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水果店店员
5000-7000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
负责水果店日常摆货理货收银等工作,有无经验均可! 有经验优先!春节不回家优先!
鸭货店店员
店员
鸭货店店员,收银
水果店店员
5000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有水果行业经验或销售经历者优先
店员包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作,确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作,确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、临期及滞销商品信息,协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全,及时清理破损商品及杂物,保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动,完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力,能适应早晚轮班制 3. 动手能力强,熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿,工资按时足额发放,欢迎踏实肯干的求职者加入
营业员免费培训1-2人月结全职
水果销售果切,礼盒搭配,早晚班轮流 为顾客推荐新鲜美味,打理高颜值果切,营造元气满满的购物氛围~ 福利:带薪培训、水果自由、超nice团队! 速戳联系,一起把快乐装进果篮! 岗位要求:耐心热情,有服务意识,能适应早晚班。 工作内容:理货、收银、客户服务。 这里有新鲜果香,也缺有趣的你! 我们寻找:热爱生活、笑容灿烂的小伙伴,一起为顾客传递健康与甜蜜~ 加入我们,收获成长、朋友,还有超治愈的工作日常! 即刻投递,开启“果”然精彩的职业生涯!
水果店店员
20-30元/时
店员1-2人完工结算兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强 在招门店: 屏峰店地铁站(招募1名店员)
营业员包住3-5人周结0费用入职
日薪资300+周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资 人走账清 接受小白
网球馆
4000-6000元/月
营业员月结
热爱运动,乐于助人 微笑服务,认真负责 (薪资4-6k 交五险) 工作内容: 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况
店员营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职离家近 可预支
全杭州根据你住的位置就近安排门店上班,有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资:7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作; 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作; 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑,全职兼职皆可; 2、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识; 3、年龄:18-40周岁。 发薪时间:固定每月15号发薪,如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍: 1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域; 2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务; 2、接待客户,讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利: 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
服装导购社保月结
品牌:HOKA户外运动品牌 地址: 滨江龙湖天街 薪资待遇: 综合薪资(6000-10000)=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利,大单奖,连带奖不断 招聘条件: 导购,年龄22-30周岁,要求青春活力,有商场零售销售经验,爱生活,爱运动, 身高要求: 160 以上, 身材比例优,爱笑,有上进心,有团队协作精神, 4:做过运动品牌的优先, 联系电话: ☎ (,非诚勿扰)
