
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:商场内店铺日常运营,工作轻松包括商品陈列,库存管理等工作。
职位要求:不限学历和经验,需熟练使用电脑,有零售或商超相关经验优先。
工作时间:做六休一,具体排班根据业务需求安排。
薪资福利:日薪100-200元,可根据销售额提成,待遇稳定。
实习店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
南通启东市招聘一名店长工资1万到15,000有实力有资源的联系我号
1-1.5万元/月
店长1-2人月结
南通启东招聘一名店长工资1万到15,000有实力有资源的联系我号
江苏南通寻店长一名:开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的,有兴趣的面聊、男女不限,联系
店长1-2人
寻店长一名:开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的,有兴趣的面聊、男女不限,联系
木门安装店长铝艺门
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
店长
招聘店长一名,提供五险。薪资为4500-10000元/月,其中无责底薪3200元。岗位职责包括完成基础店务管理、员工日常培训、客户回访、卫生流程管控,负责门店日常运营管理及服务流程优化,监督员工工作表现以提升客户满意度,协调资源完成销售目标及业绩指标。任职要求:美容或美发相关专业优先,具备良好的沟通能力与团队协作意识,有门店管理经验者优先。工作地点在江苏南通。
江苏南通寻店长一名:开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的,有兴趣的面聊、男女不限,联系
店长1-2人
寻店长一名:开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的,有兴趣的面聊、男女不限,联系
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
组装工加班补贴五险一金包吃保险社保6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
店长
春达·谭鞋匠(通海店)-店长,薪资底薪+提成+奖金+其他待遇,具体面聊。地址:通海古城西街/北街,电话:王
菏泽单县招聘:父烧鸡店长薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理2.
4000-6000元/月
店长月结
招聘:单父烧鸡店长薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队,合理安排排班及培训4.负责门店库存、卫生及安全等各项管理工作任职要求1.具备一定餐饮或零售行业管理经验2.有直播经验优先
店长
店长性格开朗、认真负责、长期稳定,服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+补助。同步优秀人选:可按个人意向升级合伙人。
店长
店长性格开朗、认真负责、长期稳定,服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+补助。同步优秀人选:可按个人意向升级合伙人。
南通海安市招聘木工岗位。薪资待遇面议。招聘人数为5人。工作地址位于滨海新区锦绣路29号。
建筑木工3-5人月结
招聘木工岗位。薪资待遇面议。招聘人数为5人。工作地址位于海安市滨海新区锦绣路29号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通建筑木工班长直招在线招聘信息,主要招聘南通建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。