一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人日常关系； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作办公软件（Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团建聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

主要岗位职责: 1.负责客户资源的对接与面访邀约，优秀业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 4.承担案件资料的收集、归类、统计及定期汇报工作； 5.按照岗位操作流程规范开展日常任务，落实部门相关管理制度要求； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律事务具有强烈兴趣，并保持积极主动的学习意愿； 3.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力； 4.面对压力能保持情绪稳定与工作专注，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应性，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的银行产品和服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、根据公司策略，完成个人销售目标，定期汇报工作进展； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品和服务优化提供参考； 5、参与团队培训，不断提升自身业务能力和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求； 2、有较强的事业心和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极心态； 3、具有团队合作精神，能够与同事共同进步，达成团队目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和客户服务意识。

岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户取得联系，推进银行债权款项的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程与执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标的实现。 4.与客户进行充分沟通与协调，掌握其还款意愿与实际履约能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的语言表达与谈判能力，能与客户高效沟通并达成共识。 2.具有较强的抗压性与灵活性，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.富有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同达成工作任务目标。

岗位职责： 1、配合律师完成案件前期准备，如材料搜集、归档及基础性法律研究等工作。 2、根据工作需要参与短期外出任务。 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、优先考虑法学相关专业，掌握扎实的法律基础知识，具备较强的文书撰写能力。 2、具备良好的人际沟通能力与服务意识，能够融入团队并协同合作。 3、需持有有效驾驶证并自带车辆，新能源车更佳。 4、能适应出差安排。

主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文书的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪，保障公司合法利益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、精准的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并持续优化企业合规管理体系，确保各项经营活动满足法律法规及行业监管标准。 5、知识产权保护：协助推进公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护工作，并参与应对相关侵权争议。 6、法律培训：根据业务团队实际需要，组织法律知识宣讲与培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 任职要求 1、学历与资格：法学本科及以上学位，毕业于国内外重点高校，已取得国家法律职业资格证书，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/5年及以上（高级专员级）企业法务或律所从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和独立处理诉讼案件的经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立代理一般诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高科技领域法务背景，熟悉相关行业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟练掌握《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律分析、逻辑判断、风险预判与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行有效交流。 责任心强，富有团队协作意识，工作作风细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

岗位职责: 1.为公司提供日常法律事务咨询，确保业务活动合法合规。 2.参与合同的审核、签订与执行过程，保障公司利益不受侵害。 3.处理公司内外部的法律纠纷，为公司提供法律意见和支持。 4.组织法律培训，提升公司员工的法律意识。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务。 2.具有良好的沟通能力和协调能力，能在复杂环境中为公司谋求利益。 3.有责任心，能够自我驱动，对业绩结果负责。 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备较强的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件； 岗位职责： 1、主要负责民商事、刑事诉讼类案件的办理； 2、开展与当事人的联络、协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的对接及日常沟通工作； 4、实行团队化办案模式，配有专职律师助理。 条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的推进与落实 2.协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司运作高效有序 3.积极配合行政法务团队协同作业，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政法务相关事项 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识与执行力

工作内容：利用公司提供的资源，协助负债客户协商停催、延期或分期还款，工作内容清晰明了，压力适中，入职初期配备专人指导，带薪掌握专业技能。 上班时间：9:00-18:30，午休12:30-13:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日由公司统一安排 福利待遇： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效+奖励+全勤奖 2、绩效按单计提，提成比例行业领先，月均收入8000+ 3、轻松开放、绿色健康的工作氛围，团队以95后和00后为主，朝气蓬勃，活力十足，高薪职位期待你的加入 同时提供完善的晋升通道，晋升完全依据个人业绩表现，诚邀敢于突破、追求卓越的你携手共进

诚招：拉毛工、花捻工，待遇优厚，有意者直接联系：

" 周四 包进 不刷人 苏州邮政，！ 爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用 全部车子接送，不接受空降！ 岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！ 180元 :16一63岁！ 00.00一14:00（管吃） 下早班按照实际上班时间计算工资！ ，车子不接不送！ 没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！ 高新区22:30同步接人。。"

（周一到周五面试） 人走账清，工期到 2.14 号 徐市机械厂！外资长白班 3 名！18至45 周岁 无需经验！ 工资21 元/时！ 岗位内容：喷砂 贴膜保护膜不定期轮岗 上班时间早七点半到晚七点，计时10.5小时，周六日下早班，工时8小时，到过年都是忙的 综合工资5500-6500元 发薪日：每月5号 工作地址！徐市

现在上班360/天（下班结账） 莫城快递网点装卸车工人 工人，30-55岁！有力气，吃苦耐劳，自到 时间23：00-11：00 工资360/天（含餐补，饭自理） 要去的速度报名 联系电话

7天短工期日 夜班直接上班 黄桥五金厂 工人18到50岁 抬板子 上下料 夜班220/天含饭补 工作时间20：00-8：00 后一天一发 第3天下班发 黄埭厂车接送 ☎

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州市虎丘区招工地力工 供吃住200一天（10天一结工资） 活长久找长期工人 电话:

太仓岳王要氩弧焊工及打磨工吴

苏州市常熟市招工地小工/杂工、钢筋工

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

苏州市吴中区招工地小工/杂工

保产检修小工220～240元，时间工作时间8小时，月工资7000-8000元每月，加班另算1:1，提供工作餐，有宿舍，工资月发，长期稳定，天天有活，年龄52岁以下，能吃苦，服从安排，踏实肯干的联系，钢厂做过的优先，非诚勿扰！

公司客户统计，文案工作，PPT，

苏州相城区望亭招聘1名打磨工，工资面议，工作地点。