【岗位职责】 1. 参与生产现场管理，协助优化生产流程，提升生产效率； 2. 负责生产过程管理，包括生产进度跟踪、物料消耗统计等； 3. 确保生产现场的高效运行，对生产过程进行优化； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产顺利进行。

1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

岗位职责 1、负责化妆品生产班组日常管理工作，统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务，合理调配班组人员，把控生产进度，确保每日、每月生产计划高效落地，按时完成生产指标。 2、严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范，监督班组员工标准化操作，严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性，及时纠正违规操作，保障产品生产质量稳定，降低生产损耗与不良率。 3、负责班组生产现场管理，统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作，落实GMP洁净车间管理要求，规范现场物料摆放、区域划分，维持整洁、合规、有序的生产现场环境。 4、做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作，确保数据真实准确、资料完整可追溯，配合质检、生产部门完成各项核查工作。 5、负责班组设备日常管理，督促员工规范操作、爱护生产设备与工具，做好设备日常点检、基础保养与维护工作，及时上报设备故障，配合维修人员完成检修，保障设备正常运行。 6、落实车间安全生产管理制度，开展班组日常安全宣导与隐患排查，杜绝违章作业，及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常，上报相关情况并跟进整改闭环，保障班组安全生产零事故。 7、负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训，统筹班组考勤、工作分配，提升班组工作效率，营造良好的团队工作氛围，配合公司各项管理制度落地执行。 任职要求 1、性别要求：不限 2、年龄要求：26-45周岁，身体健康，能适应化妆品车间生产工作，可配合生产排班。 3、学历要求：中专及以上学历，化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。 4、工作经验：2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验，熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。 5、能力要求：熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控，具备独立处理生产现场突发问题的能力，执行力、统筹能力强。 6、综合素质：工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心与团队管理意识，服从公司及上级管理，原则性强，严格遵守生产工艺及各项规章制度。 福利待遇 车间工作环境整洁干净、恒温舒适，无重油烟；公司管理规范，制度透明，提供完善的岗前培训和技能提升培训；缴纳社保，享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等；薪资根据个人能力及管理经验定级，待遇优厚，晋升通道清晰，工作稳定有保障。

1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业

【岗位职责】 1. 负责数控车间设备的调机工作，确保生产设备正常运行； 2. 负责车间人员的组织与管理，协调生产任务安排； 3. 完成数控车床编程、调试工作，保障加工精度与效率； 4. 指导操作人员规范作业，提升团队整体操作水平。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责化验室日常管理，做好人员分工、技能培训与班组考核。 2. 根据产品标准及法规要求，制定来料、过程、出厂化验计划（项目、频次）并监督落地执行。 3. 组织原料肉、半成品、成品理化检测：挥发性盐基氮、过氧化值；微生物检测：菌落总数、大肠菌群、霉菌、单核细胞增生李斯特氏菌、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、致泻大肠埃希氏菌；监督检验操作规范性，保障检测数据及时、准确。 4. 审核检验报告，签发出厂检验报告；不合格样品组织复检，跟踪不合格品处置。 5. 负责化验仪器设备校准、维护保养，试剂耗材台账管理、有效期管控与申购。 6. 配合 SC许可审查、ISO22000/HACCP/FSSC22000体系内审外审及市场监管部门各项检查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、生物、化学、检验等相关专业。 2. 3年以上食品化验工作经验，1年以上化验班组管理经验，肉制品行业从业经验优先。 3. 熟练理化与微生物检验操作，精通对应国标方法： 理化：GB 5009.228、GB 5009.227； 微生物：GB 4789.2、GB 4789.3、GB 4789.15、GB 4789.30、GB 4789.4、GB 4789.10、GB 4789.6； 熟悉肉制品国标相关检测要求 GB 2726、GB 19295、SB/T10379、SB/T10482。 4. 熟练操作各类化验设备。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好团队管理与沟通协调能力，能够接受倒班及紧急检验安排。

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

【岗位职责】 1. 在生产主管直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。 2. 合理安排本班人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。 3. 对本班组各工序现场5S进行监督，严格执行车间日常卫生管理制度；保持生产现场有序、清洁、整齐。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，同等工作经验2年。 2. 沟通能力好，服从安排。

