【岗位要求】 1. 做事认真踏实，吃苦耐劳。 2. 熟悉生产统计工作。 3. 熟悉半成品管理和仓库管理。 4. 熟练操作EXCEL办公软件，熟悉ERP者优先。 5. 无经验者勿扰。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

【岗位职责】 1. 生产进度跟踪与统计：负责各车间、各工序生产进度的动态跟踪与数据收集，实时掌握订单完成情况，确保进度信息准确、反馈及时； 2. 生产任务下发与跟进：依据生产计划，协助厂长准确下达工单及工艺指令，跟进各环节执行情况，协调处理任务执行中的异常与滞后； 3. 生产报表编制：每日/周/月定期制作生产日报、完工统计表、效率分析表等相关报表，为管理层提供数据支持； 4. 跨部门协作实施：与生产车间、仓库、后整、财务等部门保持高效对接，确保数据流转一致、单据传递规范、异常问题及时闭环； 5. 计件工资基础核算：协助厂长完成员工每日合格产量统计，配合财务/人事进行计件工资的核算与核对； 6. 生产文档整理归档：负责生产通知单、领料单、入库单、工艺变更单等文件的分类、归档及保管，验厂资料的管理。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上服装行业生产统计、跟单、生产文员或相关岗位工作经验，熟悉服装生产基本流程及工序； 2. 电脑技能：熟练使用办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数、分类汇总等），有ERP系统操作经验者优先(ERP系统公司可培训)； 3. 业务理解力：了解服装生产工艺、工价体系及车间运作模式，能够准确识别工单、物料、工序等关键信息； 4. 沟通与执行力：具备良好的跨部门沟通能力，能够准确传达生产指令，主动跟进任务进展，确保落实到位； 5. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的逻辑思维与问题排查能力； 6. 年龄要求：年龄22–45周岁，能适应生产车间环境及适度加班。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

岗位内容： 1. 负责汇总与统计车间员工的计件产量及工时考勤数据 2. 按周期发放劳动保护用品 3. 完成其他临时交办的工作任务 工作时间九小时 冬季作息：7:30-11:30，12:30-17:30 夏季作息：7:30-11:30，13:00-18:00 目前执行夏季工作时间安排

认真负责，有责任心。善于沟通

工艺品公司因业务需要，现招聘跟单人员。要求有工艺品行业跟单经验2年以上，英语熟练。相关待遇面谈。公司在即墨区仇家沟岔村。联系人王小姐

测量公司招测量员/测绘员/放线(建筑），实习或副测，，身心健康，无不良嗜好，手机游戏迷绕道，工资靠谱，有意请联系！

明天招聘大工安装系统窗，工地在福北小区。要求干活认真熟练，技术不熟练者请勿联系。有意者可联系。

青岛市即墨区招石膏板吊顶，腻子/大白/墙漆

青岛市黄岛区招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工

招聘瓦工、小工。工作地点为青岛市北和黄岛灵山卫。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 男女不限 会看简单三维图 3. 做过五金喷涂行业优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃住，提供五险，薪资4500-6500元/月

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

1.岗位职责： 1.1.对OA及ERP相关数据的报工/录入（压铸、抛光、手工）； 1.2.对二楼BOM相关数据收集、填写、整理、归档； 1.3.SOP指导书、板卡的更换归档； 1.4.包装所需标签的编辑、打印； 1.5.生产辅料的记录、请购与领取； 1.6.每月对设备工艺如压铸、丝印等环保文件及危险品的记录； 1.7.每天临时工工时的记录及反馈； 1.8.现场安排的其它事项。 2.岗位要求 2.1.年龄20-38岁，高中以上，办公软件操作熟练； 2.2.身体健康，一年及以上相关经验优先，熟练办公软件操作的应届生也可考虑； 2.3适应能力强，服从安排。

