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岗位职责：不需要外出不需要招生，集团分配生源，负责学生的英语单科，有4级英语证书即可，没有经验也可以会有系统培训 薪资:无责底薪5000+300租房补贴+（2000-3000)课时费+续课奖金，月均7k-1.2k 六险一金，节假日等

福利和优势： 1、岗位紧缺，快速安排上课 2、每周固定双休，区别于行业普遍单休； 3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量； 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时； 5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼遇/国内外团建/年终奖/周年福利 岗位职责： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评并提出针对性辅导建议； 3、开展一对一授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略； 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备本科及以上学历； 2、掌握对应学科的教学内容及考试重点，了解个性化辅导模式； 3、具备教师职业形象，沟通表达能力强，具有亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，踏实肯干； 5、有实际教学经验者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

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招聘一名兼职少儿英语老师，需具备少儿英语教学经验，公司配备教材与教具 岗位职责： 1. 负责少儿英语课程授课； 2. 掌握适合少儿的教学模式与方法； 3. 完成课后学习情况的沟通与反馈。 任职资格： 1. 本科或以上学历； 2. 具备较强的口语及书面表达能力； 3. 精通英语语法，熟练运用听、说、读、写各项技能； 4. 有一定英语教学实践经验； 5. 能根据学生学习情况调整进度，设计个性化教学计划； 6. 性格亲和，易于沟通，受到学生与家长认可。

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教师岗岗位要求： 1.熟悉本学段考点大纲； 2.至少2年以上的教学经验，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资。 来就带3个小学班课+一个托管班 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠； 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利，六险一金。 上班时间：周一-周五下午2:30-9:00，周六8:20-18:00，中午1.5h休息，休周一 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1休息，周2周5上午休息，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

马上上班——————————【订单类型】住家儿童陪伴师【工作地点】成都【工作内容】专职照顾2岁宝宝的所有，不做其他，带睡，现在先去贵州六盘水避暑，开学去三亚【客户要求】  50岁以下，高中及以上学历，有两岁宝宝的经验，早教有计划 ，有幼儿园教学经验，会英语更好                      【月休情况】四天法定假【薪资待遇】8000～12000（根据能力定）【联系电话】（）

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