诚聘娱乐团队，人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间，男不女‬限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

工作内容：人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息

1.工作内容：主要负责培训和招聘2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息，不

岗位职责 1、负责人员招聘工作，制定人力资源规划并落实招聘方案 2、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续，签订劳动合同及保密协议，完善员工档案管理 3、组织实施考勤管理与薪酬核算，审核员工变动情况及奖惩记录，有效控制人员流失率 4、配合上级完成公司人力资源相关制度的制定与优化 5、推动管理制度规范化建设，建立并持续完善员工档案体系 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上人事岗位经验，熟悉劳动法律法规，有销售团队人事背景者优先 2、掌握人力资源六大模块知识，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队合作 4、职业操守良好，工作踏实认真，责任心强 5、形象端正，气质良好

工资待遇好，工作轻松，办公室办公

人事文员 1.工作内容：以招聘及员工培训相关事务为主 2.工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 3.底薪：3k+高提成 综合收入：6k以上 4.任职要求：年龄20至55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合并执行上级安排的工作

岗位职责： 1）根据人力资源整体规划，开展招聘工作，保障公司各阶段用人需求的及时满足； 2）执行员工入职、转正、调动、离职等日常人事事务管理； 3）统筹薪酬核算及绩效考核相关工作的推进与落实； 4）兼顾部分行政事务管理，如宿舍安排、食堂运营等支持性工作； 5）完成上级交办的其他协助性工作任务。 任职要求： 1）具备1-3年正规企业或互联网行业人事工作经验，有研发、生产、销售一体化的制造型企业背景者优先； 2）具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动； 3）逻辑条理清楚，具备较强的口头与书面表达能力。

岗位职责: 1.负责公司人事相关资料的汇总与日常管理。 2.策划并执行公司内部会议及各类团队活动的组织工作。 3.协助完成办公用品及设备的盘点与日常维护。 4.统计员工出勤情况，并负责节假日福利的采买与分发。 5.负责员工人事档案的归档、更新与系统维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力及良好的沟通表达能力。 2.能够独立开展工作，及时应对和处理日常事务。 3.工作高效主动，具备良好的协作意识与团队精神。 4.严格遵循公司各项流程规定与管理制度。

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与规划服务，助力客户实现资产增值。 2.深入分析客户的财务状况，定制个性化的理财方案和投资策略。 3.定期与客户沟通，跟踪投资表现，及时调整理财计划以适应市场变化。 4.保持与客户的良好关系，建立长期的信任与合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.对金融市场动态有深入了解，熟练掌握各类投资工具，具有较强的风险管理能力。 3.具有相关行业工作经验，持有金融理财相关资格证书者优先。 4.具备强烈的责任心和良好的抗压能力，有意愿在理财咨询领域持续发展。 要求：年龄25周-45周

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

岗位名称：机台操作员；修边工（）。 岗位要求：1.有电商品质相关的工作经验；2.能够与同伴合作完成一台电商品质的工作；3.鸽子和记者岗位除外。 薪资待遇：机台操作员保班薪资280元；修边工保班薪资240元。工作至假期结束。

岗位名称：质检 岗位要求：1.负责对生产出的陶瓷产品进行质量检验，准确识别常见瑕疵；2.熟悉质检工具和检测方法，严格执行品质管理流程；3.与生产线及仓储部门沟通，反馈质量问题，参与质量控制标准制定。 薪资待遇：月薪45006000元。

岗位名称：跟单质检员；派驻工地项目经理。 岗位要求：跟单质检员：1.从事大理石行业经验至少5年；2.掌握CAD技能者优先；3.有大理石大切厂和精加工厂工作经验者优先。 薪资待遇：跟单质检员薪资范围在10000到15000元，包括固定薪资、外出补贴和年底奖金。工作地点不提及。

宁波地区急需招聘普货罐车驾驶员六名，工作地点在福建漳州古雷，主要从事普货乙二醇运输，公司负责缴纳五险一金。

岗位名称为临促（兼职），要求年龄1830岁，性格勤劳开朗，具备良好的沟通能力和服从安排的态度，且需要识字。工作地点在福建三明，薪资待遇为每日110元。

岗位职责： 1.负责公司人才招聘流程，确保招聘质量和效率： 2.使用多种渠道进行人才寻找与筛选，保证人才的匹配度： 3.组织和参与面试过程，评估候选人能力； 4.处理员工入职、离职手续，确保流程顺畅； 5.参与团队建设活动，促进公司文化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神： 2.能够独立完成招聘任务： 3.对人才市场有一定的了解，能够有效利用招聘资源； 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理人事相关事宜： 5.积极主动，能够在快节奏环境中工作。 早九晚四周末双休 6.优异者年终奖10w+

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业规划者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

