职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向： 具备相关经验者优先，主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票及凭证审核报销、薪酬核算，以及税务和银行业务办理等工作。 薪资待遇： 试用期无责底薪2500，转正后2800 晋升制度： 实习生—专员—主管 第二个是管理方向： 从基层起步，轮岗学习公司各核心岗位内容（涵盖市场、行政、人事、财务等），在主管或经理指导下全面提升综合能力，明确职业发展方向，经考核后定岗，成长空间广阔。 薪资待遇： 无责底薪5100 + 1500绩效及提成，转正后月薪5-8K 晋升制度： 实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、乐于学习与提升，工作主动积极，具备团队意识与协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于突破自我 3、目标清晰，有进取心，对未来有明确规划 公司福利： 1、员工寝室：提供设施齐全的免费住宿，环境整洁，距办公区步行仅五分钟 2、集体活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织团队旅游 3、晋升机制：公开透明，以实际能力决定岗位发展

岗位职责： 1. 负责全面账务管理，包括凭证制作、账簿登记、账目核对及期末结账，保障账务流程合规、数据真实准确。 2. 承担月度供应商往来款项的对账工作，确保应付账款信息准确且支付及时。 3. 核算客户订单的成本与利润，并统计每月员工业绩完成情况。 4. 审核日常资金支付及费用报销，管理资金收支，按月导出银行流水并打印回单。 5. 整理、归集会计档案资料，并做好保管工作。 6. 完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或会计专业背景，具备会计从业资格证书，持有中级会计职称者优先考虑； 2. 具备两年以上财务岗位工作经验，有旅游行业财务处理经验者优先； 3. 熟悉财务软件操作，能高效处理系统账务； 4. 工作耐心细致，具备较强的数据分析能力，责任心强，执行能力强； 5. 遵守职业操守，具备良好的保密意识和职业道德。 上班时间及休假： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期1个月， 薪资构造： 1. 月薪4-6k，具体薪资可面议 有意者可提交简历，初审通过后将主动联系沟通。

1、负责日常单据审核及费用报销票据的账务处理工作； 2、开展项目明细账与总账、总账与总账之间的核对，确保账目一致； 3、按时完成与客户、供应商的往来对账，办理财务结算及相关数据统计； 4、承担各项目收入、成本及费用的核算工作，依据目标成本对部门成本执行情况进行考核； 5、按时编制月度、季度及年度财务报告； 6、负责发票管理、一般纳税人税务申报以及各类涉税事务的办理； 7、负责会计凭证、税务资料、财务报表等档案的整理、归档与保管； 8、具备建筑服务行业完整账务核算经验者优先考虑； 9、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，熟悉财务软件操作； 任职要求： 1、财经类专业大专或以上学历； 2、具有3年以上建筑行业财务工作经验； 3、持有中级会计职称； 4、具备增值税一般纳税人企业全盘账务处理经验，能独立编制会计报表，并按规定完成各项税费申报； 5、精通用友财务软件操作； 福利： 1、缴纳社会保险； 2、提供系统的培训成长方案； 3、拥有公开透明的晋升机制；

此岗位单休，介意单休者勿投，谢谢 岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的填制、复核及账务核算工作； 2. 按时完成月度、季度结账并编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）； 3. 办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报及相关税务事务； 4. 负责发票的领取、开具、认证以及归档管理工作； 5. 核对往来款项，定期与供应商、客户进行账目核对； 6. 配合内外部审计机构开展审计工作及应对税务检查； 7. 协助优化财务制度和业务流程，提升财务工作的规范性与运作效率； 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验； 3. 熟悉国家财税法律法规及企业会计准则； 4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养； 6. 持有初级会计职称，具备中级会计职称或CPA资格者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位详情 财务会计实习分两个方向 第一个是财务专员方向：具备相关经验者优先，主要承担日常报表编制、工资表制作、日常费用的财务处理、发票凭证审核报销、薪酬核算及税务银行事务办理等工作 薪资待遇 无责底薪2800+绩效，试用期2500+，转正后约3000，根据岗位考核结果随晋升调整薪资 晋升制度：实习生---专员---主管---高管 第二个是管理方向：从基层起步，跟随各岗位主管或经理学习公司多个职能模块（市场/行政/人事/财务），侧重综合能力培养与提升，成长空间广阔 薪资待遇：无责底薪5100+1500绩效+提成，转正后6K-8K 晋升制度：实习生---主管---高管---副经理---经理 任职要求： 1、乐于学习与自我突破，工作积极主动，具备团队意识和协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于接受挑战 3、有追求，有目标感，对未来发展规划清晰 公司福利 1、员工宿舍：提供免费住宿（配备齐全），环境整洁卫生，距办公区步行仅五分钟 2、公司集体活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团建旅游 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展岗位

