全杭州就近分配小象超市超市分拣员，理货员，水产专员 要求：18-40岁，无案底，男女不限 工作内容：线上外卖超市的分拣、打包、理货，有订单就干活没订单就休息 上班时间：门店营业时间之内排班（7—23：30）新人前期排班6-8小时适应一下，后期排班12小时之内。 薪资：底薪+绩效+提成，一个月综合薪资6000-8000，每个月15号期间发工资

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:4000-7000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-25-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

220元/天 杭州叮咚招聘临时工啦，夜班理货员 工作内容和排班时间： 夜班理货：晚八到早八，卸货 理货 上架 入库等 上班地址：就近安排

岗位职责： 1、负责到货商品的清点、验收及入库登记 2、按规范完成商品补货、上架及陈列整理工作 3、执行商品下架、报损等基础仓储操作流程 4、定期参与库存盘点，确保账实相符 5、维护后场仓储区域整洁，遵守操作规范与安全要求 1、无需相关经验，有超市、仓储或物流行业经验者优先 2、具备基本识字及数字核对能力，做事细心负责 3、具备一定体力，可长期稳定出勤者优先

线上来订单分拣打包 全天，时段都可以 每个月10号发工资 可以就近安排 月休4天

1. 接待到店顾客，讲解各类桌游规则，带领玩家开局、控场互动 2. 整理桌游道具、分类收纳、清洁桌面，维护店内环境整洁 3. 配合门店完成客流引导、饮品辅助、基础收银协助工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

负责平常收货，拣货，打包等事物，工作很清闲，有活就干，没活就玩。 我们是做成人用品外卖店的，平常一天二三十单，前期需要跟着筹备一下自己店铺。 薪资结构：底薪4000200全勤800绩效 工作时间下午三点到晚上三点 感兴趣可以聊一下

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

杭州市滨江区招桥架/支架安装需独立安装爬坡弯头专业，二把刀勿扰

1.超市室内保安，负责维持秩序，来回走动，没事溜达喝冰水，180/天，月结！ 2，不需要保安证，需要健康证，有证的不用面试，直接上班！没有的愿意办也可以。 3.年龄要求18-55岁，有意向得赶紧联系我吧。

滨江区信诚路住宅小区招聘：绿化工2名，年龄65以内，绿化工具都会使用，服从管理。工资4300-4500（具体面议）做六休一。联系电话：

杭州市滨江区招水工包工！吊卫生间静音横管！价格面谈！

杭州市滨江区招打孔1个10Cm的孔

艾琳超市招聘理货员一名主要工作内容：店内理货/迎宾/给顾客装车/辅助收银。要求：35周岁以下，身体健康，语言表达能力强，团队协作能力强。能接受临时加班。待遇：底薪+提成+晚班餐补（保底5000+）+过节补助，月公休4天（节假日/周六日不能休）（公休没休完算工）+提供午餐工作时间：早班8:45～17点，晚班12:45～21:00地址：辽化半山央著售楼处正对面。联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]薄利超市招聘啦[烟花]收银员，菜区理货员搬运工，有意者进店面谈。地址，薄利超市大学店电话

因超市经营发展需要，酒泉瓜州县某厂区超市现招聘超市负责人1名，理货员数名；1. 年龄要求：22-45周岁，身体健康，做事认真负责；2. 工作经验：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理超市日常经营事务，工作踏实肯干。4. 薪资待遇：负责6000-7000元，理货员4800-5500元（含伙食补助）；5. 食宿安排：免费提供住宿；6. 休息制度：每月休息2天；工作地点酒泉瓜州某厂区内，具体详情请咨询：

九园御景家园劝宝思舰生活超市招工信息长期工理货员2名联系电话:同

超市招聘:送货员上午10点-晚10点，月工资3200元，要求会骑电动车会使用智能手机，会写字负责给小区居民送货上门，和店内日常工作理货员早8点-晚6点，月工资2700元主要负责整理货架，货物摆放。以上饭点供饭，送货店内提供电动车。联系电话:地址:富虹一期南门

一、岗位职责 1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； 2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； 3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； 4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； 5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 二、任职要求 1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 其他：能适弹性工作时间。

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 原标题：《KtV酒水促销员包吃住》

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

，年龄18-25岁，形象好，有经验者优先，细心耐心，服从安排

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： -综合工资1.5w~3w，条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责：根据顾客订单，从货架上找到相应的商品，然后放到袋子里 工作时间：7-9小时工作，上六休一 薪资待遇：5-8k ,多劳多得，10号发薪，每周可预支600元 岗位要求：18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 接受小白! 有老人带! 多劳多得，想赚钱的来!!! 门店目前不要暑假工，实习生 该岗位为盒马门店招聘, 面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历!!!

岗位职责: 1. 负责日常基础性工作，配合团队完成各项任务 2. 根据安排执行指定操作，确保工作进度和质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法