生产型企业，法律系学生优先，公司培养团队，性别不限，有法律工作经验或意向从事法律行业者优先。 【岗位要求】 1. 性格阳光自信，积极乐观，有高度工作热情； 2. 较强的沟通谈判能力、高效执行力和抗压能力； 3. 有团队合作精神和诚信品质； 4. 有法律客户业务资源和律所营销经验优先。 【岗位职责】 1. 负责市场渠道开发和销售推广，寻找机会以便达成业绩目标； 2. 与谈案、办案律师紧密配合，开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 3. 对客户案件进行跟踪回馈，做好客户的回访跟进工作，与客户保持良好的沟通，挖掘客户后续需求； 4. 做好客户每日开发记录和客户档案资料整理； 5. 其他事项。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:00-18:00； 2. 试用期：1-3个月（试用期表现优异者可提前转正）； 3. 薪资待遇：具有竞争力的薪酬底薪＋丰厚提成／绩效； 4. 缴纳园区五险； 5. 节假日福利：重大节假日福利／礼品； 6. 公司活动：不定期组织聚餐、文体团建活动。

岗位职责： 1. 审核委托合同并开展利益冲突的排查与判定； 2. 协助部门负责人对律所及律师执业过程中可能存在的风险进行评估与分析； 3. 协助部门负责人推进风险分类、风险识别及相关评审工作的落实； 4. 对案件进行分类管理； 5. 整理各项业务相关数据； 6. 负责案件办结后的卷宗归档与日常管理工作； 7. 登记并管控各类函件、合同文件； 8. 配合所内行政人员完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 有同类岗位工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与新技能； 5. 品行端正，诚实守信，性格乐观，待人谦和，富有团队协作精神和高度的工作热情； 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通； 3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

工作职责： 1. 负责知识产权相关文档的归集、分类与日常维护 2. 协助完成合同用印、文件归档及资料收发等事务性流程 3. 支持合规事项，开展法律法规检索与专题研究 4. 参与合同文本的草拟与审核辅助工作 5. 根据个人专长与兴趣，适度参与公司运营中其他法务支持事务 任职要求： 1. 985、211高校或五院四系法学院在读高年级学生 2. 已取得法律职业资格考试A证，具备3个月以上律所实习经历者优先 3. 英语能力良好，能阅读及处理基础英文法律材料 4. 对知识产权、投融资并购等领域有一定学习背景或实践兴趣 5. 具备较强的理解力与沟通能力，乐于跨部门协作，工作细致、踏实负责 6. 可立即到岗，保证连续实习三个月以上，每周出勤不少于3天，全勤者优先

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护与当事人的日常良好关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位职责: 1. 协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2. 通过实地走访等方式与客户联系，推进银行逾期债务的回收进程。 3. 按照公司制定的操作流程与执行标准开展外访任务，保障催收成效及回款指标的实现。 4. 与客户进行沟通协调，掌握其还款意愿与实际履约能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效交流并达成共识。 2. 具有较强的抗压性与应变能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3. 富有团队协作意识，能够与组员紧密配合，共同达成既定工作目标。

明天7点需要1名员工，从事杂活工作，日结薪资，工作时间为9个小时。技术不熟练者请勿联系。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

苏州市常熟市招砌砖/石，吴江，砌墙，只需要一个大工，350一天，捣浆糊的别来。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

招聘持有叉车证的人员，工作地址位于苏虹西路。薪资为28元/小时，月综合收入6000至7800元，每周可预支工资。要求应聘者持有叉车证。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

，招法务内勤一名，公司主营机电工程，合同、劳动纠纷案件较多。 工作内容：合同审核归档、纠纷案件证据材料整理、对接律师跟进仲裁/诉讼；辅助财务整理单据、台账登记、凭证装订；办公室档案、行政内勤事务。 要求：法学背景，有法务/纠纷资料处理经验；熟悉基础财务单据整理，Excel熟练；细心稳重，工程行业经验优先。 待遇：面议，缴纳五险

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

岗位职责: 1. 协助律师办理各类诉讼案件，参与调查取证、整理并摘录案卷材料等相关事务； 2. 配合律师开展与客户的日常联络，负责文件传递及处理各项辅助性事务； 3. 起草起诉状、答辩状、辩护词等法律文书，确保内容规范、逻辑严谨； 4. 出庭期间承担庭审记录工作，协助完成证据材料的传递与准备工作； 5. 负责法律文件的收发、归档与管理，参与会见当事人或被告的相关工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，具备本科或以上学历背景； 2. 已取得法律职业资格证书A证，熟悉基本法律理论与实务知识； 3. 具备一定的法律沟通与谈判能力，能够应对工作压力并灵活处理问题； 4. 拥有良好的职业操守，思维条理清晰，书面表达顺畅； 5. 具备基础的法律文书撰写能力，能高效完成律师交办的各项辅助任务。

