教培龙头企业强势回归，长期招聘，人员还未满。 一轮面试通过就直接入职，入职缴纳六险一金。有保底6500元，不限专业，不限经验，不需要授课。待遇优厚，均薪15000+(绝对真实)。每周固定2天下午茶，团队氛围好，领导情绪稳定。不接受居家办公。 【岗位要求】 1. 善于沟通，热情爱笑，性格外向； 2. 有赚钱欲望； 3. 关心爱护学生。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金；2. 保底薪资6500元； 3. 平均月薪15000+； 4. 每周固定2天下午茶。

位职责： 1、负责大学英语或高等数学答疑工作 2、负责学生管理、通知、学习规划、测评等带班服务 3、负责学生转介绍等工作 4、安排的其他事项。 任职要求： 1、英语、数学相关专业毕业 2、全日制本科学历 3、亲和力好、有责任心 4、品德良好。 岗位福利： 底薪+带班费用+提成+社保+奖励+假日津贴，年综合收入6-10万。 注意：我们不招实习生（优秀的应届生找全职工作的可以考虑），招募全职，非英语、数学相关专业不要投递；工作为调休，每周调休两天，需要固定周末休息的不要投递；找短期工作的不要投递；

流行舞助教招聘要求 1.精通爵士、韩舞、hiphop中的至少两项舞蹈风格 2.热爱舞蹈教育行业，期望长期稳定发展，短期过渡者请勿扰 3.性格开朗、积极向上，具备团队协作精神，有目标感和创收意愿 4.全职岗位，需全身心投入 工作内容： 1.协助主课老师完成日常教学任务 2.负责学员关系维护，推动续费与升班工作 3.遵循并配合舞蹈室各项运营流程执行工作 公司福利： 成都现有9家直营门店，晋升通道畅通！定期评选优秀员工享旅游奖励，团队月度团建聚餐不断，工作氛围轻松融洽！

入职即可享受保底6500元，均薪稳定在10k-15k + 车补。 入职缴纳六险一金，公积金比例12%，享有带薪年假病假。 少量HC，Base成都，线上工作，入职配备手机电脑。 服务人群主要是3-12岁儿童，客户群体为一线城市的家庭。 主要工作就是给学员约课、排课、维护学员关系及续费事宜。 应届、往届都可以接受。

【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成英语教学辅助工作，包括作业批改、语法及知识点答疑、学生学习进度跟踪，保障教学质量与学生学习体验。 2. 配合团队收集学生学习反馈，整理教学资料，助力优化课程内容与教学流程。 3. 批改陪跑营作业。 【岗位要求】 1. 专业与能力：英语专业背景，需持有英语专业四级（TEM-4）/八级（TEM-8）证书，或大学英语四级（CET-4）/六级（CET-6）高分（具体可面议）；英语语法基础扎实，能精准解答学生语法疑问，表达清晰、沟通能力良好。 2. 工作态度：具备高度责任心，严格守时，有耐心、有韧性，能积极配合团队协作；有在英语教育行业长期发展的意愿，愿意与机构共同成长。 3. 地域与时间：优先考虑成都、兰州两地候选人；前期需线下见面沟通，每周至少保证2-3天线下工作时间（具体可协商）；能适应下午及晚上的工作时段。 4. 身份适配：全职、兼职岗位均开放；英语专业实习生、优秀在校生均可投递，公司为在校生提供实习证明。 【我们能提供的】 1. 灵活工作模式：无需每日通勤，在线居家办公为主，平衡工作与个人生活节奏。 2. 大佬提携与快速成长：机构汇聚英语教育行业资深人士，你将获得直接指导与提携，接触教学、运营等多维度工作，快速积累行业经验。 3. 长期发展与回报：表现优秀者后期可独立负责项目，并享受项目分成，职业发展路径清晰，付出与回报直接挂钩。 4. 实习支持：为优秀在校生提供实习证明，配备专人带教，帮助将理论知识转化为实战能力。

26年之前毕业的均可投递。 不需要招生，英语四级及以上。 主要负责小学发音、口语等相关工作（需要教学，不接受者请勿投递）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000元＋课时费＋奖金，每月综合到手7k-1.3w，上不封顶； 2. 购买六险一金； 3. 享受寒暑假期及节日福利； 4. 青白江等校区就近安排。

