【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

岗位职责： 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究（涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品）以及技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺开发项目，带领团队按既定时间节点推进研发进程，并完成定期项目进展汇报。 3. 承担实验室日常管理，包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。 5. 编写和审核相关技术文件，如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他部门协同配合，确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景，硕士学历需具备3年以上大分子开发经验，本科学历需5年以上相关经验。 2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。 3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制，能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。 4. 拥有冻干工艺开发（含ADC类药物）及预充针项目经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力，能够与客户进行高效的技术交流。 8. 英语读写熟练，可独立查阅并理解英文专业文献。 9. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。

注：此岗位没有内推奖励 【岗位职责】 1. 掌握各仪器设备的使用情况，合理调配资源，书写仪器管理资料，统一管理仪器； 2. 制定维护维修计划，定时维护仪器，保证仪器的正常运行； 3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修，根据不同需要进行分类培训； 4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件，并进行相关仪器的验证确认； 5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期，验证和校准的具体日期，并及时跟踪和协助完成仪器的验...

【岗位职责】 1. 统筹管理冲压模具日常运营，制定部门工作计划、目标与作业规范，监督各项工作落地执行； 2. 负责冲压模具的开发、设计跟进、试模验收全流程管理，对接研发、生产部门确认模具需求与技术要求； 3. 统筹冲压模具的日常保养、维修、技改工作，建立模具维护台账，降低模具故障率，延长模具使用寿命； 4. 主导解决冲压生产过程中的模具技术问题，针对批量生产中的尺寸偏差、毛刺、开裂等模具缺陷制定整改方案； 5. 负责模具部门人员的排班、技能培训与绩效考核管理，打造符合生产需求的模具技术团队； 6. 管控模具相关物料、备件的库存，制定采购需求，控制模具运维与开发成本； 7. 监督部门作业安全，落实安全生产规范，预防模具操作、维修过程中的安全事故。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及自动化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上冲压模具相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉五金冲压件模具工艺优先； 3. 专业能力：掌握冲压模具设计原理与加工工艺，能独立解决各类冲压模具的调试、维修问题，能熟练使用模具设计软件； 4. 管理能力：具备团队管理经验，能够统筹安排部门工作，协调跨部门对接沟通； 5. 职业素养：具备较强的责任心、问题解决能力与质量意识，能适应生产现场工作节奏，服从生产应急安排。

岗位职责： 1、承担新产品样线的试制工作，设计工艺流程并编制相关产品工艺文件； 2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施； 3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理； 4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。 岗位要求： 1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验； 2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决，精通设备与模具调试，具备样品试制经验； 3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理，建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入（NPI），负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数，提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常（锡珠、虚焊、立碑、桥连等），输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目（DFM、DOE、FMEA），降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门，推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验，3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理，熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备，能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。

宁波市北仑区招消防水

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，提供吃住，要的抓紧时间联系我

1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

宁波市奉化区招开槽/切割

1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

三餐免费吃住在厂缺口150人住宿豪华公寓6500-7500元/月工时稳定，三餐免费，吃住在厂【宁波汽车座椅厂】免路费或车补元年龄：年龄18-45周岁，。，站班为主！纹身看不见就行了，要认识字！员工薪资：工资元/小时，每天11个小时，工时稳定！月工时330以上，工资6500-7500元，15号准时发薪！吃住条件：三餐免费，住宿免费，住宿4人间，水电平摊，空调热水齐全。工作内容：叉车工。注意1.商保90元/月！2.，随走随退！3.体检80元，两个月报销！4.，！5.员工到地方不做的，做不够满月需要承担来时200元车费！。

【岗位职责】 1. 负责液压系统设计、计算、出图； 2. 跟进元件选型、采购验收； 3. 处理现场安装调试各类技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械/流体传动相关专业； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks，可独立完成液压图纸； 3. 5年以上结构设计经验，有工程机械经验优先，沟通协作能力佳。

