工程主管1.基本要求1.1具有大专及以上学历。1.2年龄在30–45周岁之间。1.3持有电工证及电梯安全管理员证。1.4具有5年以上工作经验，熟悉小区各类设施设备的运维流程与相关技术规范。1.5具备较强的专业技术能力与团队管理经验。2.优先条件2.1熟悉房地产交付验收流程、商品房质量保修政策及房修管理流程者优先。2.2具备房屋渗漏治理、结构裂缝处理等相关经验者优先。2.3具有较强的业主沟通协调能力与突发质量事件应急处置能力者优先。1.统筹管理工程部日常工作，负责小区供配电、给排水、电梯、消防、安防等设施设备的运行维护。2.制定并落实设施设备的年度保养计划、巡检计划与大修技改方案，监督执行情况。3.负责工程维修任务的派工、跟进与验收，协调处理各类突发设备故障与紧急抢修。4.落实工程作业安全规范与操作流程，监督外包维修单位施工质量，组织竣工验收。5.负责工程物料、备件与工具的计划申报、领用登记与库存管理，控制维修成本。6.建立并完善设施设备台账、维修保养记录与技术档案，定期核查更新。7.组织开展工程人员的技术培训、安全交底与持证上岗管理，提升团队专业技能。8.参与新建、改造项目的图纸会审与工程监管，对设施设备选型提出专业建议。9.统筹管理项目房屋交付后的保修期房修工作，受理业主报修事项，组织房屋质量问题的排查、定责与维修处理。10.对接房地产开发及建设单位，协调处理业主房屋渗漏、裂缝、门窗、装修等质量缺陷的维修整改，跟踪维修闭环与业主满意度回访。11.建立房屋维修台账与保修档案，汇总分析高频质量问题并向建设单位反馈，推动源头整改与工艺改进。12.审核质保单位或第三方快修单位的维修方案、材料与施工工艺，监督维修质量与进度，组织维修验收并做好影像、资料留档薪资福利:薪资范围：月薪6000–6500元，具体根据个人资历与面试表现核定。缴纳五险，提供餐补、节日福利、绩效奖金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。招工人数:1工作地址:十堰市人民北路15号市人力资源产业园旁

工程主管1.年龄28–45岁，3年以上厂区/工业园物业工程主管经验，熟悉厂区物业全套运维流程。2.精通高低压配电、给排水、消防、暖通、厂区管网、强弱电智能化设备原理与维修保养。3.持有效高低压电工证优先，懂安全规范、动火作业、设备年检流程。4.具备班组管理能力，执行力强，能独立统筹厂区工程运维、隐患排查、整改闭环。5.服从管理、责任心强，能适应厂前区值班、应急加班，无重大安全事故记录。6.熟悉厂前区甲方对接流程，会做台账、报表、巡检记录，有工厂、产业园项目经验优先。1.工程团队管理：统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核，规范作业流程，落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维：处理厂区企业、公共区域各类工程报修，把控维修质量、时效、验收标准，提升厂前区物业服务满意度。4.能耗与台账管理：统计厂区水电能耗，落实节能降耗措施；建立设备台账、巡检记录、维保档案、隐患整改台账，资料完整可查。5.应急处置：负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作。薪资福利:薪资：面议

维修主管工作地址:丹江口水都公园（寿康华悦城）3-5千\月具备3年以上综合维修相关工作经验。，熟悉物业设施设备的维修保养流程。掌握水电，土建等综合维修技能，并能独立解决常见故障。

嘉源物业诚聘【工程维修主管】岗位要求：1、持有电工证，有3年以上物业工程管理经验。2、责任心强，具备良好的沟通，管理能力。3、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址：江夏区桃花源小区（住宅小区）上班时间：8:30-17:00，月休4天薪资：5000-6000，五险，带薪年假，员工培训，福利完善。联系方式：余女士()

招工程设备主管,薪资9000元以上/月,有经验者优先!联系陈文娥

招聘：工程主管/万能工薪资：4000-5500元职位描述：1、年龄22-52岁；2、具备机电工程基础知识和持有电工证，拥有3年以上同岗位工作经验；3、具备良好的沟通协调、组织管理能力及责任心。员工福利：1、，生活工作有保障。2、酒店提供免费食宿，工作无后顾之忧。3、公休、年假、节日假多，放松时间足。4、生日礼品、节日礼品、员工活动多，氛围佳。5、提供良好人才发展通道，指定师傅一对一指导，助力你快速成长与晋升。湖北随州