！！本岗位需有初级会计资格证！！ （本岗位不轮岗、不做销售，入职即安排会计一对一指导熟悉工作流程） 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历 2. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑 3. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Excel、Word等办公软件 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求稳定性强，能长期稳定工作 岗位职责： 1. 负责合作单位日常财务凭证的录入、审核及相关账务处理 2. 协助开展发票开具、进项认证及各项税务申报事务 3. 编制各类财务报表及所需统计报表 4. 参与资产盘点、往来账款核对等基础财务工作 5. 完成领导安排的其他财务相关任务 薪资福利： 1. 月薪3000-5000元，试用期3个月，具体薪资可面议 2. 提供五险、带薪年假、节日福利等 3. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

负责公司日常账务处理工作等。 年龄25岁以上，大专及以上学历。 双休，法定节假日正常休息，没特殊情况不加班，待遇面议。

工作职责: 1、统筹各部门预算费用的管控与执行； 2、审核公司及区域经理层级人员的各类费用，完成统计、报销及借款流程审批； 3、组织实施每月各项费用的分摊与结账处理； 4、开展客户往来对账及供应商采购批量对账工作； 5、全面负责账务核算（含收入、成本、往来等），编制财务报表并及时上报主管领导； 6、按月准确提交股改相关报表及股改对账资料； 7、主导门店盘点作业，依据盘点表进行结果分析，记录并汇总盘点数据形成报告 任职资格： 1、年龄25-35岁，性别不限。 2、会计、财务、金融或相关专业大专及以上学历。 3、接受过会计核算、财务管理等相关培训者优先，非强制条件。 4、具备2年以上同类型岗位工作经验。 5、熟悉国家会计法规及税务政策，持有会计从业资格证书。 6、工作细致严谨，具备较强的原则性、保密意识及抗压能力

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

岗位职责：负责把现成的图片文案复制到小红书或者抖音上，无需经验，素材都是实体店的宣传。纯绿色 薪资待遇：大概35/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做。 名额不多，招满不再收，抓紧联系

【岗位详情】 工作内容：系统派送3公里内餐饮、商超等订单（无需抢单） 时间灵活：每日8小时（高峰10-14点/17-21点），月休4天 基础要求：18-50岁，会骑车导航，身体健康 薪资构成：底薪3200元+5-10元/单 【收入阶梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40单） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60单） 单王：12000+元/月（日均80-120单） 【专属福利】 就近分配站点，站点提供电动车、住宿、吃饭 老骑手带教，系统智能派单 晋升通道：3个月可竞聘站长/区域经理等管理岗 谨防中介套路：直接到附近站点与站长面谈办理手续，拒绝等！

1.服务：3小时深度保洁 地址：金牛区站西桥西街399号 时间：现在出发 到手：105 2.服务：油烟机半拆洗（免拆洗） 地址：邛崃市碧桂园天樾湾 上门时间：明天下午2点半 到手：80 3.服务：油烟机半拆洗（免拆洗） 地址：金堂县兰家店路111号 上门时间：明天8点半 到手：80 4.服务：2小时保洁 地址：郫都区犀浦街道中铁塔米亚 上门时间：明天上午10点 到手：70 5.服务：2小时保洁 地址：金牛区龙湖北城天街 上门时间：明天9点 到手：70。

