负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘维修工。要求高中及以上学历，年龄30-50周岁。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2名。工作地址为白浪经济开发区郑家湾滨河东路68号。

招聘维修工。薪资为每月5200元以上。有经验者优先。请联系张女士。

诚招综合维修员/水电工要求：55岁以内，有物业工程岗位工作经验优先，有效期内电工证，体检合格；福利待遇：4.5k元/月+餐补+值班补贴+社保+公积金+节日福利+带薪年假+年终奖金上班时间：8：30-17：30月休4天上班地点：武汉市东西湖区1号线泾河站附近联系电话：丁（）

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

招聘维修工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系陈经理。

招聘水电万能工。薪资为每月4000至4500元。

招聘维修工，薪资6000元以上每月，有经验者优先。联系邓先生。

岗位职责： 1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作 2. 承担暖通空调系统（含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等）的维护与检修任务 3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作 4. 严格执行安全操作规程，落实作业前风险评估与现场安全防护措施 5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作 任职要求： 1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书（如机修钳工、电工等） 2.持有应急管理部核发的特种作业操作证（如低压电工作业、高处作业等） 3.具备机电设备及暖通系统基础知识，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，身体健康，适应倒班及现场作业环境 本地优先，可以兼职

[烟花][爆竹]保利物业招聘物业维修工：岗位要求：，26-45岁左右，有低压电工操作证，2-5年工程相关从业经验；熟悉电气、给排水、智能化、消防、电梯等维修保养技能；吃苦耐劳，有较强的责任心及现场解决问题能力。工作时间：8：30-17：00，大小周休息。薪资待遇：5000-5500（月薪）其他福利：入职即可缴纳五险，节日惊喜，员工体检，降温补贴，年终奖励等各项福利。工作地点：武汉市洪山区团结大道保利城/武汉市洪山区白沙洲保利上城联系电话：/（李女士）

本公司成立于2009年12月，是一家以汽车零部件金属件制品生产、加工、销售为主营业务的企业。现因公司发展需要，面向社会诚聘： 一、招聘岗位 1.质检分选岗位 2.辅助焊接岗位 二、招聘条件 年龄：18-52周岁，身体健康，初中以上学历。 三、薪资待遇 月综合收入6500-7500元，提供免费工作餐及住宿。 四、上班时间及地址 上班时间：8:00-19:00，两班制。

武汉江夏招绿化种植，园林养护

江夏天猫菜鸟长白班包吃住 天猫零食，日用品拣货包装！包吃包住 免费提供中、晚餐，晚班夜宵（三菜一汤）。 【岗位】拣货 ，包装 综合薪资5500＋（自身效率挂钩）包吃住电器齐全，厂区有食堂，宿舍独立阳台，环境好 【备注】：，住宿，空调、热水器、独立卫生间吃住不花一分钱(水电费自己交)

小工，杂工，提灰

武汉市江夏区招专业美缝一名。

河北恒洲物业综合服务有限公司招聘小区维修人员。该岗位为全职，薪资范围为3000-5000元，包含底薪、工龄奖、节日福利及公。福利包括加班补助、管理规范和技术培训。工作地址位于河北省衡水市深州市长城西路北侧、永盛大街东侧国宾壹号院三期4号楼10号商业。岗位职责为负责小区水电、门禁、公共设施日常巡检、维修及养护工作。任职要求为年龄25-60岁，懂水电维修，持有电工证者优先，需吃苦耐劳，服从安排，有小区维修经验者优先。学历要求为初中及以下，经验要求为5-10年，工种为物业维修。

急招：友乐路299号综合维修工，50岁以下，具有效高低压电工证，有相关物业工作经验，做五休二（歪礼拜）月薪6K-7K左右，根据能力可谈（不包吃住，五险一金及其他相关福利）以上需提供无犯罪记录证明，体检报告，社保流水有意者可联系：李（8：00-17：00）

岗位为物业维修，所属公司为北京市均豪物业管理股份有限公司商用楼宇设施管理分公司。招聘人数为10人。要求应聘者毕业于技工学校。月薪范围为4000-5000元。工作内容包括负责物业区域内各类设施设备的日常维护、巡检、修理和保养，并确保供配电、给排水、消防、电梯、弱电等系统正常运行。要求应聘者诚实守信、爱岗敬业，并持有电工证书。工作地址位于北京市平谷区夏各庄镇马各庄南街83号联系电话为鞠经理。

远洋亿家物业服务股份有限公司招聘物业维修岗位，计划招聘5人，月薪4500-5500元。要求责任心强，服务意识好，沟通耐心，抗压能力强，身体健康，无恐高症或色盲色弱。该岗位为物业公司直招，有住宅、写字楼物业工作维修经验者优先。工作地址为北京市石景山区鲁谷路74号院电科院宿舍物业办公室。联系电话为王女士。

招高端别墅区物业日常维修2名和工程主管1名做五休二，上班时间9：00-18：00员工月薪5500-6000元、主管月薪6500-7500元+节假日加班费，交五险一金，无犯罪证明，有效期内高、低压电工证。提供三餐免费员工餐（自助餐）过节福利。要求年龄50岁以下工作服免费清洗，员工浴室，免费提供两人一间宿舍（空调、热水器、卫生间、厨房）联系电话：余地址：上海闵行区元江路6199号物业办公室

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

招聘工程技工，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系方式为袁泉。

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

招聘AI美术岗位，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系阿贝。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 注意：本岗位工作地在湖北洪湖，介意勿扰，谢谢！ 1. 全面统筹生产部门的日常运营与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 编制并落实生产计划，科学规划生产流程，提升生产资源的配置效率。 3. 负责生产现场的整体管控，涵盖5S管理、人员调配、设备保养等方面，确保作业环境安全、整洁、有序。 4. 跟踪生产环节的质量管理，制定并实施质量提升方案，保证产品品质达标。 5. 组织开展生产成本的核算与管控，通过流程优化等手段有效降低制造成本。 6. 配合相关职能部门处理生产过程中出现的技术及工艺难题。 7. 带领并管理生产团队，组织员工培训与绩效激励，提升团队整体工作效率。 8. 建立健全生产管理相关制度与操作流程，并监督其执行与落地情况。 9. 定期向上级反馈生产进展及突发重大事项。

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹安排生产任务，把控生产节奏，确保按时按质完成各项交付目标； 2、采集生产环节中的各类运行数据，进行归集、统计、分析与总结，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，识别异常原因并发出预警，制定切实可行的优化方案； 4、推动生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质稳定； 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准，分解作业计划，并协同工艺部门推进生产改善； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务； 2. 依照品质要求把控打印效果，确保产品达标； 3. 配合团队推进生产进度，保障任务按时完成； 4. 维护作业区域的干净与有序； 5. 严格遵循作业规范操作，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力； 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令； 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态； 5. 自觉遵守现场安全管理规定。