招聘：物业项目经理（社保+节日礼品+年终奖）薪资：4500-8000元/月【工作内容】1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划2.协调各方资源，处理业主投诉，提升服务质量3.监督物业团队工作，确保各项工作有序开展【招聘条件】1.物业管理等相关专业优先2.具备1年以上物业项目经理工作经验3.熟悉物业法规政策，沟通协调能力强有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

物业主管1.大专及以上学历，年龄45岁以内;2.具有头部物业企业项目负责人3年以上工作经验;3.熟悉物业全生命周期的工作流程及标准；4.持有物业管理项目经理岗位证书、高压或低压电工作业证书;5.具有清晰的管理思路、创新意识，具有良好的抗压能力及流程再优化能力，较强的战略意识和洞察能力，责任感强。招工人数:1人企业招聘

招聘：物业综合主管（五险年假年度体检）薪资：6000元以下岗位职责：1、项目人员入转调离及日常培训工作。2、监督和指导物业各岗位的工作，确保服务质量；3、处理客户关系，协调解决各类问题。4、配合项目经理完成各条线工作的管理及对接事宜；任职要求：1、50岁以内，大专及以上学历；2、3-5年物业相关工作经验，须持有物业项目经理证；3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力；此岗位单休，在武汉大学附近，住附近者佳

招聘信息单位办公楼招保洁阿姨1名要求：60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排薪资待遇：2000/月，周末单休工作地址：汽车南站附近物业项目经理1名岗位职责：全面负责物业服务项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、绿化等各班组工作，落实各项物业管理制度。要求：48周岁以内，男女不限，具备良好的沟通协调能力及奉献精神，执行力强，责任心强，吃苦耐劳，有物业项目管理经验优先。薪资：4500-5000元/月+节日福利，。工作地址：荆门城区物业公司招项目主管1名要求：男女不限，48岁以内，具有良好的沟通和协调能力，有物业管理相关经验优先待遇：4000一4500元/月，周末单休，节假日另外排假，工作地址；荆门城区联系电话：（周经理）

物业经理有工作经验者优先，有物业管理经验，工作态度端正，普通话标准；具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，具有亲和力，会电脑操作，会调取监控，能够熟练使用办公软件，工作态度端正，具备良好的品质招工人数:1名工作地址:房县

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

物业经理1、年龄49岁以内，高中、中专及以上学历。思想素质好，敬业精神强，善于学习，有较强的沟通能力以及组织能力和团队管理能力。2、工作主导能力以及独立能力强，有物业管理或大型物业管理公司任职经验者优先。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:京山市轻机大道国税局旁兴业物业公司（五环综合楼一楼）

招聘：物业职业经理人（带薪培训+节日礼品）薪资：2000-12000元/月岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营、团队管理及成本控制。2.制定服务标准与作业流程，提升客户满意度。3.处理内外关系，负责安保、保洁、维修等团队的协调。4.负责物业费收缴、多种经营创收，完成经营指标。任职要求：1.[3]年以上同等岗位经验，熟悉物业管理法规。2.优秀的领导力、沟通力和问题解决能力。3.正直敬业，有经营者意识，能对经营结果负责、有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

招聘油漆工，月薪4500元，缴纳五险。

打磨岗位招聘5人，薪资为140元/天，要求年龄在55岁以下。

招聘二保焊工10名，每天工作8小时，薪资为240元/天。入职即缴纳社保，要求年龄45岁以下。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招挖机/钩机司机

原料仓仓库管理员工作地址:武汉蔡甸区九康大道花园湾一街阳森产业园长白班10.5h,8：00-20：00，其中休1h,休0.5h综合工资：5.5K-6K以上岗位入职缴纳社保1.根据送货单核对原材料的品种、规格、数量、质量(如包装、标识、有效期等)，确保与送货单一致。2.通知品质部门完成来料抽检，对不合格品进行隔离并反馈品质部门处理。3.使用ERP系统或仓储管理表单录入入库和出库数据，更新库存台账。4.按物料特性分类存放，合理规划库位，确保安全与便捷。5.定期盘点库存(日盘、周盘、月盘)，确保账实相符，差异及时上报并调査原因。6.执行先进先出(FIFO)原则，避免物料过期或变质。7.根据生产计划提交的发料单核对物料名称、数量、用途，确认无误后备货和发放。8.整理并归档送货单、领料单、盘点表等原始凭证，确保可追溯性。9.执行日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持库区整洁有序。10.与生管沟通到货计划，协调仓库空间。11.配合临时安排的其他工作。

