一对一对客服务，根据项目的不同，做对应的手法

无经验者，工资6000一12000元

保底7000｜月薪7000‑15000 新手熟手均可 带薪培训 包吃包住 每月休息4天 21年老店，客流稳定，工资准时发放

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.协助门店日常运营，配合完成客户接待、预约管理及基础护理咨询 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 诚实守信，责任心强，能适应服务行业工作节奏

做足疗店导师杨女士

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护要求 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、仪器维护等 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.形象端正，沟通顺畅，责任心强，服从管理

招聘足浴技师，数名来的电话联系昆明市官渡区云桥医院附近。18岁以上

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，定制个性化调理方案，做好服务前中后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范消毒工具及用品，严格遵守健康安全操作标准 4. 主动学习中医养生知识及足疗新技术，提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，维护良好服务形象，协助完成客户回访与关系维护 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，接受系统培训，学习能力强 5. 诚信守纪，注重职业素养，能适应服务行业工作节奏

足疗技师 服从安排 十天一发 多劳多得 综合工资 10000到30000

招聘司机。昆明花篮多台，梁山挂，重庆组挂，四川乐山罐，菏泽两组，重庆奉节回，陕西延安2轴罐车来回趟，宜川回，濮阳罐车，90销，15吨，临牌。贵阳回，乌鲁木齐9.6，广东茂名车头加罐，凭祥罐车，梁山挂，昆明花篮价格高，丽江罐车多台，张家港挂，广西南宁空放多台，后翻，曲靖轻体后翻2台，昆明轻体后翻带电动篷布，文山花篮侧翻百吨王配置多台，建水花篮侧翻百吨王配置，建水后翻，上海回，连云港大板3.5宽多台，曲靖集装箱165方集装箱2轴还有1台，昆明大梁架子，昆明货6吨，昆明花篮，梁山挂，昆明17.5大板，昆明轻体花篮，楚雄后翻，昆明侧翻，曲靖花篮，昆明花篮，文山花篮，昆明花篮侧翻，大理花篮，临沧花篮，云南大理标车，玉溪花篮，云南磨憨14.6花篮随时，多台，云南磨憨4.2花篮车背走。办理环保清单加气证。

现在要两个理花的15每小时，直接打电话

招聘打杂小工，工资180一天，一样不管，一个月一结，位置在西山区云南肿瘤医院，有意者可报名。

招聘打杂的小工，工资180一天，一样不管，一个月一结，位置在西山区云南肿瘤医院，有意者可报名。

晋城需要一班二构木工。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，适时调整手法与力度 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户关系与复购率 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及站立工作 4.具备基础中医养生知识或持有效足疗师资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，遵守职业操守与门店管理制度

招聘足疗技师和瑜伽技师御宫馆高端正规养生会馆，绿色合规经营、无套路、无隐形任务、不强制推销。主营中式足道、经络推拿、舒缓理疗等正规养生项目。工作环境高端雅致、全独立包厢、干净安静，团队氛围简单轻松，是长期稳定挣钱、安心上班的优质平台。

做上门平台，时间自由提成高，免费入住，

布吉急招（生熟手）：按摩、足疗、美容、采耳等服务技师，生熟手均可（包教包会包培训），工资准时周结，包工作餐，空调宿舍包住！ 要求： 1.心态好，30岁以下，有服务意识。 2.对养生行业有浓厚的兴趣。 3.吃苦耐劳，有赚钱欲望。 4.有一定的沟通表达能力！综合工资：12000-18000

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足疗及SPA服务，包括足部按摩、经络调理、芳香疗法等 2. 根据顾客需求及身体状况，定制个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程标准 4. 主动了解养生保健知识，持续提升手法技能与服务品质 5. 配合店长完成日常接待、客户回访及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师或SPA技师相关工作经验者优先，经验不限 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 学历不限，接受岗前系统培训 5. 有责任心、耐心细致，能适应轮班工作制

会修脚，做一些修脚护理服务，会销售

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

岗位职责： 1.全面负责驿站日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户接待 2. 执行商品/服务盘点、库存管理及基础财务核对工作 3. 处理顾客咨询与投诉，提升门店服务品质与客户满意度 4.落实安全规范与卫生标准，保障运营环境合规有序 5.协同完成公司下达的经营目标与临时性工作任务 任职要求： 1.高中及以上学历，责任心强、踏实肯干 2. 具备基础沟通协调能力与团队协作意识 3.接受早晚轮班及必要时加班安排 4.男女不限，支持夫妻共同入职同一门店 5. 无不良从业记录，服从公司统一管理

服务态度好认真按摩技师。

1、年龄22到35岁，大专及以上学历，有超市或零售管理经验者优先考虑，可接纳择业期应届毕业生 2、具备较强沟通能力、学习力强，良好的思维逻辑能力、责任心强。能接受基层岗位轮岗。 3、熟悉电脑操作，及时完成上级安排的工作任务 4、适应早晚轮班，服从公司安排

昆明嘉丽泽高尔夫球场配套的康养馆招美容技师（老板不在昆明常驻，后备培养副店长），要求有相关工作经验，熟练掌握头、肩颈、腰、腿的精油推拿手法，中医理疗内容可入职后培训。（地点在昆明市嵩明县杨林镇嘉丽泽度假区，不在杭州）

店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:1名上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务前中后的沟通与记录 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展健康知识普及、节气养生宣传等增值服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础中医理论知识或足疗实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有《保健按摩师》职业资格证书或相关培训结业证书者优先 5.学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客需求及身体状况，个性化定制理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障顾客健康安全 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及基础护理知识普及 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班工作制 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。