岗位职责： 1、配合主教老师开展教学工作，协助维持课堂秩序； 2、负责课堂影像记录，课后完成照片整理，课间与学员互动交流； 3、支持各班级日常活动的组织与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语能力； 2、能够理解并落实主教老师的教学安排与指导； 3、性格温和，责任心强，具备良好的观察力，能及时察觉学员动态并应对突发情况。 工作时长：2个月以上； 工作地点：固定校区（10家校区就近分配，武侯/青羊/锦江/成华/高新/温江）； 工作时间：根据个人可实习时间段灵活排班（可选时段：周内18:00-20:30，周末9:00-20:30）； 薪资标准：15-35元/课时，每课时40分钟； 实习证明：实习结束后可提供实习证明。 工作地点（投递简历后请附个人邮箱，2-3个工作日内将通过邮件发送问卷，用于选择就近校区）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润天誉校区：成华区双成三路 18 号 3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼。

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吉利旗下储能公司招聘 1、招聘要求:18-43岁，接受实习、可开实习证明，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇:220/天，月综合5000-6000，月结可预支 3、招聘岗位:电池打包装箱员 不限 4、工作内容: 1.货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2.非流水线工作 3.提前干完手上工作可以休息玩手机 不限 5工作时间:8-12小时，视淡旺季 6福利待遇:4人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

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成都双流招工地打磨工，露台房顶有5米多高，需要脚手架

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01、责任心强，为人处事友善 02、需要客人离店收拾整洁和桌游道具 03、行业领先工资 04、了解桌游游戏优先

闪速记单词培训机构 英语助教兼职招聘 小初高英语单词陪读助教 周一到周日均可兼职，根据个人时间上班 工作地点就近分配（ 可在高德上搜索现有校区） 月结 工资25-35元/小时 培训完(半天）即可上岗 面试时间: 每周二至周日中午一点 招聘要求： 1.面试时间为中午一点，面试教练请提前到达，如有迟到，直接淘汰，不另安排专员等候; 2.英语等级要求:至少过公共4级(面试时带纸质版证书原版或复印件或有照片证明) 或者高考英语90 3.面试现场检测词汇量4000及以上 优秀者可提供优秀大学生实习证明，也可集团内部留用晋升正式代课教师

中广书房·伴学师火热招募 本科及以上，教育/自习室经验优先 熟练办公软件，沟通耐心有教育情怀 负责校区运营、学情管理、家长沟通 月薪：4.5K～上不封顶 底薪+绩效+课时补贴+年终奖 社保+培训+清晰晋升 期待有爱有温度的你，共做走心教育

擅长小学、初中、高中各科任一科目 为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程 负责学生的教学、教研等方面的工作 有教育培训相关方面的经历优先

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，准时到岗上班，不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估，包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境，保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 要求： 不要没有家教经验的，不要没有经验的！ 1.本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑。 2.具备两段或以上针对小学、初中、高中文化课程的辅导经历。 3.性格耐心，具备良好的沟通能力，能与学生建立融洽互动关系。 4.普通话表达清晰，品行端正，富有责任感，杜绝无故迟到或临时缺课行为。 5.可调配出较充足且稳定的空闲时间； 6.需与单位签署合作协定，薪资按月发放（不接受者请勿投递） 岗位职责： 1.按照学员实际需求协商确定上课时间与频次，并准时上门授课 2.结合学生学习状况制定个性化教学方案，在约定范围内确保教学进度推进 3.每次授课结束后需及时提交教学反馈记录 本岗位为正规教育机构直招，全程无任何中介费用，教师薪酬由机构直接发放， 可为符合条件的老师开具实习证明，表现优异者后续有机会转为正式全职岗位。

