岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

1.负责门店的经营管理； 2.享受门店的分红； 3.有餐饮店资源和经验的优先。

岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

岗位职责： 1、负责公司自有品牌店铺整体运营，及日常运营管理工作，入仓管理等，完成店铺的销售目标； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，分析竞争对手，采集数据评估分析并及时调整运营策略； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与平台沟通整合活动资源、分析活动数据，跟进活动效果； 6、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作； 7、协调采购实时掌握商品库存情况，保障店铺运营方案正常实施； 任职资格： 1、有1年以上京东运营经验； 2、有对接小二的公关经验优选录取； 3、熟悉市场营销基本理论； 4、对食品酒水或医药健康电商有深刻理解和市场消费行为的高度敏感； 5、有较强的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率； 福利待遇： 基本工资：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整。 工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30，周末双休。 享有假期：享有春节、元旦、五一、十一、妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；并享有病假、产假、婚丧假等； 法定福利：公司为员工购买五险一金； 工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利：年终双薪+绩效奖金；节日红包；不定时下午茶；每年2次员工旅游。

工作地点，萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店 工作时间，16:00–02:00 20–40

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

1.直招C1C2以上纯司机，帮公司老板开车 2.，随时没有违约金。 每天纯收入350/天，下班结账，长期或短期过渡都行， 3.打工模式，日结工资，公司出车你出人，不看征信不买车不绑微信支付宝等……

广州市番禺区招木门安装，有三套碳晶门

增城区创新大道招聘公司文化墙和展台刷油漆、安装两个软膜灯箱画面的工作人员。工作地址位于广州市增城区创新大道。

主要负责现场清理及相关材料搬运工作，无很重材料搬运（特别提醒现场无电梯）。 年龄和身体要求：55岁以下，必须提供无职业病的体检报告。 工资：每天240-260元，按月结算，加班另行计算。 工作时间：上午7:00至11:00，以及下午1:00至18:00。加班需要提前通知。 自备含带钢头的劳保鞋，必须对现场管理人员的工作安排负责并服从。 福利：提供住宿，但不包含餐食。

招聘仓管员 公司：浙江天正电气股份有限公司广东分物流 职位：物流保管员（仓管员），要求：高中或中专学历。 工作地点：广州白云区石井镇龙湖村联滘路1212号（2-103天正电气仓库） 薪资待遇：6-7K,五险一金齐全。 联系电话：郭先生 工作职责： 1. 严格按入库凭证进行产品扫描入库。 2. 严格执行公司出库扫描制度，按出库单位扫描拣货。 3. 每天进行清扫，保障库存及产品清洁。 4. 作业工具使用完毕放回指定区域，并定期检查保养。 任职资格： 1. 能识别产品型号，掌握仓储管理相关知识，熟悉仓储设备及性能。 2. 熟练收发存管理能力。

店长年龄25-55周岁，具备一定工作经验，性格开朗，工作积极主动，男女不限，学历不限。做过大健康优先。薪资福利:，基础工资2600—4000元，另加满勤奖200元+提成+奖金；每周休息1天，节假日带薪休假。招工人数:2名

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

炸鸡店诚招：店长、炸工店长：薪资优厚，有管理经验优先，待遇面谈炸工：实操炸制，手脚麻利，干活踏实，薪资3500-6000包教技术，环境简单，生意稳定客源足！期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入电话：

门店总监1.有石材门店销售管理经验，熟悉石材行业销售流程。2.懂石材报价，沟通能力强，维护客户，具备独立带领团队的能力.3.形象端正，责任心强，有团队管理经验优先。全面负责门店日常运营管理等。协助业务员洽谈业务，销售培训，带动团队提升业绩薪资福利:月薪5000-8000，具体面议招工人数:1名工作地址:云浮市云城区罗莎自然石业麒麟馆

店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

岗位职责： 1.负责门店日常，保持环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供简单仪器介绍与健康咨询 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，有爱心，有孝心和亲和力。 2.无经验要求。 3. 具备良好的团队协作精神 4.服从管理，认同企业文化。

招聘营业员 1.年龄20-30岁 2.五官端正 3.工作认真负责，有上进心，性格开朗善于沟通 4.有相关销售工作经验者优先

彩虹桥门店暂时只招兼职 工作比较轻松。时间8小时。 主要负责： 1.订单处理:负责接收来自不同电商平台的顾客订单，并根据订单信息准确地拣选商品进行包装和发货; 2.库存管理:参与定期的商品盘点工作，确保账面与实物相符;同时日常维护店内环境整洁，并检查商品存量，避免出现缺货情况; 3.收货作业:当新货物到达时，需要仔细核对数量及质量后及时补充至货架。

