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生产组长/拉长10年以上高中包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理,确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养,维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率,具备目标达成意识。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责,有耐心,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作,具备相关实践经验。
厂长助理
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理生产计划管理
岗位职责: 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系,定期监督考核实施进展; 汇总组长工作相关数据(如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等),编制分析报告并提出优化建议; 主持组长周会或例会,跟进任务落实进度,协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作; 跟踪生产排程执行情况,对接生产、仓储、物流等部门的突发需求; 督导5S现场管理及安全生产制度的落实,开展定期巡查并记录整改项; 精准下达生产指令,全程跟踪订单执行状态,及时解决异常问题,保障交付时效; 优化物料清单(BOM)结构,提升生产效能与成本管控能力;有效管理制令流程,确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项(如考勤异常、物资领取、设备维修等),推动高效闭环; 配合应对突发状况(如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等),第一时间向上汇报; 统筹呆滞物料的再利用方案,减少资源浪费,控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料,确保文件完整可查; 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取,为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有制造业企业工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协作能力,能与供应商及各职能部门顺畅对接; 3、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,执行力高,严格遵守公司规章制度; 4、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理与分析能力; 5、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握新业务知识与技能; 6、身体健康,无传染性疾病 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制; 2、健全的福利保障,含五险一金、带薪年休假、节日慰问等; 3、优良的工作氛围与团队协作环境,拥有清晰的职业晋升通道; 4、多样化培训资源,助力员工持续成长与能力提升
电子烟装配线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施; 2、管控生产进度并及时应对突发异常情况; 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作; 4、对员工开展现场作业操作指导; 5、加强员工沟通,落实公司规章制度宣导; 6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。 任职要求: 1、具备2年以上现场生产管理相关经验; 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理智能硬件生产成本管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督; 2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素养与操作技能; 3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成; 4、监督员工标准化作业,落实安全操作规程,保障生产安全。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品类产线管理经验,掌握相关产品专业知识; 2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验
生产管理包住3-5人月结3-5年大专全职
招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术; 2.负责本区域日常巡机、点检记录,并跟进处理好不合格内容; 3.负责本区域成形条件表的作成/管理; 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备,签合格首件、开机生及生产异常的处理; 5.品质/效率的跟进提升,成形了参数的优化/记录; 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求: 1、3年以上同职工作经验,能吃苦耐劳,服从管理安排; 2、工作积极主动,有团队精神。
生产管理包吃包住1-2人月结高中
招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质及抗压能力强,有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进,积极并主动配合部门助理完成每日生产任务! 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金;国家法定假日有薪假;享有带薪年假,年底年终奖,每年组织旅游。 联系电话:(微信同号) 公司地址:深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号
手机厂装配包装组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
要求:男女不限,******,具备手机厂相同岗位管理经验一年以上,薪资面议。
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求: 1、三年以上SMT生产管理工作经验; 2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理; 3、性格开朗、思维缜密,数据观念强; 4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神; 5、抗压能力强,能适应白夜班工作。 岗位职责: 1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作; 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
设备调试组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技
东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位:设备调试组长,两名(工资8000-11000,具体面谈) 二、 任职要求: 1、 ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作; 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验; 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责: 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作; 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点:深圳松岗 五、 联系人:梁先生
注塑机领班,熟悉TPU产品,主做平板保护套
8000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职兼职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
注射塑机领班,公司主要做平板保护套,要熟悉TPU产品,主要是用TPU原料!
