招聘岗位：工程招聘人数：若干工作地点：孝感市闵集乡临空人民医院薪资范围：4000-5500其他福利：五险、餐补任职要求：35-55岁，具备2年以上工程现场管理或相关岗位工作经验；熟悉工程设备流程、质量安全管理规范及常用办公软件；具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心；能适应项目现场工作，持有低、高压电工证等相关证书者优先。联系方式：

工程物业主管工作地址:丹江口水都公园（寿康华悦城）5-7千\月熟悉物业工程运作流程。了解强弱电，给排水，消防系统等基本原理及常见问题的处理方式。具备3年以上工程物业管理或相关工作经验

招工程设备主管,薪资9000元以上/月,有经验者优先!联系陈文娥

招聘：消防主管薪资：面议主要职责1、全面负责项目的消防安全方面日常管理及突发事件的处理工作，包括不限于消防预警管理、安全管理，对项目消防工作负有全面管理责任；2、负责项目消防安全管理专业体系及年度工作计划和工作计划，维护公司、顾客和员工人身及财产安全，保证项目正常营运，确保项目安全管理符合国家法律法规及地方性法规要求；3、负责项目设备管理：消防系统、弱电系统、电梯、厨房自动没货系统等设备设施的日常管理及运行方案；对设备安全指定维保计划，监督供配电系统、消防系统水电风、电梯维保，4、消防及安全工作作业指导，人员培训计划，突发应急事件处理预案；用韵协调及商户风险管理，通过对项目内商户前期审图、施工、现场、遗留问题，定期检查等一系列管控，杜绝消防安全隐患；5、配合上级领导完成各项工作任务。

工程主管1.基本要求1.1具有大专及以上学历。1.2年龄在30–45周岁之间。1.3持有电工证及电梯安全管理员证。1.4具有5年以上工作经验，熟悉小区各类设施设备的运维流程与相关技术规范。1.5具备较强的专业技术能力与团队管理经验。2.优先条件2.1熟悉房地产交付验收流程、商品房质量保修政策及房修管理流程者优先。2.2具备房屋渗漏治理、结构裂缝处理等相关经验者优先。2.3具有较强的业主沟通协调能力与突发质量事件应急处置能力者优先。1.统筹管理工程部日常工作，负责小区供配电、给排水、电梯、消防、安防等设施设备的运行维护。2.制定并落实设施设备的年度保养计划、巡检计划与大修技改方案，监督执行情况。3.负责工程维修任务的派工、跟进与验收，协调处理各类突发设备故障与紧急抢修。4.落实工程作业安全规范与操作流程，监督外包维修单位施工质量，组织竣工验收。5.负责工程物料、备件与工具的计划申报、领用登记与库存管理，控制维修成本。6.建立并完善设施设备台账、维修保养记录与技术档案，定期核查更新。7.组织开展工程人员的技术培训、安全交底与持证上岗管理，提升团队专业技能。8.参与新建、改造项目的图纸会审与工程监管，对设施设备选型提出专业建议。9.统筹管理项目房屋交付后的保修期房修工作，受理业主报修事项，组织房屋质量问题的排查、定责与维修处理。10.对接房地产开发及建设单位，协调处理业主房屋渗漏、裂缝、门窗、装修等质量缺陷的维修整改，跟踪维修闭环与业主满意度回访。11.建立房屋维修台账与保修档案，汇总分析高频质量问题并向建设单位反馈，推动源头整改与工艺改进。12.审核质保单位或第三方快修单位的维修方案、材料与施工工艺，监督维修质量与进度，组织维修验收并做好影像、资料留档薪资福利:薪资范围：月薪6000–6500元，具体根据个人资历与面试表现核定。缴纳五险，提供餐补、节日福利、绩效奖金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。招工人数:1工作地址:十堰市人民北路15号市人力资源产业园旁

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位名称：工程部经理；岗位要求：1.负责酒店工程部的整体管理与统筹规划；2.负责酒店的设备管理、安全管理；3.及相关工程管理；薪资待遇：月薪7000-9000，单休，试用期即买社保，公司提供免费住宿和工作餐，提供系统培训。

嘉源物业诚聘【工程维修主管】岗位要求：1、持有电工证，有3年以上物业工程管理经验。2、责任心强，具备良好的沟通，管理能力。3、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址：江夏区桃花源小区（住宅小区）上班时间：8:30-17:00，月休4天薪资：5000-6000，五险，带薪年假，员工培训，福利完善。联系方式：余女士()

