岗位内容： 1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控； 3. 组织跨部门协作，保障土木/土建工程按期保质推进； 4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，且累计不少于5年土建项目实操经验； 3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展，及时识别并应对风险与变更 4. 严格执行国家及地方建筑法规、施工规范和安全生产标准，落实全过程质量与安全管理 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全流程闭环管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，掌握广联达等常用工程软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

一、岗位职责 1、全面负责餐饮连锁门店装修项目的整体推进，统筹管理进度、质量、成本与安全管理 2、组建并管理工程团队，建立施工规范体系，协调供应商及门店各项对接工作 3、持续优化装修作业流程，处理项目实施过程中各类技术问题及现场突发情况

【岗位职责】 1. 项目全周期管理：全面负责工业安装、技术改造、电厂设备安装等项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程管理，确保项目目标按时、按质、按预算达成。 2. 计划与执行：制定详细的项目实施计划、进度表、预算和资源分配方案，并组织实施与跟踪，及时预警和解决项目偏差。 3. 技术协调：审核项目技术方案、施工图纸，协调设计、采购、施工等环节的技术接口问题，确保技术要求的准确落实。 4. ...

【岗位职责】 1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。 2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。 【岗位要求】 1. 有专业的施工团队，有良好的服务心态、有责任心。 2. 自觉接受公司培训，不断更新专业知识，提高专业施工能力。 3. 责任心强，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。 4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。

工作内容： 1. 负责工程开工前的现场勘察与测量工作； 2. 熟知施工图纸，掌握施工过程中应遵循的规范、标准及相关图集的基本要求； 3. 严格执行公司及项目部制定的各项管理制度和工序流程文件； 4. 组织编制土建及架线工程的专项施工方案和技术措施，并监督落实执行情况； 5. 负责对劳务作业人员进行技术交底，开展施工质量检查及安全监督管理； 职位要求： 1. 熟悉电力行业相关技术规程； 2. 具备3年及以上本专业领域工作经验； 3. 掌握常用测量仪器的操作与使用方法； 4. 持有驾驶证且实际驾驶年限超过1年； 5. 持有一级建造师（机电工程）资格证书者优先考虑； 工作地点：湖北省内

1、招聘岗位Position Type：工程管理员Project Engineer 职位描述Job Description： 负责项目日常管理工作（计划、施工、造价、质检、报验、测量、物流等，根据项目需求及个人意向进行具体安排）。 Responsible for daily project management (Planning, construction, cost, QA/QC, surveying, logistics, etc. will be arranged according to project requirements and personal preference) 招聘人数Vacancy：8名 工作地点Job Location：沙特或阿联酋，Saudi or UAE 任职要求Job Requirements： 性别不限，年龄28周岁以下。Gender unlimited, under 28

武汉裕利辉建设工程有限公司成立于2014年。主要经营：装配式建筑PC构件模具设计制造和安装、机械加工、机电及土建工程等。在武汉市阳逻经济开发区中电智谷产业园有自购厂房，拥有生产所需的全套设备。我们的产品具有卓越的行业竞争力和市场发展前景。在湖北省装配式建筑模具行业隶属领军企业。公司非常注重技术人才的引进。因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位人才。愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供更广阔的发展空间。 【工作内容】 1. 负责工程项目从前期规划、方案设计、成本预算、现场施工到竣工验收的全过程统筹管理，保障各阶段有序衔接。 2. 编制详尽的项目实施计划，涵盖工期安排、资金使用及资源配置，严格执行进度控制；监督施工质量，及时处理现场技术难题，确保作业符合规范要求。 3. 统筹调配内外部资源，与供应商、施工单位及内部各部门保持高效沟通，推进项目按计划执行；协调跨部门协作事项，确保信息传递准确、流程运行顺畅。 4. 定期向上级管理层提交项目进展情况报告，提前识别潜在风险并提出应对措施。 5. 确保所有工程建设活动严格遵循国家法律法规及相关安全技术标准，防范各类合规性风险。 【任职要求】 1. 具备工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历及相关执业证件。持有工程类中级职称或相关资格证书者优先录用。 2. 具有3年以上工程管理实践经验，具备独立负责大型复杂项目经历者优先考虑。 3. 熟悉建筑行业技术标准、施工工艺及项目运作流程，具备较强的组织协调能力；能够高效管理多职能团队，拥有良好的沟通能力和应变能力，适应高强度工作环境。 福利：工作时间八小时月休四天，试用期完成即为员工缴纳社保。

