
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中
【岗位职责】
1.生产管理:
①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
3.人员管理:
①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
4.设备管理:
①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
5.安全管理:
①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
6.现场管理:
①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
7.成本控制:
①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的其他工作任务。
②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。
对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。
③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动;
熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当;
具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费、节日礼品
生产组长/灌包组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训月结
【岗位职责】
1、负责生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产流程,保证产品质量符合公司标准;
3、协调生产团队,提升工作效率与员工积极性;
4、参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
1、3-5年以上化妆品工厂经验,具备良好的学习能力;
2、具有较强的责任心和沟通协调能力,能够带领团队完成生产任务;
3、工作认真细致,能适应生产环境,具备基本的办公软件操作能力;
4、有责任心,吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每天工作7.5H;开放式、扁平化管理;
2、薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会,
3、社保、公积金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金;
4、带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期;
5、员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长;
6、团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动
7、免费体检:公司每年进行一次免费年度体检,
8、尊享福利:员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。
【我们希望你拥有】
内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果;
钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上;
执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
化妆品包装组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.具备基础质量意识
品牌女装生产组长
8000-16000元/月
生产组长有提成1-2人月结10年以上高中全职
岗位职责:
1.对公司下的订单,按订单的实际出货时间合理安排生产。
2.负责车间各车位的技术支持与指导,定期对员工进行技术培训。
3.做好车间的的各类辅料的使用情况,合理地控制辅料,以免造成不必要的浪费。
4.管控好车间的生产质量,加强员工的自检意识。
5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况,定时巡视车间,发现问题及时修正。
6.责任心强,协调车位做好每款产品的车位头板确认,对于车位提出的技术问题,热情、细心支持与指导。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地安排生产任务。
2.对服装生产工艺有深入了解,能够指导和培训员工掌握相关技术。
3.有责任心,能够认真地完成生产任务,保证生产质量。
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同解决生产过程中的问题。
线长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
线长/组长/拉长:
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产任务高效有序进行。
2. 监督生产过程中的质量与效率,及时协调解决现场问题。
3. 指导并管理生产团队,提升员工工作状态与团队协作能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达工作目标与要求。
2. 有较强的责任心和执行力,能独立处理生产现场突发问题。
3. 熟悉生产流程,具备一定的团队管理经验。
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
化妆品生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1、负责化妆品生产班组日常管理工作,统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务,合理调配班组人员,把控生产进度,确保每日、每月生产计划高效落地,按时完成生产指标。
2、严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范,监督班组员工标准化操作,严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性,及时纠正违规操作,保障产品生产质量稳定,降低生产损耗与不良率。
3、负责班组生产现场管理,统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作,落实GMP洁净车间管理要求,规范现场物料摆放、区域划分,维持整洁、合规、有序的生产现场环境。
4、做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作,确保数据真实准确、资料完整可追溯,配合质检、生产部门完成各项核查工作。
5、负责班组设备日常管理,督促员工规范操作、爱护生产设备与工具,做好设备日常点检、基础保养与维护工作,及时上报设备故障,配合维修人员完成检修,保障设备正常运行。
6、落实车间安全生产管理制度,开展班组日常安全宣导与隐患排查,杜绝违章作业,及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常,上报相关情况并跟进整改闭环,保障班组安全生产零事故。
7、负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训,统筹班组考勤、工作分配,提升班组工作效率,营造良好的团队工作氛围,配合公司各项管理制度落地执行。
任职要求
1、性别要求:不限
2、年龄要求:26-45周岁,身体健康,能适应化妆品车间生产工作,可配合生产排班。
3、学历要求:中专及以上学历,化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。
4、工作经验:2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验,熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。
5、能力要求:熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控,具备独立处理生产现场突发问题的能力,执行力、统筹能力强。
6、综合素质:工作认真负责、严谨自律,有较强的责任心与团队管理意识,服从公司及上级管理,原则性强,严格遵守生产工艺及各项规章制度。
福利待遇
车间工作环境整洁干净、恒温舒适,无重油烟;公司管理规范,制度透明,提供完善的岗前培训和技能提升培训;缴纳社保,享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等;薪资根据个人能力及管理经验定级,待遇优厚,晋升通道清晰,工作稳定有保障。
生产组长【免费宿舍、五险一金】
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技食品生产计划与物流控制化妆品药品团队管理化工生物制药生产成本管理
【岗位职责】
一、生产管理
1、负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
