1岗位职责 1. 深入了解公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌合作对接、订单执行跟进、区域业务协调等全流程工作； 3. 参与运营团队管理，协助经理推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者（面向应届及往届毕业生）； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励、高额年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等）； 4、享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），并有机会参与海外学习交流； 5、拥有透明公平的晋升机制，成长路径清晰，为员工搭建广阔的职业发展平台。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（无经验者可享免费系统培训）。

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

注意注意！！！！ 不涉及销售、不是电销、不是贷款、不外呼电话 【负责帮助抖音电商商家成长】 比如，教他们商品上下架、商品物流、处理营业执照等 五险一金，双休 不用担心无经验，会有带薪培训 你学会了再去帮助抖音商家 办公室坐班，工作简单轻松 轻松到手5000＋ 大专及以上学历（学信网已毕业） 补贴、激励，福利保障拉满

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

岗位职责： 负责对接全国范围内的黑坑、垂钓园、水库接待点、渔具店及钓鱼俱乐部等合作商户，通过微信、电话或抖音等方式联系商家，邀请其入驻小红鱼APP。 向商户清晰介绍入驻流程、平台权益、免费入驻政策及引流支持，协助并引导其完成线上注册与上线操作。 汇总整理有意向合作的商家信息，做好资料归档与后续跟进，推动基础入驻落地。 维护已入驻商户的日常沟通，及时同步平台活动动态及相关规则调整。 任职要求： 学历不限、经验不限，性别不限，无基础也可带教。 性格外向，表达自然，具备基本的电话沟通和微信交流能力。 熟悉钓鱼场景、常参与黑坑垂钓、了解垂钓圈生态者优先考虑。 工作态度踏实，稳定性强，执行能力好。 工作内容简单，办公地点固定，在办公室内完成，无需外出奔波

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作，每日盘点现金及各账户余额，确保账实相符、账账相符； 2、按时打印并整理各类财务单据，准确登记现金日记账和银行存款日记账，编制资金动态报表并及时上报； 3、办理对公账户的开立、信息变更、销户等银行相关事务，开具银行票据、收据等凭证，定期领取银行回单、对账单，并完成相关单据的粘贴与报销处理； 4、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章、网银U盾及登录密码等重要财务物品； 5、处理建信融通、航信平台及汇票融资相关业务，协助完成工资发放工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上出纳岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先，无相关行业经验者请勿投递； 3. 岗位能力要求： （1）熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； （2）熟悉财务工作流程及相关制度，掌握国家财经法律法规； （3）工作态度严谨认真，具备良好的责任意识、奉献精神和风险防控意识； （4）抗压能力强，思维清晰敏捷，富有团队荣誉感，具备较强的保密观念，做事细致，责任心强。

岚庭家居 招聘：家装乳胶漆师傅 招聘要求 一:5年以上家装工作经验，夫妻档优先 二:热悉智能手机各项技能操作 三:具有良好的现场形象卫生习惯 四:有团队意识，服务意识，适应公司管理制度 五:年龄要求55岁以下，身体健康。 岗位收获： 优秀团队，福利好 单量稳定，结钱快 专人服务，钱到自己手 正常工作时间联系9：00—21：00 若电话未及时接听，可直接加微

岗位职责： 1.负责直播平台日常直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任与粘性 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.不需要真人出镜，但表达能力一定要强 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，稳定性强，责任心强

专职安全员要求持证上岗 安全心重 无五险一金 工作地点成都火车北站 邮政公安大楼

薪资待遇：无责底薪3500元++绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟. 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；，男女不限21-35岁、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

有工作经验, 能独立录入文件，填写表格，协助处理回复消息。打字熟练，有责任心。对本职工作热爱 上班时间：8:30-17:30（避开上班高峰期），周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

收银前台：4700底薪，全勤奖金综合5000上下，月休4天，7天试用期 工作内容:负责记账本 打单子 做表格 收款入账 工作时间:两班倒 17:00－凌晨2:00 9:－客离 要求:满18岁以上，身高155以上，体重120以下，形象气质佳，普通话标准，有经验者优先

成都金牛区招前台

要求：大专学历 熟练运用办公室软件 细心

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 全日制本科学历，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

一、常规工作 1.根据主管领导的安排，召集、组织后勤服务管理中心各类会议。 2.带领水电工等相关人员，做好水电的管理、维护和检查工作。每天检查学校用水总表，核算用量，查找异常。 3.做好物资入库、出库等工作，协助做好申请、采购、报销工作。 4.协助收集、整理后勤处各种资料，做好档案管理和编订工作。 5.配合主管领导，检查各种功能室、楼道、水电和消防设备。 6.配合主管领导，协助做好物业管理工作。每天上下午至少巡查物业员工工作情况一次。 7.对接上级主管部门，协助完成资料填报、上交工作。 8.积极完成上级领导交办的其它各项工作任务。 二、资产管理 1.熟悉、掌握和贯彻执行学校资产管理制度。负责资产档案的收集、整理和管理工作。 2.做好资产的登记、入册、出借、归还、维护等管理，掌握学校资产数量和增加变动情况，确保帐物相符。 3.做好资产的使用和维修保养记录，按要求和程序及时办理资产报损、报废等处置手续，按章追究责任。 4.加强资产安全防护管理。做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。 5.及时准确发放师生员工物资，做好发放记录。 6.每学期期初、期中和期末盘点三次资产，并登记造册，为物资采购提供依据和合理建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档整理与数据统计 3.有相关后勤或行政工作经验者优先 4.学历不限，需要懂装修、水电

文件与档案管理：负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录等工作 日常办公事务：包括电话记录、打印文件、复印资料、收发邮件、信件，以及日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等 会议与活动组织：负责公司各类会议的组织、安排和服务，以及内外公关、宣传、示范、体育等活动的组织、宣传、安排 物品与资产管理：负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、验证管理，以及固定资产和物资设备的管理456。 安全与卫生管理：负责公司安全保卫工作，制定安全防火制度，负责公司的防火、防盗等安全保卫工作，以及办公秩序和环境卫生 其他职责：包括处理突发事件、紧急联系相关负责人、协助解决、保密工作、处理各部门人员的报帐事宜、协调各部门人事关系、完成上级管理层交付的临时工作等

利用公司资源招聘，工作轻松。无责底薪3500+500绩效，转正1000+提成，试用期4500左右，转正5500+，上不封顶。综合薪资3500-8000接受小白不定期下午茶，福利多多