岗位要求： 1、会开叉车（带证），有大件货物装卸经验， 2、有机械厂经验优先；（物流行业，钣金、型材厂也可以） 3、会ERP操作，熟悉进出仓管理流程和单据流程，会通用物料管控 岗位职责： 1、账实相符（仓库物料（成品、半成品、A类100%；B类、C类99%；线边仓、大宗材料仓、在制品95%，滚动盘点、周抽盘，月盘、等） 2、备料、发料及时准确（及时、准确100%） 3、安全管理（装、卸车安全，设备操作安全、培训，人员作业安全，气瓶准确100%） 4、物料周转管控（通用物料合理申购，先进先出，呆滞物料清理推动消耗，通用物料替代消耗等） 5、6S（仓库、货架布局规划，货物摆放，标签，清洁、清扫等） 6、“三流管控”（单据管控及时准确；按流程审核，进、出库SOP操作流程） 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资（具体面议），公司为员工统一购买五险一金； 2、公司85-90年轻化团队，氛围好，不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，生日会，郊游，年会，知识分享会、拓展活动等； 3、公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度，完善的岗位培训机制，为员工定制晋升渠道及提供晋升空间； 4、每年可享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期；带薪年假，带薪病假，产假等； 5、全勤奖，年终奖，，春节回家过年，出差津贴，特殊岗位夏季有高温补贴，福利补贴； 6、月度部门内部激励奖，月度企业文化标兵表彰奖，月度三体案例现金激励奖； 7、公司提供免费的午餐、晚餐，每天四菜一汤以及水果不重样(两肉两菜+滋补汤：菜品：新鲜鸡鸭鹅鱼羊肉牛肉不定期更换，采用花生油精心烹饪， 汤品：乌鸡汤/雪梨粉葛排骨汤/玉米红萝卜猪骨汤等，除了米饭不定期提供炒面，蒸番薯，蒸玉米等，根据员工需求不定期更改菜品和水果种类)； 8、办公室职员试用期内包住，车间员工免费提供住宿（空调、热水器桌子等，车间员工不住宿有150元住宿补贴），大型免费停车场，停车无忧；

岗位职责 1、落实工厂管理流程，合理安排组装装配任务； 2、组织并带领团队成员按标准完成零配件的装配工作； 3、本岗位薪资结构为工资+奖金+加班费+全勤奖； 4、年龄要求25-45岁，具备电子产品生产工厂经验者优先考虑； 5、能够接受加班安排，每周一至周五晚间6点至9点需加班。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、工作踏实，能吃苦耐劳； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，态度认真，责任心强； 4、曾担任小组长、生产领班或组长，具有现场管理经验者优先。 职位福利：带薪年假、定期体检、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、加班补助

急招冲压班长｜上班地点：花都秀全马溪村 1. 要求：具备3年五金汽配行业冲压带班经历，熟悉冲压设备调试、换模操作、班组统筹及生产计划安排，可独立应对常见模具异常问题； 2. 薪资：6000–8000元，享工厂工作餐、员工宿舍、加班补助，月出勤27天，每日工作8小时； 3. 上班地址：马溪村大塱顶横街1号，本地或周边居住者优先考虑； 4、+V详询：JB251020

一、岗位职责： 1、依据生产计划安排每日工作任务，确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况，灵活调配人力与设备资源，快速响应突发状况（如设备异常、物料供应不足）。 3、推进精益生产方法落地实施（如5S现场管理、可视化看板管理）。 过程监管 4、配合主管开展作业监督，确保生产流程严格执行SOP（标准作业程序），产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查（如尺寸公差、无菌性能），及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档（如批次记录、设备运行日志），保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训（涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准），定期组织技能评估。 8、促进团队协作，协助上级处理组内工作分歧，维护良好工作秩序，落实劳动纪律要求。 二、任职要求： 1、年龄26-45岁，高中或以上学历； 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验； 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定，掌握ISO13485质量管理体系要求； 4、具有流水线运营管理经验者优先，具备家电、电子行业管理背景者优先。

任职条件： 1、大专以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备，有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验，熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺，熟悉生产配料、前处理及投料等工序，有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心，有良好的沟通能力和执行力。 请注意：以上4--10条，具备任一单项经验即可。

职责描述： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配，保障生产流程顺畅运行； 2、合理配置生产资源，确保原材料、人力与设备高效利用，降低损耗，稳定产品质量； 3、按既定计划推进生产进度，确保各阶段任务准时达成； 4、快速响应并处理生产现场突发异常，保障作业连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验； 3、能适应白夜班轮班安排

1依据订单领取物料，核实完工时限 2组织生产排程，监控质量与效率 3按期完成订单，整理清理工位 4填写每日报表 5开展人员培训，定期巡视检查

工作职责： 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。 3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑； 2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验； 3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿，包水电 8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

擅长成人服装工艺，车间现场生产指导，调配20—30人的操作能力，工资待遇面议！！

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养均由公司承担。 直营模式，平台奖励补贴高，倾斜派单，流水有保障，欢迎前来咨询。 【岗位要求】 1.年龄22-65岁，C1驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限。 2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3.无犯罪记录，无吸毒史，无案底服务时间时间自由，可白班可晚班，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱，无后顾之忧车辆24小时司机保管，不受公司监控，自己合理安排服务时间，车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制只用专心安全的经营车辆运营；福利待遇收入情况：综合收入10000-15000元，高额提成，多劳多得，上不封顶 4.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务公司长期招纳人才