核心工作内容 1. 潮流商品主理人 • 解锁全网爆款零食、季节限定饮品的第一手试吃权，亲手打造网红商品陈列区（比如二次元零食墙、露营风饮品角），你的创意直接决定门店颜值 • 参与新品选品建议，把你私藏的宝藏零食/饮品推荐给全店顾客，做身边人的“美食风向标” • 负责商品补货整理，用“强迫症级”的整齐度，让货架成为门店打卡点 2. 社交互动小达人 • 用热情和梗跟顾客搭话，推荐早餐CP、下午茶套餐，解锁“社牛”新技能 • 运营门店粉丝群，分享新品测评、优惠活动，组织线上打卡抽奖，让顾客成为门店“忠实粉丝” • 处理简单售后，用高情商沟通解决问题，收获顾客的好评和感谢 3. 全能技能解锁师 • 操作咖啡机、关东煮、微波炉等设备，亲手制作热乎的关东煮、香醇的咖啡，满足顾客即时需求 • 熟练使用收银系统，快速结账不卡顿，还能帮顾客核销会员福利，做顾客的“省钱小助手” • 参与门店营销活动（如节日主题打卡、网红同款拍照），提升门店人气，你就是活动现场的“气氛担当” 4. 门店运营小管家 • 定期盘点库存，监控临期商品，做门店的“精打细算小能手” • 反馈顾客需求，向店长提出货品调整建议，你的想法能让门店更懂年轻人 • 维护门店卫生，打造干净舒适的购物环境，让顾客愿意常来打卡 我们为你准备的心动福利 • 灵活调休：不耽误剧本杀 短期广州游 • 成长加速：清晰晋升通道（店员→储备店长→店长→区域督导），能力够强，3个月就能升级 • 技能buff：解锁收银系统操作、顾客沟通、门店管理等实用技能，为未来求职加分 加分项（有这些技能优先录用） • 是零食/饮品爱好者，对网红单品有敏锐嗅觉 • 会拍短视频、修图，能帮门店拍打卡视频引流 • 有便利店、奶茶店、咖啡店工作经验 • 社牛属性拉满，能和顾客聊成朋友 拒绝套路 • 不强制加班，到点就能走 • 不画大饼，晋升看能力不看资历 • 不搞复杂人际关系，团队氛围轻松愉快

招夜宵摊员 薪资：5000元一9000元 待遇：包住，不包吃 年龄：45周岁以下 工作内容：出摊、备货、点餐、收拾卫生，配合夜市出摊收摊

招聘：需要有能力有目标有想法的你加入 蕾特恩、痘院士、索尔、苗方、痘医生店长优先 工资待遇：前3个月10000-15000，底薪+绩效+提成+奖金5000+/月，能力强有保底6000-15000不限 招聘人数:店长1人 工作时间：早晚班，月休四天 岗位要求： 1.年龄18-43之间，有一年以上的销售经验（祛痘行业优先） 2.皮肤专业知识，技术，沟通理解能力强， 3.形象气质佳，有亲和力 4.具备营销能力和店务管理的能力 5.有良好的职业道德、适应力强，积极主动，有上进心 店面简介：全国连锁去痘品牌：sor祛痘智慧城店，线上线下同步推广，客量大，顾客质量优。

负责手撕鸡切配、售卖与摊位卫生，手脚麻利、动作快，服从安排，有餐饮经验优先。需守时靠谱，注重食材新鲜与卫生，服务热情，能吃苦耐劳，出摊、收摊，保证出品稳定、干净整洁。

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督食品制作流程，维护食品安全和卫生标准； 3、领导团队，提升员工工作效率和服务意识； 4、处理顾客投诉，维护良好的客户关系； 5、分析销售数据，制定并执行有效的营销策略。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对食品安全和卫生有高度的认识和执行能力； 4、具有解决问题的能力，能够在高压环境下做出决策； 5、对餐饮行业充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

店员2-3名 : 普通话标准，对手机电子产品熟悉，热爱销售行业，男女不限，形象气质佳，吃苦耐劳，正能量。负责门店形象卫生，接待客人，整理陈列手机及数码产品，独立销售手机与配件等开卡服务…… 上班时间:月休4天 综合薪资:4000-6000 任职要求： 1.具备良好的个人销售能力; 2.沟通能力强，能够有效处理客户关系； 3.对手机市场有一定了解; 4.具有较强的责任心和进取心； 5.具备良好的问题解决能力; 6.工作积极正能量，富有激情能够保持轻松愉快心情做好门店销售工作。 不要在犹豫有意者尽快联系，无经验者有店长带，期待你的加入！我们不玩虚的，做的就是真实！！！ 面试请提前预约时间！直接到店无人面试！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务工作 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。