岗位职责： 1. 负责项目内水电设施、空调系统、电梯及公共区域设施的日常巡检、维修与保养工作 2. 及时响应并高效处理各类报修需求，确保设施安全、稳定、正常使用 3. 承担强弱电系统基础维护及应急抢修任务，适应轮班及突发情况响应要求 4. 配合其他部门完成后勤保障相关工作，支持园区整体运营顺畅 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，无违法违纪记录 2. 高中及以上学历，熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力 3. 具备空调、电梯、强弱电等相关维修经验，持有效特种作业操作证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，适应轮班制及应急维修工作节奏

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

建筑物日常维修工作：水、电、线路，墙面油漆、防水不漏、房间翻新等工装类作业。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄48岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。

岗位职责： 1. 及时完成日常维修（包括设施设备、木器、家具、电器等）； 2. 按计划对设备进行定期保养； 3. 服从上级领导的工作安排，及时完成完成上级交办的工作。 任职要求： 1. 中技以上学历； 2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》； 3. 二年以上餐饮行业设施维保经验； 4. 会独立完成分体空调安装优先。 福利待遇： 有餐补 有交通补贴 入职购买五险 夏季有高温补贴

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

清远市英德市招外墙漆/真石漆，外墙吊绳

工地小工/杂工，5500包月加班加计3-5人月结长期个人包住·包吃，工作地址：清远英德联系电话

招焊工一名，要求精通氩弧焊，二保焊，工作地址：广东清远市清城区龙塘镇

清远市清城区招架子工、外架

清远英德招工地小工/杂工

[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花][爆竹]1.公司项目消控员中级证3000元纯值机能睡觉上24休24不管餐有食堂身体健康，无心脑血管疾病[爆竹]2.工程主管；要求:持有高（低）压电工证，懂电梯，消防泵房，熟悉物业工程的要求及工作流程，有相关工作经验，持有相关证件优先。工资：5000[爆竹]3.水工，电工，万能工多名2800-3000元[爆竹]4.门岗，楼岗保安若干名1800-2400元60岁以内电话（同步）

万物梁行急招工程经理1名（南京南站企业园区）年龄45周岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼或园区等商写项目工程管理经验，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强双休，五险一金，薪资面议，联系方式（）欢迎自荐与推荐[玫瑰]

物业直聘小区工程领班1.负责小区公区综合维修，管家业主报事报单。2.负责设备设施日常维护，安全检查。3.统筹项目工程条线工作。薪资待遇：月薪5000-5800（扣五险之前），五险。月休4天。任职要求：低压电工证年龄45周岁以内；工作时间：早班9:00-17:3012:00-13:00午休一小时晚班13:30-22:3018:00-19:00休息地址：青岛市市北区金地华章二期物业联系电话

徐汇滨江城开中心商务楼招聘物业工程岗位。工程强电主管岗位招聘1名，工作时间为做五休二，9点至18点。岗位职责包括负责楼宇高低压配电房、变压器、发电机、公共照明、空调配电、消防强电、防雷接地系统的运行、巡检、维保及故障抢修，制定维保与停电检修方案，负责商户二次配电审核、施工用电监管，统筹班组日常管理、安全作业管控，建立设备台账、图纸资料、能耗管控，对接供电及外协单位。任职要求为中专及以上学历，机电电气相关专业优先，持有高压、低压电工双证，需持证上岗，需具备3年以上写字楼或商务楼物业强电主管从业经验，熟悉高低压配电系统，精通电气图纸，能独立排查跳闸、线路及设备故障，具备班组管理、对外协调能力，安全意识强，无安全事故记录，年龄在30至50岁，身体健康，能适应轮值、夜间及突发应急抢修。薪资为税前每月10000元以上，优秀者可面议。工作地点位于西岸数字谷商务楼，地址为徐汇区云锦路地铁站1号口。联系人为郭先生和李先生。

招聘1、工程领班，负责园区内水电暖及日常工程维修，要求有高低压电工证，55岁以下，薪资5-6K，管餐，提供住宿，工作地点东疆。2、招聘制冷工，上一休二，要求有制冷证，45周岁以下，有冷库工作经验（不符合勿扰）负责日常维护保养等工作，4800每月，管餐，工作地点东疆，联系人:谷经理

