工作内容 配合教具，熟练使用标准的流程带着同学完成相关学习任务（主要为英语词汇学习） 工作要求 1、有耐心，有责任心； 2、有一定的英语词汇量，发音标准

双休工作氛围轻松 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2. 配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 3. 负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业； 2. 沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3. 积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验优先。 【薪资待遇】 无责薪资4000+课时费 周一周二双休

保证双休！！双休！！！ 入职缴纳社保！！！ 【岗位职责】 1. 学习辅导：具备扎实的学科基础，能够进行题目讲解与学习方法指导； 2. 学习规划：分析学员学习情况，协助制定合理的学习计划，助力学生进步； 3. 大班课运营+1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户活跃度； 4. 续报转化：结合电话与微信沟通，优化沟通话术，挖掘客户潜在需求，达成续费扩科等业绩目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、有教育行业销售经验，熟悉初中学科内容者优先考虑； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，性格积极向上； 4、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 无责底薪4000起＋提成（多劳多得） 【我们的优势】 1. 大平台！大公司！大企业！ 2. 试用期与转正待遇一致！

双休双休！！ 工作氛围轻松！！ 可以睡懒觉！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2、协助主讲老师参与直播授课，跟进学员到课情况与作业提交进度，完成课后作业批改并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，及时回应家长疑问，提升客户粘性，建立良好的信任关系与合作基础； 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 三、【薪资待遇】 无责底薪4000+课时提成 双休

职位亮点： 无拓客压力：仅需服务已报名在读学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届生加入，专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障：试用期享受全额工资，综合月收入10-15K 福利正规化：入职即办理五险一金，制度规范，体系成熟 新人好上手：配备系统岗前培训与专人一对一指导，零基础也能快速适应 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及其家长，全面掌握学习情况与提升诉求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，评估效果并及时反馈。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的维护管理、信息传达与问题答疑，确保沟通高效有序，保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成：深入理解课程内容与产品价值，在优质服务基础上推动学员完成课程续费及产品升级，助力团队达成业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届或往届皆可，不限专业、工作经历及是否持有教资 2. 表达清晰流畅，耐心细致，具备良好的亲和力，善于与学员和家长建立有效沟通 3. 学习能力突出，能快速熟悉教育类产品知识与标准服务流程 4. 目标意识强，执行力佳，能紧跟团队节奏完成各项服务与转化任务 5. 有教培行业服务经验、社群运营管理或班主任相关背景者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪10000-15000元，由底薪+绩效奖金+续报提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整岗前培训与在岗带教机制，拥有明确的职业发展路径，支持长期成长 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平化，办公环境舒适，工作氛围轻松积极

1.统计研学学生信息 2.协助项目经理对接项目信息 3.研学现场质量监管 4.领导交代的其他事项

保证双休！！双休！！！ 入职即缴社保！！！ 【岗位职责】 1. 学习辅导：具备扎实的学科基础，能开展题目讲解与学习指导，提供有效的学习方法支持； 2. 学习规划：分析学员实际学习情况，协助制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3. 大班课运营+1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，进行日常学员维护，提升用户活跃度与满意度； 4. 续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通话术，深入挖掘客户需求，达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 有教育行业销售经验，熟悉初中课程内容者优先考虑； 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，性格积极向上； 4. 热爱教育事业，具备相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元起＋提成（上不封顶） 【我们的优势】 1. 平台大！公司强！资源多！ 2. 试用期与转正待遇一致！

岗位职责： 1.复责对到店学生进行AI智能学情测评，与家长详细解读，沟通孩子学情。 2.负责按学情测评报告利用智能学习机给孩子制订个性化的学习计划。 3.负责跟踪督促报班学生实施学习计划，按时到店学习，维护家长关系做好过程沟通服务。 4.负责对带班学生的签到，签退，社群信息互动，促进家校关系良性发展。 5.全程伴学，督导班级学生的学习情况，及时给予纠正和关心，和学员建立友好关系。 6.学习AI伴学系统知识，制订伴学计划。 7.电话邀约家长试课，续课，转介绍（有单独提成）。 任职要求： 1.大学本科学历，985/211优先，有过同类工作经历优先。 2.从事过学科类托管，教培工作1-3年。 3.性格外向开朗，阳光有活力，为人亲和力强。 4.喜欢和孩子相处，热爱教培工作。 5.年龄24-40之间，优秀者可以放宽。 薪资待遇： 1.底薪+岗位补贴+员工福利+提成+年终奖金 2.晋升路径：启迪教练—伴学老师—金牌伴学师—储备店长—片区主管—合伙人。重点：每升一级底薪加200。

会打台球

岗位职责： 1. 考研数学线上、线下答疑 2. 学员个性化数学复习方案制定 3. 课后作业、试卷的批改 4. 习题小班课讲评 5. 一对一辅导 6. 公司安排的其他工作 任职要求： 1. 985/211高校毕业优先，数一优先 2. 有一年以上考研数学辅导、答疑经验 3. 考研数学分数120+ 薪资福利（全职） 底薪8000+课时费+补贴+五险一金，每月保底1W