为避免错过您的简历，如感兴趣可直接联系、投递简历。有应必答！ 案源充足，司法渠道丰富，免收办公场地费用，免律师证年检费用，主任可年底分红。 【福利待遇】 一、平台核心福利（真实落地、无套路） 1. 零场地成本：全额免除办公室租金、工位使用费，无任何场地公摊杂费，入驻即省大额固定开支。 2. 行政费用全免：免费承担律师年度年检费用，无需个人承担年检、基础行政服务费。 3. 完善社保保障：可为入驻律师/主任正常缴纳社保，稳定职业保障，解决后顾之忧。 4. 深厚行业资源：案件案由资源丰富、司法渠道成熟稳定，自带优质案源支撑，助力业务稳步拓展。 5. 商会高阶赋能：律所深度联动各大商会、行业协会，优先推荐资深律师主任任职商会，拓宽高端人脉圈层，提升行业影响力，个人资源可持续增值沉淀。 二、多元合作模式灵活任选不绑定单一合作形式，全模式可谈、量身定制： 1. 授薪律师：稳定薪资+福利，适合追求安稳、专注办案的从业者； 2. 提成律师：高提成比例、政策宽松，自主掌控业务节奏； 3. 挂证律师：合规挂靠、费用透明，省心无隐形收费； 4. 独立律师：独立执业、自主接单，共享律所平台与全部配套资源。 三、招募优势亮点可落地我们不夸大、不虚空画饼，所有福利与资源均真实； 1. 一站式配齐办公、年检、社保、案源、人脉高阶资源，低投入、高赋能、高成长； 2. 无论是想长期任职做律所骨干主任，还是独立执业、灵活发展，都能适配合作，是律师职业进阶、资源升级的优质平台。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，有一定的执业经验，主任需执业了3年以上。 2. 遵守执业纪律，具有良好品质。 3. 未被处罚记过，未有不良记录。

【薪资福利】 1. 薪资构成：无责底薪＋奖金； 2. 福利：六险一金、带薪年假、免费体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，团建、外派学习。 【岗位职责】（对接外部企业客户） 1. 针对企业账务问题进行专业化辅导，完成财务导师交付的工作； 2. 协助企业财务/税务项目的制定，规范所涉及的政府项目的财务核算； 3. 对接审计事务所，完成财务数据沟通、整理及复核工作，保证审计报告的准确性； 4. 能够对客户企业的日常财务问题予以解答。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财税相关专业毕业，3年以上行业经验； 2. 专业能力强，能达到集团的试用期考核； 3. 善于沟通、目标导向、积极主动、能抗压；

【岗位职责】 1.专利申请全流程管理：负责专利申请文件的准备、撰写、审核与提交；跟进审查意见，组织答复；协调外部专利代理机构，把控申请质量与进度。 2.知识产权维护：负责已授权专利的年费缴纳、期限监控、信息维护及档案管理；管理公司知识产权资产台账。 3.高企认定与维护：负责公司高新技术企业认定、复审的全流程申报工作，包括材料整理、数据填报、文案撰写、系统提交及跟进。 4.申报材料撰写：独立完成申报书、可行性研究报告、项目实施方案等核心材料的撰写；协调技术、财务等部门归集研发费用、知识产权、人员结构等支撑材料。 5.资质维护：负责已获资质（高企、科技型中小企业等）的年度维护工作，包括火炬统计、高企年报等填报。 6.上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1.学历：专科及以上学历。 2.专业：理工科专业优先。 3.经验：具有1-3年知识产权管理或科技项目申报相关工作经验； 有高新技术企业认定成功案例者优先； 有专利代理师资格者优先。

【岗位职责】 1. 负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件（采购、销售、租赁、劳动、保密等），把控条款风险并出具法律意见； 2. 参与公司投融资、并购、合资等项目的法律尽职调查与交易结构设计，配合外部律师推进项目落地； 3. 处理公司日常经营中的法律咨询，为业务部门提供合规建议与风险预警； 4. 负责诉讼、仲裁等争议案件的资料整理、律师对接与跟进，维护公司合法权益； 5. 跟踪研究行业相关法律法规、政策动态，开展合规宣导与法律培训； 6. 建立健全公司合同管理、授权管理及知识产权保护等制度，完善法务管理体系； 7. 协助完成公司交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 经验：2~3年企业法务、律所或相关法律工作经验，具备独立处理合同审核及一般法律事务的能力； 3. 资质：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证/资格证者优先； 4. 能力：扎实的法学理论基础与文字功底，逻辑清晰； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动工作； 6. 能力：工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力与保密意识； 7. 能力：熟练使用 Office办公软件，具备一定的英文读写能力者优先。