广东深圳清湖华西工地,做标准层,日结,明天一天。必须要加班,有去联系
建筑木工1-4天
清湖华西工地,做标准层,日结,明天一天。必须要加班,有去联系
深圳
7月29日 05:18拨打电话
激光操作工工厂焊工氩弧焊工龄奖年终奖社保包吃1-2人月结焊工证
招1名焊工工资结构:试用期月薪7000-8000元过来谈(固定上满26天/9小时制)+多出工时按加班费1:1+全勤奖50。试用期1-3个月转正加薪面议。上班时间8-1213:30-18:3019-21加班,周末加班按生产订单来排,但基本加班比较稳定,激光焊+氩弧焊不锈钢比较多。要有证福利:1:;2:年终红包200-上千,按公司效益;3:开工红包100元;4:工龄奖:做满1年每月与工资发100元-12个月拿1200元。满2年与月工资发300元-12个月拿3600元。满3年与月工资发500元-12个月拿6000元;5:节假日按国家法定天数带薪放假;6:买五险;7:包吃中餐+晚餐不扣钱,住平均水电;8:食堂节假日会发放礼品并且不定时加餐;地址:深圳市龙岗区坪山高铁站附近
深圳 龙岗区
7月29日 05:17拨打电话
瑜伽老师社保包住月结
井号深圳一伽人预售招聘深圳启动时间8月初深圳启动时间8月中启动重庆启动时间8月中待遇无责4500宿舍拎包入住联系电话:
深圳
7月29日 05:12拨打电话
绿化月结
招聘深圳光明区招绿化师多名,58岁以下,会使用各种绿化机器设备,懂病虫害防治,园艺造型,养护,薪资月4300,休4天,每天8小时,有意请联系肖经理
深圳 光明区
7月29日 05:11拨打电话
清洗油烟机
1、时间:地址:广东省深圳市福田区沙头街道广东省深圳市福田区上沙东村十八巷2号706电话:项目:油烟机+灶台清洗数量x1.00到手:130元注意:备注:归属人:杨雪芹
深圳 福田区
7月29日 05:11拨打电话
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职塑料配件五金配件团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷
正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类(保温杯咖啡壶内胆),塑料类(保温杯咖啡壶外壳及其他辅料)及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资,加班基数4200*1.5倍
中空玻璃制作领班
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 负责中空玻璃原片的上片、切割、清洗、合片等全流程或指定工序操作; 严格按照生产标准与质量要求,完成丁基胶涂布、结构胶打胶、折弯成型等核心工序作业; 做好生产设备的日常清洁、点检与简单维护,及时上报设备异常: 遵守车间安全规范,保持工位整洁,确保生产过程安全、高效。 任职要求 1、熟练工,年龄22-50周岁,身体健康,能适应车间倒班(如有),能够有自己的团队也欢迎报名。 2、1-3年以上中空玻璃相关岗位工作经验,熟练掌握合片、打胶、丁基胶、折弯等至少1项核心工序操作; 3、熟悉中空玻璃生产流程与质量管控要点,能独立完成岗位作业,无质量事故记录; 4、工作认真负责、细心严谨,有团队协作意识,服从车间管理安排。 5.技术过硬,带领团队能够提升团队整体的工作能力和凝聚力。 福利待遇: 1、月薪7.5K-8K,多劳多得,上不封顶; 2、购买意外险、包吃两餐(荤素搭配)、包住(宿舍配有空调、热水器、独立卫生间,)
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
氩弧焊焊接组长(展示道具类) 岗位职责 1、生产焊接工作:主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业,熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件,保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔,成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作:能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求,独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具,解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题,提升产品一致性、降低变形率,提高班组生产效率。 3、班组管理统筹:负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配,跟进生产订单进度,保质保量按时完成车间生产任务;做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进:熟悉展示道具焊接工艺,针对新品结构、复杂异形件焊接难点,优化焊接手法、工装结构、生产流程,降低报废率、返工率,提升产品良品率。 5、质量把控检验:全程把控班组焊接成品质量,自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相,及时整改质量问题,杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理:负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理,规范工位5S管理,保持车间焊接区域整洁有序,保障安全生产。 7、新人带教培训:负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训,规范班组焊接操作标准,统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求:精通氩弧焊,3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验,能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具,熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求:1-2年以上焊接组长、带班管理经验,熟悉道具厂生产流程,懂批量生产工艺优化,能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求:识图能力强,熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺,手法精细,做工精品化;动手能力强,工装制作思维强,可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求:责任心强、执行力高,服从车间生产安排,具备良好的团队管理、沟通协调能力,注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求:25-48岁,身体健康,能适应工厂正常生产作息,吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪:7000-12000元/月(根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级,能力优者薪资可面议) 2、薪资发放:每月准时发薪、不拖欠,多劳多得,带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障:包吃包住、宿舍设施齐全,节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间:组长→车间主管→生产管理,技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责QC组日常管理与人员调度 2. 监督生产流程执行,落实工艺标准与作业规范,提升制程稳定性 3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理,协同品质部门推进问题闭环 4. 汇总生产各项品质数据,推动产线异常改善和良率提升,提出持续改善建议 任职要求: 1. 有制造业生产现场质量管理经验,熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容 2. 具备基础质量意识,了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 服从工作班安排,执行力强,抗压能力好 5. 高中及以上学历,有相关行业经验者优先
