可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

岗位内容： 1、积极融入公司企业文化，尽快完成角色转变； 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度，调整工作心态，提升个人能力，迅速适应团队节奏； 3、依据公司培养方案，参与跨部门轮岗，系统掌握公司业务运作流程，了解各部门协作机制； 4、高效执行导师安排的工作任务，协同部门负责人推动各项目标落地实施； 5、积极参与公司组织的内外部培训，持续提升专业素养与综合技能；

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

岗位职责： 1、依据设计方案及产品开发规划推进产品设计任务； 2、完成零部件的结构设计，并能开展相关领域的技术计算； 3、配合项目负责人提供所需的技术图纸及相关资料支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计等相关专业； 2、具备大学英语四级或同等以上水平； 3、熟练使用CAD等设计工具，具有图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通与协调能力。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户的產品规划与实际需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术咨询与方案支持：响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求，提供专业选型建议，协助完成设计并解决应用中的技术难题； 3. 能力进阶与知识沉淀：主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习，深入掌握产品特性与应用场景，持续提升现场服务水准，打造个人专业技术形象； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与执行力，沟通顺畅，善于学习，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域有较深认知，包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向； 3. 拥有至少2年电子硬件相关经验，从事过研发、测试或现场应用支持工作，熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法； 4. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，能够基本阅读和理解英文技术文档。

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

岗位职责 1. 协助资深研发工程师，推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。 3. 与生产部门协同，推动产品实现规模化量产。 4. 配合临床团队，开展并完成临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档，确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景：生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。 3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。 4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 对医疗健康技术充满热情，关注血糖监测领域发展。 7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

杭州市临安区招油漆工工资320一天，必须在临安的，家装活 工地的不要联系，年龄50岁以内，人要在临安的/

临安招叉车工工资待遇:综合29元每小时（每天348元）45岁以下上班时间8:00～8:00（两班倒）包吃工作餐（吃饭不扣时间）（提供住宿）联系电话

杭州市临安区招油漆工

杭州市临安区招砍伐工岗位职责： 砍伐树木，毛竹 1.负责林区树木、毛竹的识别、定位与安全砍伐作业 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等工作 3.配合运输人员完成木材装运，确保现场整洁与道路畅通 4. 严格遵守林业作业安全规范，落实防火、防滑、防坠落等防护措施 5.协助完成伐区清理、生态恢复等后续工作 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境，无恐高及严重心肺疾病 2. 具备基本林业常识，了解常见树种特性及采伐季节要求 3.有砍伐、造林或林区务工经验者优先 4.服从管理，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.经验丰富者可适当放宽条件

杭州市临安区招吊顶、幕墙安装小工两名。大工焊工一名。要求有证。。小工负责下料。打眼。。工资电聊

镇赉土地整理须要总工人员一位，重要负责与业主对接各种表格，计量，整理施工照片，施工检测，平行检测。 联系人：王总 联系电话：

1、5年以上火电工程技术总工经验； 2、编制过2个及以上35万火电项目整体施工工艺计划书，包含锅炉、热控、仪表、电气、管道、汽机、保温、防腐等全过程； 3、组织编制施工组织总设计，审批各专业施工组织设计、重大专项方案；对锅炉大板梁吊装、汽机扣盖、锅炉受热面焊接、大型设备吊装、深基坑、高支模等危大 / 超危大工程组织专家论证； 4、编制项目质量计划、技术监督计划（金属、焊接、热工、电气、化学、环保）、检验试验计划；规划总平面布置、临建设施、加工场、焊接试验室布置； 5、组织总体技术交底，向各专业、分包单位交底设计意图、工艺标准、质量控制点、试运总体要求； 6、深入现场，监督并解决锅炉、汽机、电气、热控、脱硫脱硝、化水等专业重大技术难题；组织技术攻关，处理设备、安装、土建交叉施工冲突问题。

做过市政，水利的优先，工资一万以上，能力好面谈

能跟项目部算账测量算工程量，做CD图。

电议、面议

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

负责施工现场土建部分日常管理，把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底，处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收，做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对，协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业，大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验，熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件，会CAD优先 责任心强，沟通协调能力好，能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址，浙江省内

岗位职责： 1. 负责本部门的组建工作，依据项目进展与生产订单制定产能规划，并统筹人力与设备需求计划，组织并监督执行过程； 2. 设计并持续优化生产工艺流程，开发配套工装治具，以提高生产效率并确保产品品质稳定； 3. 提出车间人员配置需求，主导招聘实施，负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务； 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件，并根据工艺变更进行动态更新与完善； 5. 基于生产数据统计分析，制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实； 6. 对团队成员进行业务指导，定期向上级汇报重点项目进展，反馈实际问题并提出可行性改进建议； 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行，牵头新项目投产前的各项准备及运行工作； 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物制药等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验，有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

①35 岁内，高中及以上学历 ②无经验亦可

岗位职责： 1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计，开展技术可行性分析，参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节，并为生产提供技术支持； 2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作，持续跟踪行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用； 3、牵头研发项目的实施过程，指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。 任职要求： 1、掌握磁电阻传感器（AMR、GMR、TMR）的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论； 2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景； 3、具备扎实的SPC、DOE理论基础，并有实际项目应用经验； 4、具有3年以上相关领域研发经历，特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。

1、原木实木榫卯结构的家具开料工，（工序，断料，平刨，压刨，拼板）。2、组装组长，负责安装，发货，调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通等基础

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作，确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理，同步进度信息，协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账，完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通，保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历，26或27届毕业生； 2、熟练使用Office软件，精通Excel、Word，能独立完成各类报告编写； 3、工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性与差错排查能力； 4、责任心强，自律踏实，具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；