(1)熟悉物业园区维修工作流程
(2)熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器,能准确判断设备故障点并实施抢修;
(3)熟悉维保日常工作流程
4.职业证书,中级电工,高级电工优先
5.综合素质
具备严谨细致的工作态度,严格遵守电气安全操作规程;具备良好的团队协作能力,能配合完成跨部门工作,能规范记录维保过程与设备运行数据。
1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修,保障营区稳定运行。
综合薪酬:税前5-7K,购买五险一金,提供员工住宿(工作地点附近),不包吃、有节日福利、高温补贴;
上班时间:五天8小时工作制;
上班地点:惠东。
综合维修电工(需高低压电工证)
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】
*此为公司园区基础配套
工作职责
1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行;
2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗;
3.负责公司综合布线等工作。
【职位要求】
1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范;
2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务,
3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
提示:公司实行全面禁烟制度
工程班长
7000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与闭环处理,及时解决突发故障,保障业主/租户正常生活与办公环境
4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进
5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准
4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识
5. 责任心强,能适应值班及突发事件响应要求
物业工程技工
5000-7000元/月
综合维修工全职高压电工强电商场
主要职责和目标:
1、负责日常维护工作,确保商场机电系统的正常运作;
2、负责租户二次装修管理、安全用电、施工防火、材料管理、隐蔽工程、骏工验收;
3、实施新建筑的实施承接查验工作,推动商业项目按计划开业;
日常工作任务:
1、负责供配电设备、发电机、电梯的巡查、保养、维修工作,执行设备保养、维修计划,做好设备维修保养、巡查、抄表等相关记录;
2、定期巡视检查各运行参数值是否在规定范围内,发现异常现象迅速查明原因,正确处理;
3、严格遵守安全操作规程,正确操作,杜绝违章操作,确保设备和人身安全;
4、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作,保证设备正常运行状态;
5、按承接查验的要求,对机电系统进行承接查验;
职业技能和经验要求:
1、有4年以上的物业工程的相关工作经验;
2、持低压证,熟悉物业工程强弱电、空调、电梯、给排水等工程设施设备系统操作,具有较强的设备运行、维修等工程操作经验;
3、持有高压证、电梯安全员证、弱电、给排水(消防)等相关证件优先考虑;
4、工作认真细致,富有沟通协调能力及责任心。
能力要求:
1.以客户为中心: 能建立牢固的客户关系,态度积极正向,以解决客户需求为导向。
2.追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。
3.协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标。
4.有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧,能够清晰和有效地与不同受众沟通。
5.展示自知: 作为团队成员,能够清楚了解自身的优点和缺点,发挥优势,提升短板。
6.灵活学习: 积极地在尝试中学习,把成功和失败都当作学习的机会。
7.韧性: 能自主地从挫折和困难中恢复如常。
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综合维修工
1-1.5万元/月
综合维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责水电、门窗及家用电器的日常维修与维护工作;
2. 根据客户需求进行现场检修,准确判断故障并完成修复;
3. 按照服务标准开展维修任务,确保服务质量与客户满意度;
4. 配合调度安排,及时响应工单并按时完成上门服务;
5. 使用智能设备记录服务过程,完成系统相关信息录入。
任职要求:
1. 具备基础的水电及门窗家具墙顶地维修技能,能独立完成常见问题处理;
2. 具有良好的沟通能力和服务意识,态度端正、责任心强;
3. 能自行安排交通工具,适应灵活的工作时间与上门服务模式;
4. 会操作智能手机,能够完成简单的系统操作;
5. 无违法记录,身体健康,具备持续工作的能力。
物业经理/市场部副总/市场部总经理/
1-1.2万元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平与资源使用效能
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.监督物业设施设备运行维护,组织定期巡检与维保计划,保障安全合规运行
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉国家及地方物业管理法规与标准
2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.具备基础财务知识,能独立开展预算编制与成本分析
4.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的职业形象与责任心
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
工程员(持低压电工证,可接受应届毕业生,多项目可就近分配)
5000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职高压电工证、低压电工证
1、男女不限,中专及以上学历,45岁以下;
