岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

做梅花糕

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

南通市招外架，拆架子2~3个人，400块钱，9个小时一个礼拜，

招聘：长期氩弧焊工5名。工资面议。南通聚阳金属制品有限公司：张

南通市崇川区招电焊、二保焊/气焊、管道安装，管道装配，舾装装配 工资面议，8小时一天，中午提供免费午餐，包住不包吃，基本天天加班，工资月结，中介勿扰 联系电话 葛总

南通市崇川区招电焊、二保焊/气焊、管道安装，管道装配，舾装装配 工资面议，8小时一天，中午提供免费午餐，包住不包吃，基本天天加班，工资月结，中介勿扰 联系电话 葛总

兼职油漆检验员岗位，预计11月底左右开始工作。工价为每天1000元，每周工作1至2天。工作地点在南通开发区。要求持有Nace或Frosio三级证书。有意者请报名，非诚勿扰。

招聘，河东区粤菜炒锅主管一名工资12000..六日帮忙面点一名，长期用日结200一天。招聘过年不回家头展一名。7500起二展一名6500到7000招聘店长一名10000起。主管一人6500起。服务员4800加200。电话项厨

店长/卖场管理有门店经营管理经验,懂人员、客户、业绩管理-能完成总部下达的目标任务-会带团队、做培训,服务意识好-有家政/养老服务门店经验者优先薪资福利:3000-30000元/月招工人数:30人工作地址:东城区

人民路一大型超市招熟食主管一名，工资面议，联系

【小燕子孕婴童连锁诚聘】友善激情智慧的你店长待遇：面谈要求:负责门店的销售达成、人员管理和货品管理。有责任心、团队观念，有母婴行业从业经历者优先。营业员待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:为顾客推荐合适的商品及提供专业的服务，完成销售目标，性格开朗，喜欢销售，有超市、专卖店销售经验。有母婴行业从业经历者优先。泳疗师待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:笑容亲和，喜欢小朋友，爱心满满。受过专业游泳师训练，手法熟练，可独立完成流程操作。电话:地址店金泰润园店地址店开元华府店地址店县医院店地址维佳广场店

招聘岗位名称：店长1名（40岁周岁以内）洗车工2名（50周岁以内）工作内容：店长需要有汽车美容门店管理经验，客户维护，门店运营，熟悉洗车、美容、贴膜、等全套业务。招聘人数：3招聘条件：有责任心，服务意识强薪资待遇：1、（店长薪资、底薪2500+绩效2000+奖金500+全勤300+提成+分红+社保）2、（洗车工：底薪＋提成＋奖金+全勤）工作地点：福佑路联系方式：

启东市某国际连号酒店招冷菜主管/热菜主管西式专业做五休二，工资5500-6000缴纳五险一金，联系电话林厨

1、卖场服务顾客 2、线上拣货，根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁，鱼缸清洁 4、卖场排面陈列及补货 5、根据需要与餐饮档口沟通移库 6、鱼缸过滤网清洗 7、工作时间: 5:00-14:00/13:00-22:00，做六休一

江苏南通先锋招前台收银员，洗碗工，服务员，月休两天

年龄20-35周岁，懂电脑，公司统一培训，合格上岗，需要倒班，有工作经验者优先考虑薪资待遇3000-5000元/月

职责： 1、接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务； 2、负责窗口业务的办理与活动介绍，参与外场活动等。 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄不超40周岁；有从业经验者可适当放宽年龄限制; 2、户籍地或常住地为海安及周边乡镇； 3、有团队意识，服从公司各项管理制度； 薪资：综合薪资5000-10000元/月； 福利：入职五险一金，节日福利，体检，通讯补贴等； 地址：开发区523

送货，处理杂活

招聘岗位：炸鸡店长期员工招聘人数：1工资待遇：4500-5000工作内容：负责炸鸡店日常经营，工作简单，轻松招聘条件：有后厨经营者优先，年龄20岁-40岁之间。公司名称：海门鸡度疯狂餐饮店工作地址：叠石桥步行街180号5148（亚马逊网吧对面）联系人：包包联系电话：信息有效期：30天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

早班11:50-23:50 中班15:00-3:00 夜班23:50-11:50

【】招聘我们需要一位能独当一面的带班伙伴加入团队！工作地点位于省南通市，这里有着广阔的发展空间。主要职责是每天负责门店的日常运营与管理，确保高峰期服务顺畅、后厨出品稳定，带领团队高效完成各项营业指标。你需要具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，成为连接顾客与团队的桥梁。虽然原文未提及具体薪资及人数，但我们寻找的是真正热爱餐饮行业、有责任心且执行力强的实干家。如果你渴望在稳定的环境中发挥领导才能，欢迎随时联系：，期待与你并肩作战，共创佳绩！