生鲜超市分拣员 月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检

便利店招聘收银员（45岁以下） 薪资5000-8000 上班时间 早班11:00-21:00 晚班16:00-01:00 工作地点:下沙邵逸夫医院南门口 联系电话:吴总

【水果店兼职店员招聘】 岗位：水果店店员 具体工作时间：5月9-10日 薪资：日薪150（加班20块钱一个小时），包两餐饭 时间：早班10:00-20:00 内容：水果陈列、补货、切配打包、收银、店内卫生、顾客导购 要求：18-45岁，身体健康，手脚麻利，有责任心；有经验优先 电话：赖

薪资待遇： - 薪水现结加提成 - 工作轻松，时间自由 - 不用早起，不用熬夜 - 主要内容：店内有多种放松项目：观影，桌游，棋牌，等 职位要求： ﹣年龄：18-30岁（年轻有活力颜值优越可放宽条件） - 上班要带妆，长相清纯可爱气质 - 具有良好的服务态度和沟通能力 ﹣性格活泼开朗，善于交流，有上进心

服务进店消费群体，保持货品整洁有序

杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上，不要兼职和短期 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时，22-6点21元/小时，有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右，具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票，可以参与晋升领班，享有对应职务津贴；半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同，对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务；货架及环境清洁作业；货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整，以店长排班情况为准 三班倒：早9-17点，中13-21点，晚21-9点，做六休一居多 长夜班：12小时，晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒（非24小时营业门店）

塔斯汀长征校园店诚招店员 薪酬：实习期4000 一个月转正后4500 工作时间9小时 单休 寒暑假都有假期 要求 有经验 有证 工资可商讨

认识面料，熟悉面料，认真对待客户

好想来零食店理货收银员工作时间8个半小时，工资5000/6000

鸭货店店员，收银

杭州市滨江区招工地小工/杂工

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

杭州市滨江区招铁艺油漆、油漆工，会喷户外设备的汽车漆，丙烯酸的

外墙瓷砖空鼓修复

杭州市滨江区招外墙保温

岗位职责： 1. 负责生鲜商品的验收、分拣、上架及陈列，确保货品新鲜、整齐、标签规范 2. 定时巡检货架，及时补货、理货，处理临期及破损商品 3. 协助完成库存盘点，保证账实相符，反馈缺货及滞销信息 4. 保持销售区域清洁卫生，符合食品安全与门店形象标准 5. 配合促销活动执行，做好价签更换、堆头布置等现场支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏生鲜作业环境 2. 具备基础识字算数能力，能使用电子秤及简单办公设备 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受早晚班轮值 4. 有超市、便利店或生鲜行业理货经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从管理，团队协作意识好

招聘：熟手小弟 薪资：面议 招聘1名熟手小弟 【档口地址】金马四楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 要求吃苦耐劳、熟练打包、理货、送货，有责任心，性格要求：人老实、善良，来时请备注年龄（王子病勿扰）

北山佳美佳超市招聘。。理货员2名。有过生鲜超市经验者优先工资待遇优厚联系电话

兼职 ，年龄40~50 1、熟悉简单的电脑操作 2、商品销售，货品摆放 薪资福利:70/天(每天上) 上班时间:22:30-01:30(夏季) 工作地址:柳林路289号

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按24一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 夜班:23:30-08:30 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

标题：烧烤摊招聘 备料穿串员 / 出摊辅助员（各一名） 薪资待遇： 月薪固定4000元/月，包住不包吃 每天工作8–9小时，不用熬12小时长班，无无效加班 工资稳定不画饼，规矩简单人性化，不随便克扣工资 工作岗位（二选一，岗位分开、各司其职，不混活不累心） 岗位1：备料穿串员 1名 工作内容： 1、负责各类牛羊肉、素菜、食材清洗、改刀、分割处理 2、按照标准穿串、肉类简单腌制、把控分量不浪费食材 3、食材分类存放、冷藏保鲜、整理每日库存 4、操作台、刀具、盆具、备料区域卫生清洁打扫 5、整理竹签、打包盒等耗材，做好每日备料备货 不用出摊、不用熬夜守摊、不用接触客人、不用吸大量油烟 工作安静稳定，只做室内备料相关工作 岗位2：出摊辅助员 1名 工作内容： 1、出摊前后搬运摊位、设备、食材、桌椅摆放收纳 2、营业中帮忙点餐、打包、递餐、补充货品耗材 3、及时清理桌面、垃圾、维持摊位整洁卫生 4、收摊清洗烤炉、工具、餐具、全部收尾打扫 5、配合老板日常营业，做好前场所有辅助工作 不用枯燥长时间穿串、不用后厨切配备料 主要跟随出摊干活，工作轻松不单一 任职要求： 1、吃苦耐劳，做事踏实麻利，服从合理工作安排 2、身体健康，无不良嗜好，干净爱整洁 3、长期稳定干活，短期过渡勿扰 4、有餐饮、烧烤相关经验优先，新手肯学也可以 额外优势（对比外面门店）： 固定死工资，无套路、不画饼、不用内卷 每天仅8-9小时，比连锁烧烤少3-4小时上班时间 岗位纯拆分，不用一人干全部杂活 私人老板好沟通，没有开会、打卡、各种抠门规章制度 好好干有稳定在岗奖励、工龄优待，长期干待遇越来越好