杭州 滨江区
5月9日 06:54拨打电话
杭州滨江区萧山区招石膏线安装师傅
300-400元/天
石膏线1-2人
杭州市萧山区招石膏线安装师傅
杭州滨江区红外八局保温做点工
保温1-2人月结
红外八局保温做点工
杭州 滨江区
5月9日 05:40拨打电话
小工3-6个月1-2人月结
杭州市滨江区招工地小工/杂工,主要是搞搞工地卫生,规整下材料,要求55岁以下,工资5000/月,不包吃住
杭州 滨江区
5月9日 05:08拨打电话
营业员
白天班 岗位:营业员 (年龄 25-40)要工作积极、有责任心,热情对待客人。 上班时间是:11:30-8:00 待遇:面议 地点:沙岭路嘉威便利店 电话:
湛江
5月9日 07:10拨打电话
营业员
招聘 美宜佳便利(三角山)店招早班,8点~下午4点。长期稳定,要求责任心强,熟手优先,欢迎加入我们哦()
湛江
5月9日 07:10拨打电话
营业员3-5人
本公司经营办公文具,营业员 5 名。要求:年龄45岁以内,爱岗敬业,服从安排,具体待遇面谈。短期勿扰!!!联系电话
武威
5月9日 07:09拨打电话
辽宁营口碧海名都附近寿司店招工人两名,有无经验均可,能长期干的,要求干活干净麻利的,工资面
营业员1-2人
碧海名都附近寿司店招工人两名,有无经验均可,能长期干的,要求干活干净麻利的,工资面议电话,同步
营口
5月9日 07:09拨打电话
营业员|学徒
2000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职全职勤快、肯学、能吃苦、有销售经验优先
1、负责门店日常接待、商品销售、收银结账。2、做好酒、雪茄、茶等货品陈列、整理及盘点。 3、保持门店卫生整洁,维护店内环境。4、熟悉产品价格,做好导购与推荐。5、遵守门店规章制度,做好交接班工作。6、配合完成库存登记和补货申请。
兼职
招兼职母亲节 时间: 9~10号,19~20号,11:30~21:30(具体时间可谈) 地址:江汉路地铁口B口 滨江天街威陵大厦甜心刺猬动物奶油蛋糕店 要求: 需要一名有门店蛋糕店经验的兼职 年龄18-30岁,会做千蛋层糕,手脚麻利速度快,不会勿扰 薪资:20~25一小时 工内作容: 主要工摊鸡蛋皮,烤胚,做蛋糕 :
杭州 滨江区
5月3日 18:08拨打电话
收银
20-30元/时
收银员1-2人
工作时间中午11-13点,晚上17-19点,周六一个月上两天,周日休息
店员月结全职
标题:烧烤摊招聘 备料穿串员 / 出摊辅助员(各一名) 薪资待遇: 月薪固定4000元/月,包住不包吃 每天工作8–9小时,不用熬12小时长班,无无效加班 工资稳定不画饼,规矩简单人性化,不随便克扣工资 工作岗位(二选一,岗位分开、各司其职,不混活不累心) 岗位1:备料穿串员 1名 工作内容: 1、负责各类牛羊肉、素菜、食材清洗、改刀、分割处理 2、按照标准穿串、肉类简单腌制、把控分量不浪费食材 3、食材分类存放、冷藏保鲜、整理每日库存 4、操作台、刀具、盆具、备料区域卫生清洁打扫 5、整理竹签、打包盒等耗材,做好每日备料备货 不用出摊、不用熬夜守摊、不用接触客人、不用吸大量油烟 工作安静稳定,只做室内备料相关工作 岗位2:出摊辅助员 1名 工作内容: 1、出摊前后搬运摊位、设备、食材、桌椅摆放收纳 2、营业中帮忙点餐、打包、递餐、补充货品耗材 3、及时清理桌面、垃圾、维持摊位整洁卫生 4、收摊清洗烤炉、工具、餐具、全部收尾打扫 5、配合老板日常营业,做好前场所有辅助工作 不用枯燥长时间穿串、不用后厨切配备料 主要跟随出摊干活,工作轻松不单一 任职要求: 1、吃苦耐劳,做事踏实麻利,服从合理工作安排 2、身体健康,无不良嗜好,干净爱整洁 3、长期稳定干活,短期过渡勿扰 4、有餐饮、烧烤相关经验优先,新手肯学也可以 额外优势(对比外面门店): 固定死工资,无套路、不画饼、不用内卷 每天仅8-9小时,比连锁烧烤少3-4小时上班时间 岗位纯拆分,不用一人干全部杂活 私人老板好沟通,没有开会、打卡、各种抠门规章制度 好好干有稳定在岗奖励、工龄优待,长期干待遇越来越好
苏宁家电导购员
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职家电导购员苏宁
工作内容: 1. 通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度。 2. 在卖场发放企业和商品各种宣传资料。 3. 做好卖场的商品和POP的陈列,以及安全维护方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4. 保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,积极热情地向消费者商品,以帮助其做出正确地选择。 5. 运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额。 6. 收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望,及时妥善处理顾客的抱怨,并向主管或店长汇报。 7. 收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,并向主管或店长汇报。 8. 完成每日、周、月的报表等填写工作,及时地上交给主管。 9. 完成店长与其他上级主管交办的各项工作,并坚定地实施商店的各项零售政策。 职位要求: 1、有较强的实际销售能力,销售技巧强。 2、有家电行业导购员经验优先