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

晓月和风项目：招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下，身体健康！要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址：滨江：绿城晓月和风联系方式：金女士

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

武汉市洪山区招消防维保学徒电工，持证，水工

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

湖北省荆门市诚聘综合维修工，要求18岁以内，懂机械原理，负责设备故障维修和保养。待遇5500-7800元/月，五险一金，干满一周可预支。

诚招综合维修员/水电工，要求年龄50岁左右，有物业工程岗位工作经验者优先，需持有有效期内电工证，体检合格，并能提供无犯罪证明。福利待遇包括月薪4.5K左右加餐补，入职即缴纳社保，享受带薪年假及年终奖。上班时间为大小休8小时制，工作地点位于光谷佛祖岭梁山头附近。有意者可报名。

立潮头 积流勇进 —招商积余2027届校园招聘简介 招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”，下称“公司”），是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，是A股物业管理龙头企业，股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。 公司明确“12347”发展战略，致力于成为中国领先的物业资产管理运营商，以“大物业”+“大资管”为核心主业，坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则，构建“向善、向上”的企业文化，打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式，深耕三大业务：基础物业服务，到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务，同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务，为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。 2024年，招商积余实现营业收入171.72亿元，归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末，招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。 “积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生，聚焦于积余业务，着力培养全面发展的项目专业人才，为其铺设迈向未来的成长通途，使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。 此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系，为其提供广阔的资源平台，致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才，成为公司打造优质人才队伍的关键手段。 一、招聘岗位 岗位 专业要求 工作地点 项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口 工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原 市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳 运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳 社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳 数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳 二、招聘岗位要求 1、本科及以上学历； 2、学习成绩优良，中共党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑； 3、乐观、热情、皮实，有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力； 4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。 三、福利待遇 1、5天工作制； 2、住房保障、工作餐或餐补； 3、社会保险及住房公积金； 4、丰富的员工福利项目。 四、晋升通道 类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年　 8-9年 项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位 班子成员/高级总监/总监 职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理 五、招聘流程 1、网申 2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会 3、一面（无领导小组面试/一对一面试） 4、综合面（结构化面试） 5、测评 6、签约座谈与offer发放

诚招综合维修员、配电值班、电梯工、弱电工。要求年龄50岁左右，有物业工程岗位工作经验者优先，需持有有效期内电工证，体检合格，并提供无犯罪证明。配电值班岗位实行上一休二制度，每班24小时。福利待遇：月薪4000-5000元左右，另有餐补，入职即缴纳社保，享受带薪年假及年终奖。上班时间为大小休，每天8小时工作制。工作地点位于光谷九龙湖街附近。有意者可报名。

招聘：综合维修工（机修+水电+二保焊）会机修、会水电、会二保焊（必须要有低压证、焊工证）全职，入职买社保，电动摩托车行业工作时间内联系：09:00-11:0014:00-17:00联系电话：邓小姐工作地址：湖北孝感安陆新厂区

办公楼急招工程员（姑嫂树路）任职资格：58岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。薪资待遇：3800-4000/月工程领班一名54岁以下，工资面议联系方式：何经理：工作环境优越，工作地址：武汉市江汉区姑嫂路36号汉兴街道附近

温馨苑物业招聘以下岗位： 一、物业经理1名：年龄30-55岁优先，大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先。从事过物业项目管理工作或其他行业管理工作，有一定的管理工作经验，有较强的学习能力。持物业管理员证、消防证优先。会基础办公软件（Word/Excel），有预算、台账管理经验。 二、小区水电工：持有低压电工证，有小区物业水电维修经验优先。熟悉强弱电、给排水维修，能独立处理常见故障。 薪资及福利：工资待遇薪资面议。福利包括节日福利、绩效奖金、年终奖、定期培训。

招聘工程技工，要求55周岁以下，持有低压电工证，具备良好的沟通能力和工作责任心。薪资待遇为4000-4500元，购买五险，提供住宿，每月休息4天。工作地址位于江夏区庙山街道江夏大道松澜物流园。