线束生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作,能看懂技术图纸并按图作业,了解产品生产工艺流程,承担新进员工操作技能的指导与培训,具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。 工作要求:合理规划生产排程,保障生产任务按时完成并顺利交付,维护车间人员工作档案,做事严谨细致,责任心强。
招聘熟手喷粉工
9000-10000元/月
喷粉工1-2人月结
熟悉钣金表面喷涂工艺,有同行业两年以上经验,能适应夜班!特别提示:过来参加面试请勿穿拖鞋、短裤。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责要求: 1. 负责产品形态落地,推动开发及定价系统测试的实施; 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作; 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态; 4. 解决产品运营过程中的支持类问题; 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业; 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先,可快速入职者优先考虑; 3. 已通过SOA前3门考试,或IFOA对应的CT系列科目,或中精A1-A4科目; 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧,表达清晰,书面及口头表达能力强; 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。
钣金厂跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
钣金厂跟单文员
模具工
9000-12000元/月
模具工社保包住保险3-5人月结有屏蔽罩经验优先
岗位职责: 1.负责五金模具的设计、制造、装配与调试,确保精度与使用寿命 2. 对现有模具进行维护、修理及优化改进,提升生产效率与良品率 3.完成试模、首件确认及批量投产支持 4.识读机械图纸,熟练使用铣床、磨床、钻床等加工设备及测量工具 5. 严格遵守安全生产规范,做好设备点检与现场6S管理 任职要求: 1. 具备模具工相关工作经验,熟悉冲压模、会屏蔽罩模具者优先。 2.能独立完成模具钳工工作,包括研配、抛光、修模等关键工序 3. 熟悉常用模具钢材特性及热处理工艺,会CAD优先。 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力 5. 持有钳工证、模具工职业资格证书者优先岗位职责: 1.负责五金模具的设计、制造、装配与调试,确保尺寸精度、配合公差及使用寿命达标 2. 对在用模具进行日常维护、故障修理及结构优化,持续提升生产效率与产品良品率 3. 主导试模过程,完成首件检验确认及批量投产技术保障工作 4.精准识读机械图纸,熟练操作铣床、磨床、钻床等设备及千分尺、三坐标等精密测量工具 5. 严格执行安全生产规程,落实设备点检、工装保养及现场6S管理要求 任职要求: 1.具备模具工相关工作经验,熟悉冲压模具结构,有屏蔽罩模具经验者优先 2.能独立完成研配、抛光、修模等钳工核心工序,动手能力强 3.了解常用模具钢材特性及热处理工艺,掌握CAD绘图者优先 4. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力 5. 持有钳工证或模具工职业资格证书者优先
厂长/主管3-5年本科精益化改进信息化管理技术改进与创新生产计划管理生产现场管理生产成本管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
生产主管,拉长
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范,生产资料管理。2、根据生产订单,申请采购订购加工用料明细与材料,周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案,跟进产量、质量及损耗情况。
其他生产营运人员月结3-5年本科C#串口蓝牙眼动仪USB
一、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业; 2. 精通Android原生开发及Flutter框架下的应用程序开发; 3. 熟悉与下位机通信技术,包括串口、USB、Socket、蓝牙等,至少掌握其中两项; 4. 掌握SQLite、MySql等数据库技术,具备数据库设计能力及查询性能优化经验; 5. 熟练使用Java、Kotlin、Python、C#等编程语言,深入理解面向对象设计思想,熟悉常用设计模式及应用架构模型; 6. 精通面向对象编程,掌握MVVM架构理念,具备多线程编程及问题排查能力; 7. 具备扎实的开发、调试和性能调优技能,能协同测试工作,并编写单元测试代码; 8. 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 9. 能够接受短期出差安排并快速适应环境变化; 10. 有责任心,能按时交付高质量的研发成果。 二、岗位职责 1. 拥有GitHub开源项目、个人技术博客或独立开发产品者优先考虑; 2. 具备Unity开发经验者优先; 3. 有跨平台框架开发实践经验者优先; 4. 具备较强算法实现能力者优先; 5. 关注AI技术发展趋势,了解AI辅助开发,或掌握AIGC生成图像、音频、视频资源者优先; 6. 在项目中实际调用过AI模型者优先; 7. 有6轴、9轴传感器、眼动仪或AR眼镜相关开发经验者优先; 8. 熟悉项目管理流程,擅长跨部门协作与对接; 9. 熟悉医疗行业研发质量管理体系; 10. 具备同行业知名企业的多年研发工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科无人机设计无人机研发固定翼无人机
岗位职责: 1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2,专业方向设计: 2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。 2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。 2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。 2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。 2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。 2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。 任职要求: 学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验: 必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。 资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断质量体系
岗位职责: 1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。 2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。 3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。 4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。 5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。 3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。 4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间; 2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日; 4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:五险一金; 6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
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