生鲜超市分拣员
6000-7000元/月
理货员20人以上月结全职月休四天包吃住0元入职不需要体检
生鲜超市分拣员 月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检
烧烤学徒工
6000-7000元/月
店员月结
烧烤摊员工管理规则(最终完整版+新增整月发薪条款) 一、基础薪资体系 1. 正式入职底薪:3500元/月 2. 涨薪规则:每月上涨500元,7000元封顶,封顶后不再涨薪 3. 涨薪前提:能力达标、能独立承担对应工作、持续提升才可涨薪;能力停滞、无法胜任,暂停涨薪,达标后恢复顺延涨薪 4. 人工预算:两名员工总工资每月固定10000元,不超预算 5. 薪资分配:核心主力员工最高7000元/月,辅助员工固定3000元/月 二、入职试岗规则 1. 试岗时长:新员工入职前5天为纯学习适应期 2. 试岗薪资:前5天全程教学,无法独立产生劳动力,无试岗工资 3. 正式计薪:试岗5天期满,能正常配合干活,从第6天起正式计算月薪 三、薪资发放与履约约束 1. 保障金:,避免临时撂挑子 2. 新增条款:薪资发放规则 工资统一; ,,只按约定结算对应合规薪资,不享受完整月度待遇。 3. 正常离职:离职需提前7-15天告知,方便招人交接、减少鲜肉食材损耗 4. 离职结算:正常提前申请离职、做满整月+做好交接,2000元保障金+当月全额工资,一分不扣结清 5. 禁止行为:严禁营业中途赌气罢工、当场撂挑子、无故失联、不辞而别 6. 违约处理:,造成食材报废、生意亏损,2000元保障金用于弥补摊位损失 四、岗位工作分工 核心主力员工(3500元起涨→7000元封顶) 1. 负责核心烤制、食材出品、口味把控 2. 出摊、收摊全程统筹,高峰期兜底控场 3. 协助老板带新人,熟悉摊位全流程工作 4. 能独立应对日常营业,老板不在可稳住摊位 辅助员工(固定3000元/月) 1. 负责食材备料、穿串、清洗、腌制 2. 摊位卫生打扫、餐具清洗、杂物整理 3. 配合主力员工完成基础打杂、补位工作 4. 不接触核心烤制、配方等技术工作 五、涨薪硬性考核标准 1. 基础达标:满勤不旷工,安排的基础工作主动完成,无需反复督促 2. 进阶达标:能辅助完成烤制工作,高峰期主动补位,简单应对顾客问题 3. 主力达标:可独立完成全流程营业,出品稳定,能带动辅助员工干活 4. 未达标处理:当月暂停涨薪,工资保持当前档位,能力达标后恢复涨薪 六、日常管理底线 1. 老板为核心技术负责人,全程教学指导,所有手艺、配方归老板所有 2. 可包容员工学习速度慢、工作辛苦,绝不包容情绪化摆烂、消极怠工 3. 摊位实行老板+两名员工三人运营,工作量适中,分工明确 4. 所有规则入职前提前告知,双方认可后上岗,无后期随意变更
营业员1-2人月结
1. 负责门店商品的陈列、补货及日常管理工作; 2. 为顾客提供专业、热情的导购服务,解答相关咨询; 3. 协助完成门店销售目标,参与促销活动的执行; 4. 保持门店环境整洁,营造良好的购物体验。
营业员交通补助1-2人月结全职
工作内容: 1、给顾客提供热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临!”,并能积极向顾客主题活动; 2、为顾客收银结账,能面对面的与顾客亲切地交流,让每个顾客有开心购物的感觉; 3、学会制作小吃(茶叶蛋、蒸包子等)并使用相关设备(微波炉等); 4、负责卖场、仓库的清洁工作(地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等); 5、保持商品卖相好,摆放整齐,商品卖完了要及时补货; 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件: (一)全职晚班: 1、18-30周岁(以身份证上出生日期计算); 2、身体健康,有杭州食品类健康证者(有效期内); 3、上班时间7:00-17:10,周六8:00-21:00周日休息,吃苦耐劳; 4、男女不限,户籍不限,无经验也可以
招两名售货员口才好的
7000-8000元/月
营业员3-5人月结
招两名售货员口才好,会英语
店员
4000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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成高社发[2019]12号
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