招聘物业主管。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，具备2年以上同岗位管理经验。

清远长隆急招长期工50人（面试）招聘岗位（男女不限22-55岁）1. 员工餐厅服务员负责楼面清洁、餐具整理、打餐、洗碗，上手简单2. 厨工助理蒸饭、煲汤、煮粥、洗菜切配，后厨辅助工作3:工程部维修员18/小时（25-53岁）工作内容:酒店日常维修工期要求：最少做满3个月，长期优先；上班时间：长白班7:00-24:00，部门排班每日8-11小时，每周固定休1天薪资待遇透明不压薪1-2个月：17元/小时3个月起：18元/小时每月15号准时发上月工资每月/30号可预支200-500元食宿福利包一日工作餐全新园区宿舍4-6人间，空调+热水器+洗衣机，免费配床上七件套，超额水电宿舍平摊入职硬性要求需办理健康证；无案底、无大面积纹身、无彩色染发、无长美甲、无灰指甲集合地点：长颈鹿城堡酒店收货平台携带：身份证原件+复印件报名直接发：姓名+电话+身份证号。

招聘信息转发：一、消防中控员3名（急招）岗位职责：负责小区消防设备日常监控、巡检与记录，及时排查、上报设备故障；精准处置消防报警信号，配合开展应急疏散、火情处置工作；定期维护保养消防器材，规范填写各类消防台账；协助完善消防管理制度、应急预案，配合开展消防培训及演练，做好中控室日常管理工作，完成上级交办的消防相关工作。任职要求：55周岁以下，男女不限，高中及以上学历，1年以上相关工作经验，持有中级消防设施操作员证；熟练操作消防系统及电脑设备，掌握消防基础专业知识；工作认真负责、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作能力。薪资福利：月薪约4500元，12小时工作制，月休4天，购买社保，不包吃住。二、物业工程技工1名（急招）任职要求：45周岁以下，身体健康，持有有效电工证，2年以上电工维修工作经验；精通维修电工专业知识，熟悉变配电设施管理及安全操作规范，具备物业综合维修经验者优先。薪资福利：月薪约4000元，月休4天，入职购买社保。工作地点：广东省清远市佛冈县环城西路266号钱隆御景联系电话：

诚聘【物业管家】：岗位职责：负责所辖片区物业服务费的催缴、业务咨询解答、诉求处理、环境管理及业户关系维护。任职要求：1、 高中以上学历，年龄23-40岁；2、一年以上客服类工作经验，有同行业经验者优先；3、沟通表达能力，组织协调能力及承压能力强。福利待遇：薪资4000元～5000元，月休6天，五险一金，年度免费体检，不定期团建活动。招聘电话：（同步）；上班地址：清远龙塘信业郡城

招管服管家1名岗位职责：1.业主服务与客诉处理：接待业主来电、来访及线上咨询，跟进报修、投诉工单，全程闭环处理；调解邻里纠纷，做好业主回访，提升服务满意度。2.园区日常巡检：每日巡查责任楼栋及公共区域，排查卫生、设施、安全隐患；管控业主违规装修，发布园区安全及便民温馨提示。3.收缴：负责物业费、车位管理费、公摊水电费等提醒、催缴，完成项目下达的。4.社群及台账管理：维护业主群，及时发布物业通知；完善业主档案，做好日常工作台账登记；配合开展社区文化活动及上级安排的其他工作。任职要求：1.30-40周岁，高中及以上学历，有1-3年客服管家从业经验，会客家话者优先，男女均可；2.沟通亲和力强，有良好服务意识，善于处理人际矛盾，具备基础电脑办公能力；3.工作细心负责，抗压性良好，服从管理，有物业客服相关经验者优先。有意者请致电：或（肖女士）

诚聘【物业管家】：岗位职责：负责所辖片区物业服务费的催缴、业务咨询解答、诉求处理、环境管理及业户关系维护。任职要求：1、 高中以上学历，年龄23-40岁；2、一年以上客服类工作经验，有同行业经验者优先；3、沟通表达能力，组织协调能力及承压能力强。福利待遇：薪资4000元～5000元，月休6天，五险一金，年度免费体检，不定期团建活动。招聘电话：（同步）；上班地址：清远龙塘信业郡城

