岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，优化管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 协同产品研发、市场推广等项目落地，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，具备良好的抗压性与问题应对能力。 【薪资福利】 1、无责底薪5100＋1500绩效＋提成＋奖金＋年终奖，上不封顶。 2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员－主管－高管－准副理－副理－经理） 4、法定节假日带薪休假、节假日、生日福利，定期团建。

中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

岗位职责：负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；管理档案归档；配合人事开展招聘相关支持工作 试用期无责底薪3000+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿） 转正无责底薪3500+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿）

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可享受团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队高效运转，并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者条件可适度放宽； 2、能脚踏实地从基础岗位做起，目标明确，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作主动性强，认真负责，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团负责人经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的成长心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成，保障收入6600元起； 2、公司统一安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； 3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动，享受高品质出行体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作，每日盘点现金及各账户余额，确保账实相符、账账相符； 2、按时打印并整理各类财务单据，准确登记现金日记账和银行存款日记账，编制资金动态报表并及时上报； 3、办理对公账户的开立、信息变更、销户等银行相关事务，开具银行票据、收据等凭证，定期领取银行回单、对账单，并完成相关单据的粘贴与报销处理； 4、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章、网银U盾及登录密码等重要财务物品； 5、处理建信融通、航信平台及汇票融资相关业务，协助完成工资发放工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上出纳岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先，无相关行业经验者请勿投递； 3. 岗位能力要求： （1）熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； （2）熟悉财务工作流程及相关制度，掌握国家财经法律法规； （3）工作态度严谨认真，具备良好的责任意识、奉献精神和风险防控意识； （4）抗压能力强，思维清晰敏捷，富有团队荣誉感，具备较强的保密观念，做事细致，责任心强。

会操作管家婆办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

招聘【绿化工、保洁领班】 1、绿化工【1名】 年龄：60岁以内（男女不限） 具体要求：五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排、专职从事绿化养护3年以上者优先录用。 工资：3000-4000元/月（具体工资面谈） 2、保洁领班【1名】 年龄：60岁以内（男女不限） 具体要求：五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排、专职做保洁领班3年以上者优先录用。 工资：3000-3500元/月（具体工资面谈） 月休假天数：4天 上班时间：07:30-11:30、14:00-18:00（每天8小时） 食宿：管住、不管吃（可以提供做饭的地方） 上班地址：成都市金牛区马鞍南街9号（成都恒大曹家巷广场） 联系人：何先生-

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

负责商超配送 只送超市的烟酒饮料等物品月薪7000+员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

服装定制工作室车位招聘：能根据产品要求，进行样衣的缝制，能独立完成裁剪、缝纫和整烫。工作时间为每日九点到下午六点，周天休息，可住宿。平均每月工资在6000到10000。地址：成都市金牛区红星美凯龙B座。有意者详情联系人：杨

现在马上金牛区去丽晶花园日常开荒保洁3小时起，熟手阿姨接单工具齐全本人接单本人去。师傅也可以。。

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

工作认真负责 听从领导安排

岗位职责： 1、统筹律师团队日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。 2、负责合同及民商事、刑事类函件的编号、用印、签收与台账登记工作。 3、撰写和拟定各类公文、通知及相关书面材料； 4、协助处理律师交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪态端正，形象良好 2、具备行政管理领域相关工作经历 3、具有较强的团队合作意识，工作认真细致 4、三年以上同类岗位工作经验，熟练操作各类办公软件 上班时间：早九晚六，周末双休

【岗位职责】 1、健全并优化行政管理制度与流程，确保公司各项规章有效落地实施； 2、统筹工商年审及公司证照、印章的日常保管与规范使用； 3、负责公司文件的报送审批，依制度开展文件合规性审查、分类整理、归档及档案系统化管理； 4、起草、发布及存档各类行政通知、公告、公函等文书材料； 5、运营维护企业公众号、官网、微博等数字平台，承担内容撰写与信息发布工作； 6、跟踪各部门工作目标与计划执行情况，推动任务按既定节点有序推进； 7、管理办公用品的采购申请、验收入库、存储发放，以及阶段性使用和闲置固定资产的登记与调配； 8、组织安排接待事务及会议活动，做好会前准备、会议记录，并跟进决议事项落实进度，及时汇报上级； 9、监督员工行为规范执行情况，检查办公区域环境清洁与卫生管理，确保制度有效贯彻； 10、统筹公司设施设备的日常保养与维修维护工作； 11、策划并执行公司各类活动，协调车辆调度与使用安排。 【任职资格】 1、认同养老服务行业，具备高度责任感与良好心理素质，能适应快节奏工作环境，有养老领域从业经历者优先考虑。 2、掌握行政及人力资源管理的基础理论与实务操作，具备一定组织协调能力和文案撰写水平。 3、具备优良的沟通技巧、协作意识和服务观念，能够在压力下高效完成工作任务。 4、精通常用办公软件操作，包括 Word、Excel、PPT 等。

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 及时响应内部员工及外部客户的咨询需求，做好信息传递与协调沟通 5. 配合完成上级交办的其他临时性行政协助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

我们是一家面向企业的互联网集团公司，总部位于成都，专注于为企业提供小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务，助力企业实现引流与品牌推广。公司内部氛围融洽，团队协作高效，人际关系简单透明，倡导积极向上的成长型文化，期待志同道合的伙伴加入，共同稳定发展。 工作内容： 负责商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的处理，保障业务流程的时效性与准确性，并对各环节节点进行跟踪及时间管理； 负责版权登记申请、变更、转让等全流程操作，确保工作有序推进，同步跟进审查进展并及时反馈； 开展商标与版权的检索、申报及过程追踪，实时传递官方文件，回应内部咨询，确保信息传达准确及时； 为业务部门提供知识产权相关咨询支持，输出专业建议与解决方案，深入挖掘其知识产权需求，协助完成前瞻性布局与风险防范； 定期汇总案件进度并向业务团队通报，提示关键时间节点，避免遗漏； 搭建并维护知识产权台账与案件管理系统，持续更新商标、版权状态，保证信息完整、准确且可追溯； 主要职责： 1. 完成商标、版权类产品的提单操作； 2. 学习并掌握数据处理、合同处理等相关事务； 3. 执行部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历； 2、气质端正，形象得体； 3、具备基础商标版权知识者优先，无经验亦可培养； 4、有自我提升意愿，愿意长期发展。 薪资待遇：综合月薪3-6K，具体面议定薪，依据个人能力评定，试用期通常为三个月。 工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休假，周六上午上班，下午休息，周日固定休息，全年享受14天年假。

哪怕工作一天不合适，也会全额支付工资，公司实力雄厚且注重人性化管理！ 福利待遇优厚！ 非电销岗位！不涉及贷款业务！完全无销售性质！！ 岗位职责： 通过线上方式解答用户疑问，操作简单、上手快，无需面谈沟通，无需电话邀约，全程在线处理问题。 薪资待遇： 无责任底薪＋绩效＋奖金，新员工前三个月平均收入4-5000+，无考核压力 稳定月收入：5000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金 2、无试岗期，无任何业绩指标要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试用期限制 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降

1、需求有强的行政能力及协调能力 2、有一定工作经验，能配合老总处理项目现场问题，协调人力及财务安排 3、能到项目上驻扎监管。