岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店总/店长：7500-8500元/月，年龄30岁以上，工作经验10年以上前厅经理：5500-6500元/月，年龄25岁以上，工作经验5-10年客房经理：4500-5000元/月，年龄22岁以上，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强福利待遇：月休4天，包食宿

做梅花糕

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

订单渠道：美团点评订单id：82816深度保洁2小时深度保洁*112:00南通崇川区，省南通市崇川区远创宸樾远创宸樾47-1601到手服务费￥70，带图好评￥5

南通海门燕达海工招聘焊工、管工。焊工要求具备探伤或拍片能力，二保焊工薪资为480元/8小时，要求通过3+4G氩电二级片，薪资为580-700元/6GR/8小时。管工（美标）薪资为450-480元/8小时。平均每日工时在9-11个小时，平时赶工补贴50元每天（根据生产）。管吃住，一日三餐免费。

南通振华长期稳定招聘二保焊工，学徒工资为7000-9000。

快递大量需要男女工，扫描，扎包上包，扫描收货，空的联系

打磨辅助岗位招聘。除周一上午外，其他时间均可安排面试。周六面试需提前报备。

襄阳市樊城区凤凰山泉纯净水厂一、兼职送水司机3000-5000带上下水二、水站店长3000-3500接电话布单记数电话：贾经理（请说明看到的）工作地点：人民西路前贾洼菜市场

【招聘】农资公司招聘10名（店长、销售）；要求：持有农药经营人员从业资质证者优先，会双语，沟通能力强，公司一经录用无从业资质证者可参加培训学习，由公司承担，有相关工作经验者优先录用；经营场地：沙雅县及各乡镇；工资待遇：面议；联系电话:

【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：40～25之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

招聘七里园商业街两百平方品牌大码女装店招店长一名，导购三名100斤—160斤都可以，底薪加提成。

井号井号淄博万象汇1楼鄂尔多斯招聘：负责人一名，导购3名（性别不限）薪资待遇：底薪提成奖金晋升通道月综合薪资：5000元-10000元（不封顶）要求：1、3年以上销售工作经验，具备优秀的沟通能力和客户服务意识，具备有高端女装销售经验优先录用2、人品端正，形象端正，性格开朗，为人亲和，敬业精神；3、良好团队意识，勇于挑战高薪。4、积极主动，工作责任心强，细心踏实联系人：周

1，引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2，按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求； 3，推荐高价酒水，每日检查设备。任职要求： 1，五官端正，身体健康；2 能适应KTV工作环境。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

工作自由，轻松。

订单拣货与打包：根据外卖订单快速准确地拣货、核对，然后打包交给骑手。这是最核心的工作，对速度和准确度有要求。 · 收货与上架：供应商来货时，负责清点核对，再把商品摆放到对应货架，并更新系统库存信息。 · 线上客服：回复顾客的咨询、处理售后问题，以及留意订单上的特殊备注，避免客诉。 · 库存维护：定期盘点库存，排查并下架临期商品，保持店内整洁。 有闪购便利店工作经验优先

店里站店，整理店面，导购

守店，销售

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.每日完成收银台清点、对账及报表填写，及时上缴营业款 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与货架整理 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，服务意识佳，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长