招聘：物业主管薪资：3001-5000元/月4000-6000元/月，须有物业管理经验，具体面谈

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案，保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量，审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员，提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范，持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型多业态物业项目管理经验者优先

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

清远佛冈雅迪高薪长白班 招聘部门:生产部。 [福]空调车间️ [福]每月15日发工资️ [福]做满一周可以借支生活费️ 招聘要求及岗位 学历：初中及以上学历 年龄：18—38 普通话标准，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。需要提供无犯罪证明 [红包]淡季工资6000—8000元/月 [红包]旺季工资8000—12000元/月 [强]年收入75000-100000元 ️工作时间：早上8-12点；下午13-17点；加班18点-货量做完（集体计件制） 中午和下午吃饭各休息1小时 食宿：工厂每日餐补15元；每个月6号补上个月上班多少天的饭钱。免费住宿（水电费平摊）宿舍有免费wifi ,有免费洗衣机，独立卫浴，红木衣柜，独立卫生间，24h热水，住宿环境及佳，每个楼层有饮水机。 [福]其它福利：商业保险()，在职学历晋升、其他培训机会，生日礼品，年初开工奖，过节礼品，半个月年假，不定期聚餐，大型活动。入职需做体检 动。 入职需做体检（常规体检）特殊岗位听力体检，。 体检费用（180左右） 准时进去面试，当天面试的，下午13点在车间试工，试工到下午16点左右。试工合格当天安排宿舍[强] 携带身份证，身份证复印两张，照片一张，行李，不能穿短裤，拖鞋，裙子，不要纹身不要案底。

装卸工/杂工 55岁以下。会骑三轮车送货 招工人数:一名 /150****3996 工作地址:首阳山北环路

岗位职责：1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送与出入库配合工作3.协助仓管员进行货物清点、核对单据，及时反馈异常情况 4.定期维护搬运工具（如手推车、托盘等），保持作业区域整洁有序5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应体力劳动及车间环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3服从管理，接受轮班或加班安排 4. 学历不限，有工厂搬运、物流辅助类工作经验者优先 5.具备基本识字能力，能简单填写交接单据

清远市清城区招电焊

招聘：售票/验票员 薪资：3200-3800元/月 身体健康，相貌端妆，大方得体粤语和国语流利，勤快自律，吃苦耐劳，乐业敬业， 有良好的服务意识，能服从配合景区工作安排 。有相关工作经验者优先！ 上班时间；上午8：30到下午5:30，

招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号，急招聘专职物业管理负责人1名，需懂电脑及水电安装基本知识，具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需，可提供免费住处。

新疆好运来物业服务有限公司招聘保洁项目经理1人，学历要求中专，年龄35岁以上，需1年以上工作经验，薪资4500-8000元，联系人：刘洋，电话：，地址：五彩湾特变电工南矿

嘉海物业管理有限公司: 招聘:领班一名，年龄要求68周岁以下，会识字，会用智能手机，会开洗地机，工资2800、月休四天 工作时间7:30-4:30 待遇:公司购买意外保险+节假日福利 工作地址:海宁市康乐路怡景湾小区 报名地址海宁市温州大厦西二门8楼2号 联系电话：莫女士

项目经理 薪资福利:面议 工作地址:长乐

招聘：储备项目经理 薪资：12000-15000元/月 1、解决处理服务中心客户服务问题、工程遗留问题； 2、依据第一服务流程与标准化，推动里程碑100项工作的落地执行，贯彻落实第一服务流程与标准化，推动五书的执行落地； 3、负责服务中心运营管理工作，保证各部门工作的有效运转，确保公司整体服务质量的不断提升； 4、根据计划预算书和各项指标及社区实际情况，细化年度绩效任务及月度绩效任务，并分解至各部门，负责根据项目的实际情况，审核各部门月度及周工作计划，并监督实施； 5、负责督导和检查绩效任务执行情况； 6、物业管理、工程管理等相关专业，专科及以上学历，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业； 7、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操守； 8、具有3-5年以上标杆物业公司多业态项目经理经验，具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力，理解力强，熟悉办公软件系统； 9、擅于物业项目的运营管理及服务创新，熟悉前介相关工作流程。

工程维修工 薪资福利:购买五险，薪酬足额准时发放，节假日礼品发放；每日餐补，随工资发放，园区有食堂，秩序岗提供住宿，法定假日、值班补贴、生日福利、每月绩效奖金、年终奖等 工作地址:汤塘镇广佛产业园

工程维修工 持有效电工证，中专以上学历，会基本电脑操作，有物业水电工工作经验优先 薪资福利:综合待遇4500 - 5500元 有意向 工作地址:汤塘镇聚宝万洋众创城

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 及时响应消防报警及突发故障，进行现场诊断、维修与记录，保障场所消防安全 4.配合消防主管部门检查，提供维保记录、检测报告等合规资料 5. 协助制定消防设施维保计划及应急预案，提出优化建议 任职要求： 1.消防维修相关工作经验，熟悉主流消防品牌设备及技术标准 2.持有消防设施操作员（中级及以上）或建构筑物消防员资格证书 3.具备基本电气、给排水及弱电系统知识，能独立完成常见故障处理 4.责任心强，安全意识高，能适应应急响应及阶段性加班 5.无犯罪记录，身体健康，符合消防行业从业基本要求

英德市区招聘维修大、中工职位，不限学历和性别。

广东清远招聘高薪维修工，月薪超过6000元。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。