花都玖珑湖度假区，围墙砌 24 墙 20 平方，批荡 50 平方，一口价 3000 元，自己运砖和沙子，运 40 米远，现场有脚手架自己拆

广州市越秀区招工地力工、工地小工/杂工 有20来件木板，20件石膏板，一些木方龙骨，有电梯，板材均已裁好可以上电梯，现在能来上材料，有意的加我微信

合适可以在线回复1秒回复或者拨打平台免费电话 直接到工厂面试入职不收任何费用 每周可以预支300-500元 可以短期做一个月也可以长期做到过年 薪资待遇：17-21元/时 招聘要求：16-45周岁， 工作岗位：折盒子，贴标签。装箱等简单手工活。 包吃住，宿舍环境好空调热水器都具备。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。 住宿具备空调，热水器，无线网等4-6人标准间

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

休息时间：单休制，需加班，时长1-3小时左右，旺季可达4小时，加班按标准支付薪酬。 性别要求：不限 不包吃住！不包吃住！介意者请勿报名~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行平稳。 2、质量控制：监督作业标准化，落实首件检查与巡回检验，分析不合格品原因并推进改善，实施可视化流程管控。 3、流程优化：采集生产相关数据，组织每日站会及周期性复盘，制定并推动落地改进措施。 4、团队管理：开展人员培训与绩效考核，保持团队工作积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基本的数据分析技能。 3、具备良好沟通表达能力与抗压素质，能熟练操作常用办公软件。

需要勤奋有劲肯干，肯学，不滑头的。

1. 策划并审核产品质量方案； 2. 主导新产品阶段的质量管控； 3. 跟进试生产过程的质量反馈； 4. 处理制程中的异常质量问题； 5. 审核质量数据统计与相关报表； 6. 推动制程质量持续改善； 7. 确保信息有效传达并监督落实； 8. 制定及优化产品检测流程与标准； 9. 受理并解决客户质量投诉； 10. 组织质量相关培训与绩效考核； 11. 参与质量管理体系的审核工作。

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

岗位职责： 1、负责成品订单全流程管理，包括下单、进度跟踪（处理异常情况）、催交货物及月度对账工作； 2、编制产品BOM清单，确保数据准确无误； 3、核对产品成分信息，跟进稿件审核流程； 4、推进新品打样进程，协调样品寄送及相关跟进事项； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、中专及以上学历，了解日用品或化妆品领域，具备业务跟单或客户服务经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件（如word、excel、PPT），掌握基础商务礼仪规范； 3、工作细致认真，具备较强的计划执行能力，善于分析与解决问题，责任心强，服务意识良好，耐心踏实，积极主动。

岗位职责： 1、跟进鞋子生产全流程进度及试穿测试结果； 2、监控生产进展，及时处理生产过程中的异常情况； 3、跟踪返修鞋品及补发配件的落实情况； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点信息表； 6、负责新样品相关资料的录入与归档管理； 7、制作订单合同并完成发放与存档； 8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，能及时追踪并反馈进度； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握电脑基础操作。

岗位职责： ● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计，负责3D建模（CATIA）及设计验证工作； ● 承担发泡材料选型（PU/MDI等），开展结构强度仿真分析与DFMEA评估； ● 响应主机厂技术需求，优化产品设计方案，并协同推进模具开发与量产落地； ● 攻克开发过程中的结构设计难题，保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。 任职要求： ● 大专及以上学历，高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业； ● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验，掌握LCE/LCC产品开发全流程； ● 精通CATIA软件进行三维结构设计，具备独立完成开发任务的能力； ● 了解材料性能及模具构造，有与主机厂协作经历者优先考虑。

有从事五金或喷涂厂生产跟单3年以上经验，对工作认真负责有较强抗压能力

会基本生产跟单 10点到8点，单休，包2餐 买社保有提成，有下午茶 不加班，不打卡

岗位职责： 1、落实本岗位责任制及工作规范，强化与营销、计划、质量等环节的沟通联动，增进跨部门协作；实时掌握生产运行状态，制定并推动实施重大质量问题的改善方案。 2、牵头组织制定、修订及执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，并监督落实与过程控制；协调各生产单位工作进度，推进均衡化批次生产管理；统筹生产调度事务，保障生产计划按时达成。 3、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、设备维保计划及安全环保方案；定期召开月度生产排产会议，及时部署、跟进、协调、评估执行情况； 4、主导公司每周调度例会，协同销售团队紧密对接，确保订单履约，全力推动生产任务全面达成并力争超额完成； 5、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低人力成本，配合成本管控要求，支撑公司经营目标实现； 6、负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的推进与落实； 7、组织实施生产设备及计量器具的维护保养工作，科学规划设备检修周期； 8、加强调度职能建设，合理评估综合产能，科学安排作业时段，优化用电结构，节约能源消耗和制造费用，持续降低运营成本； 9、组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施、指导执行、协调资源、监督检查与过程管控； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备空压机行业背景者优先； 2.五年以上数控机床管理经历，其中至少三年车间管理实践经验； 3.具备较强的计划统筹、分析决策、沟通协调能力； 4.熟悉成本管理与整体运作流程，掌握机械装配、数控设备相关的生产流程与工艺标准，了解生产质量管理要点； 5.实操能力突出，能独立处理常见设备故障，熟悉常用工具与量具的性能及构造。 加入我们，您将享有的福利待遇： 1、月薪+年终奖金，缴纳五险，提供食宿； 2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日，春节带薪年假更长； 3、培训机会：公司定期开展新员工培训、成长计划培训、外部学习、拓展训练及管理能力提升课程，免费参与，全方位助力个人发展； 4、定期举办下午茶、员工生日会，组织多样化的团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、聚餐等，丰富员工业余生活；