鄂尔多斯轻奢女装 - 招聘 销售 + 店长 【立马入职，通过率高】 【杭州滨江龙湖天街BLUE ERDOS 女装 新店月底开业 】 底薪+提成+五险一金 前期做六休一 后期做一休一，7小时班次 带薪年假+免费工服+节假日3薪 30岁以内，有稳定的服装销售经验 形象气质佳！！！ 相关人事：（点击可私聊）

blue erdos 女装 招聘导购 【地址】：杭州滨江龙湖天街 新店 （本月底开） 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假 【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一 【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高 【联系方式】：☎（，戳私聊）

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杭州滨江龙湖 BLUE ERDOS 女装 销售顾问招募 工作职责: 1.独立完成月度销售目标及个人KPI指标; 2.熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围; 3.协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配; 4.负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长; 5.负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源; 6.配合店铺完成货品的盘点工作。 任职资格: 1.高中及以上学历，专业不限; 2.有国内外知名服装品牌店铺销售工作经验者优先; 3.良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力; 4.有一定的电脑操作能力; 5.积极向上、认真负责，吃苦耐劳. 身高要求158以上，年龄23-32岁，形象气质良好 入职缴纳五险一金、法定节假日三薪; 上一休一，也会有早中晚三班串班 联系电话：HR 童女士 ()

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井号太平鸟男女装 的看过来 招聘 店长&店员 工作地点：杭州庆春/武林/丁桥天街/城西银泰/滨江银泰/拱墅大悦城/湖滨in77（就近安排！！） 工资：底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖 店长 综合薪资：8000-15000+ 店员 综合薪资：6000-8000+ 福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等 电话：（） 要求： 1、开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先 2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强 3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验

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岗位职责： 1、熟练使用Office办公软件 2、工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 3、从事安质部工作，并且以资料为主，能做资料者优先

地坪修补

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

杭州市滨江区招工地小工/杂工，主要是搞搞工地卫生，规整下材料，要求55岁以下，工资5000/月，不包吃住

招聘窗帘纱窗安装熟练工试用期5000一个月，一个月后后期工资按计件制，保底工资6500一个月包吃住勤工奖，综合工资8000-10000+，，年龄28-45岁工作认真负责，有责任心，做事利索。最好有驾驶证工作地址杭州市滨江区浦沿街道彩虹城小区电话

鄂尔多斯高端男装旗舰店招聘：服装导购地址：柳林县丽景一号门面电话：

鞋服店销售薪资福利:3500元/月

[红包]高端潮流时尚运动NB品牌招销售啦西安航天五环【薪资】底薪+提成；六险一金；每年13薪；【福利待遇】完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动、工服等招聘要求：1.有2年以上服装或者鞋品类销售，工作积极，有良好团队精神2.年龄：22-33，形象好相关人事：欢迎自荐和推荐

服装市场三楼招聘优秀服务员，要求干活麻利，思路清晰，能吃苦耐劳，电

响隐香云丝绸女装招聘 招聘岗位:导购：2-3名，店长：1名 岗位要求： 1⃣、形象好，气质佳，工作乐观、勤劳、有责任心、目标感强 2⃣、年龄35岁以内、有销售工作经验者优先（优秀者年龄可放宽） 3⃣、具有较强的沟通能力及服务意识 薪资待遇：4000-8000+（入职前两个月有保护薪资） 福利待遇：1.五险、节假日三薪、带薪年假 2.母亲节福利：可以免费选购一件1000元以下商品 3.晋升渠道：导购—明星导购—导师—店助—店长—督导—区经 地址：辽宁省朝阳市劳动大厦左侧文星佳苑正门响隐香云纱丝绸 ☎电话同步梅女士

工作时间中午11-13点，晚上17-19点，周六一个月上两天，周日休息

1、 负责把饮品与轻食订单放到固定地址 2、为顾客提供高效、热情、专业的服务，确保良好的消费体验； 3、负责门店日常负责订单工作，维护整洁有序的营业环境； 4、执行装备基础清洁与维护操作，保障运营安全与出品稳定； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动沟通并满足顾客需求； 2、工作认真负责，能适应快节奏的门店运营环境； 3、有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作任务； 4、学习能力强，愿意接受岗位培训并遵守标准化操作流程； 5、熟练使用门店的交通工具； 薪资待遇： 1、优先分配附近的门店上岗 ，提供高效生活质量 2、对有需住宿的要求的员工，安排住宿 3、新人的平均工资能拿到8000-12000上不封顶（可预支）

