岗位名称：工程主管岗位要求：1.年龄45岁以下；2.高中及以上学历；3.具有电工资格证书；3年以上大型房企工程管理经验。薪资待遇：月薪3000-4000元。招工人数：2人（此岗位在湖北荆州）。

岗位名称：工程部经理；岗位要求：1.负责酒店工程部的整体管理与统筹规划；2.负责酒店的设备管理、安全管理；3.及相关工程管理；薪资待遇：月薪7000-9000，单休，试用期即买社保，公司提供免费住宿和工作餐，提供系统培训。

建发物业武汉公司诚聘 【工程主管】 岗位要求： 1、年龄：25-45岁；有电工证 2、3年以上大型物业公司住宅项目工程管理经验，具有良好的设备设施管理经验和管理沟通能力； 3、责任心强，爱岗敬业，服从管理，良好的沟通能力。 上班地址：黄石市黄石港区建发和玺项目 ⏰上班时间：9:00-18:00，月休6-7天。 薪资：基本薪资7-8K ，有五险一金，餐补，年终奖、节日物资，生日礼金，各项福利齐全。 ☎联系方式：杨女士

岗位名称：工程主管；工程技工。岗位要求：1.年龄55岁以内，身体健康；2.熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能；3.持有电工作业操作证。薪资待遇：薪资4000-5000。

招聘：工程主管/技工（五险+节日福利） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责住宅小区物业工程管理工作，确保工程系统稳定运行。 2. 制定并执行工程维修、保养计划，保障小区设施设备正常使用。 3. 管理工程团队，合理分配工作任务，监督工作质量与进度。 4. 负责工程物料的采购、库存管理，确保物资供应及时。 5. 协调与其他部门的工作关系，处理工程相关的客户投诉。 6. 对工程人员进行技能培训与考核，提升团队整体素质。 任职要求： 1. 具备物业工程管理经验，熟悉住宅小区工程系统。 2. 拥有相关专业技能证书，如电工证等优先。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 4. 能够熟练使用工程管理相关软件和工具。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备解决突发工程问题的能力，保障小区正常运转。 该岗位提供五险、工作餐、大小休、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇，以及全面的社会保险，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为新住宅小区的优质服务贡献力量。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位名称：楼宇管理员；前台客服；工程部主管；工程维修工； 岗位要求：1. 楼宇管理员：1）高中以上学历；2）年龄22-45岁；3）具有相关工作经验者优先，善于沟通。2. 前台客服：1）高中以上学历；2）年龄20-35岁；3）形象好，普通话标准。3. 工程部主管：1）相关专业学历；2）年龄28-55岁；3）具有管理经验和相关专业证书。4. 工程维修工：1）具有电工证；2）年龄25-55岁；3）具有相关工作经验者优先，能独立进行维修工作。 薪资待遇：待遇优厚（具体薪资待面试后确定）。应聘方式：请在工作日 8:00-17:30 联系尚女士（电话渠道），地址：湖北黄石青鱼路中都巴黎城中达物业。

建发物业武汉公司诚聘【工程主管】岗位要求：1、年龄：25-45岁；有电工证2、3年以上大型物业公司住宅项目工程管理经验，具有良好的设备设施管理经验和管理沟通能力；3、责任心强，爱岗敬业，服从管理，良好的沟通能力。上班地址：黄石市黄石港区建发和玺项目上班时间：9:00-18:00，月休6-7天。薪资：基本薪资7-8K，有五险一金，餐补，年终奖、节日物资，生日礼金，各项福利齐全。联系方式：杨女士

招聘：物业工程主管(安陆) 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年以上物业或商业相关工作经验； 具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 持高低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；

招新媒体总控,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

武汉朗迪招聘：长白班搬运工2人，，55岁以下，计件工资平均收入5500-7500;联系电话：

今天需要一名烧烤顶班的师傅300基本功扎实的电话

荆州市沙市区招挖机/钩机司机

武汉钳工师傅两人39管住不管吃（能看Sw装配做完现结）电话（武汉的兄弟联系）

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物业直招-暖通主管岗位要求：45岁以下，空调证，沟通能力强，有管理经验薪资福利：7000元/月五险一金提供住宿带薪年假年度体检、团建、劳保福利工作时间：08:30-17:30，上五休二项目地点：朝阳区东三环国贸附近联系电话：

招聘全职（兼职勿扰）招聘岗位：工程领班（刚需低压证、有制冷证加分）时间：5-9月做五休二（8小时），10月份后做一休一在岗，做二休二(12小时）地址：上海市杨浦区广德路附近薪资：税前7200-7500,法定假日三倍薪资,缴纳上海社保联系人：徐先生

