招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

坦博尔招聘：岗位：店长1名、导购5名年龄：25-40岁薪资待遇店长：底薪3500元+店长费600元/月+销售个提2%+总提1%导购：底薪3500元+销售个提3%业绩上不封顶福利1、入职缴纳五险2、节日福利、公司各类激励奖励3、系统化培训，发展晋升通道岗位职责1、接待顾客，做好产品讲解、穿搭推荐，完成销售目标2、货品整理、陈列维护、门店日常卫生管理任职要求性格热情，沟通能力强，执行力好；有服装零售经验优先。张女士：

坦博尔招聘：岗位：店长1名、导购5名年龄：25-40岁薪资待遇店长：底薪3500元+店长费600元/月+销售个提2%+总提1%导购：底薪3500元+销售个提3%业绩上不封顶福利1、入职缴纳五险2、节日福利、公司各类激励奖励3、系统化培训，发展晋升通道岗位职责1、接待顾客，做好产品讲解、穿搭推荐，完成销售目标2、货品整理、陈列维护、门店日常卫生管理任职要求性格热情，沟通能力强，执行力好；有服装零售经验优先。张女士

南通招门店店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

南通市招免费更换燃气灶定尺管阀。计件多劳多得。工作时间自由。要求服从管理。工作细心。有兴趣联系

南通市通州区招吊车司机

南通如皋熔盛上海外高桥公司现招结构焊工2名，工资400—450。工作时间为8小时。非诚勿扰，技术不熟练者勿扰。

废不锈钢分拣打包年龄18至35岁露天干活试用期240每天，踏实认真可做长年工资别加，包中餐住宿

年龄18-48，男女不限! 月综合工资6500-7000元，管三餐，住宿免费，免费工作餐，水电费平摊! ，每天可以预支200，天天下班领钱!主要生产3D新材料，包装，分类，装箱，贴标工作简单，一看都会!不穿无尘衣，不过安检门，上班可带手机，车间工作简单，管三餐，住宿免费，住宿很好空调热水器都有，住宿在外面，走路十几分钟，每月25号发工资

店长现场管理，有相关工作经验。薪资福利:综合3800~4500元/月。招工人数:1名工作地址:石门县楚江街道。

销售经验不限|学历不限米兰门窗｜诚聘英才工作地址：任丘市东星家居广场二楼联系电话：因业务拓展，现招聘优秀人才，待遇优厚，薪资店长第一年底薪4000＋总提成第二年4500＋总提成第三年5000＋总提成。店员第一年3000加提成第二年3500＋提成！只要你踏实肯干，有责任心，沟通能力良好，想多赚钱，欢迎来电详谈！薪资福利:3000~10000薪资店长第一年底薪4000＋总提成第二年4500＋总提成第三年5000＋总提成。店员第一年3000加提成第二年3500＋提成！工作地址:任丘市东星家居广场二楼

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据。水果店店长薪资福利:收入1W+月休：4天工作地址:在水一方

店长年龄25-40岁（者优先）薪资福利:5000元+满勤300（基础3000+满勤300）工作时间：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00福利待遇：一个月带薪休假2天，每个月10号开工资，加班费10元/小时备注：试用期7天，电话/：

新华串店招前台店长一名，主要是点菜，一个月两天休息，老板人好，店里和谐，不压工资，月薪5000+电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1、负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2、协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4、遵守公司服务规范与安全制度在家纺店做销售 底薪3500元+提成+绩效+社保+法定假日。有兴趣的快来报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

售卖商品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

最好有工作经验

来乐线上连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 38–53周岁 • 常驻海安，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：13:30–17:30 三、薪资待遇 • 100元一天，做得好长期稳定可以转全职，工资面议 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【海安目前有三家店，中坝北路店、通榆中路店、安平路店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： 联系人：储小姐 ——来乐连锁超市 诚邀加入——

年龄：18-35周岁 学历：学历不限 要求：吃苦耐劳、有责任心、做事细致认真，又上进心，无不良嗜好！ 淘宝便利店 刚刚入驻如皋，这个月20左右开业，这两天在准备中，开业前就可以入职，工作时间10.5小时，排班3班导有夜班，正常超市店务工作 拣货 盘点 收货等

负责门店线上订单分拣、打包 薪资:20元/小时 时间 07.00-21.30 时段内排班10小时左右 不限经验，简单上手，做事稳定

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待与服务 - 熟练制作水吧及饮料，提供酒水推荐 - 处理顾客预定及现场协调 【职位要求】 - 无经验也可，有销售或酒水服务经验优先 - 熟悉常见酒水知识，能主动推荐产品 - 有前台接待能力，服务意识强 【工作时间】 18:00 - 05:00，月休两天，薪资月结 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 综合薪资：3000-8000元 上不封顶 - 酒水提成，绩效奖金，多劳多得

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。