线下面试预告：接下来的周一下午14点30分 本人将亲自组织线下专场面试，诚意邀约真正想深耕教育、沉淀核心能力的青年伙伴同台交流、双向选择。 各位年轻的朋友们，大家好。你或许是深夜、或许是午后刷到这条招聘信息。无论你最终选择哪一份职业、哪一条赛道，我都想真心跟大家说一句最实在的职业真话：年轻人一定要在28岁、30岁、35岁之前，彻底打磨出自己不可替代的核心战斗力。 从业多年、阅人无数，我见过太多求职者，到了28岁、30岁之后，因为没有核心技能、没有专属赛道、没有职业壁垒，被市场无情筛选、被动淘汰。职场最残酷的真相从来不是“不努力”，而是常年打杂、常年过渡、常年没有沉淀。 我25、26岁也曾迷茫、也曾焦虑，走过弯路、踩过坑，所以我由衷想叮嘱每一位年轻人：职业选择，大于盲目努力。选对热爱的赛道，深耕沉淀，你的青春一定无悔；选错内耗的行业、被迫将就度日，往后多年都是身心折磨。 公考教育、面试讲师，不是一份短期过渡的工作，而是一门可以长期升值、越沉淀越值钱的职业。如果你想找一份：有价值、有成长、有尊严、能靠实力堂堂正正赚钱的长期事业，请认真看完全文。 想长期深耕公考教学、成长为合格且优秀的面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 招聘硬性要求：普通话等级 1. 非播音专业：二甲起步 2. 播音科班：一乙起步 基础门槛是普通话达标；进阶要求，是具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是播音专业天然具备的优势。教学一方面要完善授课内容，另一方面要有感染力，让知识更好消化吸收。张雪峰老师之所以优秀，核心要素就是演说能力突出，好的演说能帮助学生吸收知识。具备演讲演说能力者，优先考虑。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 公考面试考察的是内容优秀、表达优秀，能够说到考官心坎里。一名优秀的面试老师，既要钻研答题内容，也要思考如何优化学员表达，还要理解考官评判优秀作答的标准。 补充一点：多次公考面试但全部失利，这不算是应聘优势，更多是惨痛的备考教训。我们希望应聘者着重展现自身表达天赋与授课能力。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 举个例子：在我们线下招聘试讲中，一些优秀的伙伴完成演讲之后，在场听众会由衷为之鼓掌。即便是同台应聘的求职者，也会为竞争对手鼓掌。核心原因是足够优秀。 我们目标就是，未来站在讲台上，收获学员发自内心的认可与掌声，这份认可会带来极强的成就感与自豪感。公考面试是能够产生巨大价值的板块，我们不单纯看重收益，教学到位，能够带给学员巨大改变。我们岗位的核心方向，就是帮助学员获得真实提升。我不追求短期盲目扩张，核心目标就是持续提升教学质量。 教师类岗位介绍 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 第一章：关于能力 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领。要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，承接班次如下： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 2026年6月四川事业单位面试 2026年7月成都事业单位面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟，稳定运营至今。 我们团队定位是小微创业机构，对于教学质量把控严格，从2024年运营至今稳定存活。教师岗位设置三档用人体系： 1.成熟教师：授课功底扎实，拥有相关教学经验； 2.潜力新人：无授课经验，但成长潜力强，以助教身份入职培养； 3.适合运营岗：不具备讲师潜力，但热爱教育，负责督学相关工作。 配套笔试教研板块，是我们差异化核心优势： 【公考面试板块】通过实打实的教研，实打实的教育，通过率确实是比较高的，是我们主要的收入来源。 【四川事业单位·省情板块】B站四川区域最大流量。 【四川事业单位·时政预测板块】四川个人IP流量位居前列，预测准确度高。 【公务员考试·政治理论板块】教学质量经过市场检验，押题预测准确性较高，全国赛道竞争激烈，持续营销出圈。 【四川定向公务员·三农科技板块】自研全彩讲义体系，在四川同业中质量领先一代以上，极具特色，需要运营助力出圈。 【公文学、西方经济学板块】教研授课水平属于四川一等梯队，全套精讲课在B站公开，品质优秀，需要运营扩大影响力。 第三章：创业阶段加入我们 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入。 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 第四章：关于收入和工作时间 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，助教每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，坚守契约底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 薪资档位： 大主讲老师—————面议 主讲老师——————面议 带队老师薪资范围：8000-10000 助教老师薪资范围：6000-8000 督学老师薪资范围：3500-6000 工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 第五章：关于培训 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

热爱教育事业！负责有责任心，有教学方法，长期招优秀的专职老师

【岗位职责】 1. 跟进学员学习全流程，及时处理学员学习疑问，做好学员服务工作； 2. 负责线上班级群维护，开展作业批改、反馈、群内答疑； 3. 可提供数学、英语学科答疑，可辅导批改英文版本中学数学题目； 4. 协助任课老师完成题库录入、素材整理等教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有助教相关经验优先； 2. 数学/英语相关专业，雅思托福备考经历、留学背景优先； 3. 数学基础扎实，能够处理中学数学（英文题型）批改辅导； 4. 亲和力佳，细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 5. 工作时间：周末上班，周中调休，实行早晚轮班制。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真完成教案撰写，并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生的稳定与续读，持续提升班级学生人数； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成各类教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期寒暑假