2、监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
3、统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
二、质量管理
1、严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
2、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
3、配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
三、人员管理
1、负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
2、制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
3、激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
4、协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
四、设备管理
1、负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
2、组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
3、负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
五、安全管理
1、严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2、组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
3、制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
4、及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
六、现场管理
1、维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
2、监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
七、成本控制
1、督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
2、合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
八、其他工作
1、完成上级交办的其他工作任务。
2、配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
一、教育背景
高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
二、工作经验
具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
三、技能要求
1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动。
2、熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力。
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
4、熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
四、素质要求
1、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当。
2、具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
3、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立卫生间、独立阳台。
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
钳工电工
井号广州增城钳工大工40元一小时包住不包吃(要求会打表)井号东莞常平电工大工45元一小时包住不包吃调试大工46元包住不包吃工期一个月井号龙华福城电工大工44元一小时包住不包吃钳工大工39元一小时包住不包吃水电费6元一天,,保险60元一个月!每周可预支,本月15号发上月工资,!联系方式:黄生()
广州越秀区招工地小工/杂工、工地力工、会门窗安装/塞缝
260-280元/天
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装卸工工厂搬运工
棠下康师傅招聘:饮料装车日结工工作内容:饮料装车,活简单好上手薪资待遇:5元/吨,一车30吨,一车150元多劳多得结算方式:,不拖欠工资上班时间:18:00--04:00左右要求:18-55岁,能吃苦耐劳,做事麻利,服从安排不能穿拖鞋、短裤,要带身份证原件进门岗联系电话:李世荣今天现在至下午18点时间段来了就安排上班
生产拉长/组长
7000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单林业建材
岗位职责
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
6、整理班组生产台账,统计并上报每日生产数据。
7、对接各部门,反馈并协同处理生产、品质异常,保障生产顺畅。
任职要求
1、无学历要求,侧重现场实操与班组管理经验。
2、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
3、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
4、具备基础沟通与管理能力,执行力强,能适应车间生产节奏。
5、工作踏实负责、责任心强,具备良好团队协作意识。
薪资福利
1、薪资:月薪7500-8500元,能力优秀可面议,准时发薪,享有绩效奖金。
2、福利:入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。
3、食宿:公司包吃包住,厂区环境好,团队氛围融洽。
4、补贴:全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。
5、发展:培训完善、晋升通道清晰,支持内部晋升,发展空间充足
生产组长/拉长
7000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
生产班长
工作职责
1.生产管理:合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导。
2.质量管控:监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品。
3.安全现场管理:落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理。
4.设备物料管理:负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本。
5.人员内务管理:维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。
任职要求
1.初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规
范,责任心强;
2.会基础报表填写,能适应倒班;
3.有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳;
4.严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。
员工福利
节日福利
包吃
带薪年假
五险一金
班线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人周结1年以下初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、机修岗位
1、要求:45周岁以下,有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备(至少精通其中一种设备)等设备的维修、调试、保养经验,服从管理,吃苦耐劳,积极主动;能接受两班倒
2、薪资:综合9000元--15000元/月(具体看工作能力,薪资面议),入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
二、质检员岗位
1、要求:年龄不超过40岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理,能接受两班倒
2、薪资:综合8000--10000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
三、三坐标质检
1、要求:年龄不超过45岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程,精通机械图纸,会建模测量。
2、薪资:综合14000--17000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
四、班线长岗位
1、要求:年龄不超45岁,带过自动化/半自动化组装线,有领导管理经验,优先机械行业的,能接受两班倒,男女不限
