招聘：工程维修经理 薪资：6千-8千 1、制定并执行年度/月度维护保养计划，涵盖供配电、给排水、电梯、消防等系统，确保设备安全稳定运行； 2、编制运营与改造预算，严控物料、能耗及维修成本； 3、协调外部工程单位，确保设施设备正常运行； 4、审核业主装修

华侨城物业 ： 工程维修领班（月休六天）： 任职要求： 1、学历：大专及以上，机电、电气、给排水、暖通等相关专业优先； 2、经验：2 年及以上物业工程维修经验，1 年及以上维修领班 / 班长管理经验； 3、精通强电、给排水、土建、弱电、消防、暖通等至少 2–3 个专业，能独立处理常见故障； 4、熟悉物业设施设备（配电、水泵、电梯、消防、监控、门禁等）运维、维保、应急处置流程； 5、熟悉物业维修服务标准、安全规范、应急流程，具备现场管理与质量把控能力； 7、持特种作业操作证（电工），有中级消防设施操作员证优先考虑。  福利待遇：  薪资：5000-6000元/月  工作地址：武汉市洪山区欢乐大道欢乐谷附近纯水岸项目。  福利：缴纳六险一金、提供住宿、发放餐补、带薪年假、专业培训、生日福利、节假日福利等。  联系电话： 方女士 （）

招聘：工程主管薪资：3000-5000元/月职位详情：公司福利：带薪年假、节日福利、交通补贴。

招工程主管,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系韩总

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

物业工程主管（限年龄55岁以内）招募启事，有工作经验者优先，岗位涵盖响岭小区湖北荆门的门禁、水电及管道改造等工作，薪资范围3000-3500元，含工作餐，共招聘一名。

建发物业武汉公司武汉公司诚聘 【工程主管】 岗位要求： 1、年龄：25-45岁； 2、3年以上大型物业公司住宅项目工程管理经验，具有良好的设备设施管理经验和管理沟通能力； 3、责任心强，爱岗敬业，服从管理，良好的沟通能力。 上班地址：武汉市武昌区建发璟玥案场 ⏰上班时间：9:00-18:00， 薪资：基本薪资7-9K ，入职缴纳五险一金，餐补，节日物资，生日礼金，各项福利齐全。 ☎联系方式：杨女士

招聘：工程主任 薪资：8000-9000元 岗位职责： 1、全面负责工程部工作，领导工程部全体员工履行管理、监督、协调、检查、维保和服务等职能 2、负责项目物业所有设施设备的安全运行，设备维护保养的计划、控制、组织和实施等管理责任 3、负责组织设施设备管理基础工作，建立设备设施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等方面的技术标准及其规范性 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、机电、电子类相关专业，熟练使用CAD 2、3年以上物业企业工作经验，2年以上工程管理任职经历，低压电工上岗证/高压证 3、熟悉高低压/电梯/给排水/弱电/空调等专业知识，团队管理、突发事件控制与处理 4、具备水电、消防和装修等专业知识及物业管理法律法规等

岗位名称：工程主管 岗位要求：1. 独立完成强弱电整体工作安排；2. 完成并安排水电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务；3. 配合完成全年电气设备维保计划。 薪资待遇：月薪5000元以上。

武汉市招起重指挥，6500，加班20，要求有证，身体健康，年龄50以内，指挥汽车吊，有想法可与我沟通 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及被吊物绑扎状态，确认符合安全规范要求 3.与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通，杜绝误操作风险 4.协同施工团队完成大型构件的吊运、就位及临时固定工作 5.参与班前安全交底，及时报告并处置现场安全隐患 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家相关安全技术规范 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装节点要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.工作地点为武汉市洪山区，能适应工地现场作业环境

武汉市洪山区招拆除/运渣建筑面积97平，拆除不到20平保温层，墙面白灰，顶部白灰，一个防火门，垃圾运到小区堆放点，1000元，，，

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72间客房，布管，穿线，并线包工，价格电聊，客房电路智能客控。无经验，不熟练者勿扰。常年有酒店水电，木工班组外包业务，有能力，人品好者欢迎长期合作。做包工验收即帐清。点工工程结束帐清

