急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

临沂杉财新型材料，招板材销售、销售主管、销售内勤！主营阻燃胶合板，做工程和板材贸易客户。业务员熟手底薪4000起，新人有三个月保护底薪，，上不封顶！主管综合月薪一万起，内勤长白班。有交通、出差补贴，公司提供客户资源，想来的直接打电话联系，面试可以来鲁商中心A4座2单元4楼，电话！

风管加工厂文员。熟练Excel。做生产台账。接单登记。看懂暖通图纸

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保生产进度按计划推进； 2. 与相关部门沟通对接，及时反馈生产过程中的问题并推动解决； 3. 整理和归档生产跟单相关资料，保证信息准确可追溯； 4. 协助完成出货安排及交付后续事宜，保障客户交付时效； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 能够承受一定的工作压力，适应制造型企业工作节奏；

岗位职责 1. 全权负责临沂全市及周边县域叉车市场，完成年度销售、回款指标；业务包含电动/内燃叉车、仓储车、叉车租赁、二手置换、电池、配件、维保外包。 ​ 2. 开发工厂、物流园、板材厂、食品厂、电商仓储等终端客户，同步发展二级渠道、合作伙伴。 ​ 3. 独立拜访、方案报价、商务谈判、签单、跟进交付，负责应收账款回收。 ​ 4. 维护存量老客户，挖掘复购、以旧换新；收集竞品行情、项目信息，定期反馈市场动态。 ​ 5. 配合售后，协调设备交付、故障对接，做好客户长期经营。 任职要求 1. 大专及以上，能力优秀可放宽；有叉车、工程机械、工业设备销售经验优先，手上有临沂本地工厂资源加分。 ​ 2. 自带驾照，能跑外勤，熟悉兰山、罗庄、河东、莒南、费县等工业园优先。 ​ 3. 懂B端销售，会做方案，回款意识强，目标感强，抗压。 ​ 4. 熟悉叉车租赁、分期、置换业务优先。 薪资：底薪 + 高提成 + 油补 + 话补 + 业绩奖金，上不封顶

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

要求熟练使用办公软件，熟练制作各种表格，年龄25-40岁之间，做事积极有责任心。

需要一个小时工3个小时100元

铆工工作地址为世纪大道与海西路交叉口东200米融发中科绅蓝产业园。工作时间为8小时，薪资9000-13000元，提供五险。

急需临时打磨工5名，干到年底，管吃。

红岛站维修车间，要焊工一人，持证上岗，

招聘砍白菜、出大葱工人，工作地点在平度周边乡镇，计件工资，好手一天三四百块钱，能干到农历大雪，包住宿，车接送，工资三天后日结，男女都可以，年龄不能超六十岁，想混日子、喝大酒的勿扰。

【招聘岗位】儿童三轮车跟单员【岗位要求】会使用常规办公软件，沟通能力良好，负责对接客户、整理订单资料【工作地址】河古庙浙江智能产业园【联系电话】-------------------------

电商订单跟单专员，年龄18-25岁，做事细致，沟通表达清楚，能主动跟进，熟悉电脑打字，可学上架，会photoshop软件优先。每天主要处理生产文件，对单配货打包，可搬运20kg内的货件，接受站立作业薪资福利:具体面聊联系电话/：(添加时备注应聘+职位)，工作时间:13:30-18:30，19:30-10:30工作地址:棉湖镇仙耘大桥附近

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. .在建材行业（如铝单扳、铝蜂窝板、铝塑复合板等）或其它建材行业从事过成品发货或销售跟单工作的，具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

6500-8500元/月 无学历要求 跟货出差 一、岗位要求： 1、年龄18—55周岁，有二代身份证原件； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】：底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】：底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等，无任何危险品； 二、工作内容： 1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运）； 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 有需要可以直接打过来咨询

【工作内容】 1. 主要负责设备的宕机处理，日常的维护PM作业等； 2. 负责设备参数调整，远程监控等。 【薪资构成】 综合工资：5K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）； 夜班津贴50元/天，绩效激励0-500元/月，关键岗激励0-1200元/月。 【生活条件】 1. 食：24元/天（综合工时制），月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2. 宿：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3. 生活区配套设施齐全。

1、员工薪酬：入职前签合同保障员工利益，平均纯工资收入7000~9000元/月！每天上8-10小时左右。免费包吃包住。 2、月休4天， 3、工作概况：主要岗位，分拣，打包，扫描，贴标签。 4、食宿条件： 4~6人标准套间宿舍，室内热水、风扇、空调、书桌等生活设备齐全，宿舍环境良好！ 5、生活环境：运动设备全免费开放、工作环境标准化，仓库无异味、无毒害，宽倘整洁！ 6、招聘条件：男女不限，学历不限。 7、入职必备：身份证原件（需要住宿带上行李物品，当天可以入职安排宿舍）

1、根据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划; 3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 4、建立现场管理制度，实施现场管理，实现生产车间标准化; 5、组织车间设备的日常维护和保养工作; 6、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理; 7、组织车间生产员工参加各项培训; 8、负责车间的安全与消防工作； 薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：4000-7000元/月。

