薪资待遇：到手4500，买社保。 上班时间：9:00-6:00，单休。 【岗位职责】 1. 负责票据整理、项目对账、资料归档。 2. 配合业务做好日常其它工作。 【岗位要求】 1. 要求有1-3年工作经验。 2. 熟悉源本或观麦类似生鲜系统操作。 3. 做事细心有耐心，熟练基础办公软件。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

设备日常维护巡检，户内报修

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

流程专员岗位JD岗位职责： 1. 负责专利类文件的编制、整理、归档及保密管理工作，及时收取并传递各类官方通知及相关往来文书； 2. 协助部门处理请款、报销及用章申请等日常行政支持工作； 3. 负责汇总客户反馈信息，配合推动服务体验优化； 4. 对接各办事处、知识产权局等外部机构，完成文件、通知的收发与传达任务； 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备知识产权（专利流程）或行政相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉专利流程或知识产权领域者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及保密意识。

【工作内容】 1. 在电脑记录信息，登记问题。 2. 坐班轻松，纯售后文职，没有销售性质。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 普通话标准，具有良好的沟通能力。 3. 会基础的电脑操作，会电脑打字。 【工作时间】 双休，8小时工作制。 【福利待遇】 1. 带薪培训。 2. 综合薪资6-8k。 3. 享受五险一金。 4. 晋升渠道透明，发展空间大。

成都市金牛区工资日结，每天300左右

---------超市急招 0元入职---------- 1固定一家超市上班，配送超市里(面包 零食，玩具，纸巾，毛巾，小件用品）。（可以混合送单 多挣钱)，只负责帮忙送到指定地点，只需送我们一家超市的东西， 2全是系统派单， 不用抢单，直接门店取单就送 ，都是顺路单，一天在40单-60单以上 （固定单价7元）每天260元-350元以上 不用到处找商家。 3工作时长:8-10小时左右(中午有1个半小时休息时间)月休4天 自由调休 4工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-45岁，身体健康。 5福利：入职当天安排门店，安排住宿。 工作地点：成都八大区连锁超市（武侯区， 锦江区 ，成华区， 金牛区， 温江区， 双流区 ，郫都区， 高新区 ，龙泉区）都可就近安排门店。 薪资待遇 ：新人综合薪资6000-10000+，多劳多得，只要你肯干，月入过万+，工资可日结，周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资.

淘宝闪购优选招聘骑手啦【不是专送，是优选，不开早会，上班时间自由】 【核心优势】众包模式，周结，系统派单，自由， 0押金0费用 · 月入9000+ ► 薪资：直接按单提成，单均7元/单 + 冲单奖/星级奖（月收9000+） ► 时间：全天6小时，时间自己安排，其余时间自由安排，晚上加班每单额外补助1-2元 ► 派单：系统自动派单，日均50-80单 【要求】 1. 18-58岁，会骑电动车、会用手机导航 2. 身体健康，无犯罪记录 【保障】 配车：有车自带，无车可提供 食宿：公司提供住宿和饭票，4人间宿舍（拎包入住） 保险：入职参保 【假期工】 【要求】提供学生证原件（照片）或者学信网可查即可享受车补450元 【警示】公司直招！绝不收费！没有所谓的保证金 【应聘】留下电话 安排就近站点面试 当天上岗 全职假期工皆可 【警惕】如何分辨鱼泡直聘和三方中介 1.车辆推送：面试完毕后如让你租车，车电一体 新车最高549元，旧车皆499元，超出此类价格皆为中介 2.骑手后台调度：微聊期间，你可让其提供站点骑手调度工作台让其拍照给你（切记：调度台的页面和右下角的实时时间要一致）限时一分钟以内，超出一分钟皆为中介去问合作站长要的截图 3.要求交保证金皆为中介 以上三条占有一条皆为中介，望需要工作的各位都能通过公司直聘来上班！ 【友情提示 ：公司直聘，中介勿扰，不合作 】

成都市金牛区招电梯安装

岗位职责： 1.承担水电安装预留预埋工作，含给排水系统、电气线路敷设、开关插座安装、 2.严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实动火审批及用电安全措施 3.配合项目进度完成交叉作业，协助材料清点与工器具日常维护 4.身体健康，能适应工地环境，具备基本识图与测量能力 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通协作意识

