井号太平鸟男女装 的看过来 招聘 店长&店员 工作地点：杭州庆春/武林/丁桥天街/城西银泰/滨江银泰/拱墅大悦城/湖滨in77（就近安排！！） 工资：底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖 店长 综合薪资：8000-15000+ 店员 综合薪资：6000-8000+ 福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等 电话：（） 要求： 1、开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先 2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强 3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验

blue erdos 女装 招聘导购 【地址】：杭州滨江龙湖天街 新店 （本月底开） 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假 【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一 【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高 【联系方式】：☎（，戳私聊）

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滨江店 1位； 香云纱桑蚕丝女装店 招聘导购 【地址】：物联网街大华江虹国际创新园 【薪资待遇】：底薪5-6k+提成，月到手1.2w； 【工作时间】：早班：09:30 -18:00；晚班：10:30 -20:30；月休4天； 【要求】： 1、35岁以内，有服装销售经验优先； 2、性格好沟通能力强，形象气质佳，身高160左右可以穿版； 拱墅店 2位； 香云纱桑蚕丝女装店 招聘导购 【地址】：拱墅区经纬天地创意园 【薪资待遇】：底薪5-6k+提成，月到手1.2w； 【工作时间】：早班：09:30 -18:00；晚班：10:30 -20:30；月休4天； 【要求】： 1、35岁以内，有服装销售经验优先； 2、性格好沟通能力强，形象气质佳，身高160左右可以穿版；。

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杭州滨江龙湖 BLUE ERDOS 女装 销售顾问招募 工作职责: 1.独立完成月度销售目标及个人KPI指标; 2.熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围; 3.协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配; 4.负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长; 5.负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源; 6.配合店铺完成货品的盘点工作。 任职资格: 1.高中及以上学历，专业不限; 2.有国内外知名服装品牌店铺销售工作经验者优先; 3.良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力; 4.有一定的电脑操作能力; 5.积极向上、认真负责，吃苦耐劳. 身高要求158以上，年龄23-32岁，形象气质良好 入职缴纳五险一金、法定节假日三薪; 上一休一，也会有早中晚三班串班 联系电话：HR 童女士 ()

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

急招！月休四天 每日工资280+ 综合工资9000+可预支工资 小白可学 有人带

红外八局，小工

- 工作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资 咱们骑手骑电动车送过去即可 - 岗位优势- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范国小，两公里内的社区 - 骑手福利. 1.多劳多得，每天轻松60-120单 2.每单配送费4-7元/单，日收入350元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） - 其他福利. 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

诚聘：大连高新万达 品牌：紫涵女装 加编:招聘高销1人 年龄要求: 20-40周岁 形象好、气质佳，有女装销售经验者优先 地点：大连高新万达二楼 薪资待遇： 1.底薪3500，综合工资5000-8000 3.法定节假日三薪 月休四天，不休息每天100补助 4.早中晚倒班 5.交五险（） 联系人：小鱼 可加 欢迎推荐转发

招导购:C区一楼，要求能穿版会卖货。有意着可或打电话联系，电话同步！

服装搭配师有服装销售经验。上班时间:早班9:30-17:00，中班13:30-21:00，晚班2:30-22:00薪资福利:底薪3300+提成6%-10%点+医社保+奖金，月休4天工作地址：三明万达2楼C3000女装

导购有经验者优先薪资福利:无责任底薪+全勤+公休2天+完成奖500+提成+联单奖招工人数:数名工作地址：敖汉旗时尚金街A区ZZ男装

女装导购 会穿搭有经验 薪资福利:基本工资 2500-3000 加提成，绩效，加奖金，加年终奖，生日金， 工作地址:滨海国际西门斜对面

招兼职母亲节 时间: 9～10号，19～20号，11:30～21:30(具体时间可谈) 地址:江汉路地铁口B口 滨江天街威陵大厦甜心刺猬动物奶油蛋糕店 要求: 需要一名有门店蛋糕店经验的兼职 年龄18-30岁，会做千蛋层糕，手脚麻利速度快，不会勿扰 薪资:20～25一小时 工内作容: 主要工摊鸡蛋皮，烤胚，做蛋糕 :

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作，确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及滞销商品信息，协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全，及时清理破损商品及杂物，保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动，完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早晚轮班制 3. 动手能力强，熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的求职者加入

生鲜超市分拣员 月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检

工作时间中午11-13点，晚上17-19点，周六一个月上两天，周日休息

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： -综合工资1.5w~3w，条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有水果行业经验或销售经历者优先

