1、负责统计车间的生产产量； 2、负责统计车间员工考勤并核算工资； 3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据； 4、准确完成车间各类物资材料的统计工作； 5、协助车间主任处理日常事务性工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。

工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作； 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护，并核对相应产量数据； 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况，做好日常台账登记并编制生产报表； 4、定期盘点车间物料的数量与状态，及时向车间主任汇报清查结果； 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料； 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接，将关键数据准确传递至成本会计； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象：******，具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验，熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业：财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验：1-3年制造业成本管理经验，了解食品加工环节（如原料采购、生产损耗、包装成本）及相关质量体系要求（如HACCP、ISO22000），有食品行业从业背景（如原材料损耗控制、批次成本核算）者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求：熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），持有初级会计职称者优先。 5、能力要求：能够识别异常数据（如某批次原料损耗率异常上升），追溯生产环节问题；能与生产部门协调工时统计，与仓储部门核对原料库存，向管理层说明成本变动原因。

岗位职责： 1.负责物流揽收日常单据录入、系统数据维护及台账登记，账目一致 4.配合仓管员进行月度盘点，及时反馈差异并协助核查原因 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 3. 有仓库文员或行政助理相关经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职资格 1. 年龄22-50岁，中专以上学历； 2. 熟练操作办公自动化软件； 福利待遇: 1、月综合收入4000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

岗位职责： 1，负责电脑端值守工作； 2，监控生产运行情况，及时安排作业或在权限范围内处理异常并上报； 3，承担无尘车间轮值任务； 岗位要求： 1，性别不限，年龄20-38岁； 2，中专及以上学历（接受25届应届毕业生）； 3，能够适应连体无尘服及倒班工作制； 4，工作经验不限，但需具备稳定性； 5，系统为全英文界面，需具备基本英文读写能力 工作时间8.00-20.00/20.00-8.00，每月上班约20天，薪资5-7k 提供四人间住宿（含独立卫生间、淋浴间等），配备免费通勤车，设有员工食堂

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门推进工作，及时应对和解决问题。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实准确、更新及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供可靠的数据支撑； 3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整，助力流程持续优化； 4、保障车间统计系统的稳定运行，完成常规数据录入与查询操作； 5、参与车间质量管控相关工作，记录过程数据并开展基础分析。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel等数据分析工具； 2、具备扎实的数据处理与统计分析能力，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

【接单员】性别不限，年龄25—40岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。欢迎踏实稳定、愿长期发展的伙伴加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加提成，表现突出者可享薪资上调机会。工作地点：平邑县城。

青岛平度机械厂 工人:25-55岁，超龄需要申请 管住宿，有餐补 长白班 可以预支工资 工作地址:青岛平度

青岛市胶州市招二保焊380-420/天

青岛市胶州市招电焊380一天

青岛市崂山区招氩弧焊工人，自带工具，要求过探伤，有证，有无犯罪证明，日工600元，一个星期的活，

青岛市即墨区北安街道下疃工业园急用二保焊工一名，300/天，9小时，有无证均可，活要求不严，就近有意向的联系

招聘跨境电商物流供应链专员/跟单。薪资为4000.0-5000.0。岗位职责包括：工厂生产跟踪，对接工厂或供应商，跟进订单生产进度、备货情况、验货、装箱，确保按时出货，及时同步生产异常并协调解决。头程物流管理，负责从工厂出货到订舱、报关、海运、空运、卡航全程跟进，跟踪在途物流，处理延误、异常等问题。海外仓及FBA管理，对接海外仓及亚马逊FBA入库、调拨、库存核对，定期盘点，保证库存数据准确。异常与索赔处理，处理丢货、少货、货损、入仓拒收等问题，对接物流商、平台完成索赔与申诉，跟进闭环。物流对账与成本优化，核对物流账单、运费结算，优化物流渠道，降低物流成本。负责物流相关数据整理、报表制作及供应链流程优化。任职要求：大专及以上学历，1年以上跨境电商供应链或物流相关工作经验。熟悉工厂生产跟单流程，能独立跟进生产进度、验货、出货安排。精通亚马逊FBA头程、海外仓操作、库存管理及物流索赔处理。熟练使用ERP、WMS等系统，细心严谨，沟通协调能力强。有汕头本地工厂对接、跨境物流经验者优先。

招聘跟单文员。薪资范围为4000.0至8000.0。工作内容包括：日常订单处理流程，如订单登记、排单打单、安排发货；物流对接与运费管理流程，如运费报价、物流对接、物流跟踪、运费登记；成品库存与发货管控流程，如库存登记、发货状态同步、成品预警报表制作；以及收尾归档工作，确保所有单据、报表、物流记录和运费台账统一整理归档。

泥城附近招聘跟单文员待遇试用期一个月，试用期每小时22，，到手月薪5000以上上班时间：早9点至晚18点，午饭时间1小时，12点至1点，做六休一，没有工作餐转正后有餐补，住宿补贴，其余具体面议上班位置：捷兴路要稍微有点表格基础，熟练打字，，有物流经验是最好但是没有经验也没关系有人教【，介意勿扰】如果不回可以打电联系[调皮]财富热线：优先联系1

招聘外贸公司，跟单员一名，懂小家电，电器的优先，工资待遇4500-5000，不包吃包住，地址温州市平阳县万全镇兴阳路2号，联系人张

：招工工种：跟单员工资待遇：5000-8000元/月招工单位：平阳澜希商贸经营部地址：聚力小微园4栋联系电话：

按天算，一天230元 年龄要求20-55周岁 工资半月结，每个月发两回 上班时间晚七点半到早七点半 可提供住宿（宿舍距离走路5分钟），不包吃（有食堂自费） 公司直招，放心投递

岗位职责： 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公

市内物流专员，月工资7500，工作时间早八晚五，月休四天。

岗位职责：1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案，建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数，参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据，定期提交设备运行分析报告及改进建议，有轮胎行业的优先录取

作为新工厂的核心负责人，全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建，到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定、标准的生产运作体系，确保产品质量可靠，推动工厂向现代化、精益化方向发展，建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格： 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理，掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制，熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，具备优秀的沟通协调与执行能力，具备良好职业素养，能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强，富有团队协作精神，敢于创新，具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验

岗位内容： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、监督生产流程的实施情况，落实作业标准与安全规范； 3、组织班组成员执行生产安排，达成各项生产指标； 4、协调人员、设备与物料之间的配合，优化生产运行效率； 5、及时上报生产过程中的异常状况，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、有生产现场管理经验，了解班组运作机制； 2、具备较强的组织与协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境； 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题； 5、具备良好的沟通技巧，可与团队及相关部门顺畅协作。

【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

因订单量增多，现多岗位需要增加人员招叉车工：年龄24-48岁、有证、开车熟练薪资:5000-6500招扫码员男女都可以年龄24-40岁会用智能手机就可以薪资:3500-4000招包装工年龄24-48岁薪资:4500-6500招发货员：年龄24-45岁负责点数，看着发车薪资:4000-5000招仓库文员一名年龄24-40岁薪资:4000+全部长白班早八晚五五险一金:公司地址:一汽解放备品库（华山刁庄工业园）

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。