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位的工作关系，保障项目顺利实施并按时交付。 任职要求： 1. 具备2年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具有良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 具备全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

武汉市六角亭一医院招有焊工证的电焊师傅1人，室内活，400/八个半小时，餐补20，人走账清！

宜昌市远安县招电焊包干 室内钢架转换层

招聘焊工，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系人为苏女士。

武汉私教预售3500平综合体.待遇武汉最高全新私教预售大盘筹备中冲冲冲目前会籍张周边6公里内唯一综合体晋升机制完整，空间大住宿已安排到位，拎包入住私教正式入场私教正式入场私教正式入场重磅重磅绝佳超级1楼黄金位置2楼整层私教区招聘岗位教练主管：名特色教练：名！POS教练、特色课教练、(会特色课的优先)基础私教、拳击格斗、拉伸、康复、瑜伽理疗 、产后修复、器械普拉提任职要求：有相关职业资格证书，品行端正、积极性高、执行力强、沟通能力强。

黄冈市武穴市招广告安装

一、岗位薪资 10000-15000元/月（根据个人能力、项目经验可面议，能力优异者薪资可上浮） 二、岗位职责 1、全面负责工程项目的整体运营与管理，统筹项目从前期对接、施工落地、进度管控到竣工验收、交付结算的全流程工作。 2、制定项目施工计划、进度方案、成本预算，合理调配人力、物料、设备等施工资源，保障项目高效推进。 3、负责施工现场管理，把控施工质量、施工安全、施工进度，及时解决施工过程中的技术问题、突发问题，杜绝安全事故、工程质量问题。 4、对接甲方、监理、合作单位及政府相关部门，做好日常沟通、对接汇报、资料对接工作，维护良好的合作关系。 5、负责项目团队管理，统筹团队日常工作安排、人员调度，做好团队工作督导与考核。 6、管控项目施工成本，做好耗材管控、费用核算，控制项目损耗，保障项目盈利。 7、负责项目竣工资料整理、验收对接、回款跟进、售后对接等收尾工作。 三、任职要求 1、拥有3年及以上工程项目经理独立带队管理经验，熟悉建筑工程、市政工程、装修工程等相关施工流程优先。 2、熟悉工程施工规范、安全管理条例、验收标准，熟练掌握项目成本核算、进度管控、现场管理全套工作。 3、具备独立对接甲方、监理及各合作方的沟通能力，抗压能力强，能适应项目驻场、出差、施工现场办公。 4、具备优秀的统筹管理、问题解决、团队管理能力，工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心和执行力。 5、有相关建造师证书、驾照、大中型项目管理经验者优先录用。 四、福利待遇 1、薪资优厚，底薪+项目提成+绩效奖金+年终福利，多劳多得，晋升空间大； 2、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建； 3、包住宿/餐补、交通补贴、话费补贴、项目补贴； 4、团队氛围轻松，管理人性化，稳定接单、项目充足，长期稳定发展； 5、提供专业技能培训、岗位晋升通道，个人能力可快速提升。

高层建筑

1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案，现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底，针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力，需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历，具备5年以上的市政道路项目现场管理经验，熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。

跟单、造价、成本控制、施工落地、工程结算。

黑龙江企业招聘，工作地点在天津，要求有一建证（房建专业），工期二年，

招聘综合维修工，岗位涵盖电工、木工、空调工等。薪资为4000-6000。岗位要求：高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强。五官端正，身体健康，精力充沛。工作福利及待遇：广阔的晋升空间，精彩的员工培训活动。舒适的工作环境。美味可口的工作餐、公寓式的员工宿舍。丰富多彩的员工文体活动。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束，工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。

岗位职责 1. 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划； 2. 独立完成岗位JD撰写、多渠道简历筛选与初面； 3. 组织并协调业务部门进行复试，跟进面试全流程，提升候选人体验与到岗效率； 4. 建立并维护核心岗位人才库，开展关键岗位的中长期人才储备与Mapping工作； 5. 分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率、招聘周期等），持续优化招聘策略与流程。