工作时间中午11-13点，晚上17-19点，周六一个月上两天，周日休息

负责水果店日常摆货理货收银等工作，有无经验均可！ 有经验优先！春节不回家优先！

工作内容： 1. 通过在卖场与消费者的交流，很有成效地向消费者宣传商品和企业形象，提高品牌的知名度。 2. 在卖场发放企业和商品各种宣传资料。 3. 做好卖场的商品和ＰＯＰ的陈列，以及安全维护方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4. 保持良好的服务心态，创造舒适的购买环境，积极热情地向消费者商品，以帮助其做出正确地选择。 5. 运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额。 6. 收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报。 7. 收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，并向主管或店长汇报。 8. 完成每日、周、月的报表等填写工作，及时地上交给主管。 9. 完成店长与其他上级主管交办的各项工作，并坚定地实施商店的各项零售政策。 职位要求： 1、有较强的实际销售能力，销售技巧强。 2、有家电行业导购员经验优先

招兼职母亲节 时间: 9～10号，19～20号，11:30～21:30(具体时间可谈) 地址:江汉路地铁口B口 滨江天街威陵大厦甜心刺猬动物奶油蛋糕店 要求: 需要一名有门店蛋糕店经验的兼职 年龄18-30岁，会做千蛋层糕，手脚麻利速度快，不会勿扰 薪资:20～25一小时 工内作容: 主要工摊鸡蛋皮，烤胚，做蛋糕 :

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有水果行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作，确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及滞销商品信息，协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全，及时清理破损商品及杂物，保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动，完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早晚轮班制 3. 动手能力强，熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的求职者加入

烧烤摊员工管理规则（最终完整版+新增整月发薪条款） 一、基础薪资体系 1. 正式入职底薪：3500元/月 2. 涨薪规则：每月上涨500元，7000元封顶，封顶后不再涨薪 3. 涨薪前提：能力达标、能独立承担对应工作、持续提升才可涨薪；能力停滞、无法胜任，暂停涨薪，达标后恢复顺延涨薪 4. 人工预算：两名员工总工资每月固定10000元，不超预算 5. 薪资分配：核心主力员工最高7000元/月，辅助员工固定3000元/月 二、入职试岗规则 1. 试岗时长：新员工入职前5天为纯学习适应期 2. 试岗薪资：前5天全程教学，无法独立产生劳动力，无试岗工资 3. 正式计薪：试岗5天期满，能正常配合干活，从第6天起正式计算月薪 三、薪资发放与履约约束 1. 保障金：，避免临时撂挑子 2. 新增条款：薪资发放规则 工资统一； ，，只按约定结算对应合规薪资，不享受完整月度待遇。 3. 正常离职：离职需提前7-15天告知，方便招人交接、减少鲜肉食材损耗 4. 离职结算：正常提前申请离职、做满整月+做好交接，2000元保障金+当月全额工资，一分不扣结清 5. 禁止行为：严禁营业中途赌气罢工、当场撂挑子、无故失联、不辞而别 6. 违约处理：，造成食材报废、生意亏损，2000元保障金用于弥补摊位损失 四、岗位工作分工 核心主力员工（3500元起涨→7000元封顶） 1. 负责核心烤制、食材出品、口味把控 2. 出摊、收摊全程统筹，高峰期兜底控场 3. 协助老板带新人，熟悉摊位全流程工作 4. 能独立应对日常营业，老板不在可稳住摊位 辅助员工（固定3000元/月） 1. 负责食材备料、穿串、清洗、腌制 2. 摊位卫生打扫、餐具清洗、杂物整理 3. 配合主力员工完成基础打杂、补位工作 4. 不接触核心烤制、配方等技术工作 五、涨薪硬性考核标准 1. 基础达标：满勤不旷工，安排的基础工作主动完成，无需反复督促 2. 进阶达标：能辅助完成烤制工作，高峰期主动补位，简单应对顾客问题 3. 主力达标：可独立完成全流程营业，出品稳定，能带动辅助员工干活 4. 未达标处理：当月暂停涨薪，工资保持当前档位，能力达标后恢复涨薪 六、日常管理底线 1. 老板为核心技术负责人，全程教学指导，所有手艺、配方归老板所有 2. 可包容员工学习速度慢、工作辛苦，绝不包容情绪化摆烂、消极怠工 3. 摊位实行老板+两名员工三人运营，工作量适中，分工明确 4. 所有规则入职前提前告知，双方认可后上岗，无后期随意变更

岗位职责： 1、负责超市日常商品陈列与货架补货，保持卖场整洁有序； 2、接待顾客并提供商品咨询，协助完成选购流程； 3、准确完成收银操作，确保交易过程高效准确； 4、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有责任心，学习心态强，肯吃苦，服从管理，工作配合度高； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3、能适应轮班工作安排，服从门店运营管理要求； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。

【请志同道合者快到组织里来】 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​