一、岗位职责 1. 协助总经理助理开展日常办公事务，负责文件整理、资料归档及信息传递等基础性支持工作； 2. 负责办公区域的卫生清洁与办公用品的有序摆放，保持整洁有序的办公环境； 3. 熟练操作常用办公软件，完成基础表格制作、数据录入、文档排版等文书类任务； 4. 配合完成来访接待、外出办事、文件递送等临时性行政辅助工作； 5. 完成上级交办的其他协助性事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员或行政相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干者亦可； 2. 熟悉Word、Excel等基本办公软件操作，能独立完成简单文档与表格处理； 3. 工作细致认真、责任心强，行动迅速、执行力高，具备良好的沟通态度； 4. 具备较强稳定性，愿意长期发展，做事有耐心、不拖延。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

内勤文员负责办公用品采购、员工考勤统计、小型仓库物资管理等相关事务

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定定制化销售策略，推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有成功项目案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能吃苦耐劳，工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历、销售冠军背景或退伍军人背景者优先

要求：英文可作为工作语言 办公环境优美／办公氛围佳／早九晚六／双休／邻地铁／员工福利 一、核心职责 1．涉外沟通对接：无需从事销售，主要负责外贸订单的跟进。收到海外客户对商品的需求后，在国内寻找匹配的产品或生产厂家，全程协调直至货物顺利完成出口。 2．团队工作安排：定期使用英语向总经理汇报项目进展，需具备流利的英语口语表达能力，确保信息高效传达。 3．信息同步与归档：系统整理对外沟通中的重要信息及团队协作成果，依照公司规范进行分类存档，便于后续查阅与总结复盘。 二、任职要求 1．语言能力：英语听说读写熟练，能流畅运用英语处理日常工作交流，包括商务对话、邮件沟通及会议讨论等场景。 2．沟通与协调：具有良好的跨部门协作意识和跨文化沟通能力，思维条理清晰，能够准确理解并传递各方需求，减少信息误解。 3．职业素养：工作认真负责，能接受 occasional 出差，适应因时差产生的工作协调需求，注重执行过程中的细节管理。 4．接受零基础入职，提供全程指导培训，但需对国际贸易领域有浓厚兴趣，且学习能力强、反应敏捷。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

招聘：电焊工 薪资：6000-7000元/月 专业要求 无

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招聘：洗碗工薪资：2400-2400元/月薪资待遇工资面议

临时打磨需要四个人李哥庄电话

1、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20%分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 2、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 3、会基本电脑操作 负责日常招聘； 4、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 6、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话；另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

需有整理内页资料基础 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

招聘：招聘打字员两名 薪资：3000-4000元/月 四川百年档案管理服务有限公司招聘打字员两名： 工作内容包括文件录入、资料整理及日常文书处理。 要求：高中及以上文化程度，打字速度较快，做事认真细致，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，能适应灵活的工作节奏。 岗位实行计件薪酬，月薪约3000至4000元，具体收入根据工作量核算。每周工作五至六天，节假日按国家规定休息，工作安排合理。 公司提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，注重员工成长与长期发展。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。有意者可直接联系公司了解详情。

车队调度 工作地址:黄岛前湾港 月薪 5000–7000 元 + 绩效 + 全勤 + 安全奖，缴纳社保，节日福利 负责车辆日常调度、派单、路线规划，保障运输任务准时、高效、安全完成；实时跟进车辆运行状态，协调处理途中突发情况（故障、拥堵、异常）；对接司机、客户、场站，做好信息传达、记录与反馈；落实安全管理制度，提醒司机规范驾驶，降低运营风险。，车辆日常调度、派单、路线规划；跟进车辆运行状态；协调处理突发情况；对接司机、客户、场站；落实安全管理制度。，有车队调度 / 物流调度相关工作经验优先，熟练使用办公软件、导航与调度类工具，反应快、抗压强；沟通清晰、处事果断，有较强统筹与应急能力 持有 C1 及以上驾照

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

1. 运营调度中心文职岗位； 2. 针对库存积压、收发延迟、仓容利用不充分等情况，运用数据比对与趋势研判，形成风险预警分析报告。 岗位要求 1. 具备仓储数据处理或运营分析相关经验，熟悉仓储各环节操作流程，能够将实际业务需求转化为可量化的分析维度。 2. 能应对仓储高峰作业期（如促销活动、节假日期间）的工作节奏，确保数据跟踪及时、异常响应迅速，保障仓储运转有序。 3. 熟练掌握WMS系统全流程操作，精通Excel进阶功能（如VLOOKUP、数据透视表等）； 4. 熟悉BI工具应用（如Tableau、Power BI），可构建库存管理、运营效能类看板，支持数据自动刷新与多层级下钻分析。 5. 具备较强的数据敏感度，能通过运行指标波动或业务反馈，快速识别异常类型并定位根源。 6. 协同推动跨部门或跨环节问题解决，确保仓储作业全链条高效协同。 其他要求： 1. 大专及以上学历，适应白班、夜班（三班轮岗制），接受应届毕业生； 2. 作风踏实，责任心强； 3. 遵从上级工作安排。 薪资待遇：4-7k，每月10号发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），团队氛围融洽，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定假日可调休！ 工作时间：当前班次为8:00-17:30、16:00-1:00，后续根据实际运营需求动态调整，月休4天（按排班轮休） 工作地址：源氏木语家居产业园（铺集）

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、办公用品的申领、登记与日常管理工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真踏实，具有较强的责任感； 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息），每周日单休

主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 熟悉车间运作流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 协同开展生产数据整理、报表制作，推动生产效能持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，愿意扎根基层学习，具有明确的管理发展方向； 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场环境，服从公司工作安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的晋升机会与发展平台。

岗位职责： 1、负责线上订单的录入、审核、推送，并及时回传已发货订单的物流单号。 2、跟进订单签收状态，依据系统推单情况及时反馈并告知前端人员。 3、向排产部门实时通报缺货信息，并持续跟踪补货到货进度。 4、快速响应并处理各线上渠道的订单异常问题。 5、每日统筹线上订单打包工作，协调快递公司安排取件车辆。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，能适应一定工作压力； 4、有物流或销售助理类岗位经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、包吃包住（4人间、配备空调、热水器、洗衣机） 3、节假日享受各类员工福利 4、办公室提供小零食、下午茶，氛围温馨有温度 5、每月组织团建活动，日常小活动丰富多样 上班时间：单休轮休制，工作时段约为8:00-17:00，任务完成早可提前下班；按月排班，保底工资约6000元

班科招聘班长 男女不限 年龄18-38岁 有电子厂工作经验 工作要求如下： 一、车间管理权 对各负责班组车间现场进行管理的权限，对人、料、法、环进行管理。 二、车间生产计划分配、执行权 对生产车间的生产计划进行安排，并保证计划的按时完成。 三、生产工艺流程执行、监督、改善权 要求作业人员按照工艺要求进行生产，并对执行情况进行监督，发现不符合项目进行改善 四、车间质量状况监督、改善权 监控生产的生产质量情况，发现质量不达标时，协调、主导进行改善。 五、设备、设施使用、监督权 对车间的设备、设施有使用和监督的权利。月综合工资 6000元-8000元

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

招聘：餐饮总监 薪资：2400-2400元/月 薪资待遇 工资面议 专业要求 相关经验者优先

1. 办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2. 工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3. 具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