招聘数控车床学徒工3名。首月薪资为80~100元/天，次月薪资面议。熟练操作工若干名5000 ~11000/月（大概） 会编程带班师傅1名 7500~12000/月。要求能加班、吃苦耐劳。地址位于龙山镇范市花园路1号。

能独立装配，会看图纸

岗位职责： 1.负责电动叉车的安全操作与日常维护，确保物料搬运高效准确 2.执行生产营运环节中的基础数据录入与单据处理，熟练使用电脑完成基础办公操作 3. 严格遵守车间作业规范与安全管理制度 4.配合班组长完成生产计划执行、物料清点及异常情况及时上报 5. 工位清洁及跨岗位协作支持，保障产线平稳运行 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身体健康，能适应生产环境作业 2. 具备基础电脑操作能力（如Word、Excel简单应用及系统录入） 3.工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 学历不限，有制造业生产营运相关经验者更佳

加工中心的要会立加和卧加，会看图纸，会一点编程能力，至少能看懂、修改GM简章的代码，会使用法兰克或西门子系统，会使用磨刀工具、会使用测量工具。

宁波杭州湾包装厂 18-45岁，男女不限 可以免费安排临时宿舍。 工资: 包装工：22元/小时 叉车工：25元/小时 （必须有证，会四脚定位) 次月25号准时发上个月工资 工作内容：汽车零部件打包、分拣、搬运（简单易上手！） 认识26个英文字母（物料标签识别用，简单！） 面试时间：早上8:00面试

招聘焊工，年龄要求20至50岁。工作时间为周一至周六，上午九点半至下午一点半，以及7点至19点。出勤满2个工作日至13个工作日的，按280-300元/天计算工资；出勤满14个工作日至26个工作日的，按330-350元/天计算工资；满一个月的，则按照合同工薪酬模式计算，约340-400元/天，具体取决于个人技能及工作表现，综合工资为8500-12500元/月。每月18日发放上月工资，满七天可预支生活费500-1000元。所有工种加班费为35元/小时左右。需考核平焊和倒流焊，可多次练习考试，考试标准较低。

岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行情况； 3.组织开展班组内车缝技能培训，提升员工操作水平； 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体健康，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理经验，掌握纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。

【岗位职责】 1. 会办公自动化软件 2. 有数据统计分析思维 【岗位要求】 1. 有大型工厂装配线

【岗位职责】 1. 负责工厂内部各项管理制度的完善和实施，对工厂营运效率、成本、质量、安全负责； 2. 负责组织建立和完善生产管理系统，制定月度、季度生产经营计划、目标以及相关措施方案，合理配置劳动力，平衡调度设备、材料，确保准时完成生产任务； 3. 负责建立并完善质量管理体系，抓好产品质量管理，落实好相关措施，稳定提升产品质量。对废品损失、客户赔款要认真组织查找原因，并落实相关责任和解决措施； 4. 抓好设备管理工作，负责定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 5. 负责生产技术管理工作，组织技术攻关，认真落实相关的新品开发任务，发现问题要及时处理； 6. 根据公司项目施工进度要求和每月份、周工作计划组织人员安排生产，按时间节点完成加工任务； 7. 严格执行安全生产制度、质量管理制度及技术工艺规程； 8. 做好各车间生产日报、月报、年报的统计工作并报送相关领导和部门； 9. 做好材料和产成品定置摆放，生产过程中的质量检查及处理，履行入库出库手续，为产品发货做准备； 10. 做好与相关部门的沟通衔接工作。 【岗位要求】 1. 熟悉门窗加工生产流程、制造工艺和技术要求，有丰富的门窗生产经验（3年以上）； 2. 有较强的自我驱动和沟通能力，较强的产品质量和生产成本管理理念，对生产计划、人员调配、标准工时、计件制度有丰富的管理经验； 3. 具有良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 4. 熟悉工厂内部各项管理制度，对生产营运效率、成本、质量、设备维护、技术支持及安全生产等方面有实际管理经验； 5. 执行力度强，善于沟通，思维开阔，组织协调能力强。