【岗位职责】 1. 为公司境内外投资事务提供法律支持； 2. 识别及解决公司跨境业务活动的合规风险； 3. 建立和完善公司跨境业务的相关规章制度和流程； 4. 负责公司涉外文书的起草、审核，参与商务谈判； 5. 为其它业务团队提供法律支持； 6. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有海外留学、工作经验者优先； 2. 具有较好的英文口头及书面表达能力，能够处理各类公司相关法律事务； 3. 具有较好的沟通协调、应变、逻辑思维及文字表达能力，严谨细致； 4. 为人正直、责任心强，积极主动，有一定的抗压能力。 提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职。

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

新入职律师激励政策： 1、免缴工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成可一次性提前全额发放。入职满三个月且表现突出者，有机会晋升为组长； 2、律所提供充足客户资源对接支持，提成比例处于行业领先水平； 3、配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全方位辅助，有效提升办案效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学专业知识； 2. 遵守律所管理制度，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 未曾受过任何行政处罚、行业纪律处分，无被投诉记录； 4. 热爱律师职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神；

【岗位描述】 1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作； 2、处理企业日常运营中的各项法律事务； 3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准； 5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制，确保台账信息及时维护与准确更新； 6、协同部门开展跨职能合规配合工作，完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、法学类专业背景，本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、具有三年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同全流程管理，具备拟上市企业或资本市场（投融资/IPO）相关法务实操经验者优先考虑； 3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务，准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据分析与台账构建，具备出色的文档处理和数据统计能力；

主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文件的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应对及判决执行跟进，保障公司合法权益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、准确的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并优化企业合规管理体系，确保各项经营行为符合国家法律法规及行业监管规定。 5、知识产权保护：协助完成与公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及侵权事项处理。 6、法律培训：根据业务需求组织开展法律知识宣讲，增强员工法律意识与风险防控能力。 任职要求 1、学历与资格：国内外重点高校法学专业本科及以上学位，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/ 5年及以上（高级专员级）企业法务或律所相关从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和诉讼案件独立处置经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立承办基础诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高新技术领域法务实践背景，了解相关产业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律研究、逻辑思维、风险判断与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行交流协作。 责任心强，富有团队协作精神，工作细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 工作内容：负责影像采集、现场巡查、隐蔽调查、广告合规性核查等相关任务

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保条款符合法律法规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进程，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律分析意见，保障交易合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，提出改进方案以优化法律风险管理。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁程序，保障公司合法权益不受侵害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作； 配合总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文本（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3.工作经验 优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查与法律风险管控实践； 能独立跟进诉讼案件，有应收账款类诉讼实操经验者更佳； 有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，善于发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确传递法律建议； 具备较强的自主工作能力，能高效统筹多项任务。

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 引领产业革新：深入参与中国制造业工业数字化升级进程，亲身助力客户实现工业能力跃迁，共享见证中国制造迈向高端的核心突破。 - 主控大型实战项目：每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等关键环节，快速沉淀高阶项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家同行共进：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问团队，在真实项目中深度互动学习，加速提升专业技术理解、解决方案构建及复杂项目执行能力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造企业客户的精益数字化转型项目推进。具体包含：牵头开展现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标达成，推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业技术应用创新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与实践探索，为新产品/服务研发贡献专业见解，助力整体制造业技术水平进步。 3. 支持方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导向客户展示解决方案，精准传递工业产品方法论及其量化收益，有效支撑业务拓展，增强公司在行业的专业影响力与品牌认知。 4. 参与实施体系优化：投身于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续迭代与标准化建设，推动实施质量不断提升。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位深度经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成果。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线配置设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及成效评估的全流程独立操作能力，擅长撰写逻辑严密、内容专业的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 表达影响：优秀的口头与书面沟通技巧，能够清晰、有条理地传达复杂概念与方案；具备出色的文档输出能力，可高效完成高质量的专业材料（报告、提案等）撰写。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受出差安排（覆盖全国范围项目需求），享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业晋升路径与多元化的学习成长资源 - 与业内顶尖人才协作、快速进阶的专业发展平台 - 深度参与重大产业变革项目的难得机遇 - 差旅补贴及健全的福利保障体系

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