招聘机电维修员兼运行值班人员。岗位职责包括：服从领导安排，按时按质完成维修任务和运行值班任务；熟练开展物业水电安装维护、强弱电配电、设备运行（压力容器、货梯等）、日常维修维护、安装、巡查等工作；规范电气设备管理，保障用电后勤；严格按照安全规程操作，穿戴防护用品，确保维修准确、快捷、安全，消除隐患；参与工程项目质量、安全、进度管控工作。任职要求：持高压电工证（必备）、低压电工证等特种作业操作证；可接受上中、夜班、节假日轮班，并兼顾机修、电房、中控室等班次工作。薪资待遇：工资6000-8000元，具体面议。福利包括五险一金（按实际工资总额，公积金12%）、工会福利、高温津贴及节假日福利。不包吃住，可在市场餐厅用餐（自己出五元），夜餐有10元/次餐补。工作时间：行政班08:00-17:30（午间休息2小时），运行班8:00-16:00-24:00，每班八小时，须上三班，实际排班根据部门安排，每周休2天。工作地址：广州市荔湾区黄沙大道169号首层（有时出外勤到芳村农产品批发市场，位于芳村大道西）。

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

招聘：辅助维修岗 岗位要求： 1、年龄45岁以下，高中以上学历； 2、需有电工操作证； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的身体素质； 4、政治素养良好，无犯罪记录。 岗位职责： 1、配合维修部对泵站日常管理、定期巡检、设备维修及维抢修工作，保证设备正常运行； 2、熟练各种维修工具； 3、防洪排涝期间需值班值守； 4、领导交办的其他任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、年收入：约6.5万； 3、不包吃住； 4、工作地点：罗湖区。

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

一、物业工程岗要求：高中以上学历，45岁以下，持低压电工操作证，有相关行业工作经验者优先；待遇：5000元-6000元+五险 工作地点：广州市白云区钟落潭镇 联系人：张先生 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

岗位职责： 1. 提供深圳地区上门综合维修服务，涵盖家电、水电、房屋修缮、开换锁、管道疏通、定制家具及门窗维修等多元化项目 2. 根据个人技能专长自主接单，灵活选择服务类型与时间，实现就近派单、高效响应 3. 独立完成故障诊断、维修实施及客户沟通，确保服务质量与用户满意度 4. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与财产安全 5. 按日结算服务报酬，多劳多得，技能越全面、订单承接越积极，收入增长越显著 任职要求： 1. 学历不限，具备相关维修实操经验者优先 2. 熟练掌握至少一项维修技能（如家电维修、水电安装、开锁配钥、疏通作业等） 3. 自备常用工具，能独立完成上门服务全流程 4. 诚信守约，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者更受青睐

清远市英德市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

主要生产：光纤跳线、光开关、分路器等等 岗位：操作工 产品组装、包装、测试、质检等 招聘年龄：18~40周岁 月综合收入：6000~7000元/月 包吃包住 购买五险一金 独立岗位 空调车间 坐班 工作简单 人性化管理每上两个小时休息15分钟 当天能安排宿舍 宿舍公寓式

本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

清远英德招高压电工（配网10KV工程）

清远市清城区招贴砖

招聘：工程主管（商业）薪资：面议岗位职责:1、对项目工程实施全面的管理，保证街区商业项目的设备完好、水电供应运转正常、2、负责协调解决项目各类工程物业疑难问题和突发事件的处置;3、负责项目商户装修的协调管理、图纸审核、竣工验收;4、负责项目设备设施维保计划的制定与实施;5、负责制定项目节能降耗指标、计划并组织实施;6、协调甲方及施工单位对问题项整改。7、完成领导交办。任职要求：1、有相关商业体工程主管经验2年以上，最好有商户管理对接经验者优先考虑；2、了解工程造价；3、了解内装；4、了解机电；5、具备电工证。

