文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

一、办公室文员 文字功底：具备扎实的公文写作能力，能够独立完成通知、总结、报告等各类文书材料的撰写工作。 办公软件操作：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，部分岗位视情况需掌握PS图像处理或视频剪辑相关技能。 经验要求：具有1-2年行政或文秘类工作经验者优先，熟悉文件收发流转、会议安排组织、档案归档管理等相关流程。 二、综合素质要求 1. 责任心与保密意识 工作中涉及敏感文件处理，会员服务中可能接触企业内部信息，需具备强烈的责任感和良好的保密素养。 2. 抗压能力与适应性 能适应协会日常运作节奏，具备应对临时任务及突发状况的能力，根据工作需要参与出差或对外联络事务。 3. 团队协作与服务意识 需与协会内部各部门及会员单位保持顺畅沟通，具备良好的合作精神与主动服务意识。 三、岗位倾向性条件 1. 办公室文员 优先条件：有政府机关、事业单位或大型企业行政岗位工作经验者优先；熟悉档案管理、后勤支持流程者优先。 技能补充：具备新媒体运营能力（如微信公众号内容编辑）或了解基础财务知识（如费用报销审核流程）者更佳。 四、工资及待遇 1. 办公室文员 薪资结构为基本工资加考勤奖，具体金额面议。 2. 入职后按规定缴纳社会保险及住房公积金。

一、岗位职责： 1、依据公司制定的销售目标与规划，达成个人每月各项销售任务（省外市场）； 2、负责新客户的拓展及现有客户的日常关系维护； 3、开展公司电商平台、APP等相关推广工作。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄35岁以下； 3、具备3-5年医药行业市场工作经验（需有批发背景或省外市场经历）； 4、具备较强的逻辑思维与沟通能力，注重结果输出。 三、职位福利： 双休、五险一金、年假、法定节假日、全员旅游、工作餐。 四川龙一医药有限公司诚邀有梦想的您携手共进！

岗位要求： 1、有社区经验或者对社区有一点了解。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、对每日数据进行更新、统计。 朝九晚五点半，单休，节假日正常休。

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位属于公司中高层管理岗定向培养，非文职技术类岗位！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同开拓事业？ 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的职场战场，还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不该止于想象，而是付诸行动去实现。 目前全国已设立三百多家分公司，涵盖十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 为支持更多新分公司顺利启动运营，现面向社会公开招募储备人才——你就是2026！加入我们，一起成就非凡事业！ 岗位职责： 1．深入学习并践行企业的文化理念与管理体系； 2．参与新市场拓展及新公司筹建运营，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地执行并监督实施效果； 3．承担管理人员的培训与发展工作，重点聚焦中高层管理人才的综合能力培养。 任职要求： 1．大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生亦欢迎； 2．思维敏捷，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有一定市场洞察力与判断能力； 3．责任心强，抗压能力出色，富有团队合作意识，乐于接受挑战； 4．担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1．收入由能力决定，无责任底薪5100元＋绩效奖金1500元＋高额提成与奖励，上不封顶，多劳多得；晋升至经理级别后年薪可达30-50万元；提供住宿补贴； 2．设立员工爱心基金； 3．端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4．统一安排住宿； 5．享受在职带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及出国考察学习机会； 6．定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7．享有绩效奖金及丰厚年终奖； 8．拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，一经录取即安排住宿。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

职位描述： 无销售性质！无销售性质！不电话! 不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

【站点直招】 站点直招，非中介，入职无需缴纳任何费用。 面试、入职工作均在站点进行，站点提供住宿、工作车辆。 工作要求：18-50岁（身份证为准），识字，会骑电瓶车，会看导航。 工作范围：取餐送餐约在商围三公里范围内 工作内容：在接到系统派送订单后，前往商家取餐并到目的地即可 薪酬结算：按送单量结算，一单5-12元，每日40-80单，平均薪资7~9K，可周预支 工作时间：10:00-14:00；17:00-21:00其余时间下线休息，月休4天（全勤200+车补300） 平台补贴：早餐夜宵＋1-2元／单，大额订单、距离补贴＋2-80元／单，天气补贴（实时显示额外补），冲单奖励＋0.5元／单 站点福利：提供吃住电瓶车