招聘：会计+配货工(3名) 薪资：3000-5000元/月 岗位一：会计（1名） 1. 负责濮院门市日常财务过账工作，确保账目准确无误。 2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。 3. 配合完成相关财务资料的归档与核对，保证流程合规高效。 岗位二：配货工（2名） 1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作，确保发货及时准确。 2. 负责退货商品的清点、分类及登记，按流程办理退库手续。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理规范，确保物品安全。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本的沟通协作能力，能适应团队工作节奏。 3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排，服从管理。 公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员： ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） ✅ 会计，35岁以下，5年以上工作经验，有会计资格证，大专以上学历，薪资4500-5500，单休，缴纳社保 ✅ 招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅ 普工，40 岁以下，综合薪资 4500-6500 ✅ 业务员5名，，40岁以下，大专及以上学历，需有销售工作经验，月薪6000—8000，单休，缴纳社保 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，要求，年龄 50 岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

时间自由工作自由

岗位职责： 1、为客户提供专业的财税咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2、利用公司提供的优质资源，与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推动合作达成并实现业绩目标； 3、参与商务谈判，协商合同中的服务内容及价格条款，促成合同签署。 我们是一家专注于服务中小企业的企业服务机构，主营业务涵盖：代理记账、工商注册、变更、异常解除、公司注销，商标注册、高新技术企业认定、知识产权、专利、版权、资质申报等服务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象端正，具备良好的表达与沟通能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），专业不限； 3、具备团队协作意识，能积极配合完成其他相关工作，适应较强的工作节奏与压力； 这是一份多劳多得的事业！收入上不封顶，关键在于你的行动力！公司处于快速发展阶段，现有员工300人，属于充满机遇的创业型平台，晋升以能力为核心标准，是年轻人拼搏奋斗的理想选择，无论你想提升自我还是实现财富增长，这里都能满足！ 公司地处人民北路地铁站附近，紧邻地铁1号线和6号线，出行便捷。 团队氛围：团队成员主要由80后、90后组成，年轻化、积极向上、充满活力！ 公司福利： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——环境轻松舒适，配备先进的软硬件设施； 3、带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假制度； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工全面发展； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，标准行政班制，享有国家规定的全部法定假期。

行政专员 ，招聘启事 一、岗位职责 1. 贸易全流程协调：协助公司相关人员推进贸易业务各环节执行，覆盖订单接收、备货安排、单证准备、物流衔接、回款跟进及售后对接，确保流程顺畅、合规且闭环管理。 2. 合同与订单核查：细致审查贸易合同及订单关键内容，如产品参数、价格条款、交付周期、付款条件等，识别潜在合规问题与逻辑矛盾，维护交易安全性。 3. 项目执行规划：依据实际业务需求独立拟定项目实施计划，设定关键节点、资源分配和阶段性目标，持续跟踪进展并动态优化调整。 4. 行政与视觉支持：处理日常行政工作，包括资料归档、会议记录整理、跨部门沟通协作；使用PS完成宣传资料设计、文档排版美化等基础视觉任务。 5. 数据与档案维护：熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT等）开展贸易数据汇总、报表制作，规范管理合同、订单等业务文件档案。 二、任职要求 1. 专业能力： - 熟练掌握Office办公工具（如Excel数据透视、PPT图表呈现），能运用PS完成常规设计操作； - 具备合同与订单审核经验，了解主要条款风险要素，具备初步法律合规理解； - 可独立制定项目计划并执行贸易全流程操作，具备自主推进工作的能力。 2. 综合素质：思维清晰，注重细节，拥有良好的组织协调能力和抗压性，责任心强，能够胜任高效运转的业务节奏。 三、福利待遇 - 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假； - 激励福利：绩效奖金、节日关怀 四、需持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责主播岗位的候选人邀约工作，通过电话、线上渠道等方式联系求职者，安排线下或视频面试 2.做好前台接待工作，包括来访人员登记、引导及基础咨询解答，维护公司良好形象 3.协助完成招聘数据整理与更新，确保面试邀约进度按计划推进 4.在主管指导下参与部分面试环节，积极学习招聘全流程操作，表现优异者可独立开展面试评估工作 任职要求： 1.年龄20-30岁，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能服从公司工作安排 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，愿意深耕人力资源招聘方向 4.学历不限，有招聘助理或前台相关经验者优先考虑