成都市双流区招不锈钢安装工，现场有深度40公分的槽，要用钢板维护起来，要折弯和焊接。能做的明天8点后联系。可以包工包料

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

新都新繁招拆除门洞

成都市武侯区招架子工，3-5包工盘扣架

成都市简阳市招打胶

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作。 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综5000-7000 2、面试通过入职包住宿(2人一间) 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起。 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

舞蹈助教 职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

研学助教招300人 时间：9.1-10.1 7：00-12:00 14:00-17:00 （左右时间不固定） 地点：贵阳市区，遵义市区 内容：带初中生研学，照看学生 待遇：工资160元，包吃住 要求：确认全天有时间再报名，工资周结

放电影

下午四点到晚上八点 混班式 学生不多 80一天 负责学生作业更正 背诵

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

需招聘有经验的小学语文兼职教师，负责暑期线下语文课程教学，授课地点位于市中心宽窄巷子地铁口附近或小南街地铁口附近戴氏教育校区。 要求具备细致、耐心与责任感，能够配合课后学习反馈、提供课后服务，并协助完成线上作业打卡任务。 若可于秋季周末持续长期兼职者优先考虑，薪资按月结算。

目前二讲老师在招学科：高中语文、数学、物理、化学（可无教资） 【岗位职责】 1. 陪伴学生学习，保障学习成效： 配合主讲教师进行直播教学，课前课后出镜讲解题目，指导学习策略，及时跟进并反馈学生的学习进展； 2. 助力学生成长，塑造良好习惯： 通过电话或微信与学生及家长沟通学习状态，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，帮助建立稳定的学习节奏； 3. 解答疑问，处理学习难题： 在课程前后提供辅导答疑、作业批改、情绪疏导等支持，妥善解决学生与家长在学习过程中遇到的各项问题； 4. 具备运营意识，激发学习动力，助力续报： 积极调动学生学习积极性，增强与学生、家长的互动黏性，推动正价课程学员续费，实现长期学习目标。 【任职资格】 1．本科及以上学历，双一流高校毕业者优先，专业不限，持有教师资格证者优先； 2．表达流畅，普通话标准，具备良好的协作能力与服务意识； 3．具备扎实的高中学科知识基础，辅导能力突出，有高中家教经历或教育培训行业经验者优先； 4．富有责任感与耐心，热爱教育工作，具备相关工作经验者更佳。 【工作时间】 每周二、周三休息，其余工作日每日13:00-22:00（含17:00-18:00用餐休息时间） 【岗位福利】 薪酬结构为无责任底薪4.1k-4.5k+绩效提成，独立带班后综合月收入平均10k-15k，每周固定双休（周二、周三），法定节假日按国家规定完整休假，提供清晰的晋升通道、系统化的培训机制及健全的员工福利体系，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检、团建旅游、节日礼盒及多项线下员工活动福利。

我们是一家英语工作室，8月中旬暑假班需要一名兼职助教，主要负责： 1. 课前协助：帮忙盯一下学生读书、过关 2. 课中协助：偶尔帮忙维持课堂秩序、拍照记录 3. 课后协助：发课堂反馈、批改作业 不需要授课，不需要跟家长谈单，就是辅助性的工作。 要求： · 英语基础扎实（能讲初中题） · 细心靠谱，能稳定到岗 · 川师学生优先（离得近） 工作时间：8月14日-8月29日，白天 薪资：按班计费，16天下来约1600-2400元 应聘方式：私信沟通

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学品质提升； 2、负责初高中英语一对一及班课授课工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改任务，及时反馈学生学习进展，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统梳理词汇语法框架、学习方法与解题策略，专注深耕K12英语教育领域； 4、积极协同校区开展教学服务及运营支持相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德优良，对K12英语培训有高度热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，表达流畅，逻辑清晰，具备良好的课堂管理能力与家校互动技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计及课程资源优化整合； 5、自律进取，持续学习，能主动追踪并跟进学生学习进度与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者可优先录用。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升路径清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资全额发放； 4、福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等…… 5、晋升通道： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长

能够有效组织学生课堂纪律，提高学生整体素质水平

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

工作职责 1. 负责英语课程的完整教学实施，依据教学大纲策划沉浸式课堂活动，全面提升学员听、说、读、写各项语言技能。 2. 充分发挥母语优势，持续优化授课内容，保障教学质量达到既定标准。 3. 定期跟踪学员学习情况，与家长保持良好沟通，给予个性化学习指导，增强学员学习积极性。 任职要求 1. 以英语为母语，语音标准清晰，具备自然流畅的语言表达能力。 2. 持有TEFL/TESOL证书或同类教学资格，具有一年以上英语教学经验者优先考虑。 3. 热心投身教育事业，善于与各年龄层学员互动，课堂氛围生动有感染力。 4. 可灵活配合兼职授课安排，具备强烈的责任意识和良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

岗位职责： 1、承担化学学科的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划，指导学生掌握科学的学习方法。 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展，做好学习记录，并与相关人员保持有效沟通。 5、配合完成校区交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先录用。 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—18：30； 常驻校区见定位； 薪资结构： 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金，综合薪资10-15k 入职购买五险一金