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：商都晔泰新材料有限公司招聘。 一、岗位职责 1. 生产数据统计与核对 负责工厂冶炼、生产车间每日、每月产量、耗材、辅料、能耗、废品、返工数据的收集、核对与统计整理；建立完善生产统计台账，确保数据真实、准确、可追溯，为成本核算、生产分析提供基础数据支撑。 2. 成本基础核算工作 协助财务会计完成生产成本归集，统计原材料、电费、燃料、备品备件消耗数据，核对车间领用、退库、库存数据，协助完成月度生产成本核算、成本差异分析，配合完成工厂成本管控工作。 3. 报表编制与上报 按时编制日报、周报、月度生产统计表、物料消耗统计表、产值统计报表等各类财务统计报表；按要求完成内部管理层报表、厂区统计数据上报，保证报表及时、数据无误、格式规范。 4. 物料与库存台账管理 跟进仓库出入库单据审核、登记、整理归档，核对原料、成品、辅料、物资库存数据，定期配合盘点，核对账实差异，出具盘点统计说明，保障物资库存数据闭环管理。 5. 费用与考勤薪资辅助统计 协助完成车间人员考勤、加班、夜班、绩效基础数据统计，配合人事、财务完成月度薪资核算基础数据整理；统计车间日常杂费、维修耗材等零星费用台账。 6. 资料归档与数据对接 负责所有统计单据、报表、台账、原始凭证附件的分类整理、归档保存；对接生产部、仓库、行政部，做好各类数据交叉核对，及时反馈数据异常问题。 7. 配合审计与专项工作 配合公司月度、季度、年度财务核算、内部核查、专项审计工作，及时提供统计数据及台账资料，完成领导交办的其他财务统计、数据分析类工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、统计、经管类相关专业，应届生或1年以内工厂财务统计经验均可。 2. 熟练使用Excel函数、数据透视表、表格统计汇总，能独立制作各类统计台账及报表。 3. 了解制造业、冶金/工厂基本生产流程，有工厂统计、财务助理经验者优先。 4. 细心严谨、对数字敏感、原则性强，具备较强的数据核对、复盘、纠错能力。 5. 服从厂区管理，能适应工厂办公节奏，工作踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力。

招聘实验员，薪资面议。本岗位主要参与公司新材料产品从“实验室小试”向“规模化量产”过渡的关键环节。作为核心技术人员，协助打通工艺路线，解决放大生产过程中的技术问题。要求党员。

1. 1年以上机械/钢结构/铆焊车间质检工作经验，能看懂机械图纸。 2. 了解尺寸公差、焊接质量、装配精度等检验标准，熟悉质检流程。 3. 会使用常规量具，工作细心、原则性强、责任心强。 4. 能如实记录数据，发现问题及时上报，服从管理。 5. 有质检证、懂焊接检验者优先录用。

岗位职责： 1、负责打包生产线的日常运作，确保产品按计划完成包装、装箱、贴标等流程。 2、监控生产线效率，优化工序以减少耗时（如调整流水线节奏、减少物料搬运距离）。 3、监督打包质量（如包装完整性、标签准确性），避免错装、漏装或外观瑕疵。 4、确保打包方案符合客户或行业标准。 5、分配打包线员工任务，培训新员工操作规范。 6、协调与上游（装配线）和下游（仓储物流）的衔接，解决突发问题（如缺箱、封箱机、袖口机等设备故障）。 7、统计包装耗材（胶带、纸箱、填充物）使用量，提出节约方案。 8、确保工作区域符合5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），避免工伤（如叉车碰撞、设备的合规使用等）。 9、突发问题解决能力（如订单临时变更）、跨部门沟通能力。 任职要求： 1、具有一定的管理经验者优先，18-40周岁高中及以上学历，吃苦耐劳，能进冷库，高峰期能适应加班； 2、熟悉打包设备（如自动封箱机、袖口机）、基础仓储知识（如堆叠限高）、ERP系统操作。 3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 岗位福利： 1、工作时间：月休四天，长白班 工作时间 8：00 -18：00，高峰期能适应加班； 2、薪酬范围：综合薪资5000-7000元； 3、员工福利：五险；

岗位职责： ①开展包覆类供应商的筛选与资质认定工作； ②组织制定包覆类零部件的进货检验标准，并实施认定管理； ③实施对包覆类供应商的日常监督与管理工作； ④处理分管外协外购件在质量方面出现的问题，推动改进措施并跟踪验证效果； ⑤负责包覆类售后退回物料的索赔与理赔事务处理； ⑥参与新产品零部件相关的技术沟通与交流工作； ⑦完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： ①学历：本科及以上； ②专业：电子、材料、机械等相关专业； ③工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有家电行业质量管理经验者优先； ④技能要求：熟悉模具类、结构类零部件的特性及工作原理；

负责车间镀锌工序生产过程中信息化数据的录入，核对生产计划排程并及时反馈异常情况 工作内容：完成物料进出数据的统计与系统录入（操作较为简单） 任职要求：需掌握26个英文字母，具备基础电脑操作能力，会基本打字即可 薪资待遇：试用期180元/天，转正后220元/天，试用期一个月，缴纳五险，提供工作餐 工作地点位于车间生产一线，需能适应两班倒工作制！！！

