诚聘： 油压领班 生产带班排线 月薪26天 7.5-8.5k 固态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 8-10K 液态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 10-13K 液态/固态主管2名 管理产线安排生产 月薪26天 10-13k 地址：东莞寮步 联系电话：曾小姐（）

工作内容： 1.上下模具调试机台，管控生产跟进生产进度。 2.按工艺要求进行生产，安排及管理员工完成生产任务。 3.定期对生产设备进行维护，确保设备正常运作。 岗位要求： 1.3年注塑生产工作经验，高中文凭。 2.熟悉各种塑胶原料特性，加工工艺的了解 3.负责具有团队精神，听从指挥

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

1.担任生产组长或拉长职务满3年以上 2.熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3.具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4.负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

1、高中及以上学历，具备8年以上抛光领域管理经验，熟练掌握不锈钢、锌合金、铜及首饰类产品抛光工艺。 2、统筹手抛、机抛、研磨、拉砂等多个作业小组的日常运作与人员管理。 3、具备团队组织与协调能力，能有效应对生产过程中的突发状况并及时处理。 4、熟悉ISO14001与ISO9001双体系基本要求，具备体系运行配合经验。 5、具备良好的沟通能力和灵活应变能力，保障生产任务按时保质完成交付。

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位名称：塑胶模具钳工组长； 岗位要求：1.具备3年以上塑胶模具制作及维修的现场工作经验；2.熟悉车床、铣床、磨床等相关设备的操作与加工；3.具备独立看图开模并完成加工任务的能力，责任心强，具备良好的团队协作能力； 薪资待遇：薪资范围9.511K。

任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够快速推进工作，执行力强 3.态度积极，主动性强，能较快融入团队环境

招B2司机3名 工作地址 工资高 东莞谢岗

求介绍，东坑吊挂喷粉/喷油线明年开工招喷粉，喷油师傅2名，带品质检验员优先 技术过硬，工资面议或电话咨询都可以 人。 电话

维达纸巾招促销员1名 地点：超核算超市 南城莱蒙店 时间：-24日 8：30-12：00，16：30-21：00 薪资：150元/天 ，身体健康，有相关丰富的促销活动经验，积极主动，热情开朗，叫卖（需要持有健康证） 联系电话：（）

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东莞谢岗新工地招一个塔吊夜班司机，8点到6点，每个工资300一个夜，加班时间回家过年，年龄55岁，证件要真的，想来做的可以联系我，信息是真的，上午发的信息

因扩大CNC车间规模，诚招以下岗位： 1、CNC技术员4人，两班倒，2至5年调机经验，懂看图纸，熟悉三菱或新代系统或法兰克系统任一系统都行，待遇8K-10K，会简单电脑编程优先 2、CNC操作员10人，待遇6K-7K,两班倒计件制，不限经验 3、CNC车间品质组长1名（长白班，月薪制，面议），IPQC 2名（IPQC需两班倒）计时制 联系电话： 地址：深圳市龙岗区宝龙街道南约社区

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产作业流程，指导员工规范操作，保障产品质量与安全生产 3.协调物料、设备及人员安排，及时处理产线异常问题 4.统计生产数据，配合上级进行产能分析与持续改善 任职要求： 1.有汽车生产制造行业现场管理经验，有过基层班组管理经验，具备基础的生产组织能力。 2.熟悉流水线运作模式，能适应车间工作环境。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 4.大专以上学历，责任心强，能承担一定工作压力。 5.会熟练使用办公软件

南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要为包装岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6500~8000元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！o(^▽^)o

塘厦石鼓工业大道小cNc厂 涨价了！发单18元包吃住做到厂里放假另外奖励员工100元 留年厂里另外有奖励。 CNC熟手多名：水机，产品稍大约10至20斤重左右，每人3至4台慢机，18至52岁，能吃苦。 攻牙/披锋/磨边：多名，男女不限，18至50岁，两班倒。 发单18元，夜班有夜宵没补助，保险，宿舍水电平摊。辞工须提前7天，48小时。 以上厂里要求。。

1.负责与生产计划相关工作的协调与对接。 2.负责客户订单出货信息的记录，登记每日订单执行情况。 3.整理生产相关报表，汇总数据，完成对账及考勤统计工作。 4.统筹管理生产所需物料，下达采购指令并跟进物料回厂进度。 5.处理上级交办的其他临时性生产事务。

麻涌祥鑫新能源 年前小时工、年前小时工[爆竹][玫瑰][爆竹][爆竹] 做到年前、年后均可、 入职不体检，工作稳定后企业会安排体检 【工价】年前19元/小时，年后20元/小时 ，， 【生产产品】新能源产品 【岗位说明】少量长白班，大多数两班倒走动式作业 【招聘要求 】男女不限，18-48岁，能吃苦耐劳，需留年 【食宿说明】工厂包吃包住，餐费标准12元/天，，员工如不住工厂宿舍在外面租房补贴400元/月 【借支说明】（周一至周五发放，）

源新模具厂规模扩大诚招精雕编程师傅一名操机师傅一名，主加工铝模，地址东莞厚街三屯联系电话凌R

工厂直招 1、注塑调机领班师傅：1名， 要求：调机经验过硬5年以上，主要做平板电脑外壳保护套，高光面外壳产品为主，目前10台注塑机，需熟悉 五轴机械手 工资9000-11000，(包吃包住) 地址 :长安上角 联系人：吴先生

全自动的注塑机.人机分开，空调房间！非常舒服！工价真实，没有任何套路！ 削披风看外观.打包装.坐班，做事超级简单，很自由，上班可以戴耳机！产品出的很慢！ 不体检.包吃包住！管理特别好说话！

招聘：模具装配补师/普工 薪资：4500元以上/月 有敬业精神，工作认真，能服从领导按排，有心在模具行业工作、发展人员，熟练程度不限，长白班

年龄16－53岁，男女不限，7000－8000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍；

18--42岁，男女不限。 1月按28元/小时=20元/小时+8元/小时稳岗（稳岗需要3.31号在职，4.18号统一发放）， 2月按26/小时=20元/小时+6元/小时稳岗（稳岗需要3.31号在职，4.18号统一发） 3月按24元/时计薪；支付条件：24元/小时=20元/小时+（稳岗需要3.31号在职，4.18号统一发放）20元/小时为纯工价。 4-6月按20元/小时，纯工价