2、薪资:综合薪资9-12k,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
快递一线班组长/包食宿交五险
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】
要求:
1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽
2.有同行经验,学历放宽
3.需要先来长春进行培养两个月
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
初级小程序开发程序员
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScript微信小程序开发组件化开发医疗行业项目经验
工作职责
1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发,确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。
2. 参与需求梳理及技术方案研讨,将业务目标转化为可行的技术实施方案。
3. 协同后端开发人员完成接口对接,保障数据传输的准确性和系统稳定性。
4. 负责小程序的日常运维与持续优化,及时修复问题并提升运行性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1-2年小程序开发实践经验。
2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术,熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。
3. 理解小程序生命周期机制,熟悉组件化开发模式及常用API,可独立完成页面开发任务。
4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力,能够高效排查并解决前端故障。
5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。
化妆品生产线长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、完成生产目标;
2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳
5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力
任职要求:
1、中专或大专以上学历;
2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。
3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
此岗位包吃包住,周日休息,
单量多会延长加班时间。
薪资结构:底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右,综合工资5000-6500
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压设备液压元器件SolidWorksAutoCAD
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 掌握液压系统与动力系统设计理论,承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作;
4. 熟悉常用二维、三维制图软件;
5. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理;
工艺技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】:
1、依据公司技术演进路径,推进工艺流程优化及标准化管理机制建设;
2、全面负责新产品小批量试产各环节,保障试产周期与品质指标顺利完成;
3、快速应对并解决生产线突发异常,主导根本原因分析并落实长效改进方案;
【任职要求】:
1、本科及以上学历,具备15年以上工作经验,其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作;
2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略,具有光、机、电综合技术背景者优先考虑;
3、精通生产制程工艺,在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验;
4、具备较强的技术问题识别与决策能力,可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈;
5、有能力制定并执行高标准制造发展战略,持续推动工艺技术水平升级;
6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力,能高效带领技术团队达成项目目标;
【公司福利】:
1. 购买五险一金;
2. 包吃、包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,无需个人承担费用,每周发放水果,周末正常免费供餐),配备单人公寓式电梯房(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有:篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区(全部对员工免费开放);
4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼物、节日礼金,享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利;
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
定制家具工厂跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),
3. 编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管反馈生产动态与风险预警
4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后问题初步对接,提升跨部门协作效率
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,熟练使用Excel、Word及常用ERP系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4.具备较强的责任心与服务意识,能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
广州番禺区7000-10000元/月番禺石楼建材厂高薪普工,包住,先吃后补,,要能吃苦耐劳
7000-10000元/月
钢筋绑扎长期月结
7000-10000元/月番禺石楼建材厂高薪普工,包住,先吃后补,,要能吃苦耐劳!!男女不限:23-50周岁特质:吃苦耐劳,服从管理,爱岗敬业。着装:面试禁穿短裤、拖鞋。薪资待遇(多劳多得):新员工第一个月保底:20元/小时(保障起步收入)。熟手计件:纯计件模式,收入上不封顶。餐费补贴:包吃,先吃后补,25元/天。住宿:包住,水电费平摊。主要工作:组装模具、钢筋绑扎与摆放、打混凝土、清光抹面等。工作环境:全部为室内工作(无露天暴晒),分室内长白班与室内两班倒体检:面试通过后。免检政策:持有近2个月内广东省内合格体检表,或有效期内健康证()。入住:后才能安排宿舍!!工期:2个月起,长期稳定优先。,按月发!入职流程:周一下午15:00(带身份证原件)。
广州白云区安华汇招聘前厅经理一名55-60优先,月休四日。会一点点电脑更好。会可以教,联系
餐厅领班
广州白云区安华汇招聘前厅经理一名55-60优先,月休四日。会一点点电脑更好。会可以教,联系电话
生产组长
6000-7000元/月
生产组长免费培训月结中专/中技
1.生产线支持
协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作;配合主管对生产流水线进行现场监控,确保排产顺利推进。
2.质量与数据管理
协助进行质量监控,发现问题及时反馈;负责生产过程中的数据统计、整理与录入,确保信息准确。
3.系统操作
按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作;协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。
任职要求
1.中专及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑基础操作,能够熟练使用Excel/表格进行数据记录;
3.工作细心,责任心强,有团队协作意识;
4.能适应生产车间工作环境,能接受排班制。
(可接受无经验,入职后有培训)
实习期需上生产线熟悉流程,时长3个月,按时薪计算。
功放生产主管、音箱生产主管
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限功放机及音箱管理工作经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验,提成分红,利益挂钩
栏目概述
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