【岗位职责】 1. 负责接收并审核计划订单，确保订单信息准确无误； 2. 根据订单需求编制生产计划单、工单等生产相关单据； 3. 跟踪生产进度，及时更新制单系统数据，确保账物相符； 4. 汇总每日/每周生产报表，提交上级主管； 5. 管理生产单据的归档与保存，确保资料完整、可追溯； 6. 配合财务等部门完成对账、盘点等相关工作； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上制造业制单、跟单或生产文员工作经验，熟悉生产流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5. 能适应生产车间工作环境，服从安排，有团队合作精神； 6. 能接受偶尔加班，确保生产任务按时完成。 【工作时间】 7:00-19:00 【福利待遇】 五险一金，提供住宿，提供两餐

储备主管/管培生 【岗位职责】 1. 学习并掌握保险产品知识与销售逻辑，协助团队完成客户开发与保单促成。 2. 参与团队日常管理事务，包括新人带教、客户资源分配及业绩追踪。 3. 协助制定团队销售策略，推动团队达成月度、季度业绩目标。 4. 维护客户关系，提供专业的保险咨询服务，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先。 2. 对保险行业有一定认知，认同保险价值，具备较强的目标感与抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神，具备初步的组织协调能力。 4. 学习能力强，愿意接受系统化培训，有意愿向管理岗位发展。 【福利待遇】 1. 收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖，可实现的期望收入； 2. 培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 3. 团体保障：意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障； 4. 晋升空间： 个人销售路线：业务员-业务主管-业务经理-资深业务经理-资深业务总监方向； 团队发展路线：准分区经理-分区经理-资深分区经理-营业区总监-资深营业区总监。 我们提供： 行业领先的培训体系，助你快速成长！ 丰富的产品线和客户资源，助你展业无忧！ 极具竞争力的薪酬和晋升机制，助你实现梦想！ 只要你： 热爱生活，积极向上！ 渴望挑战，追求卓越！ 具备良好的沟通能力和学习能力！ 欢迎加入我们，一起开创美好未来！

任职要求：年龄40-50岁。 需具备五年以上机加工车间整体运营管理经验，本科及以上学历，机械相关专业优先，熟悉各类管理体系，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力（涵盖生产计划与交付控制、质量管控、工艺与设备管理、成本控制、团队与班组建设、仓储物流、物料管理、5S现场管理及跨部门协作等）。 薪资待遇：长白班，单休。 具体工作时间及薪酬面议。

【岗位职责】 1. 统筹铆焊车间日常生产，按订单计划排布班组任务，保障生产按时交付。 2. 落实车间安全生产规范，定期排查隐患、开展安全培训，杜绝安全事故。 3. 管控铆焊全流程作业质量，牵头解决常见焊接工艺问题，提升产品合格率。 4. 负责车间人员、设备、物料管理，优化作业流程，降低损耗、提升生产效率。 5. 做好一线班组人员管理与技能带教，配合完成新工艺试产，推进生产流程优化。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，...

1. 熟悉面辅料，了解服装基础工艺。 2. 负责面辅料订购。 3. 有良好的沟通协调能力，工作细致负责任。 4. 电脑操作熟练，有生产软件或ERP操作经验优先。

双休、入职缴纳五险一金、年终奖金 船体工程师1人： 1. 承担船舶结构专业范畴内的基本设计及送审阶段的详细设计任务； 2. 依据相关规范编制结构规范计算书与总纵强度计算书，完成结构方案设计及图纸绘制工作； 3. 运用有限元分析工具开展结构力学计算与仿真分析，并撰写相应的技术分析报告； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案制定等具体技术工作 技能要求： 船舶与海洋工程类专业背景，具备3年以上船体结构设计工作经验，熟知船舶设计规范与行业标准，熟练操作AUTOCAD、ANSYS、COMPASS等专业软件，具有船舶方案设计及结构计算分析相关实践经验

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺与设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识和操作技能，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

服装生产经理 薪资：9000‑13000 元，能力优秀薪资可谈，年底发放年终奖； 岗位职责：全面负责高频、压胶类救援服装的生产管理，涵盖从样品开发到大货交付全流程，统筹外协工厂协作，把控产品质量与交货周期； 任职要求：精通高频、压胶工艺技术，具备功能性服装生产经验，拥有外协工厂资源者优先考虑； 福利：8:00‑17:30 单休，五险+午餐补贴+交通补助，根据工作表现发放年终奖。