岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划 薪资待遇，直接和公司分利润，详情面谈

【到家了·昆明公司】高薪诚聘，职等你来！ 底薪+高比例分成，收入上不封顶！ 招聘岗位 房产经纪人 - 薪资保障：无责底薪3000元/月（含绩效1000元/月） - 高额分成： - 轻松起步：师徒带教，小白也能快速上手 门店店长 - 保障工资：5000元/月 - 多重收益： - 晋升透明：成熟培养体系，能力够强就有位置 我们提供 九点上班，拒绝内卷 大平台更稳定 透明晋升通道，凭实力说话 业绩达标即有宝马奖励 完善后台支持，专心搞钱无后顾之忧 电话： 加入我们，一起在昆明的楼市里乘风破浪，赚得盆满钵满！

1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程服务 2. 维护客户关系，解答购房、租房咨询，匹配优质房源 3. 跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标 4. 熟悉区域楼盘、户型、价格、政策及交易流程

岗位职责： 1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2、 带领客户实地看房，推动二手房交易或租赁成交； 3、 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 主要做整租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单，每单平均也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~ 三、薪资待遇 业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提！ 达标业绩就是全提 最终收入如何计算每月从1号累计业绩 3666以内的部分：3666以外的部分：详细解说： 假设1号你开了2单，2单的业务跟单加起来刚好是3666，那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2，那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金，假设2号你又开了2单，业绩是3000，那么3000全部到你手里，因为累计3666以后是拿10 0%， 如果你这个月很努力运气也好！开了20多单，那么恭喜你，收入接近5万了！ 接下来给你算个大单 小单的综合帐 已知公司房源业绩你拿100%，中介模式你拿60%假设你一个月开了： 公司房子6套 3套租金3000，业绩就是9000 3套租金2000，业绩就是6000 9000+6000=15000业绩 中介模式开了15套 5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500 5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000 5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500 4500+6000+7500 = 18000 公司业绩15000+中介业绩18000=33000 这33000当中有3666你拿20%，其他的就是全拿，最终到手30000这样， 人永远挣不到认知以外的钱，为什么我要这么说，因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房，你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子，就像有的人去酒吧消费是以万起步，有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的，在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户！那些夜场的网红业务跟单 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能签合同。 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀～D

刚需行业，成单节奏快，类似快消品模式。 无需电话推销！无需正装！无需加班！无需固定坐班！！ 我们专注房屋租赁服务，不涉及房产中介与买卖业务！ 主营单间出租，有无经验都可加入，前期由主管一对一指导，快速上手，新人也能迅速开单。 工作内容：熟悉公司房源并合理分配使用 1. 通过线上渠道发布房源信息 2. 安排租客实地看房 3. 协助签订租赁合同 工作轻松简单，时间灵活自由，无需到岗坐班 享受住房优惠、团队旅游福利，办公氛围轻松，无需着正装 试用期待遇：3600底薪+提成（每单600-900）+新人开单奖+业绩激励+不定期团建活动 多劳多得，收入上不封顶，综合月收入6-10K 前期全程带教，经验不限，完全不用担心出单问题 工作时间：高度自由，不强制要求在办公室内办公 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 提成方式：按单计提，每单600-900元

职位详情 不坐班 不打卡 上班时间自由 物业管家 房源开发 房地产经纪人 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 房屋租赁 销售 实地看房 购房优惠 租赁经纪人 房屋买卖 全昆明最大整租公司，房源1W+，伙伴600+人，工作氛围好，工资日结，公司公平公正公开，不看背景关系资本，只要你有能力就是在这里赚到你想要的 岗位职责: 1.通过多种在线平台发布和管理租房信息，确保信息的准确性和吸引力； 2.积极与客户沟通，理解客户需求，提供合适的房源选项； 3.保持客户关系良好，确保客户满意度，并推动交易的成功闭环； 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭和职业发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.能够独立工作，同时也能与团队成员协同工作； 3.具有强烈的责任心和自我驱动力，追求业绩的持续增长； 4.欢迎具有创业精神，愿意接受挑战，追求卓越的人才加

