
店长6-10人月结
店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用,签订劳动合同;缴纳社保,并享受节日福利!招工人数:10名
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作节奏
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长/店员
4-6千/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 35–50周岁
• 常驻南通,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:14:00–17:00
• 每月月休4天,具体排班以门店安排为准
三、薪资待遇
• 底薪:3000 元
• 加业绩提成
• 综合月薪:4500–6000 元
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
——来乐连锁超市 诚邀加入——
店长1-2人月结
市区一酒店需招聘店长一名,餐饮经验丰富、责任心强、对接客户管理能力佳,年龄50周岁以内,才貌双全,业绩提成,工资面议,联系电话
店长1-2人月结全职
好想来通州湾科创城店招聘如下岗位:1、店长一名。要求全日制大专以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联!联系方式:周女士
实习店长
5-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
木门安装店长铝艺门
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
江苏南通招商招聘管工4名,每天工作8小时,薪资480-500元,加班较多,为长期工作。
480-500元/天
管道安装长期3-5人
南通招商招聘管工4名,每天工作8小时,薪资480-500元,加班较多,为长期工作。
店长
朱砂馆(帝王御典)招聘岗位:店长|店助|导购(多名)待遇:店员:6000底薪+1%总提,综合8k-12k+店长:7k-9k底薪+店提,综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天,晋升通畅(导购→店助→店长→区域经理)要求:员工,20-38岁,学历不限可长期稳定工作(全天班)有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点:厦门中山路/福州三坊七巷(就近安排)联系:刘女士()
销售店长导购
面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点:琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000+包吃一餐工作地点:琅琊区琅琊西路10号:300元×3个月对接人:万金
店长1-2人月结
义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话
店长
健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人!要求待人热情,善于沟通,责任心强,踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先,肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红,上不封顶,优秀可合伙。联系电话:地址:武安市三街大队。只做健康养生服务,不含诊疗。
足疗店前台收很
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 识别并核验各类支付方式(现金、银行卡、移动支付等),妥善保管营业款项
3.每日完成收银台清点、对账及报表填写,及时上缴营业款
4. 保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与货架整理
5.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 形象端正,服务意识佳,遵守职业道德与公司规章制度
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结兼职全职
招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
任职要求:
• 会电脑excel表格
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
摊位促销
5-8千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
店员3-5人月结有提成五险绩效法定节假日休息
岗位职责:
1、负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2、协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序
4、遵守公司服务规范与安全制度在家纺店做销售
底薪3500元+提成+绩效+社保+法定假日。有兴趣的快来报名
理货员
50-100元/天
理货员1-2人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记,确保账实相符
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化服务与运营流程
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通超市店长招工5000一月在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。