岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 3、享受国家法定节假日； 4、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 5、每天丰富的下午茶+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 6、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 7、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 8、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 9、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家600人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM/OEM 服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

1、按照生产计划开展工作，确保按时完成生产任务，保障产品质量，提升良品率，减少物料在制程中的损耗，优化生产效率，满足生产标准； 2、负责现场管理，维持车间工作秩序，落实各项规章制度的执行； 3、每日合理分配员工工作任务，及时发现并分析处理作业中的异常情况，并进行汇报与后续跟踪； 4、积极落实上级交办的其他任务，做好协作配合； 5、具备较强的实操能力，熟悉组装工艺流程，质量意识强，掌握QE七大手法； 工作经验与要求： 1、不限性别，需具备高中及以上学历。 2、有1年以上电子PCBA工厂产线管理相关工作经验。 3、具备基本的问题分析与过程管控能力。 技能要求： 熟练使用电脑，了解ERP及EMS系统操作

组长要求： 1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，实施新员工实操带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、协助开展品质异常分析，推进品质改善措施落地； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握产线实时运行状况； 8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序； 9、做好设备日常维护，保障设备运行稳定，支持品质与交付目标达成； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导和培训； 4、控制设备抛料率，持续降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能特点； 3、精通雅马哈贴片机编程操作； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，拥有1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、具备独立看管整条生产线的能力，做事细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，了解组装、插件工序者优先 1、依照标准完成产品加工任务； 2、按品质规范要求进行作业，确保产品质量达标； 3、遵循生产工艺流程执行加工操作； 4、做好个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人使用工具的日常维护与保养； 7、负责所在岗位水电开关的规范操作； 8、落实本岗位安全作业要求，防范安全隐患。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、认识电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先录用； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、整理及定期上报工作。 3. 处理生产过程中出现的异常情况，并协调相关部门进行问题排查与解决，能准确分析不良成因并提出有效对策。 4. 确保管辖区域内物料及相关数据的准确性，所有数据信息向部门主管直接负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 6. 负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装线管理经验，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管理。 3. 执行力强，具有较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理要求并具备实际管控意识。 4. 在生产品质控制、进度管理及成本管控方面拥有丰富的实操经验。

熟悉不锈钢饰品的包装工艺流程，统筹安排人员做事及人员调动

本公司从事金属表面处理电镀化学镍加工， 需具备化学镍工厂工作经验，且有管理能力者优先。 薪资待遇详谈

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 执行SOP及质量标准，及时发现并解决制程异常，降低不良率与返工率 3. 组织班组安全教育与现场7S管理，落实安全生产规范，防范作业风险 4. 辅导员工技能提升，开展绩效反馈与基础培训，营造高效协作的团队氛围 5. 汇总生产数据并向上级提报日报/周报，配合推动精益改善与效率优化 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长或拉长相关工作经验，熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2. 具备基础识图能力与品质意识，了解ISO9001或IATF16949体系者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应东莞/湖南生产基地轮岗或短期支援安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

东莞市招腻子/大白/墙漆 八小时 330 内外勤 刮腻子 要一个师傅 不是师傅不要来 来也不要

东莞市招消防安装

，欢迎加入我们！12-诚招A2司机，工作时间根据客户需要时间自己安排，工作内容东莞以及珠三角附近地区，运送集装箱，码头铁路站铁路柜海运柜作业，细节面谈，薪资待遇3000保底+18个点提成，薪资月结，底薪加提成，有社保有保险，有年终奖，要求能开会倒，有驾驶经验，熟悉东莞附近路线，熟练使用导航，对工作积极热情，联系电话：

东莞市招工地小工/杂工

广东东莞东坑镇今天找913反手挖机顶班司机1名，工资300元/天9小时不包吃，附近有闲着的老司机联系，半桶水勿扰谢谢！

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合产线安排，按时保质完成日产量任务 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

