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临时工月结
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临时工
通告:10.18-10.23北京会服单,必须连续!必须连续!彩排时间:早8:30-下午6:30320餐自理-正式活动时间:早6:30-下午5:00:每天350(含车补饭补)地点:北人亦创国际会展中心要求:净身高172以上,无纹身无美甲无染发,会端茶倒水,如需额外加班务必接受,加班费30/h报名事多鸽子勿扰,发送模卡视频,需要接受视频面试
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室内兼职男女不限,年龄18-50周岁。室内半天工作薪资福利:130-220元十包餐招工人数:60人工作时间:9:30-14:00到公司,5个小时工作地址:湖里、集美就近安排
财务助理文员
4-6千/月
文员经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
1、负责会计凭证及资料档案的整理、归档与装订;
2、办理企业各类发票的开具事宜;
3、进行日常数据的收集、整理与汇总;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
上班地点:福建/福州/福清市 福建御冠食品股份有限公司方成路1号
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、单休、五险、带薪年假
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天
岗位职责
1. 负责顾客的接待、引导,提供热情周到的服务,为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。
2. 熟练操作收银系统,准确进行台球桌计费、结账,以及各类商品(如酒水、零食)的销售收款工作,开具发票或收据,确保账目清晰准确。
3. 接听电话,处理线上线下的预订、咨询,及时回复顾客疑问,维护良好的客户关系。
4. 保持前台区域的整洁卫生,确保前台设备(电脑、打印机、等)正常运行,协助维护台球厅内的整体环境秩序。
5. 协助处理顾客投诉与突发状况,及时向主管汇报,积极解决问题,提升顾客满意度。
任职要求
1. 年龄:18 - 35 岁,形象良好,气质亲切,注重个人卫生与仪表,保持热情、积极的精神面貌,给顾客留下良好的第一印象 。
2. 沟通能力:普通话标准、流利,具备良好的语言表达和沟通能力,能够清晰、准确地与顾客交流。
3. 财务基础:具备一定的财务知识,能进行账目核对、现金管理,确保每日营业收入准确无误,定期进行账目盘点和报表整理 。
4. 经验优先:有服务行业(如餐饮、酒店、娱乐场所)或收银工作经验者优先,熟悉服务行业工作流程和标准,能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。
5. 工作态度:能适应倒班或节假日、周末工作,有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神,确保工作时间内坚守岗位 。
福建漳州夜班要2个临时工明天白班要2个临时工8-8点,浮宫南溪湾地点:浮宫南溪湾电话:
临时工1-2人
夜班要2个临时工明天白班要2个临时工8-8点,浮宫南溪湾地点:浮宫南溪湾电话:
兼职
兼职钟点工,老注高校生活圈招聘,9点00到1点、下午3点30到7点30(15-20元/小时),要求55岁以下,身体健康,爱干净,手脚麻利、勤快;地址:闽南理工学院宝盖校区;电话:。
文员
3-4千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入;
2. 协助部门完成基础行政事务支持工作;
3. 跟进内部流程进度,做好信息传递与记录;
4. 完成上级交办的其他事务性工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字处理能力,熟练使用办公软件;
2. 工作认真细致,有较强的责任心;
3. 具备基本沟通协调能力,服从工作安排;
4. 具有一定的学习能力,能快速适应岗位需求;
足浴店前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调餐补全勤奖加班费月休四天大专及以上学历迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2.负责接待来店顾客,介绍服务项目
3.协助安排顾客的预约时间和服务流程
薪资4500-6000每月1号发工资
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够有效处理顾客咨询,提供专业建议
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1年以下大专库房管理会议管理办公用品管理
年龄:22-45岁
学历:大专以上
经验要求:2年以上行政管理岗位工作经验
知识要求:负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察
能力要求:熟练使用办公软件,具有文书处理能力
其它要求:执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。
工作内容:
1、办公用品管理
2、聚会物品管理
3、接待事务
4、日常事务
5、考勤管理
6、规章制度督查
7、聚会项目跟踪
综合管理部主管
7-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议
岗位职责:
1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行;
2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接;
3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作;
4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核;
5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件;
6、承担公司对外联络与沟通,制定外联计划并组织实施,参与上级单位召开的相关会议;
7、优化内部管理流程,制定工作计划并跟踪落实,确保各部门及项目节点高效运转;
8、按时完成领导交办的其他临时性任务;
任职资格:
1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先;(不接受应届实习生)
2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程,精通公文写作格式,熟练使用OFFICE等办公工具;
3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及良好的问题分析与解决能力。
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