岗位职责： 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作； 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务； 3. 编制机器人相关技术规范文件； 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试； 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证； 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布； 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件，并对文件质量负责； 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持； 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、自动化等相关专业； 2. 具备6年以上涂装领域工作经验； 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识，了解NPDS开发流程； 4. 熟练掌握喷涂机器人编程，独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试（ABB/Durr系统）； 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力； 6. 具备基础英语沟通与读写能力。

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

【岗位职责】 1. 客户新品需求对接：独立英文对接海外客户，精准挖掘、梳理并清晰转达客户新品结构、工艺及定制需求，做好需求拆解与同步，衔接公司技术、设计、工厂团队，完成新品样品确认与落地跟进。 2. 项目进度统筹跟进：对接工厂及内部技术、设计团队，全程理顺、跟进新品开发、打样、试产及大货进度，把控质量与交期，及时协调解决对接及进度卡点问题。 3. 业务拓展增量：依托专业的需求对接与进度统筹能力，深耕合作客户，挖掘客户新品需求及增量订单机会，提升客户粘性，持续扩大海外业务体量。 4. 产品迭代与资料管理：负责现有产品结构、工艺、成本优化，迭代升级产品；规整归档各类产品开发资料，建立标准化产品档案。 5. 跨部门协同：联动内部各部门、工厂同步项目进度，统筹协调各类资源，闭环解决开发、生产全流程问题，保障项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 专业能力：了解产品结构与生产工艺，无需独立研发设计，可精准读懂客户产品需求、对接技术与工厂落地；熟练英文商务沟通，能独立对接海外客户，清晰传递需求、同步进度。 2. 逻辑思维：思维清晰缜密，可快速拆解客户需求、识别技术难点与风险，精准定位问题、高效落地解决方案。 3. 职业素养：形象气质良好，商务礼仪规范，责任心强、积极主动，具备优秀抗压能力，可适配多任务与紧急项目工作。 4. 组织协调：具备优秀的多方统筹协调能力，可高效联动客户、工厂及内部团队，平衡需求、工艺与成本，保障项目高效推进。 5. 创新意识：敏锐捕捉海外市场趋势与客户潜在需求，擅长产品结构、工艺优化与新品创新，打造产品差异化竞争力。 6. 经营决策：具备市场化经营思维，可结合成本、市场、效益判断项目可行性，合理决策，兼顾客户满意度与公司经营收益。 7. 沟通抗压：中英文沟通高效专业，善于化解对接分歧、解答客户疑虑；响应及时、执行力强。

具体岗位职责（工作内容）： 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施，并对执行效果进行验证； 2. 负责管理部体系文件的日常管理，建立并动态更新质量保证程序文件清单； 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作； 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划，并协助完成目标分解； 5. 组织编制本部门质量责任书，推动管理部各岗位质量责任书的签署落实； 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划，推进体系管理工作的落地执行； 7. 编制本部门管理评审/内审报告，配合管理部开展管理评审和内部审核活动； 8. 制定质保年度培训方案，组织实施培训并归集相关培训资料； 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训； 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护； 11. 开展管理部质量趋势分析，收集整理相关数据，编制分析报告及会议材料； 12. 编制内外部质保监督与检查计划，并依据程序组织落实； 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理； 14. 建立计量器具台账，安排送检工作，核对检测报告； 15. 组织开展管理部顾客满意度调查，并编制调查报告； 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格（包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等）： 1. 具备大专及以上学历，工程管理或其它理工科相关专业背景； 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先，熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉质量控制方法与工具，了解核电行业相关法规与标准规范； 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，能独立完成质保文件的编写与审核； 5. 工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力，认同团队协作理念。

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

【岗位职责】 1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理，确保生产进度与质量达标； 2. 指导并监督团队操作规范，提升工作效率与产品一致性； 3. 协调与其他部门的沟通协作，推动生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程，具备相关生产管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并解决问题； 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识与责任心； 4. 高中以上学历，45岁以下。

【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善，提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理，跨部门协同推进降本。

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

宁波市慈溪市招石膏板吊顶、隔断

宁波鄞州招弱电/安防

①企业优势： 新电子厂 简单好上手 不费脑子 吃饭免费 美女多 帅哥多多 年轻化 工作氛围棒棒哒 只要想干 努力干月收过万 ②招聘要求： 18-38岁-男女不限 身体健康 ③薪资待遇： 底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭 每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 适合长期干-有年终奖金 员工每月补贴500元-补贴3个月 ④吃住待遇： 住宿标准4人间 吃饭免费 包吃 ⑤工作内容: 企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松 ⑥地址： 宁波市余姚

宁波市招比亚迪充电桩、专业安装队！非专业勿扰！急！急！

宁波市招二保焊/气焊工 焊工学徒月薪日结10000-14000 包吃住 年龄45以内 能吃苦耐劳 不要经验 持证即可

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

【本地招聘】黄家埠五车堰 工厂招办公室文员/生产跟单 本厂位于黄家埠五车堰，现扩招办公室文员1名。 岗位：办公室文员+生产跟单 办公环境轻松稳定，无需体力劳动 主要工作内容 1. 生产跟单 负责车间排单对接、跟踪生产进度、核对订单信息、统计交货周期、协调物流发货、整理出库相关单据。 2. 文职台账 日常订单录入、表格制作、资料归档、客户信息管理、数据报表统计。 3. 外贸辅助 协助整理出口单证、样品登记入库、资料归整，配合完成外贸业务相关事务。 4. 办公室日常事务 通过微信与客户沟通、简单对账、文件分类整理。 （岗位适合细致耐心、稳定性强、有长期发展意愿的人员） 任职要求 1. 年龄22–38岁 2. 熟悉电脑基本操作，掌握Excel、Word等办公软件 3. 工作认真细致、责任心强、沟通表达良好 4. 有工厂文职或跟单经验者优先，无经验但踏实肯学亦可 上班待遇 • 工作时间：长白班，早7:30至17:00，正常上下班，无加班安排 • 休息安排：每周单休 • 福利待遇：提供工作餐、工作稳定、常年有生产任务 • 薪资范围：3000-5000元（视经验而定，能力优秀者可适当上调） 适合人群 居住在周边、希望在家门口就业、寻求稳定长白班、不需倒班、不从事流水线作业、期望长期稳定工作的求职者 工厂正规运营，诚聘踏实稳定的长期工作人员！ 地址：绍兴市上虞区小越街道五车堰 有意者请直接电话或微信联系安排面试！