水上乐园暑期盛大开园，现面向社会诚聘英才，工作环境舒适，福利完善，发展空间充足！招聘岗位及薪资营销部1.营销经理｜统筹全盘营销、渠道、活动、新媒体运营，完成业绩指标2.营销文员｜1名OTA平台维护、文案物料、数据报表、部门行政内勤3、运营部1.水上乐园经理｜1名统筹园区日常运营、人员排班、安全管控、客诉处理4、水区安全员（救生员）｜8名水域巡逻、游客救援、救生设备检查、安全劝导5、票务员｜3名售票检票、票务对账、游客咨询、违禁品查验6、设备导玩操作员｜4名游乐设备开机点检、游客安全检查、设备日常监护7、安保（三班制）｜4名园区巡逻、秩序维护、消防检查、夜间值守清场8、保洁｜4名全域清扫消杀、垃圾清运、游乐设施清洁维护9、工程部维修工｜1名游乐设备、水电、水处理设施巡检维保、故障抢修应聘须知工作地点：清远深呼吸水上乐园(东城红树林)联系电话：杨小姐：（同步）面试地址：时间：中下旬有意者可携带简历到园区现场面试，期待热爱文旅、踏实肯干的

招聘维修工1名。要求具备3年以上电工维修工作经验，持有电工证者优先。综合薪资为4500-5500元/月。福利包括生日礼物、季度礼物、年度优秀员工评选，提供中餐和晚餐（三菜一汤），提供住宿，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及免费培训。工作地址位于迳头镇。

产业园客服管家岗位职责+任职要求 一、工作职责 （一）日常企业对接与诉求处理 1. 一对一负责分管楼栋/片区企业，建立企业台账，定期上门走访，收集经营、物业需求； 2. 受理企业报修、投诉、建议：水电、电梯、保洁、安保、空调、网络、公共设施等，同步工程、安保、保洁闭环跟进，限时回访； 3. 协调企业各类需求：会议室/多功能厅预约、园区活动场地申请、车辆通行、访客登记、园区标识制作、快递管理等。 （二）园区费用与台账管理 1. 物业费、公摊水电、停车费、、垃圾清运费等费用通知、对账、催缴； 2. 建立完善企业档案：合同、营业执照、联系人、联系方式、缴费记录、报修记录、走访记录； 3. 每月统计片区经营数据、欠费台账、客户满意度报表上报管理处。 （三）园区环境与秩序协同管理 1. 巡查分管区域公共卫生、楼道堆放、企业门外杂物、违规广告、占道经营，督促整改； 2. 协同安保管控企业外来人员、货车卸货、夜间加班报备，排查安全隐患； 3. 通知企业防汛、消防检查、停水停电、园区管控等重要事项，传达园区管理制度。 （四）行政及应急处理 1. 客服前台日常值守、来电接听、来访登记、文件收发； 2. 突发情况处理：漏水、断电、设备故障、企业纠纷、消防安全事件，第一时间上报并现场协调； 3. 完成上级交办的招商配合、资料整理、数据填报等其他工作。 二、岗位任职要求 基础条件 1. 学历：大专及以上，物业管理、工商管理、商务文秘优先； 2. 经验：1年以上产业园/写字楼/商业物业客服、管家、前台经验，有产业园区服务经验优先； 3. 年龄：22–38岁，形象得体，沟通表达流畅。 专业能力 1. 熟悉物业基础流程：入驻、装修、报修、收费、退租全流程； 2. 掌握基础办公软件：Word、Excel台账制作、数据统计； 3. 具备基础商务礼仪，能独立对接企业老板、行政负责人； 4. 具备简单问题协调能力，能对接工程、安保、保洁多部门协同处理客诉。 综合素养 1. 服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能处理企业各类投诉纠纷； 2. 执行力强，有台账管理习惯，做事闭环，及时回访跟进； 3. 沟通协调能力优秀，情商高，擅长维护政企、企业客户关系； 4. 原则性强，熟悉物业收费、园区管理制度，公平规范处理事务； 5. 有基础消防安全常识，应急处置意识； 6. 加分项：持有物业管理员证书、有招商经验、懂工商/企业政策、会基础新媒体运营。 职业素养 1. 责任心强，片区企业专人专管，不推诿、不拖延； 2. 保密意识，妥善保管企业合同、工商信息等涉密资料； 3. 认同园区运营理念，主动挖掘客户需求。 三、岗位核心考核指标（KPI） 1. 客户满意度、投诉处理及时率、回访完成率； 2. 物业费及公摊费用收缴率； 3. 企业走访频次、档案完整度； 4. 装修管控合规率、园区违规整改完成率；

招聘维修工一名。要求具备三年以上电工维修工作经验，持有电工证者优先考虑。综合薪资为4500至5500元每月。福利包括生日礼物、季度礼物、年度优秀员工评选、提供中餐和晚餐（三菜一汤）、住宿、缴纳社保、享受法定节假日、带薪年假以及免费培训。工作地址位于迳头镇。