你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学生学习进展，提供学习建议与指导，维护家校关系，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过日常数据跟踪与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与长期粘性，持续优化服务体验； 我们期待这样的你： 1、统招大专学历，具备扎实的基础素养； 2、具备优秀的服务意识和共情能力，善于倾听，能准确捕捉家长需求并高效解决实际问题； 3、擅长从数据中发现问题、分析问题，习惯以数据为依据制定解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来方向； 4、行动力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保每项任务有效执行； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

负责初高中学生课后作业辅导，监督检查学生课后作业练习，规范学生学习习惯。

岗位职责】(必须有超视距证件) 1、协助优化公司无人机培训教学体系； 2、通过公司系统培训后，具备独立带队授课能力； 3、配合教员总结教学实践成果，持续改进教学方法，提升教学效率与考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机及配套设备的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先； 2、持有超视距驾驶员证件者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1.试用期内提供住宿； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全面培训：包括入职培训、岗前带薪培训及专业技能提升培训。

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地点：成都市锦江区塔子山公园，联合广场三楼

【岗位职责】 1、协助教练开展教学工作，关注学员课堂表现及学习状态； 2、性格热情外向，喜爱孩子，具备耐心与亲和力，传递积极正面的情绪，具有较强感染力； 3、跟踪学员训练成效及近期动态，定期与家长交流孩子上课情况； 4、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】: 1、为人真诚，工作积极主动，踏实认真，吃苦耐劳； 2、热爱体育运动，性格阳光向上，有耐心、细心和爱心，具备团队荣誉感； 3、具备良好的沟通表达能力，富有幽默感； 4、有儿童教育培训行业工作经验者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生应聘； 【薪资待遇】: 薪资待遇 1、底薪+课时费+提成+社保+节日福利 综合到手收入（5k-1w+）； 2、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每提升一个职级，底薪增加（500-1000元）。

薪资待遇： 8k-13k+提成+奖金 优秀者上不封顶，具体可详谈～ 岗位职责： 1. 负责主播歌唱能力的系统化培训与日常指导 2. 提升主播在直播中的演唱表现力与状态 3. 策划并带领主播开展日常练习及演出活动 4. 协助完成直播前后的设备调试与技术保障，确保播出效果稳定 5. 营造积极健康的直播氛围，维护内容合规性与互动质量 6. 在直播间出镜配合，调动现场节奏，协助主播提升直播间的活跃度与观众互动 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏 2. 熟悉直播运营模式，具备快速学习和应用新技能的能力 3. 性格主动积极，勇于面对挑战，对直播行业有高度热情 4. 自身具备才艺基础，不限形式，如声乐、舞蹈、乐器等均可 1. 提供住宿，距公司步行仅需几分钟 2. 团队成员均为95后及00后，年轻化配置，工作氛围融洽轻松，欢迎加入～ 3. 每月固定组织团建活动，不定期安排团队旅行，享有业绩奖励、带薪年假15天，氛围超棒~

岗位职责： 1.负责小学的发音和口语教学，确保教学质量； 2.接受无经验者，公司提供岗前培训； 3.工作地点为成华、新都、金牛、郫都、金堂、青白江等校区，根据个人情况和校区需求进行就近安排。(过四级的来）直接投递！！！ 任职要求： 1.对教育行业有热情，愿意接受挑战； 2.具备良好的沟通能力和教学技巧； 3.工作细致认真，有责任心。 薪资福利： 1.无责5300元，加上课时费和奖金，月综合收入7000-10000元； 2.购买六险一金，享受寒暑假期和节假日休息。

学历教育助学老师

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

招聘：设备管理员 薪资：4000-8000/月 公司：童话王国（成都）商业运营管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:提供食宿 职位描述:负责演艺场地各类设备的全生命周期管理 工作地点:四川省成都市天府新区太平镇双简路12号

招聘：销售员 薪资：5000-5000/月 公司：双流区世聪珠宝店 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:5000 职位描述:无 工作地点:四川省成都市双流区东升街道办棠湖社区

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金牛区——住家保姆 【类型】住家保姆 【时间】随时面试 【地址】金牛区交通巷29号融信世纪嫚云 【内容】煮饭3人，两大一小，卫生面积150平，分区打扫 【薪资】5000 单休+法定节假日 【要求】做饭好吃，干事麻利，有近期体检报告优先 【电话】陈老师

