招聘工程主管，持高压电工证，年龄55岁左右，。包中餐，年节有福利，入职购社保。薪资5.5-6.5K，有意者电联：！

【转发招聘】招聘工程主管：要求有地产相关经验，具备地产+物业复核能力的，薪资在10-12K左右联系电话：袁女士

招聘工程主管（武汉城院红安校区）和物业主管。岗位要求包括：负责审核部门制度、操作规程和要求，并督导技术人员执行；及时解决各种问题并确保一线工作正常进行；把控重点维修及改造工程的工作质量与进度；确保物业设备符合政府法规要求，接受定期的检查、测试和保养。薪资待遇为月薪5000元以上。

招聘小区物业工程主管工作地址团城山详电話

30年稳健物业公司招聘:物业工程主管1名(公建项目)任职条件：1、50岁以内，会操作office办公软件；2、必须持有高压电工操作证，，具备特种设备操作相关证书者更佳。3、3年及以上物业工程管理经验，具备写字楼+住宅综合项目工程主管任职经历者优先；4、具备良好的任务统筹及沟通协调能力，能有效调配人力及物料资源。5、责任心强，具备较强的安全意识及应急处置能力；拥有良好的服务意识、职业道德及抗压能力。薪资待遇6K-7K具体根据面试情况定上班地址：硚口/古田（住项目最好）联系人:谢女士电话:()

招聘物业工程部主管。薪资为3000-5000元/月。负责工程部团队的日常管理，包括人员培训、考核及工作分配。制定和完善工程部的各项规章制度、操作规程及应急预案。与其他部门（如客服、安保、保洁等）保持良好沟通，确保物业服务的整体协调。负责物业内所有设备设施的日常维护、保养及检修，确保其正常运行。及时处理设备故障，组织抢修，减少对业主的影响。建立并维护设备设施的台账，记录设备的运行、维修及更换情况。参与编制工程部的年度预算，控制维修、保养及改造的成本。负责工程材料、设备的采购，确保质量并控制成本。监督工程项目的支出，确保在预算范围内。负责物业内小型改造、装修及施工项目的管理，确保按时按质完成。组织对新建或改造项目的验收，确保符合标准。监督工程部的安全操作，确保符合安全规范，防止事故发生。制定并演练应急预案，确保在突发事件中能迅速响应。及时响应业主的报修请求，提供技术支持，处理业主对工程服务的投诉，提升满意度。关注行业新技术，提出改进建议，提升物业设施管理水平。持续优化工作流程，提高效率和服务质量。

招聘工程主管，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系万佳妮。

岗位要求： 1、55周岁以内，身体健康、无传染病。 岗位职责： 1、会配电、照明线路的基本维修； 2、管道、阀门的更换； 3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用；

负责出租房，水电，家电，墙顶地，门窗的维修和日常维护，月薪1W–2W联系电话

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责：会电焊，有电焊证，行车，卷板是加分项

孝感市招装修木工，会木工，主要是往外地跑装修奶茶店。

武汉市蔡甸区招油漆工

大悟县招装修木工装墙板 要求30～45岁，能吃苦耐劳，有装墙板经验优先，跟我一起出门安装墙板，有驾照会开车的更好，搞事麻利的后续可以涨工资，搞事不中的请不要打扰。

车间打包工3人

招聘工程主管，要求持有电工证。薪资面议。工作地址位于宁德市福鼎市桐城街道玉龙北路。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

常德祈利酒店招聘工程部经理，要求具有五年以上酒店工程管理经验。提供单休、法定节假日、包吃住、节日福利等福利待遇，并购买五险及年终激励绩效。工作地点在湖南常德。联系人：杨。

招聘工程领班，试用期3个月。须持有低压证、高压证及空调证。薪资为7000-7300元。

招聘管家和工程领班。管家岗位要求：具备沟通协调能力和抗压能力；大专及以上学历，年龄40周岁以下；亲和力强，有管家经验者优先。薪资面谈，缴纳五险一金。工程领班岗位要求：负责小区日常维修、计划检修、保养；持有电工操作证；年龄55周岁以下。薪资面谈。

招聘消防驻场维保员一名要求：年龄45岁以内中级消防维保证，要有经验。最好离的近。待遇：6000元左右具体(福利待遇)面谈地址:汉阳区，华中.中交城电话：李经理主机是泛海三江上班时间:8:30-17:00双休

招聘工作维修人员。薪资为3500-4000元/月。享受五险、餐饮津贴、带薪年假、过节福利等福利。

招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系田经理。

招工程维修,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵苇

天琴湾物业中心招聘楼栋管家薪酬待遇3000-3550元1、年龄40岁以下，负责解决管理区域的业主诉求，催收物业费，协助其他部门处理现场问题，完成上级交代的其他任务。2，有良好的精神面貌，有一定的抗压能力，基本的电脑操作。3，有一定的组织管理协调能力，合理安排各部门人员工作。联系人：赵

招聘万能工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系肖经理。

诚聘工程部人员，工作地点位于荆州体育中心（市民之家对面）。薪资约3200元，月休4至7天，白班八小时工作制，提供工作餐。有意者请联系陈经理，并表明为就业中心推荐。

招维修工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈总

住宅工程维修员1.负责住宅项目点室内外公共设施、设备的维修及日常水电维护；2.负责客服业主报修处理，满足业主的服务要求；3.负责对设备、设施进行安全检查，保障正常运行；月薪3800-4200，地址：洪山区楚康路35号55岁以下，持低压证，工作8：30-17:00，大小休，包中餐，买社保公积金，联系人万工：

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。