全国一线城市工作（主要在北京、上海、广州、深圳……） 主要负责2-12岁儿童的日常陪伴，涵盖学校沟通协调、生活照护、课后学业辅导及行为习惯培养等内容 要求：年龄24至45岁，本科及以上学历，具备一定英语沟通能力 有早教、幼教、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑

高薪诚聘：高中数学教师（线上授课） 岗位职责： 1. 承担高中【数学】学科的在线教学工作，以班课形式为主，专注全国艺术类考生文化课基础模块的教学，确保课程内容契合艺术生的学习特点； 2. 针对艺术生基础相对薄弱、备考时间有限等情况，制定高效提分策略，突出基础知识巩固与应试能力提升； 3. 参与艺术生专属课程体系的研发，完善教学资源（如基础真题库、答题模板等）； 4. 协同教务部门完成各项教学安排，保持良好的师生互动与沟通。 任职要求： 1. 具备4-5年教育培训行业教学经验，有艺术生文化课辅导经历者优先考虑； 2. 学历要求：211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3. 普通话标准（需持有二级甲等及以上证书），授课风格生动有趣，表达清晰富有感染力，善于激发艺术生学习积极性； 4. 形象良好，镜头表现力强，具备较强的课堂吸引力； 5. 熟悉线上教学平台操作（如小鹅通、ClassIn等），能独立完成教学PPT及教案设计。 面试须知： 1. 准备一节20分钟的高中数学试讲课（自选课题与章节）； 2. 试讲内容需展现知识结构、互动环节设计及教学逻辑性。 薪资福利： 1. 保底薪资5000-8000元/月，能力优异者试用期可酌情上调； 2. 单节课时费400-700元； 3. 设全勤奖励，缴纳五险一金； 4. 综合月薪1.8-2.5万，上不封顶； 5. 试用期2个月，表现突出者可提前转正。 薪酬结构（阶梯式）： 底薪+课时费+绩效提成，多劳多得；提供带薪试岗一周。 工作模式： 可兼职或全职，根据排课表灵活安排上课时间。

多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳； 4.责任心强，执行力高； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务 2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班 3、缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织员工团建、出游等文娱活动

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）

岗位职责： 1.提醒学生做好课堂前期准备工作； 2.督导、检查、反馈学生课后的学习任务完成情况； 3.督促并检查学生进行雅思托福口语加写作练习； 4.及时反馈学生意见，保证学习的满意度及活跃度； 5.掌握并跟进学生的考试及留学规划； 6.配合完成部门业绩。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对教育行业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生特点和学习情况，调整教学方法和内容； 5.有责任心，能够承担学生学习和成长的引导与监督责任。

VFCC未来课程中心现因PBL项目制学习及跨学科课程发展需要，面向社会招聘助教老师若干名。本岗位适合热爱教育、认真负责、愿意进入真实课堂中学习与成长的年轻伙伴。我们欢迎应届毕业生及大四实习生加入，在实践中积累课堂支持、课程执行与教育协作经验。 【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成课堂支持工作，维护课堂秩序与活动节奏； 2. 配合教师进行课堂中的学生协助与个别指导，帮助课程顺利开展； 3. 协助完成课前、课中、课后的物料准备、整理、回收与归位； 4. 协助进行教学设备、教具、材料的基础检查与整理； 5. 配合完成学生作品、课堂照片、过程资料等基础整理工作； 6. 协助教师处理课程执行中的其他支持性事务； 7. 完成课程中心安排的其他助教相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，可接受应届毕业生或大四实习生；2. 对教育行业有兴趣，有耐心，愿意进入课堂一线参与真实教学支持； 3. 做事认真细致，责任心强，具备较好的执行力与配合意识； 4. 具备基础沟通能力，能够与教师、学生及团队成员进行良好协作； 5. 有较强的时间观念，能按要求完成课前准备和课后整理工作； 6. 性格稳定，踏实可靠，不怕琐碎事务； 7. 有学校活动组织、学生工作、教育实习、助教或培训机构相关经验者优先。 【我们希望你是这样的人】 1. 对课堂有基本的热情和投入感； 2. 能主动配合，不推诿，不拖延； 3. 愿意做细节工作，也愿意在现场解决问题； 4. 在忙碌环境下依然能够保持条理和稳定。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元/月； 2. 休息：双休。 【工作地点】 成实外旗下K12学校和合作培训点（成外、实外、成外美年、实外西区）。 【面试地点】 成外初中部侧门，成实外教育有限公司，和心路23号。