男女不限 朝九晚五 岗位职责： 1.主要负责招聘，简历筛选、面试安排； 2.与各部门密切合作，准确理解招聘需求； 3.建立人才储备池，及时响应厂区人才需求

招聘维修工，要求大专或中技以上学历。招聘2至3名工作人员。月工资范围为5500至7000元，薪资福利待遇优厚。工作地点位于湖北十堰市东风大道118号。

【岗位要求】： 1、负责项目的整体规划和实施，从项目启动到竣工验收的全过程管理，确保项目目标的实现。 2、负责工程项目的项目部组建与组织管理，组织编制项目施工进度计划和质量控制计划，推动项目不同层级的各类工作落实。 3、负责协调项目的各方关系，包括甲方/业主、监理、设计单位、其他相关单位，及时解决施工过程中出现的问题。 4、负责施工现场的监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等各方面工作。 5、深度的质量、进度、成本管控。①质量：严格把控项目质量，定期组织质量检查，对质量问题及时整改，确保工程质量符合标准。②进度：合理安排施工进度，根据实际情况及时调整进度计划，确保项目按时交付。③成本：控制项目成本，严格审核工程变更和签证，合理控制工程造价。 6、负责协调项目的对外结算工作及对内结算工作； 7、负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求； 8、负责项目团队的建设和管理，合理分配工作任务，提高团队凝聚力和战斗力。及时向公司领导汇报项目进展情况，提交项目管理报告。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑、装饰、暖通、水电安装等相关专业。 2、有建筑专业一级、二级建造师证书或中、高级职称证书者优先，熟悉GA38规范。 3、熟练操作CAD。 4、有银行金融项目工程管理经验者优先。 5、能够独立同时承担两个或以上装饰装修项目（300万级）的施工及管理工作，有五年以上现场施工管理经验。 6、熟悉室内外装饰装修施工流程、工艺和规范，具有丰富的现场处理经验。 7、具备较强的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力，能够应对复杂多变的项目环境。 8、熟练掌握工程预算、施工图纸等相关知识，能够运用专业软件进行项目管理。 9、有驾照有车优先，能接受项目地出差，能随时应对各个项目的临时要求、及时到达甲方处或现场处理问题、协调工作。 10、具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成项目任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.具备良好的跨部门协作能力，保障面试环节顺畅推进，提升候选人的面试体验； 3.负责日常文件打印及基础数据整理统计工作。 早九晚六，月休八天，支持灵活调休。 每日提供下午茶，每月组织团队建设活动。 4000+提成 无经验者亦可加入！提供带教，手把手指导！

我这边是招人事招聘的，主要工作负责招公司欠缺岗位 待遇:薪资4000保底提成，月综合工资大概在8000-10000不等，包吃住，月休四天 上班时间:上班下午1点到晚上9点 住房都是公寓式小区住房，伙食也都是家常菜很好吃

本公司为湖北孝感金凤凰纸业及武汉金凤凰纸业提供省外配套物流服务，拥有专业的物流团队和成熟的运营体系。随着业务规模持续扩大，司机团队将从现有的20余人逐步扩充至50人，现急需一名人力资源专员加入，共同支持团队成长与发展。 岗位职责 1. 负责司机及内勤人员的人事档案建立、更新、归档与日常管理，确保信息完整、准确并符合规范要求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，落实劳动合同的签署及归档管理。 3. 协助收集考勤与薪酬相关数据，配合完成工资核算及发放流程。 4. 负责员工社会保险的申报、增减员及缴费跟进工作。 5. 参与招聘执行，包括司机岗位简历筛选、面试协调与沟通安排。 6. 定期汇总整理人力资源基础报表，为部门提供数据支持与分析依据。 7. 完成领导交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源岗位工作经验，有物流或运输行业从业经历者优先。 3. 熟悉人事档案管理、员工入离职流程及劳动法律法规相关规定。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的人际沟通与协作能力。 6. 能够适应物流行业的运营节奏，具备较强的任务统筹与执行能力。 薪资福利 1. 薪资范围：6000-8000/月（具体面议，视能力经验而定）。 2. 缴纳社会保险。 3. 享受节日福利等员工关怀待遇。 4. 提供岗位培训与发展机会，参与团队成长计划。