门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

店长年龄25-40岁。五官端正，有三年以上销售管理经验，或有在母婴店上班经验。薪资福利:试用期3000元/月+上班时间：上两天休一天。工作地址:富民彩玉国际(孕婴世界连锁)

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:1名上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

金辰花园有一个入户套需要安装，寻找有空的人员，有意者可报名。

工作地点：昆明新螺狮湾、大商汇2、叉车驾驶员1名，学历不限，工资4000-4500元，购买五险、提供食宿、年终体检等福利要求：持叉车驾驶证，3年以上叉车操作经验联系电话：

招个员工，理紫罗兰，做过最好，会打包最好,工资月结，有意向的电话同号

来两个员工换口袋50公斤8毛一袋工资现结

招聘《牧童童鞋》岗位:导购1名年龄:18-40岁待遇:底薪+全勤+提成+充值奖金+加班费岗位要求:长期工，有童装，童鞋销售，，经验者优先录取工作地点：昆明好悦天地（原昆明大悦城）上班时间：上二休一联系电话:

门店店长工作地址:河北省保定市涿州市清凉寺街道华阳中路7-2号（国华电器对面）5000-15000元社保销售奖金法定节假日年终奖金节日福利年假其他1.负责门店学员、会员沟通服务工作，积极互动，全面了解学员情况，提高服务品质和品牌满意度2.维护大众点评和，提升门店业绩3.配合品牌运营部完成门店线上、线下活动，接待跟进意向客户并及时给予上级反馈信息4.培训新员工以及进行考核5.统计门店每周每月各项数据并分析以及提出解决方案6.下达每月业绩指标并帮助不需要有瑜伽经验，需要有相关管理经验年龄不限学历不限

海拉尔新区万达广场太犇牛水吧招聘：店长一名，5500500满勤店长助理一名，5000+500满勤店员6名，工资4500+500满勤上班时间：早班9点—18点晚班12点30分—21点30分每月4个半天带薪休息，免费提供食宿，应聘电话：

养生馆扩招:店长综合薪资6000-10000+要求：员工50岁以下有管理经验。优秀者年龄可以放宽店员综合工资:5000～8000要求：25～55岁有无经验均可，员工，无经验可教月休两天待遇详谈♞♞另招项目合伙人（宝妈，想自主创业人群）招学员，想干来电话吧联系：

延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆丙江名品|轻奢男装店员：5名，4000-6000元/月店长：1名，5000-10000元/月要求：性格开朗，具有较强的服务意识电话：

店长有男装品牌岗位工作者优先、年龄20-40岁、责任心强，执行力强，工作认真负责薪资福利:最底薪2400+450补贴+销售额提成（）工作地址:太平新城砂之船奥特莱斯

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

工作内容 1、为潜在客户提供专业咨询，推广健身会籍服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求 1，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够有效管理客户资源，达成销售目标 3，对健身行业有热情，能够快速适应市场变化底薪3000新人前三个月固定提10%

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣货、打包并核对发货信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助分析原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业安全与通道畅通 5.配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【诚聘】 呈贡区绿地东海岸店店 营业员1名 岗位:收银理货兼备 要求:20～35岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，工作认真负责 工作内容:门店日常收银理货 工资:3000——3600 工作地点:官渡古镇店零食很能嗨 联系电话:（）

招聘：文旅销售岗薪资：6000-10000"（一）岗位职责1.对接保险超体团、银保及各类保险客户，根据需求独立定制旅行方案、规划行程、报价，跟进订单落地全流程。2.承接市场团队客户，沟通出行需求，定制专属方案与行程，跟进全流程。3.不定期外出拓展市场、开发客源，积累客户与渠道资源。4.负责行程核对、客户答疑、售后跟进，保障出行顺畅，维护客户关系。
（二）任职要求1.具备HWP保险从业经验、保险团队对接经验；具有活动策划、团建/旅行方案制作、行程规划经验者优先。2.具备良好的沟通谈判、需求研判及方案统筹能力，逻辑清晰，做事细致。3.具备主动拓客意识，能接受外出市场拓展，抗压性强、服务意识好，积极主动完成工作。"


工作认真负责，热情

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求、预算及偏好 2.持续更新国内外热门目的地的景点、交通、住宿、签证及政策信息，确保咨询专业性与时效性 3. 高效完成机票、酒店、门票、当地用车等一站式预订，并妥善处理售后协调与变更需求 4. 主动跟进客户旅行体验，快速响应并解决行程中突发问题，提升满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广及市场活动，协助开发主题游、小团定制等差异化新品类 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的服务意识、亲和力与沟通表达能力 2. 有旅游顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订平台，学习能力强 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的应变能力与跨部门协调能力

店长年龄：20-45岁薪资福利:保底3000元，上不封顶免费提供午餐、晚餐

门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

招聘味之绝美蛙鱼火锅店长:一名薪资:6000~8000工作地址:昆明市世纪城成都火锅经理:一名薪资:6000~8000工作地址:成都市天府机场联系电话:刘()

店长高中及以上文化，员工，25-50岁；服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神；有同行业从业经验者、退伍军人可优先。薪资福利:5000元—10000元/月招工人数:5名以上人员转正后公司统一购买五险工作地址:官渡区雨龙路银都汇商务中心607室

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

就是每天收收钱配合一些杂事

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限