工作内容： 1、依据客户个性化需求，筛选合适房源并安排线下带看及签约服务 2、无需电话沟通，主要通过线上交流配合实地带看完成工作 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的学习能力 2、不限经验，零基础也可加入，接受新人小白 待遇福利： 1. 月均收入7000-12000元，奖金全额发放。 2. 每日仅需签到一次，不强制打卡，无固定办公要求，每月可自由安排6-9天休假 3. 享有内部租房优惠政策。 4. 无着装限制，团队氛围轻松融洽。 5. 配备专人指导，一对一帮扶，快速上手无忧。 6. 提供下午茶点、生日庆祝活动，每月固定聚餐，不定期组织团队建设活动。 每日签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天可自主调配，可双休也可连休，灵活安排便于接送孩子、兼顾家庭生活，诚邀您的加入

接待客户，分析市场

招A2学徒，昆明跑广州，跑两天休息一天，学徒期间有生活费4000元。

有没有勾挂车，我需要拉垃圾，有的话联系我

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

给有闲着的刮灰的师傅

招聘厨师1名，待遇6500一7000，月休四天，包吃包住！工资准时，每月17号发上个月工资，地址昆明长水国际机场，六号线地铁机场中心站下车200米左右到达店铺，有没上班的可联系过来看看！具体当面详谈，

岗位职责 1. 依托平台真房源库与抖音/小程序线上精准获客资源，负责客户接待、需求匹配、房源带看、商务谈判，促成二手房、租房、新房交易 2. 负责房源信息的日常维护与更新，配合平台完成房源验真、素材拍摄等工作，确保房源信息真实准确 3. 跟进客户从带看到成交的全流程，对接办证、按揭等后端环节，同步进度并保障交易顺畅 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，通过老客户转介绍拓展客源 5. 遵守平台与门店管理制度，配合完成各项业务指标与营销活动任务 任职要求 1. 1年及以上房产销售/中介经纪人工作经验，熟悉大英本地楼盘分布与房产交易基础流程，熟手可直接上手 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，服务意识强，有稳定客源或过往开单记录者优先 3. 认可平台真房源、透明分佣的理念，愿意使用线上工具开展业务 4. 吃苦耐劳，目标感强，有明确的赚钱意愿，品行端正无不良记录 5.能接受：无底薪、高提成，不允许吃差价、不允许开私单、不允许跳单！

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金， 2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白，有师傅手把手带你学习成长。 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有)，提供电动车 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源，给客户精准推荐房源，线下带客户看房，完成签完。 2.线上发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功。 公司都是员工，工作氛围浓厚，每个月团建一次，聚餐两次。工作时间自由，每天上班签到一次即可，时间自由。每月8天休息，法定节假日另外安排，自己调休5.目前正在招储备店长，每个人都有机会晋升店长，凭实力说话。不存在走后门、关系户

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【 收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-90万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【 我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话XXX，我们为你破格开道！ 【 你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【 岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责： 底薪5000+提成 1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、谈判及签约全流程服务 2.深入了解市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 3.维护存量客户关系，挖掘转介与复购需求，提升客户终身价值 4.协同团队完成项目去化目标，配合开发商开展营销推广与渠道拓展工作 5.遵守行业规范与公司制度，持续学习房地产政策、金融产品及销售技能 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 积极进取，目标感强，认同长期主义职业发展路径 4. 具备客户服务意识与诚信职业操守 5. 能适应灵活工作时间，接受门店就近分配

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营 5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展路径

五华区正义坊招聘店长1名，薪资面议。招聘前厅领班2名，要求有野生菌火锅店工作经验。工作地址为五华区正义坊北馆。联系电话为孙总。每月休息三天，提供食宿。

本店主营炒菜，食堂，散客，晏席，商务接待，因工作需求需招聘店长一名，有工作经验者优先。工资面谈。宣威市平安街1号(来宾佳苑对面)，张总

招聘门店店长。薪资面议，待遇优厚，福利齐全。工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间可观。工作地址为广池官小区紫陶花园餐厅。