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0164 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责制订设备设施年、月检修保养计划、备用材料计划及项目工程维修计划，并组织实施；监督工程进度，及时调整协调，定期向上级汇报进展。 2.负责工程维修物料、设备零配件的申购及质量检查。 3.定期巡视设备系统运行状况，检查班组维修质量；监督工程施工质量，解决工程难题，协助处理维修类客户投诉。 4.负责二次装修图纸及资料审核，参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 5.负责制定工程质量安全施工管理方案并监督执行；制订维修应急预案，定期组织培训演练。 6.负责指导对外分包方的监管工作。 7.负责宣导物业法规与公司制度，组织培训并监督执行；根据现场实际更新修订工程作业规程。 8.统筹工程员工工作安排与内部协调，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.45周岁及以下、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、给排水、楼宇智能化、建筑工程等相关专业。 2.精通物业各类机电、消防、电梯、弱电设备的运维管理，能统筹开展设备巡检、日常保养及故障抢修工作。 3.能看懂施工图纸，具备独立判断和处理各类设备故障的能力。 4.掌握土建水电专业知识，熟悉物业管理相关法律法规。 5.熟悉工程台账管理、维保制度及安全管理制度，具备外包施工方案编制、维修成本核算及工程施工现场管控经验。 6.擅长团队管理、多方协调与应急处理，责任心强，服务意识好。 7.持高压电工证,有电梯管理员、消防操作证等相关证书者优先。 薪酬福利：试用期3个月，工资面议+五险一金+餐补+话补+节假日福利 上班地址：成都市高新区天府四街

招聘：物业管家薪资：3000-4999云星洲物业因岗位需要，招聘楼宇管家1名，要求如下：1、五官端正。2、有良好的服务意识。3、能吃苦耐劳、有良好的服务意识和团队合作精神，服从上级领导的安排。4、物业相关工作经验者优先。

招聘：凤凰管家薪资：面议招聘人数：1人薪资待遇：六天八小时工作制，4500-5000元/月。任职资格：1、物业管理、房地产类或相关专业高中以上学历；2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识，高度的责任心，能承受一定的工作压力；3、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。联系人：罗小姐  电话：户外岗位每年6月-10月额外发放300元/月高温补贴，享受年休假、婚假、产假等法定假期。地址：英德市英城街道碧桂园云璟二期物业服务中心旁简历投递邮箱：

招聘：小区招客服管家薪资：面议岗位职责：1.负责业主前台接待、电话接听，记录并跟进业主诉求与报修；2.协助处理物业费催缴、投诉跟进及回访工作；3.负责业主资料、档案的整理与维护；4.完成上级交办的其他客服相关工作。任职要求：1.年龄40岁以下，大专以上学历，条件优秀者可放宽；2.性格开朗，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识；3.熟练使用Word、Excel等办公软件，有物业客服或相关服务行业经验优先；4.工作踏实，责任心强，有较强的抗压能力与团队协作精神。福利待遇薪资面议，绩效奖金+节日福利；月休4天，工作环境稳定，团队氛围和谐；提供培训机会，注重员工职业发展。联系电话：/（谢小姐）

招聘：工程部人员薪资：面议1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修、弱电工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。联系电话：  

招聘：物业管理员薪资：3000-4999招聘人数：2人薪资待遇：两**，4000-5000元/月。工作职责：负责园区治安、秩序的维护巡查等工作。任职资格：1、初中或以上学历，18-45岁，身高168cm以上；2、具有物业或酒店服务工作经验者、退伍军考虑；3、无纹身无不良嗜好；4、需开具**所在地的无****证明。联系人：谢经理  电话：  户外岗位每年6月-10月额外发放300元/月高温补贴，享受年休假、婚假、产假等法定假期。地址：英德市英城街道碧桂园云璟二期物业服务中心旁简历投递邮箱：

清远英德市招综合维修工

招聘：物业管家薪资：面议招聘物业管家1名：要求：*性，年龄45岁以下，‌中专或以上学历，熟悉电脑操作，从事物业管家2年或以上工作经验，相貌端正，性格开朗乐观，亲和力和主动服务态度及‌沟通协调能力强‌，能顺畅对接业主、高效处理业主诉求、协调邻里纠纷，熟悉物业管理相关法律法规，掌握基础的装修管理、能识别常见违规装修及设施故障，整理更新业主档案信息，建立精细化的服务台账和催收物业费。工资福利面谈，包工作中餐，购买社保上班时间：08:00-12:00，14:00-17:30

招聘：小区楼管一名因工作需要，现招小区楼管一名。要求：身体健康，抗压能力强，服从工作安排，**不限工作时间：08：00～12：00/14：00～17：30，月休四天待遇：2400一个月，需要扣除个人社保工作地址：富强路5号有意请致电：

招聘维修技工2名。薪资待遇为六天8小时工作制，月薪约3500元。工作职责包括负责园区内水电、设备等维修工作。任职资格要求中专或以上学历，持有效电工上岗证，责任心强，服从安排。户外岗位每年6月至10月额外发放300元/月高温补贴，享受年休假、婚假、产假等法定假期。工作地点位于英德市英城街道碧桂园云璟二期物业服务中心旁。

招聘：工程部人员薪资：面议1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。