职位详情
岗位职责:
1)根据人力资源整体规划,开展招聘工作,保障公司各阶段用人需求的及时满足;
2)执行员工入职、转正、调动、离职等日常人事事务管理;
3)统筹薪酬核算及绩效考核相关工作的推进与落实;
4)兼顾部分行政事务管理,如宿舍安排、食堂运营等支持性工作;
5)完成上级交办的其他协助性工作任务。
任职要求:
1)具备1-3年正规企业或互联网行业人事工作经验,有研发、生产、销售一体化的制造型企业背景者优先;
2)具备良好的沟通协调能力,工作态度积极主动;
3)逻辑条理清楚,具备较强的口头与书面表达能力。
1)根据人力资源整体规划,开展招聘工作,保障公司各阶段用人需求的及时满足;
2)执行员工入职、转正、调动、离职等日常人事事务管理;
3)统筹薪酬核算及绩效考核相关工作的推进与落实;
4)兼顾部分行政事务管理,如宿舍安排、食堂运营等支持性工作;
5)完成上级交办的其他协助性工作任务。
任职要求:
1)具备1-3年正规企业或互联网行业人事工作经验,有研发、生产、销售一体化的制造型企业背景者优先;
2)具备良好的沟通协调能力,工作态度积极主动;
3)逻辑条理清楚,具备较强的口头与书面表达能力。
2026-01-12 10:47
IP属地:福建泉州
职位福利
学历不限3-5年

福建省盛世唯红标识有限公司
未融资 · 100-499人


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