有过事务所工作经验，会写简单的年报、专项、验资。

学生公寓前台，负责收付款，登记入住退房，与财务对账。

岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款的管理，确保各项资金往来准确、清晰。 2. 办理发票及相关财务单据的开具与归档，保障账务信息的真实完整。 3. 协同团队完成各类财务事务处理，持续维护并更新财务台账资料。 4. 收集、整理业务相关数据，并进行基础分析，为运营决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合团队推进财务工作。 2. 适应能力强，能在快节奏环境中灵活应对变化，保持稳定高效输出。 3. 工作认真负责，关注细节，确保财务流程的规范性与准确性。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够对财务数据进行有效梳理与跟踪监控。 工作时间：月调休6天，9：30-18：30

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

岗位职责： 1. 负责健身房前台接待，为会员提供咨询、登记、引导等优质服务 2. 管理会员信息及预约系统，及时更新数据并保障信息安全 3. 协助处理会籍办理、续费、退费等业务，准确开具单据 4. 维护前台区域整洁有序，展示良好品牌形象 5. 配合市场活动执行，协助发放资料、收集反馈等支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限 5. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制

工作时间：9:30-18:30；大小周（有律所背景者优先） 薪资6-8K，具体面议，根据个人能力与人事总监沟通确定 岗位职责：（年龄：25*****） 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等环节； 2、协助开展年度预算制定，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、统筹带领团队完成税务申报、税收筹划等相关事务； 4、牵头实施内部财务审计工作，保障财务操作合规合法； 5、持续完善财务管理体系，提升财务管理效能与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有财务主管或管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握财税相关政策法规，具有较强的数据分析与财务统筹能力； 4、具备良好的沟通协作能力。

岗位职责简述： 1、优化完善行政制度体系、工作流程，贯彻执行公司各项制度； 2、负责工商年检、公司证件/印章的保管及使用管理； 3、负责公司文件的呈送报批，按照相关管理制度要求对所有文件的合规性监督检查、分类立卷、归档与档案管理工作； 4、负责行政通知、公告、函件等文件的草拟、宣发、存档； 5、公众号、企业网站、微博等线上平台的管理与推文草拟、发布； 6、负责公司各部门的工作目标计划管控，督促各项工作按照时间节点完成目标计划； 7、负责公司办公用品的申购、验收入库、保管、领用及阶段性使用和暂时闲置固定资产的管理； 8、负责接待及会议的组织、准备、记录与决议事项完成情况的跟进，及时向领导反馈； 9、负责员工行为规范、办公环境卫生的督促检查工作按照制度要求落实与执行； 10、负责公司设施设备保养与维护； 11、负责公司活动的筹备、组织及落地执行，车辆调度协调与安排。 专业素质、工作经历要求： 1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力，具有养老行业经验者优先。 2、熟悉行政管理、人力资源管理的基本知识和方法，具备一定的组织协调能力和文字写作能力。 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。

财务会计 岗位职责 1. 负责日常账务、凭证审核、记账，处理地产中介相关财务核算 ​ 2. 完成税务申报、发票管理及税务对接 ​ 3. 编制财务报表，做数据分析 ​ 4. 资金核对、档案整理归档 ​ 5. 配合审计、工商、银行等工作 任职要求 1. 本科会计相关专业，初级职称优先 ​ 2. 1-3年会计经验，地产中介行业优先 ​ 3. 会全盘账务、报税，熟练使用财务软件和Excel ​ 4. 细心负责，保密意识强