【岗位要求】 1. 高中（中专）及以上学历，机电机械、船舶工程相关专业； 2. 3年以上船厂或重工业经验设备管理、设备台账管理经验； 3. 熟悉车间通用设备、特种设备维保流程，熟练做台账报表； 4. 可适应车间巡检及其它相关工作。

【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺，精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控； 2. 统筹车间品质与成本，带队提质降耗，完成生产指标； 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范； 4. 快速处置色差、色花等各类生产异常，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 多年绞纱染色管理经验，熟悉羊毛、羊绒

【岗位职责】 1. 人员管理（班组管理核心） 1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理，合理排班、定岗分工，统筹白/夜班巡检工作，保证各工序巡检岗位无空缺。 1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训，包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。 1.3 负责日常绩效考核，包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律，每日/每周统计班组绩效。 1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律，处理员工请假、调班，协调班组内部矛盾。 1.5 组织班组每日早会：宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。

【岗位职责】 1. 参与复合电池隔膜陶瓷涂覆、喷胶及相关复合工艺的开发、验证和优化。 2. 参与隔膜涂覆、喷胶及配套设备的方案评审、安装调试、试机、验收和量产导入。 3. 根据产品要求，开展陶瓷粉体、胶黏剂、浆料、分散剂及其他原辅材料的试验验证与生产导入。 4. 负责或参与陶瓷涂覆、PVDF涂覆、喷胶、微凹涂覆、凹版涂覆或其他复合工艺的参数调试和持续优化。 5. 参与新产品打样、小试、中试、客户送样及量产爬坡，跟踪产品验证结果并推动问题改善。 6. 维护和优化生产现场工艺参数，包括涂布速度、张力、涂层厚度、面密度、烘箱温度、收放卷及复合效果等。 7. 分析并解决涂覆过程中出现的分散不良、浆料沉降、涂层不均、露涂、掉粉、褶皱、卷曲、针孔、粘接力不足及外观异常等问题。 8. 编制和完善工艺流程、作业指导书、工艺参数表、设备操作规范、试验报告及相关技术文件。 9. 配合生产部门开展现场工艺培训，提升操作人员对关键参数和异常问题的识别、反馈与处理能力。 10. 配合质量部门开展产品检测、异常分析、客户投诉处理和客户审厂工作，并提供工艺方面的技术支持。 11. 参与供应商技术交流、原材料评估和设备改善，推动相关技术问题及时闭环。 12. 完成公司安排的其他复合隔膜工艺、产品开发及项目建设相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学、电化学、轻化工程或相关专业。 2. 具有2—3年锂电池隔膜、复合隔膜、功能性涂布或相关行业工作经验。 3. 具有大型锂电池企业、主流隔膜企业、涂覆材料企业或涂覆设备企业工作经历。 4. 参与过陶瓷涂覆隔膜、PVDF涂覆隔膜、喷胶隔膜或其他复合隔膜产品的开发、生产或量产导入。 5. 熟悉至少一种隔膜涂覆或复合工艺，了解微凹、凹版、辊涂、喷涂、喷胶等工艺原理及设备特点。 6. 了解浆料制备、分散、过滤、供料、涂覆、烘干、收放卷、张力控制和分切等生产环节。 7. 了解涂层厚度、面密度、透气度、热收缩率、剥离强度、润湿性及外观等常用隔膜检测指标。 8. 具备现场问题分析和处理能力，能够运用5Why、鱼骨图、DOE或8D等方法开展原因分析和工艺改善。 9. 具备良好的数据分析、试验记录和技术文件编写能力，能够熟练使用Office等办公软件。 10. 工作认真负责、执行力强，愿意深入生产现场，能够适应新项目建设及试生产阶段的工作节奏。 11. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与项目、生产、质量、设备及供应商协同工作。

1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据敏感性，善于协调沟通，具有良好的压力应对能力

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计团队制定生产工艺方案，协助解决生产过程中的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

核心工作： 1. 集团各分厂系统地学习纺织知识和技能操作； 2. 后期往生产管理、工艺技术等方向培养。 【岗位要求】 1. 纺织工程相关专业； 2. 能吃苦耐劳，愿意扎根基层；学生干部优先。 【核心优势】 1. 深耕纺织全产业链，自有分厂，公司占地面积400余亩，人员规模近2000人，国内外订单稳定，抗风险能力强； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利，包工作餐，双人公寓宿舍； 3. 管理 / 技术双线晋升，管培生导师带教，快速晋升； 4. 扁平化办公，定期团建、年会等文体活动。

【岗位职责】 1. 组织管理：参与建立公司组织架构规划设计，根据公司战略与业务需求，结合公司不同发展阶段的特性，优化组织架构，推动组织变革，保持组织的高效敏捷； 2. 组织氛围：通过调研规划与实施，了解公司各业务的组织氛围情况，为公司和各业务提供决策依据； 3. 职位职级：构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论，确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效； 4. 人才管理：建立健全关键岗...