地址:莲都区通济街30号中通快递————————————​丽水绿城服务有限公司因业务发展需要，特招聘以下人员：1、保洁员若干名薪资:3000元/月要求:62周岁以下，男女不限做六休一，有高温费、生日卡、法定假日双倍工资，2、物业管家招聘岗位名称:物业管家薪资待遇:综合4000-5500元/月，薪资准时发放工作时间:08:00-17:00，月休至少8天排休制，可安排调休员工福利:五险一金、高温费、各种节假日福利礼品上班地点:丽水绿城物业服务有限公司岗位职责收缴物业费，接待业主咨询，跟进处理业主诉求，做好沟通协调园区日常巡查，发现问题对接整改，跟进闭环3、保安员若干名薪资:4900元/月要求:42周岁以下，身高170以上。退伍军，有高温费、生日卡、法定假日双倍工资，电话：

招聘物业管家1人【岗位要求】年龄24-35岁员工，形象气质良好，本科及以上学历，早教、康养、工程、园林环境、招商运营等相关专业或有两年以上幼教、护理、头部物业公司工作经验者优先。【福利待遇】薪资4000+、五险一金、提供住宿、餐费补贴、年终奖金、高温补贴、带薪年假、节日福利等。【工作地点】济南市槐荫区杨柳春风物业【应聘电话】王先生麻烦

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

文件与档案管理：负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录等工作 日常办公事务：包括电话记录、打印文件、复印资料、收发邮件、信件，以及日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等 会议与活动组织：负责公司各类会议的组织、安排和服务，以及内外公关、宣传、示范、体育等活动的组织、宣传、安排 物品与资产管理：负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、验证管理，以及固定资产和物资设备的管理456。 安全与卫生管理：负责公司安全保卫工作，制定安全防火制度，负责公司的防火、防盗等安全保卫工作，以及办公秩序和环境卫生 其他职责：包括处理突发事件、紧急联系相关负责人、协助解决、保密工作、处理各部门人员的报帐事宜、协调各部门人事关系、完成上级管理层交付的临时工作等

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

不限经验/接受小白 1.不打电话，办公室办公 2.前期一对一老带新，只要你愿意学，公司就愿意教 3.对待工作认真负责，责任心强

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、固定资产管控以及办公用品的采购与发放。 2. 协助开展公司会议及各类活动，负责会议记录整理、会场布置及相关后勤支持事务。 3. 承担来访接待、文件传递及档案归档工作，保障行政流程规范有序、运行高效。 4. 对接各部门资源需求，配合完成行政支持任务，优化整体办公运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够妥善应对突发性行政事项。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力与执行能力。

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

工作职责： 1、负责客户计划的对接与调整沟通 2、处理缺货异常情况，跟进退货及物流信息反馈 3、完成对账操作及相关开票事宜 4、开展医院端基础数据整理与分析（如成本扣率、亏损品项等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货安排，推动区域滞销品处理及重点品种销售指标追踪 7、承担普通客户的日常联络与协调工作 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识

公司从事工商财税领域， 朝九晚六， 周末双休，节假日照常休息。 享有超长带薪年假， 专业不限，经验不限。

岗位名称：数据标注文员 工作内容：依据视频的标题、内容及画面等多方面信息，判断用户是否存在抄袭行为，识别并区分版权素材与用户原创内容，并为内容打上相应的原创度标识。 学历：本科 熟悉互联网领域，对网络热点及热门视频内容具备敏锐感知力。具备细致、专注的工作态度，学习能力强。有审核或客户服务相关经验者优先考虑。

1.会简单表格操作 2.整理资料 3.年满18岁 4.本岗位不收取任何费用

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与细化工作；掌握经营目标分解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能够独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度对经营计划实施进度进行追踪，完成数据归集与偏差评估；负责组织各类经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程安排、会议记录、决策事项跟进表）；持续跟进各业务板块战略任务及重点工作的落地情况，建立并维护执行台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的书面表达能力，能撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件；了解政府机关和企事业单位行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府或国有企业对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）实际运营经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类促销、新品发布）制定经营管理方案，并落实执行跟踪。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营管理等相关专业优先。 2、具备2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；有政府、、事业单位或政企合作项目公文写作经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件，具备数据分析工具及项目管理工具使用基础。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备良好沟通协调能力，可有效推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备强执行力与闭环思维，能适应高强度、多线程并行的电商工作节奏。