要求有带线经验的组长或班长，长白班，汽车内饰厂，有补贴，一天260-300

日结工组长。

有化工制造业班长工作经验1-3年以上，具有一定的管理能力，做事认真负责，接受能力强。

招聘：钣金组组长 公司名称：江苏鑫迈维 岗位归属：生产部钣金车间 岗位职责 1. 全面负责钣金班组日常生产管理，统筹激光切割、折弯、下料、成型全工序排产，把控生产进度、产品良率与交付时效； 2. 熟练操作激光切割机、折弯机，能够独立调试设备参数，处理生产过程中的工艺异常、尺寸偏差问题； 3. 管理班组人员考勤、排班、岗前安全交底，落实车间5S现场管理，管控物料损耗、安全生产规范； 4. 对接质检、仓储、计划部门，按时完成生产任务，优化工序流程，提升班组整体作业效率。 任职要求 1. 有钣金车间组长/带班管理经验，能够独立带领班组完成生产任务； 2. 精通激光切割、折弯工艺，会设备调试，看得懂机械加工图纸； 3. 具备基础人员管理能力，责任心强，服从生产安排，能配合车间加班； 4. 制造业钣金行业从业经验优先考虑。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据个人管理能力、技术水平定薪，综合薪资优厚； 2. 食宿：公司免费提供吃住，宿舍配套齐全； 3. 正规用工，岗位稳定，晋升通道清晰，人性化管理。

1.每日统计印刷产能、工单完成量、次品 / 损耗、机台工时、物料消耗，制作生产日报、周报、月报，按时上报； 2.负责生产工单、领料单、入库单、报废单、补料单、外协单据的开具、登记、回收与核对；跟进订单进度，记录生产异常； 3.建立纸张、油墨、辅料、版材、耗材等物料台账；整理设备点检、机台保养、品质检验、工艺参数等记录，分类归档； 4.对接业务、仓库、品管、采购部门，跟进物料到料、订单变更、品质问题、补单返工等事宜； 5.配合车间主管/领班传达生产指令，记录停机、缺料、设备故障、工艺问题等现场异常；收发办公用品、做好办公区域内务； 任职要求 1.初中 / 高中及以上，有文员经验优先,年龄适配车间岗位即可。 2.熟练使用Word、Excel，会制表、基础数据录入与简单函数运算，打字速度达标； 3.对数字敏感，做事细心严谨、有责任心，能适应车间办公环境； 工作地址

岗位职责： 1.负责生产订单的跟踪，确保交期准确、信息同步 2.协助生产计划排程、物料到货跟进 3. 不定期汇总生产数据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，男女不限，年龄18-45，更倾向想赚钱，能吃苦的中年人

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

可预支电子厂普工/操作工包住包吃 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班!小时工、短期工、(薪酬福利:18-24元小时，免费包吃包住)。(绝不拖欠工人工资) 每月保底300小时,由于现在是旺季,平均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。 工作环境:空调车间比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

熟悉熟悉电子烟产品，有三年以上调剂技术。

大量招聘临时工，15天以上！没有要求，不用体检，纯工价18-21块每小时，长白班坐班，包吃包住，每月保底工资 7000元以上，每天工作10小时左右 二.［招工待遇］ 1、长白班坐班！全年无淡季，加班多。月休4天！ 2、小时工：21-24元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。 1、16-45周岁。 2、身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 三、［免费食宿］ 1、免费提供住宿，4-6人间公寓，房间大。洗衣机 2、宿舍配备WIFI，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等（附近多条美食街、商业街）。 四、［工作内容】 1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签扫描等，简单容易上手，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清

工厂好工作 招长期工，临时工长期/短期 薪资待遇： 280-300/天(多劳多得) 综合工资7000-8000 要求：16-50岁，有身份证 工作内容：简单打包，包装 扫描，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验! 轻松独立岗位，不会有老员工教的 包吃包住(4-6人宿舍，空调热水器齐全) 工作时间：10小时(可以选择额外加班)月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛球等

1.收货和出货设备和物品 2.整理设备和货物 3.手脚灵活 积极配合领导安排