招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

南通招门店店长

馆长30-50岁，大专，有相关工作经验薪资福利:6000-10000+提成招工人数:1五险、月休4天，工作地址:如皋市如城街道健康东村华府名庭7幢宁海路260号底层

地址：南通海门叠港路与宝兴路交叉口东通鲁物流园内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『好来健康科技有限公司』1：【门市销售店长】6000-9000元/月；1.有被子门店销售经验2.团队业绩稳步提升3.良好的亲和力4.无不良信用记录5.节假日发放礼品。特别提醒：符合条件的每天十八点后打上面手机号查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

坦博尔招聘：岗位：店长1名、导购5名年龄：25-40岁薪资待遇店长：底薪3500元+店长费600元/月+销售个提2%+总提1%导购：底薪3500元+销售个提3%业绩上不封顶福利1、入职缴纳五险2、节日福利、公司各类激励奖励3、系统化培训，发展晋升通道岗位职责1、接待顾客，做好产品讲解、穿搭推荐，完成销售目标2、货品整理、陈列维护、门店日常卫生管理任职要求性格热情，沟通能力强，执行力好；有服装零售经验优先。张女士：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招铆工/钣金工，厂房钢构构件，楼梯栏杆装配，能做BOX箱形柱，要求速度和效率，能火工校正，包吃住。

招聘制作不锈钢压力容器的铆工，要求具备氩弧对抢焊技能。免费提供三餐及住宿。薪资按月支付，8小时工作制，薪资为450。工作地点位于南通崇川区。

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南通招聘强电技工5人，要求持有双证。薪资需电话沟通，有意者可联系。岗位缴纳五险。

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店长招店长1名|女性，三年以上经验。店长薪资福利:5000，业绩好有分红招工人数:1名月休2天，可额外请假，，有意直接电话联系！工作地址:石狮创业路112号

店长年龄20-45岁，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心；有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+工龄+年终奖招工人数:一名工作地址:朝阳百货门店

店长活儿好干、氛围轻松只要你有责任心、踏实肯干期待优秀的你加入我们！。店长薪资福利:4000-5000元/招工人数:8人待遇面议工作地址:赤峰市林西县亚瑞肥蚬子烤肉(林西二店)

店长年龄18-35周岁，，长期，有无咖啡经验均可，零基础带薪培训;热情开朗，爱沟通，做事细心干净，喜欢饮品、咖啡行业;能配合门店排班，吃苦耐劳，有服务意识薪资福利:底薪+全勤+绩效+工龄工资

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

性别不限，高中以上学历，18岁以上，能够适应收发货，理货记账岗位

招聘:南通市青年路大有境露天火锅，招负责人一名，男女不限，工资和老板面谈，联系电话:刘总（下午4:00以后打电话）

年龄：18-35周岁 学历：学历不限 要求：吃苦耐劳、有责任心、做事细致认真，又上进心，无不良嗜好！ 淘宝便利店 刚刚入驻如皋，这个月20左右开业，这两天在准备中，开业前就可以入职，工作时间10.5小时，排班3班导有夜班，正常超市店务工作 拣货 盘点 收货等

诚聘【食堂团餐管理】人员一名（年龄30-45岁，，有工作经验者优先，意向者电话南通

【工作内容】超市工作内容，收银，理货，打包分拣，服装理货员，楼面白班夜班理货员，小吃吧熟食，面包房，生鲜果蔬，肉类，保洁员，等等门店岗位都可以根据需求安排人员。 【工作时间】做五休二，一天8小时排班制，白班夜班岗位都有（会有超出时间额外另算） 【招聘要求】年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，欢迎咨询

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招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

现招宴会厅领班，负责门店餐饮运营与宴会服务管理有能力、有责任心、想长期稳定发展的小伙伴看过来薪资：底薪4000-5000+带厅提成我们的工作地点：崇川区深南路6号艾美酒店旁同集团旗下公司悦时之礼（中国）艺术中心联系电话：杨

影智XBOT具身智能机器人咖啡导购 要求：年龄35～40岁，人数：2位 上班时间：上午10点～下午3：30 工作内容：设备补货、货品效期检查、点位卫生清洁，引导顾客，及时反馈设备故障。 待遇：试用期，2个月，3500元。转正后4000元。双休，室内环境。 工作地点：紫琅科技城 面试地址：南通人力资源大厦9楼（工农北路150号） 联系：微信

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