昆明到家了地产招聘 核心岗位与薪酬 - 经纪人伙伴：保障底薪3000起 + 提成60-70% - 租房业务：提成周结 + 20%现金奖励 - 店长干部：底薪5000 + 70%个人提成 + 团队提成10%-20% - 区经理：保底10000元 + 70%提成，1+6架构破格任用 平台赋能 - 免费安居客获客端口 + 平台流量重点扶持 - 自有获客渠道 + 自媒体团队 + 全链路销售支持 - 昆明最高档社保 重磅福利 - 年度百万经纪人：宝马开回家 - 每季度国内/国外旅游，费用全包 - 团队协作氛围好，晋升机制成熟透明 2026目标 - 扩编至100人核心战队（三位区经） - 诚邀懂行、带客的资深销售加入 联系方式：

薪资福利: 薪资范围：8K-3W 发薪日：10号 底薪：3600 提成：按单提成 岗位补贴：不加班、坐班奖金，租房优惠，可晋升分红，团建，员工福利，发展平台，合作共赢，提成晋升空间，底薪，聚餐 岗位描述： 年龄18-35 工作时间：9:30～18:00（不加班） 老带新，带领学习平均一周左右可以上手独立工作 不需要坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休 薪资待遇： 提成加奖金，现金奖励，红包不停 职位详情： 工作职责 1. 合理使用公司提供的客户资源，线上解答客户关于租房的相关咨询 2. 邀约客户看房 3. 根据客户需求推荐合适房源，安排带看并推动签约完成 晋升空间 业务合伙人～经理～区域负责人 员工福利 1. 租房优惠计入个人业绩 2. 公司定期举办聚餐、团建、户外拓展、生日会等活动 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，协同共赢，选择大于努力，我们工作自由，收入可观，晋升通道畅通，期待你的加入

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

招聘美业师，工作地点为安宁吾悦广场和金色时代广场，招聘人数为2人，薪资范围为4000-7000元每月。

招聘店长，提供五险和年终奖。薪资范围为4000至8000。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部实施营销策略，执行总部下达的任务，做好门店各部门的分工管理，监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，熟悉卖场陈列规范、商品进销存流程和营业员规范管理，进行店面巡检，对店内陈列和员工行为规范进行监督考核，妥善处理顾客投诉和服务工作中的矛盾，负责对员工进行培训教育。岗位要求包括具有2年以上零售行业门店店长管理经验，具备根据实际情况完善店面销售模式及销售策略的能力，具有较强的培训能力、管理能力和团队精神，以及较强的协调、沟通能力和出色的带队能力。

招聘店长1名，年龄要求25-40岁，需具备2年以上经验，能够独当一面，懂得营销和策划。薪资福利为底薪加提成和管理奖，底薪5000元起，上不封顶。工作地址有两个，分别是宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁，以及汤池姜汤小区76号。

ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

公司直聘，接受零基础，给新人提供发展机会。 一、【岗位职责】 1. 协助主动咨询的客户匹配合适的房源，陪同看房，带看区域主要集中在附近几个小区。 二、【上班时间】 1. 每日9:30打卡即可，打卡后时间自由安排，不限地点、不限形式。 2. 周六工作制，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假按规定享受。 3. 可灵活调休，根据任务进度自主协调，实现真正的时间自主。 4. 无需加班，无需坐班，注重效率，平衡生活。 三、【任职要求】 1. 不限经验，无论刚入职场还是已有工作经验，皆可加入。 2. 无业绩压力，不限年龄，更关注个人成长意愿与工作态度。 3. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展的优先培养（晋升机制透明公开，能力决定晋升）。 四、【薪资待遇】 1. 薪酬构成：提成+多项奖金+分红等。相比传统模式“公司拿大头”，我们实行“你拿大头，公司拿小头”的分配理念。 2. 高额提成，每单提成800元起。 五、【晋升通道】 销售专员 → 主管 → 区域负责人 → 公司合伙人，晋升路径清晰，机制公开公平。 六、【公司福利】 1. 享有租房优惠，帮助你在武汉安家落户，拥有温暖居所。 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动、户外拓展，每日提供下午茶，丰富职场体验。 3. 提供带薪培训，由专业讲师授课，涵盖销售技巧、团队管理、线上运营等多方面内容，助力快速成长。 七、【加入我们】 我们招聘的不仅是员工，更是未来的事业伙伴； 有创业心态、想靠努力赚取收入的欢迎了解，也可直接到店面谈！ 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售专员