岗位名称：打包员；一分员；异常处理员；上架员；调拨岗位人员；人事专员。 岗位要求：1.出库链路：打包员和异常处理员要求具备一定的物流或仓储背景知识，熟悉仓库管理流程。2.库存链路：上架员需要具备良好的物品分类和摆放能力，对仓库布局有一定了解。3.调拨岗位：熟悉使用PDA，了解数据库操作及叉车工具使用，有较强的体力劳动能力。 薪资待遇：底薪2260元+绩效+加班补贴，平均工资65007800元左右。其他信息：性别要求为1845岁，男女不限，吃苦耐劳。工作时间为9点至21点，以长白班为主。提供住宿，为400元/月（包含水电费），吃饭自理。员工出勤满七天以上可预支工资。

岗位职责： 1、依据项目需求及服务对象特点，运用专业理论与方法开展个案辅导、小组活动、社区服务等工作 2、参与医院相关项目活动的方案设计、执行推进、组织落实及效果评估 3、负责项目资料的采集、归档、整理及相关记录工作 4、主动对接资源，争取外部支持，推动项目服务持续深入开展 5、承担宣传材料的撰写与发布工作 6、配合项目购买方及所属机构完成其他指定任务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件 5、持有社会工作者职业资格证书、国家心理咨询师证书，或具备社工、心理学、社会学等相关专业背景，有多年社会工作或心理咨询服务经验者优先考虑 上班时间：8:00-12:00,15:00-18:00，双休 薪资待遇：无责底薪3500+绩效+提成 硬性条件：需持有初级社工证

明天9点高林一里3小时120。

工作内容： 1、协同业务部门，深入理解其实际需求，制定并落地人力资源支持方案； 2、参与各类人力资源项目实施，如员工关系维护、绩效管理推进等工作； 3、开展业务团队人才盘点，聚焦核心人才的识别、培养与发展，协助构建人才梯队，助力组织与人才共同成长； 4、结合日常实践，推动人力资源相关制度、流程及体系的优化，提升整体运营效率； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：全日制本科及以上学历； 2、工作经验：具备3-6年人力资源领域工作经验，其中至少1年HRBP实操经历； 3、专业能力：能迅速融入不同业务环境，高效响应并支持业务发展需求； 4、综合素质：理解人际心理，沟通亲和力佳，情绪洞察力强，抗压性好；具备较强的学习适应能力，积极进取，富有责任感。

工作内容：为公司招人、补齐岗位缺口 工作时间：14:00～21:00 包吃住，接受小白有老人带

福建泉州古阳小学附近的包装挂牌叠衣工作，寻求有经验的快速工作人员，薪资18元/小时，工作时间为下午5点到11点左右。

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酒店宴会兼职 ，。16号厦门五缘湾七尚酒店宴会兼职，15:30 - 22:00，上下班时间以宴会实际情况为主 薪资福利:一小时18元，包吃 招工人数:数名 工作地址:公交：五缘湾公交场总站；地铁：湿地公园(4出口)

岗位职责： 1.作为业务部门管理团队的人力资源合作伙伴，提供全面的人力资源支持，定期开展组织评估，在招聘配置、人才培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务输出可落地的解决方案并推动执行； 2.积极与事业部各级管理者及基层员工保持多元互动与高效沟通，确保信息在组织内上下贯通、准确传递； 3.组织实施员工访谈，深入了解员工状态与个性化需求，协同部门推进员工关怀举措及相关培训工作； 4.在业务单元内落地公司级变革项目，主导优化人力资源相关制度、流程与体系，持续提升人力资源运营效能； 5.具备敏锐的业务视角，快速理解业务逻辑并融入团队发展进程，协助进行组织架构调整与优化，增强团队协作力与核心人才留存率； 6.推动公司文化落地，践行核心价值观，搭建畅通的沟通机制，助力组织实现可持续良性发展； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，毕业于211/985高校（必备条件），具备5-10年或以上人力资源领域工作经验，有大型制造企业销售或研发条线HRBP背景者优先考虑； 2.熟悉业务运作模式，具备较强的商业洞察力，能结合外部市场环境与内部发展需求制定人力资源策略并设计实施方案； 3.对人员与组织具有高度敏感性，可独立开展组织诊断与人才评估，并针对问题提出切实可行的改进计划且推动实施； 4.能够从组织氛围与团队融合维度进行分析与设计，有效激发组织活力与凝聚力； 5.具备出色的沟通协调能力与人际连接能力，适应多任务并行、多角色切换的工作场景； 6.自我驱动意识强，具备良好的应变能力、学习能力及抗压能力。

福建佳闽食品有限公司 招聘食品厂化验、品控专员2名，行政人事主管或专员一名 薪酬福利 1、 月薪4000-6000元。 2、 ，单休（做六休一）、晋升发展空间大、各类假期和节日福利。 3、 试用期3个月。 联系人、地址、方式 王先生将乐县古镛镇积善村经济开发区积善工业园鹏程大道二路7号

泉州福建地区明天可寻找一个补交工作的机会，日薪两百八，包含餐食安排。