成都锦江招装修木工

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

初中数学教师 1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先；3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；4、热爱教育事业，工作认真负责。证件要求五证齐全：1.身份证；2.教师资格证；3.二级乙等及以上普通话等级；4.最高学历证；5.相应学位证。1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；2、负责一对三教学和服务；3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 薪资福利:1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K；2、五险、节日福利；3、工作稳定，课时保证。 招工人数:1 简历要求：提供五证及相关荣誉证书电子版，自制简历一份（简历上有近期免冠照片）。投送简历时间：即日起以姓名+学科的文件名，发送到 工作地址:成华区建设路龙湖三千集附近

1、教授小学、初中文化课教学（根据能力匹配）根据学生的情况设计、执行教学教案; 2、帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯; 3、积极参加教研活动，公司提供高质量的教学资源，教学培养体系，提高教学水平; 4、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务; 5、参与、协助学校教学管理，组织或参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、完成领导安排的其他工作

诚聘退休教师两名 学科不限 65以内 待遇面议

青春有活力，有亲和力，对无人机感兴趣，对孩子有爱心高职以上学历，形象好气质佳的优先

1.负责对应学段数学课程教学，精准把控教材重难点，设计贴合学生认知的教学方案与课堂活动； 2.针对性开展学情分析，为学生定制个性化学习计划，跟踪学习进度并及时调整教学策略； 3.批改作业、答疑解惑，建立良好师生沟通，激发学生数学学习兴趣与逻辑思维能力； 4.参与教研活动、集体备课与教学技能培训，持续优化教学方法，提升教学质量； 5.反馈学生学习情况，协同家长助力学生进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，持有教师资格证，有对应学段教学经验者加分； 2.扎实掌握数学学科知识体系，熟悉对应学段课程标准与考试重点，具备清晰的逻辑表达能力； 3.热爱教育事业，责任心强，善于观察学生特点，能因材施教，富有耐心与亲和力；

工作地点： 校区1：瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：东大路蔚然中心A座704 岗位职责： 1. 负责培训机构教学、教研及教务等多环节的教师综合运营管理 2. 洞察K12在线教育领域的最新动态，持续优化与升级教学产品体系 3. 组织团队制定学期教学方案，监督教学执行过程，并对最终教学成效承担责任 4. 统筹学科发展方向与团队建设规划，推动各项策略在实际教学中的落地实施 5. 构建并迭代团队绩效考核机制与执行标准，提升学科团队整体运作效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上数学或英语学科一线教学经历 2. 拥有3年以上数学或英语教研、师资培训或团队管理相关经验；有K12教培头部机构背景者优先 3. 熟悉K12线上教育当前的发展趋势、创新成果与行业动向 4. 具备坚实的管理基础，积累有较丰富的团队运营实践经验 5. 具备出色的领导才能、团队协作意识、责任担当以及良好的抗压素质

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-16 工作时间 周三、周四、周五19点至21点 工作内容 持续性辅导学生完成学校及家长安排的作业任务。 负责解答疑问，跟踪学习进展，发现薄弱环节并进行针对性提升。 每日需向家长简要反馈孩子的学习情况与当日表现。 要求 高考成绩优秀，具备扎实的学科基础； 曾参与数学竞赛并获得奖项者优先； 有实际家教经历，具备良好沟通与教学能力； 写作能力强，能指导作文提升。 薪酬面议。 为便于沟通，优先考虑电子科大清水河校区在读学生； 其他院校应聘者，高考总分不得低于660分。

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工作内容：负责日常教学授课 中级老师：无责任底薪5000元＋课时补贴约2000元＋绩效奖金约1000元，入职即缴纳六险一金，首年平均月薪不低于8000元 高级老师：无责任底薪8000元＋课时补贴约3000元＋绩效奖金约3000元，入职即缴纳六险一金，首年平均月薪不低于1.2万元 任职要求： 1、通过大学英语四级（CET-4） 2、具备较强的课堂组织与协调能力，能有序开展教学管理 3、沟通表达能力强，善于与学生进行有效互动 4、热爱教育事业，具有积极面对工作挑战的意愿 5、能灵活处理教学中遇到的各类突发情况

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:15-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、提前20分钟到校接学生 二、配合主课教师维持课堂秩序 三、拍摄并留存课堂影像资料