成都市金牛区招装修木工玻镁板安装师傅

成都市金牛区招拆除/运渣

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆、家具漆、工地打磨工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

16-45男女不限 视力正常 男女不限

做光伏文档

日常打打单子，打个检验报告，记个流水

接单制单

协助经理完成工作

1. 负责前台接待，文件处理，家长沟通等 2. 电话邀约客户，上门接待，咨询，促成签单 3. 维护校区日常运营。 4. 年龄限20-25岁。

1：负责前台接待工作 2：接听来电并妥善处理 3：收发邮件及协助开展招聘事务 4：资料整理与归档 无经验可，学历不限，团队氛围融洽

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 入职简单，前期由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程。 职位要求: 1. 年龄20至40岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格开朗，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（午休一个半小时），无加班安排。 薪资待遇: 1、底薪5000元+提成+绩效奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现有员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷文化。 办公环境为5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、富有活力、协作紧密且专业专注的团队，期待您的加入！

助教，前台，收银，酒馆清吧，ktv，扩展范围广

薪资待遇： 试用期阶段底薪无责3000，试用期单休，转正后大小休，转正后无责3200+1300绩效，综合4500，早8早9轮班，6点下班（不加班）。 晋升至主管岗位，底薪3400+1300绩效+提成+管理奖金，综合收入4500-6000，上不封顶，具体根据个人能力而定。 1、配合主管开展人员招聘相关工作 2、接待来访客户及外部人员 3、负责公司公文、信件、邮件的分发，以及办公室档案的收集与整理 4、管理办公室物资，做好物品出入库登记工作 5、负责人事档案材料的归档与维护，完善员工人事信息管理体系 6、统计每月考勤数据并提交财务用于核算，留存备份 7、管理办公固定资产，合理调配资源，提升使用效率，倡导节约理念 8、负责日常办公用品及领导交办的其他物资采购事宜 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、工作细致严谨，原则性强，具备良好的执行力和职业操守； 2、具备较强的应变能力和内外部沟通协调能力； 3、掌握相关专业基础知识，具备岗位所需的实际工作能力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助团队完成文书工作，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，负责会议记录及资料准备； 4、支持部门间的沟通协调，处理跨部门事务； 5、管理办公用品的采购与库存，保障办公资源充足。 工作要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效执行任务； 2、细心负责，具有较强的责任心和保密意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力； 5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。 具体要求： 1、身高：净身高165cm~~170cm 2、年龄：27一一35周岁 3、学历：大专以上 4、要求：形象气质佳。 福利待遇 -薪资结构：底薪+绩效+提成。 -作息友好：9:00-18:00（午休2小时），周末单休不加班，节假日正常休，轻松平衡工作与生活； -地理位置：四川省成都市金牛区金泉街道兴科中路领先时代；

岗位职责: 1. 配合团队成员推进对接任务及项目协调相关工作。 2. 参与团队会议，积极建言献策，助力优化工作流程。 3. 保持与团队成员及客户的顺畅沟通，确保信息传达准确及时。 4. 协助落实出差团队的工作计划，推动目标达成并完成信息汇总。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能够清晰高效地传递与交流信息。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理能力和执行能力。 3. 拥有积极向上的工作心态，主动学习新技能，勇于应对各类挑战。 4. 具备良好的统筹与协调能力，可在多任务并行环境中有序开展工作。

【岗位职责】 负责走场展示 【任职要求】 学历要求不限，可接受应届生 工作经验不限，可接受零基础 年龄要求18-35 可全职，兼职，短期工 【福利待遇】 综合薪资5000-8000 8k起，十天一结 五险，包吃住，交通补助，饭补，房补

职位描述： 1、负责日常来访接待，提供茶水及饮品服务； 2、完成访客信息登记（包括姓名、联系方式、来访目的等）； 3、掌握楼盘基本资料（如户型、价格、促销政策等），并回应客户初步咨询； 4、根据客户需求，引导其对接相应的置业顾问或相关人员； 5、接听客户来电，记录需求信息，并及时转交对应销售顾问跟进处理； 6、整理与分发宣传物料（楼书、户型图、优惠页等），检查前台物资配备（名片、登记表、笔具等）并定期补充。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 *******，身高 162cm-168cm； 2、具有一年以上服务类岗位接待经验者优先考虑； 3、形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力； 4、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力。