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

招聘：消防主管薪资：面议主要职责1、全面负责项目的消防安全方面日常管理及突发事件的处理工作，包括不限于消防预警管理、安全管理，对项目消防工作负有全面管理责任；2、负责项目消防安全管理专业体系及年度工作计划和工作计划，维护公司、顾客和员工人身及财产安全，保证项目正常营运，确保项目安全管理符合国家法律法规及地方性法规要求；3、负责项目设备管理：消防系统、弱电系统、电梯、厨房自动没货系统等设备设施的日常管理及运行方案；对设备安全指定维保计划，监督供配电系统、消防系统水电风、电梯维保，4、消防及安全工作作业指导，人员培训计划，突发应急事件处理预案；用韵协调及商户风险管理，通过对项目内商户前期审图、施工、现场、遗留问题，定期检查等一系列管控，杜绝消防安全隐患；5、配合上级领导完成各项工作任务。

办公楼急招工程员（姑嫂树路）任职资格：58岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。薪资待遇：3800-4000/月工程领班一名54岁以下，工资面议联系方式：何经理：工作环境优越，工作地址：武汉市江汉区姑嫂路36号汉兴街道附近

工程主管1.基本要求1.1具有大专及以上学历。1.2年龄在30–45周岁之间。1.3持有电工证及电梯安全管理员证。1.4具有5年以上工作经验，熟悉小区各类设施设备的运维流程与相关技术规范。1.5具备较强的专业技术能力与团队管理经验。2.优先条件2.1熟悉房地产交付验收流程、商品房质量保修政策及房修管理流程者优先。2.2具备房屋渗漏治理、结构裂缝处理等相关经验者优先。2.3具有较强的业主沟通协调能力与突发质量事件应急处置能力者优先。1.统筹管理工程部日常工作，负责小区供配电、给排水、电梯、消防、安防等设施设备的运行维护。2.制定并落实设施设备的年度保养计划、巡检计划与大修技改方案，监督执行情况。3.负责工程维修任务的派工、跟进与验收，协调处理各类突发设备故障与紧急抢修。4.落实工程作业安全规范与操作流程，监督外包维修单位施工质量，组织竣工验收。5.负责工程物料、备件与工具的计划申报、领用登记与库存管理，控制维修成本。6.建立并完善设施设备台账、维修保养记录与技术档案，定期核查更新。7.组织开展工程人员的技术培训、安全交底与持证上岗管理，提升团队专业技能。8.参与新建、改造项目的图纸会审与工程监管，对设施设备选型提出专业建议。9.统筹管理项目房屋交付后的保修期房修工作，受理业主报修事项，组织房屋质量问题的排查、定责与维修处理。10.对接房地产开发及建设单位，协调处理业主房屋渗漏、裂缝、门窗、装修等质量缺陷的维修整改，跟踪维修闭环与业主满意度回访。11.建立房屋维修台账与保修档案，汇总分析高频质量问题并向建设单位反馈，推动源头整改与工艺改进。12.审核质保单位或第三方快修单位的维修方案、材料与施工工艺，监督维修质量与进度，组织维修验收并做好影像、资料留档薪资福利:薪资范围：月薪6000–6500元，具体根据个人资历与面试表现核定。缴纳五险，提供餐补、节日福利、绩效奖金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。招工人数:1工作地址:十堰市人民北路15号市人力资源产业园旁

岗位职责： 安全驾驶公司车辆，完成日常接送工作 岗位要求： 年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章的记录，会看导航 工作时长：8-9小时，月休四天 薪资福利：底薪6600+绩效补贴，综合薪资7000-8500，五险，房补，餐补，日结

工作内容:全职/暑假工/兼职均可职位要求:直招不收取任何费用，月均7000-12000站点工作，经验不限上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排 岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全第一，入职即缴保险; 3、系统自动派单，平均40-60单。薪资福利: 1、订单多，好配送，工作自由;职即购买保险; 2、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、安全第一入 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家 4、综合薪资:平均6000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，正常干7000--9000，努力干9000-10000，使劲干12000以上(上不封顶);5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排。 任职要求: 1、18-53岁内，身体健康。 2、愿意挑战高薪!!! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带 工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00，逢年 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理 高层管理 工作地点:各区域就近安排工作。