工作内容： 1. 通过在卖场与消费者的交流，很有成效地向消费者宣传商品和企业形象，提高品牌的知名度。 2. 在卖场发放企业和商品各种宣传资料。 3. 做好卖场的商品和ＰＯＰ的陈列，以及安全维护方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4. 保持良好的服务心态，创造舒适的购买环境，积极热情地向消费者商品，以帮助其做出正确地选择。 5. 运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额。 6. 收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报。 7. 收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，并向主管或店长汇报。 8. 完成每日、周、月的报表等填写工作，及时地上交给主管。 9. 完成店长与其他上级主管交办的各项工作，并坚定地实施商店的各项零售政策。 职位要求： 1、有较强的实际销售能力，销售技巧强。 2、有家电行业导购员经验优先

烧烤摊员工管理规则（最终完整版+新增整月发薪条款） 一、基础薪资体系 1. 正式入职底薪：3500元/月 2. 涨薪规则：每月上涨500元，7000元封顶，封顶后不再涨薪 3. 涨薪前提：能力达标、能独立承担对应工作、持续提升才可涨薪；能力停滞、无法胜任，暂停涨薪，达标后恢复顺延涨薪 4. 人工预算：两名员工总工资每月固定10000元，不超预算 5. 薪资分配：核心主力员工最高7000元/月，辅助员工固定3000元/月 二、入职试岗规则 1. 试岗时长：新员工入职前5天为纯学习适应期 2. 试岗薪资：前5天全程教学，无法独立产生劳动力，无试岗工资 3. 正式计薪：试岗5天期满，能正常配合干活，从第6天起正式计算月薪 三、薪资发放与履约约束 1. 保障金：，避免临时撂挑子 2. 新增条款：薪资发放规则 工资统一； ，，只按约定结算对应合规薪资，不享受完整月度待遇。 3. 正常离职：离职需提前7-15天告知，方便招人交接、减少鲜肉食材损耗 4. 离职结算：正常提前申请离职、做满整月+做好交接，2000元保障金+当月全额工资，一分不扣结清 5. 禁止行为：严禁营业中途赌气罢工、当场撂挑子、无故失联、不辞而别 6. 违约处理：，造成食材报废、生意亏损，2000元保障金用于弥补摊位损失 四、岗位工作分工 核心主力员工（3500元起涨→7000元封顶） 1. 负责核心烤制、食材出品、口味把控 2. 出摊、收摊全程统筹，高峰期兜底控场 3. 协助老板带新人，熟悉摊位全流程工作 4. 能独立应对日常营业，老板不在可稳住摊位 辅助员工（固定3000元/月） 1. 负责食材备料、穿串、清洗、腌制 2. 摊位卫生打扫、餐具清洗、杂物整理 3. 配合主力员工完成基础打杂、补位工作 4. 不接触核心烤制、配方等技术工作 五、涨薪硬性考核标准 1. 基础达标：满勤不旷工，安排的基础工作主动完成，无需反复督促 2. 进阶达标：能辅助完成烤制工作，高峰期主动补位，简单应对顾客问题 3. 主力达标：可独立完成全流程营业，出品稳定，能带动辅助员工干活 4. 未达标处理：当月暂停涨薪，工资保持当前档位，能力达标后恢复涨薪 六、日常管理底线 1. 老板为核心技术负责人，全程教学指导，所有手艺、配方归老板所有 2. 可包容员工学习速度慢、工作辛苦，绝不包容情绪化摆烂、消极怠工 3. 摊位实行老板+两名员工三人运营，工作量适中，分工明确 4. 所有规则入职前提前告知，双方认可后上岗，无后期随意变更

1、 负责把饮品与轻食订单放到固定地址 2、为顾客提供高效、热情、专业的服务，确保良好的消费体验； 3、负责门店日常负责订单工作，维护整洁有序的营业环境； 4、执行装备基础清洁与维护操作，保障运营安全与出品稳定； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动沟通并满足顾客需求； 2、工作认真负责，能适应快节奏的门店运营环境； 3、有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作任务； 4、学习能力强，愿意接受岗位培训并遵守标准化操作流程； 5、熟练使用门店的交通工具； 薪资待遇： 1、优先分配附近的门店上岗 ，提供高效生活质量 2、对有需住宿的要求的员工，安排住宿 3、新人的平均工资能拿到8000-12000上不封顶（可预支）