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

工程主管1.年龄28–45岁，3年以上厂区/工业园物业工程主管经验，熟悉厂区物业全套运维流程。2.精通高低压配电、给排水、消防、暖通、厂区管网、强弱电智能化设备原理与维修保养。3.持有效高低压电工证优先，懂安全规范、动火作业、设备年检流程。4.具备班组管理能力，执行力强，能独立统筹厂区工程运维、隐患排查、整改闭环。5.服从管理、责任心强，能适应厂前区值班、应急加班，无重大安全事故记录。6.熟悉厂前区甲方对接流程，会做台账、报表、巡检记录，有工厂、产业园项目经验优先。1.工程团队管理：统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核，规范作业流程，落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维：处理厂区企业、公共区域各类工程报修，把控维修质量、时效、验收标准，提升厂前区物业服务满意度。4.能耗与台账管理：统计厂区水电能耗，落实节能降耗措施；建立设备台账、巡检记录、维保档案、隐患整改台账，资料完整可查。5.应急处置：负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作。薪资福利:薪资：面议

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二七广场附近物业招聘工程班长1名，要求有工作经验，爱岗敬业，60-62周岁之间，具有综合维修能力及相关管理能力，工资3500元加100通勤费加40元话补。管饭，周休两天。联系电话：李经理

招聘：维保主管(2人)薪资：5-7K元/月1.负责驻派项目保修管理办公室的统筹管理和团队建设；2.负责驻派项目交房前的房屋模拟验收和交房风险排查；3.组织物业、项目工程部参与协调项目房屋的验收工作；4.参与物业、项目工程部主导的商品房集中交房工作；5.组织团队、维修工人学习工程维修方案、维修流程、服务礼仪以及实践改进；6.负责保修期内的维修品质、考核指标等事务的监控、优化改进和提升；7.负责本项目相关案例的组织编写和案例库的建设；8.负责少量楼栋保修期内工程维修事务的组织实施；9.负责本项目零星工程的改造工作；10.负责工程保修款、零星工程结算款、零星赔偿款的拟定报审工作；11.负责驻派项目的维修日常客户投诉的处理；12.负责工程维修客户赔付的谈判和赔付手续的报审；13.负责对施工单位日常维保管理及工程维修方的管理和评估工作；14.参与公司各相关部门的沟通、协调和配合工作；15.负责项目工程保修期满的移交工作；16.组织实施年度增值维修服务方案的实施和总结评估；17.维保内务管理等。

工程主管1.工程团队管理：统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核，规范作业流程，落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维：处理厂区企业、公共区域各类工程报修，把控维修质量、时效、验收标准，提升厂前区物业服务满意度5.应急处置：负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作薪资福利:6000元，每天8小时，每周单双休招工人数:1名

大兴住宅项目招聘维修主管1名，要求持有电工证（高低压均可），每周单休。有意者可报名。

物业工程管家身体健康，干活细致，吃苦耐劳，有工程维修相关工作经验的优先。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:5名工作地址:青州市花都大道20777号

岗位名称：写字楼综合维修工；岗位要求：1.独立处理配电箱、电缆线路故障，包括跳闸、短路、漏电等问题；2.熟悉物业设备供电原理，如电梯、消防泵、发电机的运行和安全规范；3.能够处理暖通设施设备的基础故障；薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保安、保洁、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：大专以上学历，有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：刘经理，简历发邮箱

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保洁、保安、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：大专以上学历，有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，男性或党员优先。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：胡经理，

公司名称：卓越物业公司岗位一：物业工程维修（要求有电工证）福利待遇：身体健康，月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖！岗位二：物业保安（北门车站方向）福利待遇：综合月薪2000元至2500元，月休一天，享有工龄奖、年终奖及其他节日福利！岗位三：物业商业保洁员（东门法院附近）要求及福利待遇：长白班8小时，月休两个半天，薪资1800——1950元/月，带薪年假，享有工龄奖，年终奖及其他节日福利！联系电话：王女士

招聘维修工，月薪6000-8000元，缴纳五险一金，要求年龄48岁以下。

协和车谷院区综合维修工程（1名）1、岗位职责：日常综合维修保养；2、任职要求：55岁以内，身体健康，持低压证等相应工程证件，有物业工程类经验者优先；3、薪资待遇：3500元/月，月休6天，入职交保险等福利；，4、工作地点：武汉市经济开发区神龙大道58号协和车谷医院5、联系电话：李经理（）

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人事部湖北武汉

东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。 物业客服、工程、秩序主管，薪资5000～6000元/月。 客服管家，薪资4000～4500元/月。 工程维修，薪资4500～5000元/月。 消防中控持证人员，薪资5000元/月，要求持有消防证。 绿化养护，薪资2800～3000元/月。 入职缴纳社保，享有节假日加班费、节日福利、防暑降温补贴、雇主责任险，并提供统一工作服。 面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。 工作地址为武汉。

招聘工程维修工，薪资2500元以上/月，有经验者优先。联系人：徐。湖北荆州

招聘维修工，薪资6000元以上/月，有经验者优先。请联系孙女士。湖北随州