烧烤摊员工管理规则（最终完整版+新增整月发薪条款） 一、基础薪资体系 1. 正式入职底薪：3500元/月 2. 涨薪规则：每月上涨500元，7000元封顶，封顶后不再涨薪 3. 涨薪前提：能力达标、能独立承担对应工作、持续提升才可涨薪；能力停滞、无法胜任，暂停涨薪，达标后恢复顺延涨薪 4. 人工预算：两名员工总工资每月固定10000元，不超预算 5. 薪资分配：核心主力员工最高7000元/月，辅助员工固定3000元/月 二、入职试岗规则 1. 试岗时长：新员工入职前5天为纯学习适应期 2. 试岗薪资：前5天全程教学，无法独立产生劳动力，无试岗工资 3. 正式计薪：试岗5天期满，能正常配合干活，从第6天起正式计算月薪 三、薪资发放与履约约束 1. 保障金：，避免临时撂挑子 2. 新增条款：薪资发放规则 工资统一； ，，只按约定结算对应合规薪资，不享受完整月度待遇。 3. 正常离职：离职需提前7-15天告知，方便招人交接、减少鲜肉食材损耗 4. 离职结算：正常提前申请离职、做满整月+做好交接，2000元保障金+当月全额工资，一分不扣结清 5. 禁止行为：严禁营业中途赌气罢工、当场撂挑子、无故失联、不辞而别 6. 违约处理：，造成食材报废、生意亏损，2000元保障金用于弥补摊位损失 四、岗位工作分工 核心主力员工（3500元起涨→7000元封顶） 1. 负责核心烤制、食材出品、口味把控 2. 出摊、收摊全程统筹，高峰期兜底控场 3. 协助老板带新人，熟悉摊位全流程工作 4. 能独立应对日常营业，老板不在可稳住摊位 辅助员工（固定3000元/月） 1. 负责食材备料、穿串、清洗、腌制 2. 摊位卫生打扫、餐具清洗、杂物整理 3. 配合主力员工完成基础打杂、补位工作 4. 不接触核心烤制、配方等技术工作 五、涨薪硬性考核标准 1. 基础达标：满勤不旷工，安排的基础工作主动完成，无需反复督促 2. 进阶达标：能辅助完成烤制工作，高峰期主动补位，简单应对顾客问题 3. 主力达标：可独立完成全流程营业，出品稳定，能带动辅助员工干活 4. 未达标处理：当月暂停涨薪，工资保持当前档位，能力达标后恢复涨薪 六、日常管理底线 1. 老板为核心技术负责人，全程教学指导，所有手艺、配方归老板所有 2. 可包容员工学习速度慢、工作辛苦，绝不包容情绪化摆烂、消极怠工 3. 摊位实行老板+两名员工三人运营，工作量适中，分工明确 4. 所有规则入职前提前告知，双方认可后上岗，无后期随意变更

工作内容： 1. 通过在卖场与消费者的交流，很有成效地向消费者宣传商品和企业形象，提高品牌的知名度。 2. 在卖场发放企业和商品各种宣传资料。 3. 做好卖场的商品和ＰＯＰ的陈列，以及安全维护方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4. 保持良好的服务心态，创造舒适的购买环境，积极热情地向消费者商品，以帮助其做出正确地选择。 5. 运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额。 6. 收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报。 7. 收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，并向主管或店长汇报。 8. 完成每日、周、月的报表等填写工作，及时地上交给主管。 9. 完成店长与其他上级主管交办的各项工作，并坚定地实施商店的各项零售政策。 职位要求： 1、有较强的实际销售能力，销售技巧强。 2、有家电行业导购员经验优先

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

负责水果店日常摆货理货收银等工作，有无经验均可！ 有经验优先！春节不回家优先！

生鲜超市分拣员 月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作，确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及滞销商品信息，协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全，及时清理破损商品及杂物，保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动，完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早晚轮班制 3. 动手能力强，熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： -综合工资1.5w~3w，条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有水果行业经验或销售经历者优先