番禺区市桥街道附近招水电安装

广州市荔湾区招贴砖

广州市番禺区招外墙/滑板、外墙清洗

广州花都延锋汽车座椅招聘信息： 一，企业简介： 主要生产汽车座椅（类似于华智） 延锋部门介绍： 1，外包部门：主要做裁剪发泡的座椅 2，东科部门：主要组装汽车座椅（延锋部门裁剪好缝纫完毕后把套子套上去组装好） 二，薪资待遇： 1，外包部门：工作满31天按照22元/小时核算工资，，体检费80元 2，东科部门：工作满31天按照22元/小时核算工资，，体检费80元 3，在车间表现特别不好（旷工，早退等）的情况下，绩效奖也会被扣除 辞职提前一周左右即可 5，每个月15号发上月工资 三，招聘要求： 1，外包工部门（男女不限）/东科部门（）：18-39.99岁 2，能吃苦耐劳，能接受走动式站班，流水线工作，不能有纹身烫染头发打耳洞。 3，面试不可以穿拖鞋背心及短裤，不能有可见纹身夸张染发，查案底 4，上班时间：白班8：00～20：00（夜班20:00～8:00)恒温车间，工作环境好。 5，每2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时 6，有身份证照片即可安排入职，其他户籍不忌口即可（具体要看人，不识字，太粗鲁的也不行） 7，面试的时候填简历尽量填长期的那段经历，只做了一两个月的不要写上去，最好18-25岁写2年以上在一个地方的工作经历，25岁以上写5年以上在一个地方的工作经历（没有就现编） 四，食宿安排： 1，吃饭：包吃工作餐，三菜一汤，场内食堂 2，住宿：提供宿舍6-8人间，需要出200元/月管理费，（退宿会退押金，，管理费/水电费从工资扣除），水电平摊，入职月底只剩几天按20元/天包水电费，厂区到宿舍步行5分钟 接人时间：13：00-13：30

招聘叉车司机，薪资为118.5元/小时，另有1元稳岗补贴，补贴期限为6个月。要求年龄在18至40岁之间，需持有叉车证。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

汽车厂区直招现场管理骨干，**自带简历即可面试**！ 要求：有汽车行业现场管理经验，熟悉产线排序、SPS、道口作业；18-35 岁，中专及以上，能带团队。 岗位： 多能工指导员：综合 8k 起，能力强收入上不封顶 生产班长：综合 9k 起，优秀者月薪破万 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 足额加班费，餐补、夜班补贴齐全，6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗，不用长期埋头干重活，晋升机会多，名额紧缺，有意速联系！

厂里长期稳定，月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间：8.00-20.00（后期调整为两班倒） 薪资：计薪11小时23/小时（做满3个月。每小时补贴3元） 岗位：班组长。管理组员，负责排班、人员培训等 要求： 有组长经验 25-48岁。（无需体检）没有任何押金

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排，确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准，对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设，提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等），推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.门窗制造行业生产管理经验，熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力，善于沟通协调，能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力，有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先\

广州南沙招建筑木工400一天做4天左右

主要负责订单跟进，订单数据统计等文职工作熟悉办公软件工厂包吃包住

职位描述： 1. 担任项目统计编程负责人，依照公司标准操作流程及相关法规要求，独立完成各项编程任务； 2. 参与临床试验相关文件的审阅工作，包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料； 3. 根据统计分析计划，主导分析数据集的构建，完成统计图表的SAS程序编写或复核，并负责质量控制与成果验收； 4. 掌握常用统计方法，能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发； 5. 为公司内部团队提供专业技术培训，并在项目中提供必要的统计编程支持； 6. 参与部门标准化体系建设，协助完成部门其他相关事务。 职位要求： 1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历； 2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块，具备SAS SQL和宏程序编写经验，熟练掌握R语言应用； 3. 熟悉CDSIC标准，了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类，熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范； 4. 具备肿瘤项目主导经验，有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先； 5. 具备同岗位工作经验5-8年； 6. 英语可作为日常工作交流语言