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

工程经理在云浮市云城区金采莱酒店享有优越薪资福利，包括包吃住、月休四天、享受法定假日，每月15日准时发薪。工作地点位于广东云浮市兴云中路一号。

岗位名称：工程主任；岗位要求：1.负责住宅智能化系统、弱电系统、消防系统的监控运行、监控、维护、保养、维修、记录工作；2.负责对客项目中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作；薪资待遇：月薪7000-8000元。

岗位名称：工程部经理（天赐华汤温泉酒店） 岗位要求：1.制定、修订设施设备运行和安全操作规程；维护保养制度。2.执行设施维保计划，保障设备正常运行。3.审核、评估酒店装修改造方案并监督验收工作。制定节能计划。 薪资待遇：月薪8千至1万。

汉阳华江府诚招主管一名，要求身体健康，年龄60岁以下，有小区管理经验，工资4500—5000，月休四天。联系电话：李经理。

招物业管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系牟先生

招工程维修员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系符女士

招聘领港城写字楼项目主管一名薪酬待遇4500-5500元年龄55岁以下，有2年以上物业管理和客户服务经验，1年以上团队管理经验者优先。2，具备良好的沟通协调能力，能够有效快速的处理业主投诉和反馈。3，熟练使用办公软件。组织能力，应变能力强，熟悉物业管理的相关法律法规及业务流程。联系人：赵女士

1、具有消防维保四级证书； 2、跟师傅学习消防维保； 3、上六休一； 4、买五险； 5、工资4000，包住

维修工大专或中技以上薪资福利待遇优厚，月工资范围5500-7000元，招聘2-3名工作人员，工作地点位于湖北十堰市东风大道118号。

招工程维修,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵苇

招聘：维修电工、万能工 薪资：4000-6000元/月 职位详情： （一）基本要求 1. 学历专业：中专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2. 工作经验：3年以上危化品企业设备运维经验，具备机电+电工+公用工程复合经验优先； 3. 资质要求：持低压电工证（高压优先）、特种设备作业证，焊工证优先； 4. 年龄要求：25-50岁，健康，能适应站立作业及应急加班，无妨碍作业疾病。 （二）专业能力要求 1. 复合能力：精通核心机电设备维修、电气故障排查、公用工程操作； 2. 工具使用：熟练操作万用表、液压扳手等维修检测工具及基础办公软件； 3. 规范执行：熟悉运维规程及标准，能精准填写运维记录； 4. 应急能力：快速判断常规故障并独立抢修，复杂问题协同处置。 （三）综合素质要求 1. 责任意识：严谨细致，落实重复性巡检保养无遗漏； 2. 安全意识：坚守安全规程，主动识别规避风险； 3. 学习能力：快速掌握新设备、新技术运维方法； 4. 沟通配合：及时上报异常，配合团队完成大修改造。

金雅都酒店 1⃣客房经理 月薪3500-4000元 要求有2-3年酒店客房经理工作经验，月休四天。表达能力及沟通能力强，工作认真负责，有一定抗压能力。 其他面议。 2⃣前台接待 月薪3000-3500元 上24休24，月休四天，年龄20-38岁。 4⃣客房服务员 月薪3500-4000 工作时间早八晚五，月休四天，年龄55岁以下 5⃣酒店全能维修工 月薪2500-3000 工作时间早八晚五，月休二天。 工作经验者优先。 ⭐以上岗位待遇 供午饭，工龄奖一年100元，五年封顶 工作地址汉口街中融国际 ☎联系人:毕经理

岗位名称：工程主管；工程技工。 岗位要求：1. 年龄55岁以内，身体健康；2. 熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能；3. 持有电工作业操作证。 薪资待遇：薪资4000-5000。

工程技工岗位在湖北武汉招聘，职责包括公区设备日常巡检与维护、商铺报修事项处理与反馈以及监督商户施工情况异常上报，薪资待遇为月薪5000至7000元。