2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验;
3、持高压或者低压电工证。
岗位职责:
负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。
物业经理【物业管家】
5000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
广东清远造林绿化工,,200-220每天,包吃住;工人户籍黔东南工作地址:
200-220元/天
绿化
造林绿化工,广东清远,200-220每天,包吃住;工人户籍黔东南工作地址:清远
福建泉州招聘物业管理工程人员,岗位为电工。薪资福利为4000-6000元/月,提供五险。
电工
招聘物业管理工程人员,岗位为电工。薪资福利为4000-6000元/月,提供五险。
物业工程主管月结
招聘物业工程领班,薪资面议。岗位职责包括负责设备设施管理、班组日常管理、维修保养、应急处理及员工培训,确保商城设施安全高效运行。岗位要求为在住宅物业或商业物业带过工程班组,有相关工作经验。
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工月结
招聘工程维修工(低压电工)。要求持有低压电工证,负责设备和机器的运行状况检查、故障诊断与深入检测,并进行定期维护、维修工作,确保高效运作并预防潜在故障。月薪4200元以上。
管家月结
招聘物业管家。要求具备1年及以上相关工作经验,有头部物业服务企业工作经历者优先考虑;大专及以上学历,物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。薪资为4500元以上/月。
其他物业人员月结
招聘物业助理。薪资为3500元以上/月。要求善于沟通、抗压能力强,具备良好的服务意识,会基本的电脑操作。
综合维修工月结
招聘物业技工。要求中专以上学历,电气自动化、工程维修等相关专业,并持有低压电工操作证件。薪资为4500元以上/月。
物业经理(消防主管)
7000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职退伍军人
负责项目物业全面运营管理,统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作,负责团队建设与管理,协调各方关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大物业管理经验;
3、熟悉物业法规,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;
4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先;
5、退伍军人优先考虑。
二、消防主管
1.全面负责养老院的消防安全管理工作,
2.管理消防设施组织消防培训
3.定制消防应急预案,管理值班室工作
要求有三年以上的消防管理经验,大专学历。持消防中控证。
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工
岗位职责:
1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除,确保生产设备的稳定运行;
2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作,提升设备性能;
3、定期检查电气设施,执行预防性维护,减少设备故障发生率;
4、协助处理紧急停电及安全事故,保障生产安全;
5、配合其他部门完成电气相关技术支持,解决现场技术问题。
6、要懂机械维修和保养;
任职要求:
1、具备电工相关资格证书,熟悉国家电气安全规范;
2、具有2年以上相关工作经验,有食品行业电气维护经验者优先;
3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修,掌握多种电气工具的使用;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受工作压力;
5、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新设备。
物业维修
4000-5000元/月
物业维修工包住3-5人月结
(40岁以下,包住不包吃 )
【8小时,月休6天 】
-荔湾-鹤洞东-案场5000
<滨江天地>
<试用期一个月5000>
<具有电工证或相关职业操作证书 >
<要求要有三年物业维修经验>
<可买社保>
广州商业厨具电器综合维修合作师傅
8000-14000元/月
综合维修工保险6-10人月结兼职商业厨具电器综合维修电工证改造安装
工作职责
1. 负责广州区域餐饮店厨房设备(炉灶、加热/制冷设备、机械等)及楼面设施(橱柜、灯光、空调、线路等)的日常维修与保养,优先响应紧急故障订单。
2. 定期对合作门店的设备进行巡检,记录设备运行状态,提前排查潜在问题,降低故障发生率。
3. 严格遵守安全操作规程,确保维修作业过程中的人身与设备安全。
4. 规范填写维修工单,及时与门店负责人交接维修情况,并每日上传工单记录至系统。
5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。
任职要求
1. 持有有效特种作业电工证(多证持有者优先),熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。
2. 具备餐饮后端设备维修经验,能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。
3. 能适应餐饮行业特性,接受晚上加班及紧急维修任务安排。
4. 具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心与门店客户沟通,保障服务体验。
5. 为人正直可靠,吃苦耐劳,身体素质良好,无不良嗜好。
补充说明
1. 薪资范围:7K--15K/月
2. 福利:公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。
3. 是否外包:否(合作师傅模式)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远慧丰物业工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘清远物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。