跟单文员 1、负责完成上级领导交办的各项日常事务工作。 2、处理订单开单及跟进，及时协调解决客户订单中的相关问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作细心严谨，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，做事有条理并能合理安排工作计划。 5、积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 工作时间：9:00-18:00，每月轮休4天 待遇：4K社保有能力且表现突出者每月享有薪资上调机会，享受年终奖金； 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入，提供持续晋升与加薪空间，工资逐年稳步提升。短期务工者勿扰。

【岗位职责】 1. 实时跟踪设备厂生产进度，确保生产按计划进行，及时发现并汇报进度延误原因及改善建议； 2. 准确分析每班产量、工时、设备等关键数据，识别产线异常； 3. 负责监督和维护生产现场的5S，确保工作环境整洁、安全、有序； 4. 监督操作工是否严格按照作业指导书和标准操作规程进行生产操作； 5. 主持或参与班组会议，确保生产信息顺畅传递； 6. 协助生产主管管理车间生产5M1E，确保按

1、产品优化与升级：依据中心指令及规划，统筹生产科开展产品改版与改良试产工作，及时汇报试产进展并提出可行性建议。 2、生产执行：审核每周生产计划，组织并督导生产科完成月度生产任务目标。 3、制程控制与品质保障：监督制程工艺标准的落实执行，确保产品质量稳定；协调生产科与设备科落实各项质量管控措施，保障产品符合质量要求。 4、精益运营：推动现场持续改善活动，达成降本、增效、提质的管理目标。 5、设备运维：统筹生产设备的一级保养工作，协助推进设备技术改造项目的实施。 6、成本管控：组织生产科与设备科落实成本控制措施，推动节能降耗工作开展。 7、EHS建设：牵头生产科与设备科落实安全生产及6S管理要求，防范安全风险，保障作业安全。 8、团队管理：负责下属员工的培养与激励，提升员工技能水平，增强团队协作力与整体绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理经验者优先； 3、能接受跨区域调动，作为厂长储备人才进行培养。

广州市南沙区招架子工、建筑木工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保常规订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常出货订单，发现问题及时向业务部门反馈。 4、配合业务人员处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统； 2、能够高效完成订单出货及交付流程； 3、具备较强的数据敏感度，善于沟通与协调； 4、具有良好的团队协作意识。 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产现场的日常运行与人员管理 2. 组织并监督生产计划的执行，确保生产进度与质量达标 3. 协调各生产环节，保障产线稳定高效运转 4. 配合完成生产工艺的优化与标准操作流程的落实 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织生产团队 2. 有较强的执行力和责任心，适应现场管理工作节奏 3. 拥有团队合作精神，能够积极融入生产环境 4. 学习能力强，能持续提升生产管理能力 5. 能接受长白班市内项目调动优先

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，解决生产中的技术问题，提高生产效率和产品质量； 3、管理班组人员，包括人员调度、培训及绩效评估； 4、协调与其他部门合作，确保生产流程的顺畅和物料供应的及时； 5、维护现场安全，执行公司安全规范，预防工伤事故发生。 任职要求： 1、3年以上制造业经验，汽车行业零部件管理经验，管理过团队30人以上； 2、具备良好的沟通能力和团队领导力，能够激励团队成员； 3、熟悉生产流程，有生产现场管理经验者优先； 4、具有较强的解决问题能力和应变能力，能在压力下保持冷静； 5、了解基本的质量管理体系，能够有效控制产品质+20领求职币量； 6、能够适应工厂工作环境，具有一定的抗压能力。

生产班长（PU皮革），有汽车座椅、沙发/床靠背等软包工作经验优先 【岗位职责】 1. 带领班组完成生产计划，把控产量、质量、进度及成本，确保生产高效有序； 2. 监督员工按 SOP 操作，落实 5S 管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故； 3. 协调人员、物料、设备资源，及时处理生产异常，做好生产数据统计与报表提交； 4. 负责班组员工日常管理、岗前培训及绩效考核，营造良好团队氛围。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，5年以上生产车间一线操作经验及2年以上班组管理经验，具备制造业相关经验（皮革家具软包工作经验优先）； 2. 熟悉裁剪（机裁、手工裁剪）、车缝、扪皮的生产标准及流程、现场管理及安全规范，能独立解决生产中的常见问题； 3. 具备良好的人员调配、沟通协调能力，责任心强，能承受生产管理压力； 4. 会基础电脑操作（Excel/Word），有ERP操作经验。

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