招聘工程主管。工作地址位于沧州市区项目。

招聘维修主管1人岗位职责1.全面负责基地大棚设施（包括棚膜、骨架、通风系统、灌溉系统等）的日常巡检、维修与保养，保障大棚正常使用。2.精通水电相关维修工作，处理基地内电路故障、给排水系统问题，确保水电稳定。3.制定基地设施的定期维护计划，做好维修记录与台账管理，提出设施优化改进建议。4.带领维修团队开展工作，合理分配任务，指导团队成员提升维修技能。任职要求1.学历要求：高中(中专）及以上学历，机电、水电维修等相关专业优先。2.技能要求：精通水电安装与维修，能独立处理电路故障；能进行大棚设施（骨架、膜结构、灌溉通风系统等）的维修与养护。3.经验要求：1-3年以上相关维修工作经验，有农业种植基地、大棚维修经验者优先。4.能力要求：具备较强的动手能力和故障排查能力，能吃苦耐劳，适应户外及田间作业；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.其他要求：持有电工证等相关操作证书者优先录用；责任心强，有较强的安全意识。福利待遇1.基础保障：薪资4500-5000，入职即缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。2.食宿福利：包吃住，住宿环境舒适。工作地点云南省大理州鹤庆县金墩乡金墩街联系方式张老师（）

段姐维修部工程主管一名薪资5000-6000试活定薪要求会电脑及有电工证及制冷证年龄50以下管吃住，上五险一金工作时间：8:00-17:30工作地点：和平区百货大楼附近联系电话：

新职位发布：小型维修职位在湖北省武汉市江夏区招聘，具体联系人及手机号未提供。

招聘维修工。薪资丰厚，每月收入超过7000元。工作地点为湖北宜昌地区。有意者请联系邱娟。有相关工作经验者优先。

招聘机修工3名。要求初中以上文化程度，年龄20至45周岁。需持有相关职业技能证书，具备2年以上工作经验。需持有高压电工操作证，并具备一般水暖维修经验。要求具备良好的个人素养及职业道德。薪资范围为5600至6500元。提供社会保险及商业保险。享受差旅补助、油费补助、就餐补助等补贴待遇。免费发放统一制服。提供免费员工宿舍及就餐补助。月休4天，休息时间可自由调节。员工本人遇重大事件可享受相应休假。对有意向的员工提供技能培训。

岗位：工程维修；招工信息：工程维修2名，22-50岁，中专及以上，持设备相关操作证，精通强电知识，月薪5000元左右，工作餐+五险；地址：秭归县茅坪镇南郡大道九歌广场（秭归逸安物业有限责任公司）；电话：

上海盛华物业管理服务有限公司荆门分公司招聘物业综合维修工。

直招物业工程3名年龄要求：55岁以下，身体健康薪资待遇：4500－5500元五险月休四天福利：节假日福利、员工关怀要求：需持有低压或高压电工证工作地点：武汉市洪山区南湖名都B区武汉市蔡甸区天赋半岛联系：杜总

某物业招聘： 工作地点：公园街道中医院对面融城樾府小区 1⃣小区招聘保安:18-45岁 ⚠节假日三薪 薪资面议 ⚠月休四天 有工作餐，年假，年终奖，待遇优厚。 白班：早7：30～晚5：30 夜班：晚5：30～早7：30 2⃣物业前台 年龄:20-45 大专全日制， 优先 3⃣维修技工:要求18岁-50岁， 有电工证 待遇：5险1金+车补+话补 月休4天 节假日三薪 早8点晚5点 具体薪资面议 电话/：

招维修工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈总

黄石铁山地区招聘屋面维修人员。

招聘武昌序物业管家1、大专及以上学历；物业/酒店/旅游/空乘等相关专业优先；22-35岁。2、负责协助客服主管对常态业主的物业服务工作；3、及时了解客户需求，每周进行顾客诉求汇总分析；4、负责所负责区域工程，环境，安全工作状态及设施设备，场地维护的巡查；5、负责接待来访客户，持续跟进客户诉求处理，对客户进行回访；6、通过各种方式了解业主需区域，细分业主群体，展开业主关怀；7、协助社区文化活动以及"招商会"活动的组织实施；8、协助物业服务的收缴并达标；跟进品质问题的消项整改；9、对业主所提出的诉求及时反馈至相关部门并进行跟进，按照公司的规定做好详细记录；10完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：5K＋五险餐补月休六天联系电话：涂（同）