1. 参与公司无梭织机新产品开发工作； 2. 按照研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作； 3. 现有产品改进，并跟踪运行、检测、验证； 4. 机械设计与制造专业本科及以上学历； 5. 熟练应用SolidWorks、CAD等二维/三维软件； 6. 对设计充满热情，具有新产品开发与研究能力。

【岗位职责】 1. 全权负责机加工车间、设备装配调试车间的整体生产运营，制定生产计划，优化工艺流程，降本增效。 2. 机加端：管控零件加工质量、刀具损耗、设备保养，优化加工方案。 3. 装配调试端：统筹设备装配工艺、工序排布，解决装配精度、调试故障，把控设备出厂质量。 4. 搭建生产管理体系，负责人员招聘培训、绩效考核，落实安全生产及现场6S管理。 5. 对接客户订单需求。

岗位职责： 1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析：构建轮胎动力学仿真模型，研究其动态特性，以及轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料研发：对轮胎所用原材料的配比进行系统研究，推进配方开发与性能提升 基本要求: 1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域； 2、全日制211及以上高校学历，所学专业评级达到B+或以上； 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月实施定岗分配； 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。

岗位职责： 1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查； 2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定； 3、 在开发方案确认后，承担程序的设计、编码与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现； 5、 编制项目相关的电气控制文档，包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等； 6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务； 7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试； 8、 开展项目现场相关技术培训工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 符合岗位能力需求，熟练掌握相关工具软件的操作与应用； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验； 5、 工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备较强的逻辑分析能力和实操能力，沟通良好，富有团队协作精神，性格积极诚实； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

1. 负责区域内各项订单的审核与系统上传工作； 2. 收集并核查区域内员工在考勤、分销、推广、拜访等方面的奖金相关数据文件； 3. 审核区域内所有费用核销事项； 4. 进行基础销售数据的整理与统计； 5. 整理并审核区域员工的报销费用； 6. 梳理区域经销商费用情况，并开展定期回访； 7. 处理其他临时交办的工作任务； 入职后需参加约7天的培训

1、负责接单与业务洽谈的统筹管理； 2、组织合同审核及相关流程跟进； 3、后台协调并监督发货执行； 4、对接客户并跟踪回款进度； 5、推动客户资源的开发与维护； 6、完成数据统计与分析报表编制。 要求：熟练操作Office办公软件； 熟练运用Excel电子表格 职位福利：节日福利、住房补贴、定期体检、通讯补助、加班补助、餐补

大专及以上学历 负责对接公司分配的渠道资源，通过线上方式推进外部场地签约工作，在渠道合作支持下完成场地拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 8:30-17:30 月休六天

岗位职责： 1、负责招标信息的查询、报名、投标文件的制作。 2、负责接听客户电话及网上在线交流，处理顾客售前、中、后等信息的沟通，并做好记录。 3、负责收集、整理数据及日常报表制作。 4、客户订单处理以及协助业务经理进行货款跟踪与对账。 5、销售合同等文件档案管理以及日常部门其余工作。 任职要求： 销售内勤，，本科及以上学历；口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和沟通能力；能熟练使用办公常用软件；有销售内勤工作经验或标书制作经验者优先。

岗位职责: 1.拓展并持续维护各类渠道合作伙伴关系，助力业务增长。 2.协助渠道商在团队搭建与客户衔接方面优化运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并解决客户相关问题。 3.对市场动态具有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4.具备团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态。 5.必须具备无人零售领域或共享服务领域相关工作经验。

【岗位职责】 1. 车队现场统筹管理：全面负责新能源卡车（纯电/换电）车队日常运营，统筹车辆调度、路线安排、任务分配，确保货物运输安全、准点、高效；对接装卸货环节，协调解决现场各类异常（如车辆故障、路线拥堵、充电不便等）。 2. 新能源车辆管理：负责车队车辆日常检查、维保安排、充电/换电统筹，监控车辆电量、续航、电池健康状态（SOC/SOH），督促司机做好车辆清洁、保养记录，建立车辆维保台账，降低车辆故障率，提升车辆可用率。 3. 司机团队管理：负责司机招聘、岗前培训（新能源车辆操作、充电安全、应急处置）、日常排班、绩效考核与奖惩，规范司机操作行为，杜绝违规驾驶、野蛮操作，打造安全、高效、合规的司机团队，处理司机日常工作纠纷。 4. 安全与合规管控：严格落实道路运输安全、新能源车辆安全（电池、充电）、消防安全规范，组织定期安全培训、安全检查与应急演练，排查安全隐患；确保车辆营运资质、司机证件、环保政策达标，处理运输过程中的安全事故、违章处理及理赔事宜。 5. 成本与效率管控：配合上级做好运输成本管控，优化路线规划、提升车辆满载率，控制电费/充电服务费、维保、轮胎等核心成本；运用车联网、GPS监控系统，跟踪车辆运行数据，分析能耗、时效问题，提出优化建议，提升运输效率。 6. 日常对接与汇报：对接货主、充电站/换电站、维修厂，保障运输链路顺畅；每日统计车队运营数据（运输量、时效、能耗、车辆状态），提交运营日报、周报，及时向上级汇报车队运营情况、存在问题及解决方案。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证、营运证。