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孝感东站旁学校招厨师4名.普工20人.本月底进场.双休.福利待遇面议.联系人电话谢经理。

工作职责 1. 统筹园区全天候运营值守工作，全权负责非工作时段、夜间及节假日的现场全局调度，筑牢全时段运营管理防线。 2. 牵头协调各专业条线资源，快速响应并处置设施故障、治安隐患等各类突发应急事件。 3. 跟进所有值守时段事件的处置全流程，确保问题响应、处置、反馈全链路闭环，同步做好事件台账记录与复盘沉淀。 4. 监督值守期间各岗位人员的履职状态，严格落实园区安全管理规范，及时排查、上报各类风险隐患，保障园区运行平稳有序。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上中大型园区、写字楼项目相关工作经验，有值班调度、应急管理相关岗位经验者优先。 2.熟悉物业园区各条线作业标准与应急处置预案，具备低压电相关专业常识，拥有较强的突发事件研判能力与现场统筹协调能力，可灵活处置各类突发状况。 3.具备极强的责任心与抗压能力，能够适应轮班值守模式，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力与跨条线问题解决能力。 补充说明 排班信息：岗位编制 3 人，周一至周五轮流值夜班；周末两天 3 人轮值，12 小时一班。 入职缴纳五险，薪资6-7k，不包吃住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

急招1名物业工程主管 工作时间:8:00-17:00 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:6500、做六休一

物业直属招聘以下岗位： 1. 工程主管，月薪5000元，月休4天（含节假日），缴纳社保。 2. 高压电工，月薪4600元，月休4天（含节假日），缴纳社保。 3. 低压电工，月薪4200元，月休4天（含节假日），缴纳社保。 4. 客服管家，月薪4200元，月休4天（含节假日），缴纳社保。 工作地点位于广东省佛山市顺德区二环路附近（德邻里·高新区）。

办公楼急招工程员（姑嫂树路）任职资格：58岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。薪资待遇：3800-4000/月工程领班一名54岁以下，工资面议联系方式：何经理：工作环境优越，工作地址：武汉市江汉区姑嫂路36号汉兴街道附近

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

工程维修工作地址:武汉江岸湖北省武汉市江岸区四唯街道六合路1号行政班：8:00-17:30三班倒：早8:00-16:00，中16:00-21:00，晚21:00-早8:00综合薪资4000-4500元/月入职缴五险餐补1、负责场所的电力系统日常维护与故障排查2、承担高压、低压电路设备检修及综合维修工作1年以上相关工作经验，熟悉物业工程维修流程，熟悉电气设备操作与安全规范，能独立处理常见故障持有电工证，具备高压或低压电工证优先

招聘综合维修工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：龚宇璐。湖北武汉

招聘一名年龄55岁以下、学历不限的勤杂工，要求身体健康、手脚灵活且吃苦耐劳，薪资为每月1800元并包含午餐，工作地点位于远安县鸣凤镇友谊巷6-6号湖北宜昌。

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人事部湖北武汉

工程技工年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先；必须持有有效特种作业双证(二选一组合)；证件1：高压电工证+低压电工证；证件2：低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证，证书需在有效期内；有物业工程经验，懂强弱电，有安全作业意识，接受轮班及突发抢修薪资福利:薪资：3500元福利：缴纳五险招工人数:1人工作地址:襄州区六两河街道枳棘街襄阳五中初级中学对面和美生活中心

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘：商业工程技工薪资：4000-5000元职责描述：1、负责实施强电、给排水、空调等生产服务设施的维保工作；2、负责设施设备的安全运行情况监督检查工作；3、负责商户新建、改建、扩建工程项目的强弱电维护管理；4、负责各区域强电、弱电、暖通、综合维修日常维护工作；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、工程及机电相关专业大专以上学历，助理工程师级别。2、三年以上百货运营、物业公司、商业综合体等工程管理经验，熟悉大型商场工程设施设备及配套专业（具有商业综合体经验者优先考虑）。3、能吃苦耐劳，责任心强，团队协作能力强，有组织、处理突发事件的能力。4、持有相关专业证书(强电、弱电、高压配电、暖通、给排水、电梯、综合维修等相关专业）任职资格。

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士